岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

工作职责： 1、服从模块经理及工段长的工作安排，具体负责制定制造区域月、周生产作业计划，检查、监督生产计划的落实和完成情况； 2、根据中心下达的总体计划总体生产需求，统筹安排人员、生产设施和工具设备，做到均衡生产； 3、负责生产计划编制、检查、反馈，做好和其他区域生产协调及联系工作； 4、负责所管辖区域内的生产、安全、质量、现场管理等工作。 工作要求： 1、大专科及以上学历，船舶工程相关专业； 2、船舶生产管理工作经验5年及以上； 薪资待遇： 1、六险一金、年终奖、享有各项福利补贴等； 2、公司提供员工宿舍、食堂、班车接送； 3、健康体检、康乐活动等。

1.具备机械设计与制造的专业知识，能熟练使用CAD等绘图软件，并有一定的工程实践或项目经验。 2.学历与专业：要求本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 3.软件技能：熟练使用至少1种主流CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E），懂有限元分析软件（如ANSYS）者优先。 4.专业能力：掌握机械原理、材料力学、机械制造工艺等知识，能独立完成零件设计、装配图绘制及技术文档编写。 5.实践能力：了解常见加工工艺（如车、铣、磨、冲压），能与生产车间对接解决实际问题，有设备调试或项目跟进经验更佳。 6.有经验者：1-3年及以上机械设计、工艺或设备维护等相关工作经验，有同类产品经验者优先。 7.其他素质：具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能应对工程中的突发问题。有良好的沟通协调能力，需与研发、生产、采购等部门协作。

安徽芜湖电话面试 机械工程师 要求：做过自动化整机设备上下料经验吹盘上下料机要在3c面板行业液晶面板行业要独立负责过整机设备。 包吃包住 正常保险人走 电话

1、根据客户需求开展设备的开发、设计、优化及升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸与装配图的编制及跟进； 3、负责零部件加工进度的跟踪与协调； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务； 5、配合电气设计人员共同完成整机系统的整体设计； 6、负责设计文档、部件装配图、零件图的绘制，以及物料BOM清单的整理与编制； 工作范围：机械设备研发及生产工艺资料制作。 专业要求：机械类或硅酸盐类专业，熟练掌握CAD和Office软件，具备SOLIDWORKS或其它至少一种三维设计软件的应用能力。

1.熟练掌握CAD、SOLIDWORKS或其他二维三维设计软件； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.欢迎应届毕业生应聘； 4.具备吃苦耐劳精神，积极主动学习； 5.主要职责包括：图纸审核、BOM表制作、工艺文件编制、工装夹具开发及生产现场技术支持等； 6.公司提供食宿条件，可安排就餐与住宿； 7.入职一个月内办理劳动合同签订手续； 8.劳动合同签订后，按规定缴纳五险。

任职资格: 1.机械自动化、机电一体化等设计类相关理工科专业，大专及以上学历； 2.2年以上非标自动化设备或机械设计工作经验，具备物流输送系统项目经历者优先； 3.熟练掌握各类设计软件，具备出色的制图能力； 4.熟悉机械加工工艺及制造流程，能够对产品结构的强度、完整性、可靠性、规范性、可加工性和安全性进行分析，具备一定的安装与调试实践经验； 5.具备良好的理解能力、表达能力和沟通技巧，有团队协作精神及高度的工作责任心； 工作职责: 1.按照设计主管分配的项目任务，按时完成相应图纸的设计工作； 2.根据项目需求制定控制方案，独立完成核心单机设备的设计及相关技术文档编制； 3.熟悉机械部件设计流程，负责机械零部件的开发与设计； 4.具备扎实的机械技术基础，负责建立行业常用配件的标准图库； 5.完成技术开发主管安排的其他相关工作任务。 本岗位实行单双休，介意者请勿投递！

机械工程或机械设计类专业，硕士及以上学位； 精通SolidWorks等设计软件，具备3至5年设备管理实践经验； 熟悉机械加工流程、材料选择原则及设备日常维护基础知识

