凯晨国际，湖北服装出口知名企业，连续7年出口额超1亿美金，深耕服装外贸20余年，专注服务欧洲快时尚品牌，合作客户包括H&M、ZARA、M&S等 工作内容： 协助业务人员完成跟单事务，负责面辅料采购协调，跟进样衣制作进度，参与对账工作，工作内容偏向运营支持 适合谁？ 对服装行业或

岗位职责： 1、负责动态理单的日常执行工作； 2、配合业务人员进行订单资料的整理与维护； 3、协助业务人员完成样品制作相关事务； 4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度； 5、协助业务人员对成衣生产流程进行跟踪管理； 6、确保客户变更信息及订单资料准确传递至各相关部门； 7、按时完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄22-25岁，性别不限，本科及以上学历； 2、英语CET-6以上水平，具备良好的英文沟通能力，口语表达流畅； 3、熟练使用各类常用办公软件； 4、对服装行业有浓厚兴趣，熟悉外贸操作流程； 5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 6、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

1. 根据客户需求，对接上游询货，并及时安排物流及调车发运。 2. 协助货运司机安装货运相关网络软件（运费由我方平台支付）。 3. 需具备充足的时间与精力，性格外向，工作积极主动且细心负责。 4. 早晨8点起需保持手机畅通，遇事务及时响应处理。

岗位职责： 1、配合业务人员进行订单资料的整理与维护； 2、协助业务人员完成样品的打样相关事务； 3、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度； 4、协助业务人员对成衣生产流程进行全程跟踪。 任职要求： 1、本科及以上学历，外贸、纺织、服装、英语等相关专业优先； 2、欢迎应届毕业生，或具备一年以上相关工作经验者； 3、具备一定的英语基础，熟练使用各类办公软件，熟悉服装生产各环节流程； 4、沟通能力良好，具备较强的计划性、主动性、反应能力和执行能力。

岗位职责： 1.配合外贸业务人员完成日常订单跟踪、单证准备及数据归集等相关事务 2.对接供应商与货运代理，协调货物运输、报关等流程环节 3.归档客户信息并协助维护客户关系，响应常规客户咨询需求 4.参与服装类目外贸流程跟进，支持样品寄递及验货相关工作 任职要求： 1.本科或以上学历 2.英语四级及以上，具备基本的英文读写能力 3.性格细致踏实，能够适应外贸工作中因时差产生的沟通安排 （注：26届及以后未毕业生，若无法全职可待课程结束后再行联系，现阶段仅接收可全职到岗人员，不要求具备工作经验，往届毕业生欢迎沟通~）

可接受24届应届生及零经验新人！！！非电销岗，无电话任务，纯文职类工作 【工作内容】 1.负责所辖产品的订货安排，跟进发货进度、物流运输及到货时效等环节； 2.做好缺货预警与管理，确保负责产品维持在售状态，避免断货情况发生； 3.根据销售数据波动合理调控库存水平，优化库存结构。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，欢迎无工作经验者应聘； 2.行业背景不限，社会工作经验不限制； 3.具备良好的沟通协调能力，熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，中午休息1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，月薪4500元，转正后4500-5500元。 【福利】 1.入职即享免费两餐； 2.部门团建聚餐、定期组织下午茶与生日会，设有内部零食角； 3.办公环境为开放式空间，整洁明亮，舒适宜人。

岗位职责： 1、负责动态理单的执行与操作； 2、配合业务人员整理服装订单相关资料； 3、协助业务人员完成服装样衣的打样事务； 4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度； 5、协助业务人员跟踪成衣生产加工流程； 6、确保客户订单变更信息准确传递至各关联部门； 7、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄22-25岁，性别不限，本科及以上学历，纺织服装、外贸英语等相关专业优先； 2、应届毕业或具备两年左右相关工作经验； 3、通过大学英语四级及以上，具备良好的英文沟通能力； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 6、执行力高，能承受工作压力，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责服装订单全流程中动态理单的实际执行； 2、配合业务人员进行服装订单相关资料的整理与管理； 3、协助业务人员推进服装样衣的开发与打样事务； 4、参与服装面辅料需求的确认及后续跟进工作； 5、协助对服装成衣生产过程进行有效追踪与协调； 6、确保客户变更信息准确无误地传递至各关联部门； 7、按时完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，纺织服装类、外贸英语等相关专业优先； 2、欢迎应届生或具备1-2年相关工作经验者； 3、通过大学英语六级，具备良好的英文沟通能力； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 6、责任心强，能承受工作压力，踏实肯干。 其他信息： 1、工作地点：武汉市汉阳经济技术开发区莲湖路9号； 2、工作时间：大小周休息，每日9:00-18:00； 3、其他福利：五险一金、年休假、年度旅游、餐补、外地员工提供免费住宿。

