
片区代账会计负责人
5000-6000元/月
会计大专及以上可兼职
招聘全省各地市区县本地化会计合伙人,要求熟悉财务、税务、用工及企业合规难点痛点问题,客户转化沟通能力强,熟悉Saas系统,住所离税局近的优先;
主要负责公司片区财税智能体业务客户管理、转化,维护;
代帐会计
2000-3000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整
2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款,配合税务稽查与自查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析,为管理层提供数据支持
4. 管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金流转安全高效
5. 协助完成年度审计、工商年报及财务档案归档等合规性工作
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2. 具备会计实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需踏实细致、责任心强
3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,遵守职业道德与财务保密规定
5. 工作地点稳定,能适应阶段性加班及基础财务单据整理工作
会计周末双休,主管会计顾问
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司
岗位职责:
1.负责对接与维护约50家客户,提供专业的财税咨询、账务处理指导及疑难解答,提升客户体验与满意度;
2.跟进客户续约需求,结合实际情况制定个性化服务计划;
3.通过高质量服务激发客户推荐意愿,主动沟通并推动新客户签约落地;
4.定期汇总客户意见与建议,协助完善公司财税服务体系与流程优化;
5.配合完成客户财务报表编制、税务申报审核等相关财税事务;
6.响应财税销售团队转来的客户日常财税问题,及时给予支持与解答;
7.核对并协调会计共享中心完成纳税申报及账务操作,确保所辖客户账税数据准确无误。
任职要求:
1.财务、会计、税务类专业大专及以上学历,具备1-2年财务实操或客户服务相关经验;
2.掌握国家财税政策及基本账务处理流程,持有初级会计职称者优先;
3.语言表达流畅,善于客户沟通与关系维护,具有良好的服务意识和耐心;
4.结果导向,能独立应对客户问题,并有效推进续约与转介绍达成;
5.熟练操作Excel及常用财务软件(如云帐房),有系统化财税培训经历者更佳。
岗位福利:
薪资:保底5千-6千,综合7-8千,+双休+五险+节假日正常放假+清晰的晋升通道(顾问→团队主管→会计经理)+提成透明化(续费+转介绍双重激励)。
内帐会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
1.项目收支与成本核算
核算项目所有收入,包括工程款到账、变更签证收入等,确保每笔收入及时登记并与合同条款对应。
细化成本核算,按“人工、材料、机械、管理费用”等类别归集支出,比如材料采购款、劳务工资、设备租赁费等,明确每笔成本归属的具体项目或工序。
定期(如每月)计算项目阶段性利润,对比预算成本与实际成本,分析成本超支或节约的原因。
2.内部财务台账管理
内账需建立清晰、详细的台账,满足内部管理需求。
建立项目专属台账,包括往来台账(记录与供应商、分包商的欠款/付款情况)、成本台账(按类别登记每笔支出明细)、固定资产台账(如项目用设备的购入、折旧)。
整理并保管内账相关原始凭证,如报销单、采购合同、付款单据等,确保凭证真实、可追溯,且与台账数据一致。
3.内部财务报表与数据分析
为管理层提供数据支持,辅助决策与成本控制。
按管理层需求(如每周、每月)编制内部财务报表,如《项目收支明细表》《成本分析表》《利润表》,报表需简洁明了,突出关键财务指标。
针对报表数据进行分析,比如识别成本占比过高的环节(如某类材料超支)、预警往来款逾期风险,为管理层优化成本、调整资金计划提供建议。
上班时间:08:30-17:30,周末双休,按国家法定节假日休。
主办会计
1000-2000元/月
会计大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务
主办会计1名:大专以上学历有会计证优先26天8小时。待遇面议。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付税务总账成本资金管理房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1. 负责税务申报及内账、外账的处理;
2. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 三年以上财务相关工作经验;
3. 持有会计从业资格证书。
岗位福利:
1. 缴纳五险;
2. 享受双休。
岗位经验:3年以上工作经验
行业经验:具备建筑行业工作经验者优先
教育背景:会计专业
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.熟悉企业日常财务流程的操作,确保财务活动的准确性和合法性。
2.熟悉并遵守相关税法,为公司提供税务筹划建议。
3.熟练使用财务软件进行成本核算,确保成本控制。
4.参与公司的财务报表编制,监控财务指标,及时提出财务分析报告。
5.领导安排的其他事物。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及执行力。
2.对财务软件有熟练的操作技巧,能够高效地进行成本核算和财务报表编制。
3.对税务法规有深入的理解,能够为公司提供合理的税务筹划建议。
4.有责任心,能够独立完成领导安排的其他财务相关事务。
开工奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险一金有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
安徽芜湖招聘卤菜店招工人数名男女不限,,腊月二十四放假,早五点上班,九点左右睡觉,休息一两
营业员
招聘卤菜店招工人数名男女不限,,腊月二十四放假,早五点上班,九点左右睡觉,休息一两个小时电话
装配工品检工
【芜湖奇瑞新能源正式工】 年龄18-40岁 综合薪资6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元左右(含公积金7⃣2⃣0⃣0⃣-8⃣7⃣0⃣0⃣0⃣元左右) 工作内容:组装生产新能源汽车,组装、装配、打螺丝! 岗位:装配工、总装、焊装、检验员、物流工、全部机械化操作! ⚠⚠持有效身份证件,工年龄18-40岁;高中及以上学历;带毕业证!身体健康;能接受倒班及加班安排;新厂区晋升空间非常大 员工固定工资3080-3740+加班费(8小时外算加班1.5倍,周六周日2倍,法定假日3倍工)+绩效奖金+季度绩效奖,交五险一金(公积金双倍取出) 综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣—8⃣0⃣0⃣0⃣左右(含公积金7⃣2⃣0⃣0⃣-8⃣7⃣0⃣0⃣元左右)银行卡(浦发银行卡+建设银行卡) 【福利待遇】点对点餐补26元,公司提供员工公寓式的住宿、标准4-6人间、空调、热水、齐全!水电费平摊,,! ⚠⚠员工下车间正式上岗打卡! 含税(支付6个月不满月按天折算)。
会计操作工数控工厂文员
招不锈钢数控操做工2名
打台转2名。
(熟练工,单头机多)
2。文员一名。2年经验
会计1名,有2年以上工作经验。 一天上班9小时, 1。急招
联系电话:
会计数控
小会计:1名,工资面议
数控小师傅:2名,负责不锈钢,黄铜件数控装车,8000-10000元
仪表车床师傅:1名,工资面议
数控工:5名,计时5000-6000元
手工:若干名,45周岁以下,视力好,4000-5000元
地址:店口镇亭凉树下盛厚村880号
联系:潘经理
CNC成本会计钻床工数控品检工
台州市科迪电工设备有限公司
数控镗铣床工 1名
工资:10000-12000元
加工中心操作/调试 2名
工资:10000-12000元
数控车床 1名
工资:8500-10000元
钻床工 2名
工资:7500-8500元
机械装配工 1名
工资:7500-8500元
电焊工 1名
工资:7500-8500元
检验员 1名
工资:7000-8000元
成本会计 1名
待遇: 2人间宿舍带卫浴,工作餐标准15元,公司补贴7元
电话:
会计操作工开荒保洁保洁
岗位名称:普通操作工;会计;保洁。
岗位要求:1. 普通操作工:(1)有制造业相关工作经验;(2)熟悉生产线操作流程及安全规范;(3)具有良好的团队协作能力和责任心。
薪资待遇:1. 普通操作工:4000-5500元;2. 会计:面议;3. 保洁:面议。公司地点:安徽合肥(具体地址:合肥市肥东县循环经济示范园)。
个人所得税退税项目合作人+灵活办公、居家优先
2-4万元/月
税务1-3年大专及以上线下零售生活服务税收返还制造业餐饮/酒店税务筹划金融
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-09-18
1:高价值资源转化项目,适合个人工作室或居家副业操作,流程简便,无需投入大量精力,不影响本职工作
2:新兴潜力行业,市场前景广阔:自疫情后税务系统开放个人所得税专项退税通道,当前我国纳税人群接近2亿,2021-2024年间约95%的纳税人存在较大退税空间。我们配备专业税务顾问团队,支持开展二次申诉退税服务
