早9晚6不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围十分融洽～ 每月休息6至8天，调休灵活，时间安排自由，无需应对KPI考核。 岗位职责： 1. 负责客户接待工作，提供高品质的服务体验 2. 完成日常前台事务，维护前台区域的整洁与专业形象 3. 协助客户办理租房手续，提供必要的咨询与支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于与客户建立良好互动关系 2. 工作高效有序，能保障日常事务的顺畅运行 3. 有责任心，能在团队协作中积极贡献，共同达成工作目标

岗位职责: 1.负责写字楼访客的登记管理，确保来访人员信息真实准确 2.协助开展日常行政支持工作，维持前台区域的整洁与规范 3.与团队密切配合，保障各项事务流程高效有序进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能礼貌、热情地接待每一位访客 2.工作积极主动，能按时保质完成上级交办的各项任务 3.拥有团队协作意识，能够快速融入团队并适应工作节奏

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务，提升客户体验与满意度； 2.接听来电并处理邮件咨询，涵盖活动预约、信息查询等相关事务； 3.维护前台区域的整洁有序，确保办公环境的专业性与美观度； 4.协助完成日常行政支持工作，如文档归档、资料传递等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户问题； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 3.外形端正，举止得体，富有亲和力，能够展现公司良好风貌； 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作能力，可同时处理多项任务。

工作内容清晰易上手，无需固定坐班，不要求工作经验，会使用智能手机和电脑即可： 1. 房源信息整理与录入； 2. 能够接受日常电话沟通，非销售性质！非销售性质！ 3. 在小红书、抖音等社交平台进行内容发布。 薪资构成：4500+绩效奖金。 工作时间：上午10点至下午6点，不加班，周末双休。 团队氛围轻松融洽，定期安排下午茶、团建等丰富活动，期待积极有朝气的你加入！

一、前台工作内容 1、接待服务：负责来访人员的接待，登记访客信息并引导至指定区域；接听来电并进行转接，及时记录重要留言。 2、行政辅助：处理日常快递收发及文件传递，管理前台物资（包括办公用品、饮用水等），保持前台及等候区域干净有序。 3、基础协调：配合安排会议室使用，及时通知相关人员访客到访情况，部分工作涉及简单行政事务处理（如考勤数据整理）。 4、其他支持：根据公司需要完成临时交办任务（如协助活动筹备、内部文件传递等）。 二、前台待遇 工作时间：早9点至晚7点，每周日固定休息，法定节假日正常享受带薪休假，提供五险一金、带薪年假、节日福利；工作节奏适中，所在传媒公司团队年轻，同事关系融洽，氛围轻松友好！ 福利：定期提供下午茶、零食供应，组织团建活动、生日会及各类集体娱乐活动

岗位职责: 1. 负责中医门诊前台接待，为患者提供专业的咨询引导服务； 2. 协助患者有序完成就诊流程，提升整体就医感受； 3. 保持前台环境干净整洁，维护良好的服务形象； 4. 负责收银工作，管理患者档案资料，处理日常文书事务，协助客户进行调药、敷药及淋漓袪湿项目，清洗、晾晒、整理毛巾等； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能与患者进行有效沟通； 2. 具有团队协作意识，能与同事共同配合提供高效服务； 3. 学习能力强，能迅速理解并运用新知识于实际工作； 4. 工作认真负责，熟悉基础办公软件操作； 5. 年龄25-40岁，性格温和，具备较强亲和力和服务意识； 6. 有中医医疗领域工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 负责客户到院接待，高效完成迎宾、茶水服务、引导分流、初步分诊及收银等流程，确保患者获得专业且温馨的服务体验。 2. 熟悉掌握各项诊疗项目的操作流程、所需时间及当期优惠活动内容，准确传递相关信息。 3. 执行标准收银作业，保障操作规范、快速准确；熟练使用前台管理系统，确保各类收费单据和报表真实、完整、安全。 4. 及时接待就诊患者，规范填写病历首页信息，保证信息的唯一性、齐全性与逻辑性，并按时整理归档。 5. 准确登记并分发快递物品及牙模加工单，跟进未按时返回的加工件进度。 6. 熟知医生排班安排与对应治疗项目所需时长，合理协调配合。 7. 高效接听门店所有来电，做好通话记录、后续跟踪及工作交接。 8. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格 1、具备大专或以上学历，能熟练使用常用办公软件； 2、身高160及以上，形象端正，亲和力强，性格活泼外向，常带微笑； 3、具备良好沟通能力，细致耐心，有前台或导医工作经验者优先考虑； 4、踏实肯干，具备较强的责任心和执行力 公司福利与其他： 1、中午提供工作餐 2、入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息6天，法定节假日按规定调休 4、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利 5、办公环境: 配备现代化设施，团队氛围轻松融洽 6、薪资待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台 7、发展平台: 企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力大 8、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升: 注重员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘选拔