岗位职责 一、岗位定位 负责跨境及外贸老客户全流程订单管理，承担下单、客户沟通、项目推进等工作；协助跟单完成仓库出入库衔接，保障多产品线业务高效运转。 二、工作职责 1. 订单跟单：协同处理跨境与外贸老客户订单，在确认需求后对接工厂安排生产，跟进制造进度，分担多产品线的订单执行任务。 2. 客户与项目对接：与客户保持沟通，同步订单状态及发货进展，全程跟踪项目执行，归档整理客户订单相关资料。 3. 仓库协同对接：配合跟单人员核对销售单信息

汉口江滩需要招聘2名抬玻璃的小工。

东西湖长白班食品厂招聘，空调车间。 岗位①：炒松组，计件工资，48岁以内，男女不限，保底4500元加计件，月收入6500元以上。 岗位②：炒松包装组，计件工资，45岁以内，保底4500元加计件，月收入6500元以上。 岗位③：煮肉间，计件工资，45岁以内，保底4500元加计件，月收入6500元以上。 岗位④：肉干组小时工，18元/小时，50岁以内，每天工作11至12小时，月收入6000元左右。 岗位⑤：休闲品小时工，18元/小时，50岁以内，每天工作11至12小时，月收入6000元左右。 岗位⑥：中班保洁，工作时间20点至3点，140元/天，月收入3800元以上，55岁以内。 岗位⑦：污水处理工，57岁以内，两班倒，月收入4500至5500元。 所有岗位包三餐，提供住宿（100元/月），水电费平摊，免费办理健康证。面试时间为下午13点至14点。

东西湖长白班食品厂招聘，空调车间，包三餐，提供住宿（100元/月），水电费平摊，免费办理健康证。面试时间为下午13点至14点。 岗位①：炒松组，计件工资，48岁以内，男女不限，保底4500元加计件，月入6500元以上。 岗位②：炒松包装组，计件工资，45岁以内，保底4500元加计件，月入6500元以上。 岗位③：煮肉间，计件工资，45岁以内，保底4500元加计件，月入6500元以上。 岗位④：肉干组小时工，18元/小时，50岁以内，每天工作11至12小时，月入6000元左右。 岗位⑤：休闲品小时工，18元/小时，50岁以内，每天工作11至12小时，月入6000元左右。 岗位⑥：中班保洁，工作时间20点至3点，140元/天，月入3800元以上，55岁以内。 岗位⑦：污水处理工，57岁以内，两班倒，月入4500至5500元。

施工电梯厂家招聘智能电梯维修人员3至5名，年龄要求20至35岁之间，熟手可适当放宽年龄限制，身体健康。学徒薪资待遇为5000元/月至6000元/月，无经验基础者亦可。每月享有3天带薪休假。工作地点主要在湖北省内，以武汉为主，主要业务合作方包括中建、中冶、武汉建工等。工资稳定，业务量充足，有意者可报名。

下午招聘一名焊工，负责高空焊接架子作业。要求具备半漂水犹尤的能力。

跟进订单进度情况，会一些简单的基础的英语，年龄不要超过30岁

注意对接海外建筑项目，需要英语沟通流利，能看懂英文版材料，熟悉电脑办公软件

要会英语招贸易跟单

1 、协助处理客户出货及采购相关事宜; 2、跟进，协调解决客户出货运输过程中的异常情况; 3、配合完成出口单证、物流安排等基础外贸操作; 4、维护客户档案，确保相关客户信息准确及时更新

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进 2.及时与客户沟通订单状态，处理异常问题并反馈解决方案 3.整理归档跟单资料，维护客户信息及订单数据库 4.需要基本的英语口语，有时需直接面对外籍人士 任职要求： 1. 具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程 2.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 3.英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通 4.细致耐心、责任心强，具备较强的跨部门协调与抗压能力 5. 国际贸易、商务英语等相关专业优先 学历不限，可接受应届生