主要工作职责:
3:面向中高收入群体(月收入1万元以上)拓展资源,仅需提供客户基本信息,后续由公司安排专职税务人员对接处理,通过系统完成二次退税申诉操作
4:单人退税金额普遍在数千至数万元之间,最高可达7万元
5:服务费用在退税到账后收取,合伙人于收款当日即可获得分润。日均投入约10分钟,专注服务一个客户,月收益可达2万+
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
一、财务管理体系建设
1. 构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系;
2. 编制年度/季度财务规划,跟踪预算执行进度,合理调配资源以支撑公司运营目标。
二、成本管理与优化
1. 核心职责:牵头开展成本核算、分析与管控工作,降低企业运营成本;
2. 定期组织实施成本测算,保障成本数据准确合理;
3. 建立健全成本管理体系,推进降本增效措施落地,提升公司盈利水平。
三、财务核算与报告
1. 负责整体账务处理,审核原始单据,完成月度结账及各类财务报表编制(如现金流量表、资产负债表等);定期开展财务数据分析,出具经营分析报告,辅助管理层决策;
2. 监督库存、固定资产等资产的账实一致性,组织定期盘点并跟进差异处理。
四、税务筹划与合规管理
1. 主导日常税务申报、年度汇算清缴及税收优惠政策的申请与实施,有效防范税务风险;
2. 对接税务机关、银行等相关外部单位,协调处理涉税应急事项。
五、资金与风险管理
1. 统筹安排资金使用计划,保障清关付款、采购等关键环节的资金供给;
2. 跟踪应收账款、应付账款等往来款项,控制信用风险,减少坏账发生;
3. 识别和评估重大经营事项中的财务风险,健全内部风控机制。
任职资格:
1. 大专及以上学历,会计相关专业,持有中级会计职称者优先;
2. 5年以上财务工作经验,具备2年以上财务管理工作经历,有一般纳税人企业实务经验;
3. 具有生产制造类企业从业背景者优先考虑。
工作时间及薪酬福利:
1. 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00;
2. 薪酬:6-8K;
3. 购买五险,实行单双休制度;
4. 提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节假日礼品等多项福利待遇。
财务负责人
4000-7000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理总账核算财务分析税务管理
负责公司财务管理负责公司报表制作人员过后勤制作薪资制度等跟财务综合行政人事有关的一切工作
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上初级总账
招聘岗位:财务
岗位职责:负责公司日常财务核算工作,准确记录并及时反映各项财务活动情况。主要包括:总账、明细账及日记账的登记与审核;完成全流程账务处理,保障财务报表的真实、完整与合规;办理发票开具、纳税申报及相关税务沟通事宜。
任职要求:
- 持有会计证或具备实际会计操作经验,熟练使用财务软件及常用办公软件。
- 熟悉服务行业财务管理流程。
- 具备基础财务分析与问题处理能力,沟通顺畅,富有协作意识和责任心。
财务bp
8000-12000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上
岗位职责:
1、业务支持:
①深入理解业务运作方式、市场布局及销售路径,融合财务视角与业务逻辑开展工作;
②围绕业务日常运营提供财务协同支持,推动跨部门事项沟通与落地;
③向业务端及时输出财务与经营分析结果,定期组织复盘会议,识别问题并提出可行性优化方案;
2、数据驱动:
①跟踪各项目标执行进展,辅助目标落地,分析过程中的资源投入与优先级调整建议;
②协助业务构建数据分析看板,完善经营与财务评估体系,助力提升运营效率;
3、内控合规:承担所对接业务线的全流程财务支撑,涵盖业务模式评审、流程机制设计与审核、财务风险预警、税务规范管理等工作;
4、核算支持:结合业务发展动态,搭建并持续优化财务模型,识别核心财务指标,为业务决策提供数据依据;
5、培训指导:按需组织开展财务专题培训,内容覆盖制度流程、报表逻辑、经营数据解读、税务实务等模块;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有CPA、CMA者优先;
2、具备3年以上财务岗位工作经验,掌握运营分析方法,有电商领域财务管理与分析实战经验;
3、熟练操作金蝶、用友等财务系统,精通Word、Excel、PPT等办公工具,熟悉SQL、Python、PowerBI等数据处理工具者优先;