工作积极主动，思维敏捷，踏实稳重，具备良好的沟通技巧和较强的应变能力！

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗安排，纯坐岗 工作空闲时段可适当休息，包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

(1)负责接待来访客户及访客引导工作； (2)负责汇总员工反馈意见并跟进处理； (3)协助开展早晚迎送工作； (4)承担日常接待与会客相关服务事务； (5)负责重要会议室的预订安排及日常管理工作。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

不坐班岗位职责： 1. 负责公司全系列软硬件产品及IT服务解决方案的销售工作，落实公司制定的销售策略； 2. 开展行业市场信息收集与分析，持续拓展并维护行业客户资源，开展商务洽谈、合同签署等工作，达成公司下达的销售目标； 3. 保持与行业内合作厂商的高效沟通，及时掌握厂商政策动态，挖掘潜在合作机会； 4. 统筹协调售前与售后技术支持力量，为客户量身提供专业解决方案和优质服务支持； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上IT领域销售经验，具备成功项目案例及稳定客户资源； 3. 熟悉主流服务器、存储设备及数据库产品，了解其技术特点与配置方案； 4. 掌握招投标操作流程，具备良好的组织协调、沟通表达及商务谈判能力； 5. 工作踏实、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

【武汉短期工】年龄18-48岁，男女不限 315一天，最好口碑企业，基本全坐班 短期工，， [红包]员工约315元/天免费住宿 [红包]员工约315元/天免费住宿 员工28元/小时2元/小时餐补，每天出勤10.5小时，高价支付到3.31号，4.1-4.2号，4.1号～26年底留任政策22元/小时！ 住宿免费，水电均摊，，按照发薪周期！，清洗费35元， 吃住条件好，车间宿舍有空调，不看机器，不看显微镜，不穿无尘服，工厂环境优美离家近！

26/小时、26/小时、26/小时 沌口宝钢，不体检、包吃住，免费停车 50岁以内都可以安排 主要供应东本、通用、岚图、长城等汽车主机厂的零部件配货（汽车车门，车顶）、冲压辅助工，打包、包装，捆绑等工作 电话联系：

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【工作职责】 1、负责前台接待、会务服务及日常工作 2、掌握泡茶、咖啡制作、果盘切配等技能 3、维护办公环境与设备，协调处理日常后勤保障事务 4、协助上级完成其他交办的临时性工作 【任职要求】 1.具备1年以上礼仪、文秘或前台相关工作经验 2.有政务接待经验优先 3.身高1.6m以上，形象端正甜美，举止得体，服务意识强， 4.能适应快节奏的工作环境 【工作时间】 8：30-18：00 午休12：00-13：30，大小周

招聘岗位：保安前台（保安证，无证可以安排考试） 薪资待遇：4000-4500 上班时间：9小时长白班 作息制度：双休，节假日休息 上班地点：太仓市万金北路88号-后浪young街区 年龄要求：18-40岁 电话：祝经理

性格开朗外向，会电脑。有同工作经验一年以上。28-40岁，上一休一。 一个月上15天班200一天，提成另计！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、文件打印与归档等 4.配合人事、行政等部门完成员工入离职手续支持、考勤数据初步整理等工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5. 适应能力强，能接受工作地点及基础排班安排

收银/前台 薪资福利:3800 - 4000/月，月休4天包吃住 招工人数:2名 工作地址:成都/温江 温江区万春镇先锋村

公司招聘文员2人，工资3500-4500，单休，8.30-17.30，有人带，包吃住，有意者联系。 有酒店管理经验者，优先。

文员 朝九晚六 岗位职责： 1. 负责与租房需求客户进行基础沟通，整理并录入房源相关信息 2. 工作时段为每日09:00~18:00，含2小时午休时间，无需加班，月休6天可灵活安排 3. 工作任务清晰简便，不强制固定坐班，着装无要求 4. 岗位享有不定期月度奖励、下午茶点及员工生日活动等福利 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6. 薪酬结构：底薪4000元+提成，综合收入范围在8000至15000元之间 7. 招聘年龄范围：16-50周岁

工作内容: 1、对材料资源进行复制粘贴、编辑与整理，操作简便，任务轻松！ 2、负责公司内部信息系统的日常维护与管理，确保信息传递准确及时。 3、监控各大社交媒体平台，快速响应并处理相关信息事务。 4、持续优化信息管理流程，提高团队整体运作效率。 5、保障信息系统稳定运行，防范数据泄露风险。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力与团队协作意识，能高效应对各类信息处理需求。 2．熟悉信息技术应用，可熟练操作多种现代通讯工具与设备。 3．拥有较强的组织协调能力及责任心，能独立承担信息管理与发布工作。 4．了解信息安全相关知识，具备实施有效防护措施的能力。