1、金属材料、冶金工程、电气及机电工程类专业 2、本科及以上学历，具备非晶行业工作经验优先 3、年龄20-35周岁 4、工作餐、五险、

职位描述： 1、制定电气设备的日常巡检、维护及保养方案； 2、应对突发电气故障，分析原因并落实预防措施； 3、参与设备技术升级及新设备的装配与调试工作； 4、承担设备电气部分的安装、联调与验收任务； 5、负责自动化设备的机械结构开发，完成三维建模（SolidWorks/UG）及工程图纸绘制； 协助解决生产中出现的技术与工艺难题。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械或机电相关专业，年龄45岁以下优先考虑； 2、掌握机械设计基础理论及相关核心知识，熟悉加工工艺与常用材料性能； 3、具备自动化系统调试经验，了解常见故障排查方法； 4、熟练操作CAD、EPLAN等电气绘图软件，以及SolidWorks/UG等三维设计工具； 5、具有机械设备装配、调试、维修及精度检测的实际能力。

明天8点80平开荒保洁，做到私聊不看群。

导购员 1.性格开朗，沟通表达良好；2.有服务意识，吃苦耐劳；3.有零售或快闪店经验者优先。1.负责快闪店日常商品销售与顾客接待；2.保持店面整洁与货品陈列有序；3.协助完成库存清点与销售记录；4.热情解答顾客咨询，提供优质购物体验。 薪资福利:160元/天，工作期限可做到过年（长期短期皆可，灵活安排） 招工人数:4名 工作时间：早9:00-晚6:00（中间轮流休息吃饭1小时），排班模式：做一休一，无需面试，即可上岗 工作地址:中纺中心3号门口

芜湖项目需要智能化大工与中小工各一名辅助调试，工期一周，有住处不包吃，联系号码

芜湖城北终检岗位来了，没有经验也可以 主要检查产品质量，需要40岁以内） 工价:20，（可以接受过年不回家） 电话：

芜湖市无为市招水电

【薪酬】4000-8000 【要求】无经验要求，但需机械制造及自动化专业/机电一体化专业，大专及以上学历。 【技能】掌握SolidWorks等设计工具，具备基础工艺理解能力。 【工作时间】周日休息，节假日休息。 【福利】六险，包食宿

正式工岗位，与公司直签、 岗位职责： 1.根据客户需求画3D方案图并制做DFM，参与同客户方案检讨； 2.根据同客户检讨确定的方案确定标准件的选型，画详细3D并出2D图档；  3.绘制气路原理图并出整机机构标准件BOM表和加工件BOM表； 4.将图档及标准件BOM表交由专人导入系统进行发布，采购开始作业；  5.采购过程中问题点处理；  6.负责自已设计的样机组装跟踪及后期现场调试； 7.编写设备操作使用说明书及相关验收资料。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械自动化相关专业；  2.精通CAD/SOLIDWORKS/DFFICE等办公软件； 3.5年以上3C领域从事非标自协化设备设计经验（非标设备组装工艺优先）； 4.对机械手、侗服、步进、气动元件、丝杆、滑轨及相关自动化常用标准件的选型及应用较为熟练； 5.有良好的沟通协调能力及团队精神，工作认真、细致、责任心强，抗压能力强。

岗位内容： 1.协助整理、绘制机械设计图纸，规范归档技术文件等资料； 2.配合完成零部件选型、参数核对，收集供应商信息与样品资料，统计采购需求，跟进零部件到货进度并协助验收； 3.参与车间设备装配、调试现场的技术支持工作，记录过程数据、问题及解决方案，协助工程师优化装配流程； 4.协助完成机械相关计算、模拟分析的前期数据准备，参与产品原型测试，整理测试报告；完成上级交办的其他与机械工程相关的辅助工作。 岗位要求： -机械工程及相关专业，接受应届生，零经验 -具有较强的学习能力和动手能力 -良好的团队协作精神和沟通能力

1.持有《特种设各检验检测人员证》（锅炉、压力容翡、压力管道、电梯、起笙机械、场内机动车辆六项检验证节中至少一项）且具有两年以上相关工作经历的人员年龄可放宽至40岁以下，免笔试； 2.本岗位工作地点为七区三市，帮服从单位分配： 3.本肉位帮分体健康，能从事户外工作，能胜任商空作业和攀爬作业。