【岗位职责】 1. 参与制订部门的年度工作计划、月计划，制订部门的年度新产品及平台技术开发计划，并组织实施；编写年度工作总结和月总结。 2. 负责伺服驱动产品平台及单元技术的研究与规划。跟踪本行业技术动态与发展方向，通过多种渠道了解新技术、新信息，获取行业最新技术路线和设计思路；配合市场研究行业竞品，协助进行功能和性能分析，推动其应用到新产品设计及产品升级、改进、换代中。 3. 负责伺服驱动产品的开发与维护。组织实施产品开发，管理产品概念及计划阶段、原型样机阶段、正式样机阶段、小批量试制阶段工作，直至产品转产；组织产品开发过程中各阶段评审活动，编写相关过程及技术文档并归档；负责产品问题的收集、测试、分析与解决，以及产品的升级和改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动控制、电力电子、机电一体化等相关专业。 2. 熟悉伺服驱动产品开发流程。 3. 熟悉伺服驱动产品的软硬件开发。 4. 熟悉伺服或变频器的基本原理及架构。 5. 具备较好的模拟电路或数字电路相关理论知识；具备较好的电机控制、电力电子相关理论知识。 6. 熟悉伺服行业以及自动化行业的发展前景，熟悉产品竞争对手的方案。 7. 熟练使用专业的设计工具，包括AD等相关电子原理图、PCB图设计工具；熟悉DSP、ARM、SOC等开发环境及流程。 8. 熟悉各种测试仪器的功能特性，并能根据测试数据对产品进行性能分析。 9. 具备较强的团队管理能力、优秀的沟通能力和较强的判断分析能力，能把握问题的本质并提出系统性的解决方案。

岗位职责： 1、在技术部门参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践； 2、了解公司各职能部门运作流程及车间产品的生产工艺环节； 3、接受专项一对一技能指导与培养； 4、协助上级主管完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木工程、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极进取，乐于学习，敢于突破自我，追求卓越； 3、需长期驻扎生产基地工作； 4、提供食宿，住宿为2-3人间，配备独立卫浴设施。

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强。自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配备完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等。薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧。入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰。品创学院：内部分享+外聘培训；双轨提升：每月实战+季度研修；快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 设计和研发：负责设计和研发新的服装产品，并确保产品的质量和成本符合公司要求； 2. 生产管理：熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程，监督保证生产进度以及质量； 3. 管理团队：领导和管理技术团队，确保团队成员积极投入工作，为公司创造最大利益； 4. 对外合作：与供应商和制造商进行合作，确保产品的生产和交付能够按时按需完成； 5. 技术创新：对现有工艺和技术进行创新和改进，提高产品的质量和效率，为公司节省成本，提高效益； 6. 技术指导：向其他部门提供技术支持和指导，解决在生产和销售过程中遇到的问题； 7. 产品质量控制：针对产品生产过程中可能存在的问题，制定相应的控制措施，并跟踪执行情况，确保产品达到公司的质量要求。 【岗位要求】 1. 服装设计或服装、纺织相关专业，大专以上学历； 2. 10年以上服装相关技术管理开发工作经历；能熟练使用服装打版软件； 3. 熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验，熟悉各类服装结构及工艺； 4. 工作态度严谨认真，责任心及沟通能力强，服从公司管理安排，具备团队精神。 【福利待遇】 1. 综合25000元-35000元+年终奖+各类丰厚奖励，入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间、在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会、在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

一、工作职责： 1、战略落地管理：协助拟定年度经营计划，拆解集团战略目标，设定季度关键节点，搭建战略执行偏差预警体系，保障战略有效实施； 2、高管决策支持：关注行业政策变化，统筹组织总裁办公会、战略专题会等重要会议，为管理层提供合规性参考意见； 3、重大项目协同：牵头推进生产、运营、销售等多部门联动的重点任务，确保项目高效执行； 4、风险管控与危机应对：制定集团突发事件应急方案，保障各职能模块运转有序；每半年组织实施一次重点领域的法律风险排查，输出简明风险报告并推动基础整改措施落实； 5、外联事务管理：负责政府机构及核心合作方的对接与关系维护，建立并巩固公司与媒体、行业协会、主管部门的良好公共关系；统筹重要来访接待与参访安排，协助处理对外公共事务，妥善应对突发外部事件； 6、法务支持专项工作：协助构建集团基础法务合规体系，优化合同管理、知识产权保护等关键流程；承担集团重大合同的审查与归档工作，防控核心合同法律风险；协调处理常规法务纠纷，建立并维护外部律师资源网络； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关管理类专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上大型企业运营或外联岗位经验，其中至少1年从事企业法务相关工作或深度参与法务支持项目；有集团化企业、上市公司总裁办公室/总经理办公室工作经验者优先； 3、专业技能：掌握高层决策支持与政策分析能力；具备跨部门协作与重点项目推动能力；熟悉风险识别与初步应对机制，具备危机处置实操经验； 4、综合素养：具备出色的高层沟通能力，能准确领会CEO战略意图，与集团高管顺畅交流并输出基础法务建议；具有强协同突破能力，善于在复杂业务环境中把握主线，推动多部门协同作业，兼顾短期成效与长期发展；抗压能力强，目标导向明确，适应高负荷工作节奏，可快速响应紧急事项；情商高、政治敏锐度强，能在多方利益博弈中维护公司整体利益，具备初步法律风险预判与政策解读能力。 上班时间：周一至周五8:30-17:30，周六8:30-16:00，中午休息1.5小时，周日休息，法定节假日按国家规定正常休假，提供免费午餐，入职即办理社保。

