工作内容 -负责客户接待，提供专业、高效的前台服务 -处理日常前台相关事务，保障服务流程有序进行 任职要求 -具备较强的沟通技巧和主动服务意识 -能够妥善应对前台接待中的各类突发状况 -拥有团队协作精神，能与同事共同推进工作顺利完成

岗位职责: 1. 负责公寓前台接待工作，提供优质服务 2. 管理日常前台事务，确保前台区域整洁有序 3. 协助处理住户咨询，及时解决问题 工作内容： 线上或线下多渠道获客，匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为⽉房租等额(房东客户各收月房租⼀半的佣⾦），每单平均佣⾦也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教！！！新人完全不用担心！！ 平均上手速度为一周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 工作时间： 月休6-8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休！！！ 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成，4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-20000之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩过4500可提升为储备店长，享受0元通提，做多少业绩都是你的。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 来海居有什么发展前景？ 答：（1） 丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长800多名。 （2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3） 发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！ (4） 幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。 2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！！ 欢迎咨询和投递！ 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖。

文员 双休+早九晚六 工作轻松，按时下班，无业绩压力 公司提供资源，接受新手，无需坐班，不加班，时间灵活，纯文职岗位 工作内容： 1、公司提供客户资源，只需联系业主确认房屋是否空置 2、将相关信息录入公司系统 3、日常维护业主关系，节假日期间发送问候信息即可

岗位职责： 1、负责接听前台电话，及时回应并解答顾客的常规咨询； 2、负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导及基础介绍等服务流程； 3、负责维护现场服务秩序，依据服务标准为顾客提供规范化、细致化服务； 4、负责按时整理并提交接待记录、顾客反馈意见等相关数据信息； 5、保持热情主动的工作态度，具备良好的职业素养与礼仪规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有医疗或医药行业从业经历者优先； 3、身高162-165cm，普通话流利，声音清晰悦耳，思维敏捷，条理清楚； 4、具备良好的团队协作意识和环境适应能力； 5、拥有较强的沟通协调能力及客户服务意识。 福利： 1、无需值夜班，享受餐食补贴； 2、外地员工可安排安全舒适的住宿，居住环境安静优美； 3、节日福利齐全，法定节假日均发放节日礼品； 4、生日关怀到位，定期举办生日活动，并赠送专属生日礼物； 5、建立完善的双通道晋升体系与系统化培训机制； 6、每月开展形式多样的部门团建活动与员工聚会； 工作时间：8：30-17：30 工作地点按院区就近分配，提供员工宿舍。

岗位职责: 1. 负责日常收银及销售工作，保障交易过程准确高效 2. 提供优质客户服务，保持前台区域整洁有序 3. 配合完成门店日常运营工作，持续提升顾客满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售意识 2. 熟悉收银设备操作，能妥善处理相关财务流程 3. 有团队协作意识，能够积极配合同事完成各项任务 特别说明：不招兼职、短期工、临时工。 1、性格外向热情，具备较强的服务意识； 2、工作积极主动，善于与同事协作配合，沟通能力强； 3、踏实肯干，适应高强度工作节奏，抗压能力强； 4、身高要求 男生身高：175以上 女生身高：165以上 薪资待遇： 1、包吃包住，床上用品需自带；住宿为中高端小区，距离工作地一公里内，配备空调、洗衣机、饮水机、WiFi等设施。 2、底薪4500元+提成（按店面营业额核算），每周每月评选优秀员工发放奖金，综合收入4500-5500元/月，每月15日准时发薪； 3、定期组织团建活动，提供免费专业培训。团队以00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，重视员工体验； 4、工作时间：10:20-14:30，16:50-21:30。午间供餐时间为12:00至14:00，晚间供餐时间为18:00至21:00； 5、每月休息4天，国家法定节假日可额外多休一天。

工作内容： 1、作为公司对外展示的重要窗口，负责接待来访人员，提供专业得体的接待服务； 2、执行日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与良好办公形象； 3、协助开展公司内外部的联络与协调工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作任务； 3、有相关工作经历，可快速融入团队并胜任岗位职责； 4、形象端正，气质良好++

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、相貌端正，气质良好，年龄范围：18至30周岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连休或调休制度 3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权福利、关爱基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利