4、适应电商行业快节奏工作环境,具备较强的数据敏感度与洞察力;
5、具备优秀的书面表达能力,可面向各部门负责人及管理层进行有效汇报;
6、具有一定的风险防控意识,掌握预算管理与财务分析技能,抗压能力强,应变反应迅速;
7、拥有良好的团队协作意识、沟通协调水平,具备基础判断与决策能力;
电商财务bp
8000-12000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上
岗位职责:
1、业务支持:
①深入理解业务运作模式、市场布局及销售路径,融合财务视角与业务逻辑;
②围绕业务日常运营,提供财务协同与支持,推动跨部门事项沟通与落地;
③向业务端输出及时准确的财务与经营分析报告,定期组织复盘会议,识别问题并提出可行性优化方案;
2、数据驱动:
①跟踪各项目标执行进展,辅助目标落地,分析过程中的资源投入与产出效率,提出调整建议;
②协助业务构建数据分析看板,完善经营与财务评估体系,助力提升运营效能;
3、内控合规:承担对接业务条线的全流程财务支撑,涵盖业务模式评审、流程机制建设与审核、财务风险预警、税务合规管理等;
4、核算支持:结合业务发展动态,搭建并持续优化财务模型,识别核心财务指标,为业务决策提供依据;
5、培训指导:按需组织开展财务专题培训,内容涵盖制度流程、报表逻辑、经营指标解读、税务实务等;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有CPA、CMA者优先;
2、具备3年以上财务岗位工作经验,掌握运营分析方法,有电商领域财务管理与分析实战经验;
3、熟练操作金蝶、用友等财务系统,精通Word、Excel、PPT等办公工具,掌握SQL、Python、PowerBI等数据处理工具者优先;
4、适应电商行业高强度工作节奏,具备较强的数据敏感度与商业洞察力;
5、具备优秀的书面表达能力,可面向各部门负责人及管理层进行有效汇报;
6、具有风险管控意识,掌握预算编制与财务分析技能,抗压性强,应变能力佳;
7、拥有良好的团队协作能力、沟通协调能力,具备一定判断力与决策支持能力;
财务会计专员
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限
工作职责:
1、负责客户账务全周期管理(凭证审核、账务处理、报表编制),定期排查并清理异常数据。
2、办理增值税、所得税等税种的申报与缴纳,跟进最新税收政策,配合落实税收优惠及应对税务检查。
3、执行年度汇算清缴、工商年报、企业信息变更或注销等财税专项事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、财务、信息技术等相关专业均可;
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3、工作踏实认真,细致严谨,拥有较强的责任心和学习能力。
往来会计
5000-7000元/月
会计3-5年学历不限成本
岗位内容:
上班时间8:30-17:30,单休,主要负责上下游账务核对,编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际分析公司财务运行情况;及时识别并协助处理财务管理中的各类问题;
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作背景者优先;
3. 熟练操作金蝶财务系统模块,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力;
出纳人员
3000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上会计从业资格证出纳经验英语可作为工作语言可兼任行政
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包含现金收支等相关工作;
2. 审核并管理公司员工的日常费用报销事项;
3. 办理发票申领与日常管理,保障发票使用符合规范要求;
4. 定期开展账目核对,确保财务数据准确、清晰可查。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 工作细致认真,责任心强,能准确完成财务相关操作;
3. 熟悉基本财务制度,能熟练运用各类财务工具;
4. 具备较强的计划统筹与时间管理能力,能高效推进工作任务。
工作时间:早上8点—下午5:50,中午休息一小时(11:40—12:40)。
大型法定节假日(如端午、五一、国庆、中秋等)按规定正常休假。
每周实行单双休轮休制。
熟练掌握办公软件者优先考虑,愿意长期稳定工作者优先录用。
栏目概述
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