负责钢结构产品的制作与安装，以及设备管道系统的加工与安装工作 根据公司计划，统筹组织并管理相关作业，合理安排人员推进生产任务 需具备一定的生产管理经验，熟悉相关工艺技术及操作流程

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

1.负责车间生产日常运营；依据订单量协调班组人员，确保生产任务高质量、高效率按时交付，监督员工遵守生产纪律 2.统筹安排生产任务，全面跟进生产进度，实时监控各环节运行状态 3.处理生产过程中的异常情况，及时核查并解决各类现场问题 4.汇总生产数据并进行分析，完成每日生产情况的汇总与汇报 5.负责团队成员管理，组织员工开展生产标准及相关技能的培训

【岗位职责】 1. 全面统筹鲜蔬菜全厂区片区运营管理，规划果蔬分拣、存储、出货全流程，管控果蔬损耗，提升周转效率； 2. 负责销地仓整体生产管理，制定生产排班、加工标准，把控出品的产品品质、生产品质与安全的交付时效性和履约性； 3. 统筹销地仓储管理，规划库区分区、货品堆放、库存盘点，优化仓储出入库流程，做好库存台账管理； 4. 统筹全厂现场管理工作，管理一线生产、仓储、分拣班组，落实车间卫生、食品安全、设备巡检、人员考勤等日常管理； 5. 制定厂区月度/年度生产目标、损耗管控目标，定期复盘生产、仓储数据，优化生产与仓储方案，控制运营成本； 6. 落实安全生产规范，监督车间消杀、食材溯源、加工操作规范，规避食品安全风险。 【岗位要求】 1. 3年及以上生鲜食品、蔬菜、水果厂区现场全盘管理经验，熟悉蔬菜行业运营逻辑； 2. 具备鲜果、鲜蔬菜片区管理实操经验，了解果蔬保鲜、分拣、配送全链路管理； 3. 拥有肉类生鲜加工生产管理经验，懂肉类加工工序、车间品控、生鲜加工安全标准； 4. 熟悉销地仓SOP全流程管理，掌握生鲜库存管理、损耗管控、出入库管控方法； 5. 具备团队管理能力，能够统筹生产、仓储多班组人员，合理安排工作排班； 6. 熟悉食品安全相关法规，能独立落地车间卫生、品控管理体系。

岗位职责 1、负责产量、工时、耗材等生产相关数据的采集、汇总与统计分析，编制生产日报、周报、月报，核对生产台账，执行生产BOM确认流程，确保数据真实、准确且具备可追溯性； 2、负责车间各类文件的归集、整理、存档及日常管理，根据需求提供基础数据支持； 3、监督车间管理看板及个人板块看板的及时更新与规范填写，确保信息可视化符合标准； 4、负责车间低值易耗品的需求提报及领用管控工作； 5、识别并排查各类异常数据，重点跟踪ERP系统运行问题，及时反馈并推动闭环处理； 6、负责部门管理人员的考勤记录与日常管理； 7、跟进生产订单的执行进度与完成情况

要求cam软件开发经验一年以上熟悉矢量图形开发基础知识具备一定的算法开发能力

岗位职责: 1. 负责服装订单信息的整理与跟进； 2. 组织并跟进样衣的安排与确认工作； 3. 维护客户关系，协调进度并进行动态单据管理； 4. 配合完成领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1. 英语沟通能力良好，熟练运用电子邮件及基础办公软件操作