1、负责门店客户来访接待及业务咨询工作 2、积极开拓并维护客户资源与房源信息，主动与客户保持沟通，精准掌握需求并高效匹配合适资源 3、按公司规范操作流程，及时更新和维护相关端口信息 4、每日工作时间上午9点至下午6点，包含2小时午休，无需全天驻店 5、每日需到店连接WiFi打卡，月度休息8天，节假日按规定调休，享有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与分红 任职要求： 1、性格开朗，具备积极的工作态度和进取心 2、愿意通过自身努力获得高收入，对运营方向有兴趣的伙伴优先 3、接受无经验人员，无固定着装要求

【工作内容】 1. 负责日常文书处理，如文件整理、房东资料归档等工作 2. 配合上级完成各项任务，保障工作执行质量 3. 主动参与团队协作，助力项目目标顺利达成 【任职要求】 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作 2. 适应快节奏工作模式，保持稳定的工作效率 3. 拥有较强的学习能力，愿意持续提升自身技能 【岗位福利】 1、月休8天 自由调休 早九晚六 节假日正常休息 2、着装自由 3、团队氛围轻松，90%为00后，交流无障碍 4、每月不定期发放奖金 下午茶 生日会

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5.工作地点稳定，能适应标准工时制，具备团队协作精神 试用期3个月3800一个月基础工资+事项绩效 转正后4100一个月基础工资 +事项绩效 时间8.40-12.00 13.20-17.30 周六休

武汉砼安绿建诚聘 一、司磅员 3人 （一）应聘要求 1、中专以上学历 2、同岗位5年以上工作经历 3、会基本电脑操作 4、能够吃苦耐劳 （二）月薪3800-4500元，包吃包住，五险 ，节日福利 二、客服 3人 （一）应聘要求 1、初中以上学历； 2、同岗位二年以上工作经历； 3、具有一定混凝土知识； 4、具有一定的沟通协调能力 （二）月薪5500-6500元，包吃包住，五险 ，节日福利 三、辅助工 4人 1、具有搅拌站工作经历； 2、能够吃苦耐劳； 3、服从领导安排 （二）月薪3800-4500元，包吃包住，五险 ，节日福利工作地点：汉口 联系人：徐站

新厂区电驱动汽配厂，空调车间冬暖夏凉~ 【轻松悠闲，非流水线，可带手机】 【招聘岗位】装配/质检/插件岗位 【车间环境】车间干净舒适，新机器 无气味无噪音 【吃住情况】 20元餐补/午餐补贴+包吃晚餐，包住4人间，上铺下桌环境好 【工作时间】8:30-20:30两班倒；

武汉公司的广 州大学三局项目图书馆招工木工小班租，一栋五层，一栋七层，层高四米多，结构上板面有PC叠合板叠合板不计入面积但是链接PC板的衔接处扩展50公分计入面积，综合单价为22元一平方，五人以上班组头补一元带班费，合计23元一平方，不打架子，这是包工方式，并且包工的只要认定的是大工的师傅的班组由带班每天群发包工记工方式确保师傅不会低于370一天保底，今年项目少赶紧报名[抱拳]，楼梯班组可以安排4.5人，带架子定价40元一平方

岗位名称：仓库管理员；招工人数：1名。 岗位要求：1.负责仓库整体工作事务与与各职能部门协调；2.管理内部物流、包装发运及组织仓库盘点；3.监督处理不良物料和呆滞料，实施仓库合理化布局和管理。 薪资待遇：薪资范围35004500元，缴纳五险，包含全勤奖和年终奖，提供节假日福利及员工生日福利，具有人性化工作氛围并提供学习和晋升空间。简历投递可点击一键投递简历。

公司福利：包住宿、绩效奖金、全勤奖、餐饮补贴、加班补贴、节日礼品 、夏季冷饮、下午茶 1.会法兰克三菱系统，能看懂产品零件图，具有一定机械常识和制图方面的知识，熟悉机械加工流程，了解机械加工工艺，两年及以上加工中心工作经验， 2. 能独立操作、调试机器，熟悉批量产品的调试与过程质量控制，对高精度、高要求的尺寸可以把握控制。 3.有良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强，能更好的融入团体。 4.身体健康，动手能力强，无不良嗜好。 5.热爱机加事业，质量意识较强。 此岗位需招聘10人。