工作轻松，上手简单，零经验也可加入 提供带薪培训，全程无试错压力 入职即缴纳五险一金，每月15日准时发薪 薪资待遇： 试用期7000+，老员工综合收入7000-20000（上不封顶） 工作时间： 培训期：上午9点至下午6点，周末双休 福利待遇： 五险一金、13薪、带薪年假、节日福利、带薪培训、团队建设 重点强调：我们注重稳定性，踏实干，月入8000+不是难题！ 不想再四处漂泊的朋友，欢迎回归安定生活！ 生活或许如枷锁，但选择权在你手中 有问必答，交个朋友也欢迎

1、库管工作： （1）负责物资的出入库登记、发货安排、库存盘点及数据核对工作。 （2）执行派单任务并拍照留档，配合销售团队完成产品交付流程。 （3）日常仓库整理，参与仓库管理流程与制度的优化改进。 （4）按时完成公司领导临时指派的其他相关工作。 2、办公室文员工作： （1）协助办公室主任开展办公环境维护及其他日常事务处理。 （2）承担部分采购相关工作； （3）落实上级交办的其他临时性任务。 要求：大专及以上学历，具有仓库管理、物流运作或办公室行政相关工作经验。性格开朗，举止得体，态度谦逊，工作细致认真，具备良好的职业操守。

岗位职责 负责招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保公积金操作、考勤数据统计及人事档案管理等基础人力资源工作； 执行办公用品采购、车辆调度与管理、固定资产台账登记、行政类费用报销审核及办公区域日常维护等相关行政事务； 了解建筑行业企业资质申报流程及人员配置标准，负责资质材料更新、人员证书与社保信息维护，管理项目业绩资料，协助项目部完成招投标所需文件准备； 落实上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，具备3年以上人力行政相关岗位工作经验； 具有企业资质维护实操经验，反应灵活，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 持有效驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公寓前台接待工作，提供高品质服务体验 2.维护日常前台运营，保持前台环境整洁有序 3.协助处理住户咨询事项，快速响应并解决各类问题 工作内容： 通过线上或线下多渠道拓展客户资源，精准匹配符合需求的优质房源，安排看房并促成租赁成交及合同签署。 每单业绩为月租金等额金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元区间。 同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务前期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶！！新人无需顾虑！！ 平均适应周期为一周左右。 买卖业务主要依赖后期资源积累，逐步拓展业务面以增加收入来源。 工作时间： 每月休息6-8天，工作时段为早9点至晚6点，无需加班，节假日正常休假不计入调休。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持灵活连休！！！ 只要工作效率高且投入专注，完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合伙人薪资待遇： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩100000元，收入96500元 上不封顶 同门店成员在淡旺季交替中平均月收入维持在8000-20000元之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩突破4500元可晋升为储备店长，享受全额提成，所有业绩直接归属个人。 在连续六个自然月内有三个月业绩达13500元以上，并团队中有两名成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。 来海居的发展前景如何？ 答：（1）收入可观。海居实行4500元以上全额提成机制，凭借自身努力可获得丰厚回报。公司已培养出2000多名年收入超10万元的90后员工，800多位年收入超20万元的店长。 （2）能力全面提升。海居设有完善的培训体系，在“海居学堂”中边实践边学习，理论结合实操，助力成长提速。 （3）事业发展的优质平台。加入海居即成为事业合伙人，可选择成为业务合伙人、门店合伙人或公司股东。公司设置从初级经理到中级经理、高级经理、营销总监至高级营销总监的完整晋升路径，不论出身背景，不分入职先后，唯才是举，机会均等，有能力者即可脱颖而出！ （4）幸福感提升，精神生活更充实。在海居，你能收获成长、自我增值与人生蜕变。市场实战中的每一次突破与成就都将赢得掌声、认可与展示舞台，获得全体海居家人的尊重。同时，在竞争与协作中与同事建立深厚情谊，结识良师益友。更有不少优秀伙伴在此相遇相知，组建幸福家庭。 2018年起，海居已启动跨区域发展战略，徐东、汉口、南湖片区相继入驻，更多区域及外地市场期待你的加入，共同开拓疆土！！ 欢迎咨询与投递！ 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

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岗位职责：负责公司房源信息的整理，完成照片美化及登记工作，任务轻松易上手 任职要求：需具备大专或以上学历，表现优秀者条件可适当放宽 岗位福利：工作时间灵活自主，每日仅需打卡一次，享受双休待遇，包吃包住，配备出行用电动车

岗位职责: 1. 负责公司前台接待，提供高效、专业的服务支持 2. 维持前台环境的整洁与秩序，营造良好的第一印象 3. 参与人员招聘及简历筛选等相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟练使用手机完成日常办公事务处理 3. 具有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成