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接，需熟练使用打印机和各种办公软件 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，大专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 性格细致耐心，具备基础应变能力与团队协作精神

形象气质普通，有一定时尚意识，会化妆，会搭配服装尤佳。语言表达流畅，活泼开朗，亲和力强。 身高153以上，相貌端正，形象条件突出者可适当放宽。 性格外向有亲和力，普通话标准流畅。 工资福利待遇： 1、保底7000++节日礼金+年终奖+分红+股份，目前公司员工月均收入在7+、上不封顶 2、免费培训，服装配套齐全。月休4天，公司提供服装配套齐全，每天4--6小时，其它时间排练和休息，宿舍有空调洗衣机热水器等 感兴趣请投递简历或者同意交换微信详细沟通联系~~

形象气质普通，有一定时尚意识，会化妆，会搭配服装尤佳。语言表达流畅，活泼开朗，亲和力强。 身高153以上，相貌端正，形象条件突出者可适当放宽。 性格外向有亲和力，普通话标准流畅。 工资福利待遇： 1、保底7000++节日礼金+年终奖+分红+股份，目前公司员工月均收入在7+、上不封顶 2、免费培训，服装配套齐全。月休4天，公司提供服装配套齐全，每天4--6小时，其它时间排练和休息，宿舍有空调洗衣机热水器等 感兴趣请投递简历或者同意交换微信详细沟通联系~~

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会务接待工作，包括贵宾陪同、座次安排、物料准备及流程衔接，确保活动顺畅开展 4.熟练使用办公设备及基础系统，准确记录并转达访客信息、留言及临时交办事项 5. 配合完成日常行政支持类工作，如快递收发、电话接听、资料归档等

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

【岗位职责】 -协助完成日常办公事务 -整理、归档文件资料 -使用办公软件处理数据与报表 【职位要求】 -不限学历，有责任心 -具备高效执行力和团队合作能力 -熟练使用办公软件（Word/Excel等） 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：3500-4500元

可住宿|房源录入员|朝九晚六|时间自由可接娃 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．承担房源资料的系统录入任务 2．保障信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定可靠的资源渠道提供

岗位职责： 1.办理业务、处理资料信息录入。 任职要求： 1.学历不是硬性要求，优秀者可放宽。 2.工作内容简单，详情可以详谈了解一下。 3.接受小白，有无经验均可。 4.上班时间：三班制，一天工作时间8小时。 福利待遇： 1.五险。 2.月休8天。 3.节假日带薪休假。 4.薪资待遇：综合收入3k-6k。

岗位职责: 1. 担任物业前台岗位，接待来访人员，提供专业、周到的服务 2. 负责日常行政事务处理，维护前台环境的整洁与秩序 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善回应客户各类咨询需求 2. 适应高效工作节奏，始终保持积极的工作态度 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作开展

不直播！！！不挂播！！！ 1. 负责公司签约及运营岗位人员的面试安排、入职手续办理等相关工作。 2. 日常负责表格整理与打印、参与例会，具备半年以上招聘经验者优先考虑。 3. 薪资待遇：4000元无责任底薪 + 30元全勤奖 + 500元绩效奖金 + 提成 + 社保。 4. 公司提供账号资源用于招募，定期组织团队建设、聚餐及下午茶活动。 5. 工作时间：12:30-21:00（17:30-18:30为用餐休息时间），每周日固定休息。

客房服务员兼公共卫生清洁 工作地址:酒店 底薪3500元，额定工作量13间房，超量完成额外支付：。 超量完成额外支付： 按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。，根据工作分配要求，做好公共区域卫生的清理。严格执行安全制度，确保客房安全。及时反馈宾客信息和意见。完成领导交办的其它工作任务。 中等以上学历

主要职责 1. 行政支持与日程管理： · 统筹安排总经理的日常工作计划，包括会议、行程及出差事务，保障其工作节奏高效顺畅。 · 负责组织由总经理主持的各项会议，撰写会议纪要，并跟进决议执行情况，确保事项闭环。 · 承担总经理相关文件的起草、整理、归档与传递工作，确保信息传递准确且符合保密要求。 2. 文书撰写与报告编制： · 具备扎实的文字表达能力，可独立完成公司各类重要文书的撰写、审核与优化，如企业介绍、发言稿、总结报告、项目提案、宣传稿件及关键邮件等。 · 协助完成月度、季度及年度经营报告的数据汇总与内容编制。 · 对外发布的重要文档进行文字规范与格式统一，确保输出质量。 3. 市场与战略支持： · 协同总经理开展市场信息的采集、归纳与分析，重点关注汽车行业的政策变化、竞争格局及发展趋势。 · 参与市场类项目的推进与协调，促进跨部门协作，保障项目按时落地。 · 为总经理在市场判断和战略制定方面提供数据支撑与情报支持。 4. 沟通协调与关系维护： · 担任总经理与公司内部各部门、核心客户、合作单位及政府机构之间的沟通纽带，保障信息高效流转。 · 协助开展重点关系的日常维护，参与部分商务接待及公共事务活动。 5. 专项任务与项目管理： · 根据总经理要求执行特定调研或研究任务，并形成具有参考价值的分析报告。 · 协助推进总经理关注的重点项目，整合资源，跟踪进展，并定期反馈执行情况。 三、 任职资格 1. 基本要求： · 年龄： 30至***。 · 学历： 全日制本科及以上，工商管理、市场营销、中文、新闻传播、汽车等相关专业优先考虑。 2. 经验与能力： · 行业经验： 具有3年以上中高层管理岗位助理或秘书工作经验，具备汽车行业从业经历者优先。 · 文字能力： 文笔出色，逻辑清晰，擅长公文写作与商业文案创作，能独立输出高质量报告与演讲材料。 · 沟通协调能力： 具备优秀的跨部门协作、对外沟通与应变能力，能够稳妥处理复杂事务与多方关系。 · 商务素养： 熟悉市场运作逻辑，具备一定的商业分析能力，能有效支持管理决策。 · 个人特质： 责任心强，保密意识高，服务意识佳，性格稳重，抗压能力强，适应高强度工作节奏。 3. 技能要求： · 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），尤其精通PPT设计与数据可视化呈现。 · 具备较强的信息检索能力与快速学习能力。 工资面议

【岗位职责】 1、维护办公环境日常秩序，负责固定资产及办公耗材的统筹管理； 2、推动行政制度（包括办公纪律、考勤管理、行政流程等）的实施与监督执行； 3、全面负责公司各类活动的策划、组织与协调工作； 4、管理后勤团队，制定作业标准并实施绩效考核； 5、配合完成上级交办的其他行政支持类事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象良好，具备较强的责任意识； 2、具有一年以上行政相关工作经验，有后勤团队管理或活动组织经验者优先考虑； 3、沟通表达顺畅，组织协调能力佳，熟练操作Office办公软件。 【福利待遇】 1、薪酬福利：5-6K+生日/节日礼品+其他福利，五险一金； 2、工作时间：9:30-18:30 周末大小休； 3、公司地理位置优越，地处地铁口周边，出行便捷。

民宿管家（分门店） 工作地址:新洲靠山 夜班：17:00-次日上午8:00 4000元/月 负责门店住客一对一接待，办理入住、退房结算，及时响应客人需求，讲解民宿及园区游玩攻略。，负责客房日常巡检，检查卫生、水电、设施设备情况，发现问题及时对接维修；做好客房布草更换、整理与保洁监督。负责收集住客意见与反馈，妥善处理日常客诉，提升入住满意度；准确登记入住、退房等运营数据，并同步上报民宿板块主管。配合园区整体活动，做好民宿板块服务衔接与现场秩序维护。完成上级交办的其他民宿运营与服务相关工作。，有酒店、民宿、前台、客服相关工作经验优先。，工作细心负责，有基本的账务登记、数据记录能力，能熟练使用手机 / 电脑基础操作。具备基础的客诉处理能力，遇事冷静、有耐心，能主动解决问题。

毕业时间：不限 前台岗位，非销售性质 可接受实习及兼职，无需工作经验 招聘截止时间：11月30日 工作内容： 日常客户接待 钥匙整理与归档 薪资待遇： 1.底薪4000元+全勤奖励+账号管理及客户拓展奖金，综合收入5000-8000元 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，打卡灵活 3.试用期为两个月，表现优异者可提前转正，每月15日准时发放薪资 4.定期组织团队建设活动，提供下午茶 5.工作氛围轻松自由，午间休息两小时，允许使用手机，可听音乐，注重工作自主性