1.暖通通风专业、流体专业或机械、模具等相关专业，大学本科以上学历； 2.熟悉风机设计及加工工艺等相关知识，了解项目管理流程和相关的知识； 3.熟悉了解机械加工，机械工程材料，机械设计，机械绘图和机电一体化等方面的知识； 4.熟练使用办公软件，熟练使用CAD、及SW三维制图； 5.熟悉国际、国内先进风机（尤其高效率离心叶轮）技术性能参数及制造工艺； 6.有志从事通风机及消防排烟风机行业的发展； 7.具备良好的客户沟通能力，有较强的理解能力，学习能力，清晰的表达能力； 8.有风机选型经验的和风机性能测试及实验室管理经验的优先。

工作内容： 1、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件； 2、主导新产品试制及认可流程，归纳总结产品与工艺设计中的实践经验； 3、负责新产品初期BOM的搭建；汇总模具、工装、检具、试验等项目的初步成本评估； 4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接，问题分析与改进，参与同步工程设计； 5、主导试生产阶段各类问题的识别、记录与闭环整改； 6、组织新产品模具、检具、工装的技术评审与对接，主导模具验收工作； 7、承担产品相关数据的设计与维护工作； 8、推动工程变更及VAVE项目实施； 任职资格： 1、汽车类、机械制造类、高分子材料类相关专业背景； 2、熟悉汽车零部件开发流程，具备至少两年以上汽车软内饰开发经验； 3、具有两年以上产品设计与开发岗位工作经验； 4、具备两年以上在模具、设计或工艺领域的实际工作经验

岗位内容： 1.负责追踪行业先进技术动态，并推动内部技术交流与应用 2.对接IPM团队，收集客户端需求并开展验证工作，形成验证结论报告 3.协同厂内团队攻克工艺难题，制定并验证提升良率的改进方案 4.制定新项目课题的验证实施计划 5.跟进验证项目在各工艺环节的样品制作进度与执行情况 6.评估验证成果，分析相关数据并汇总整理成完整验证文档 7.监督项目整体规划与运行管理，涵盖项目评估、成本管控、进度跟踪、质量保障及风险识别等方面 8.参与项目设计方案的技术评审，提供可行性优化意见 9.负责产品3D模型构建、工程图纸绘制，BOM编制及后续维护，执行ECR/N变更并完成验证 10.承担专利技术文件的撰写与申报工作 11.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.机械、光学光电子、电子信息工程等相关专业背景 2.熟练掌握3D、2D绘图工具，具备电子线路设计及Layout经验 3.本科及以上学历，具有3-5年相关领域工作经验

激光切割，招机械制图员

汽车研发电器平台架构集成经理

岗位职责： 能够独立完成CAE分析，具备工艺设计能力

任职要求： 1.大专或中专及以上学历； 2.熟练掌握3D设计软件操作； 3.具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计经历者优先； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2.落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3.执行模具设计进度管理，有效控制各阶段节点，保证项目按时推进。 4.开展模具设计成本预算工作，合理控制物料成本支出。 5.参与工艺评审、结构评审及改模分析，提出优化建议并落实评审修改内容，确保设计科学规范。 6.协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导，支持新员工技能提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天工作制 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍及三餐全包，支持子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立双通道晋升机制（每半年评定一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业进阶！

岗位职责： 1.负责汽车焊装类项目的全过程项目管理工作； 2.组织项目团队搭建，制定项目计划与预算方案，对接客户完成项目启动，跟进设计进展，管控物料进度，协调设备安装与发货，并主导客户现场的安装调试、终验收及项目总结评估，实施项目成本控制； 3.在项目执行过程中统筹各模块负责人之间的协作，保障资源到位、进度可控及质量达标； 4.对接客户开展各类例行会议及外部审核会议； 5.定期向公司管理层反馈项目执行情况，识别潜在风险并提出应对策略； 6.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2.具备3年以上白车身焊装或非标自动化生产线项目管理经验，能够独立主导项目并实现最终验收； 3.掌握白车身焊装产品的基本原理、成本构成、项目管理方法及工艺流程知识； 4.熟悉白车身焊装领域在开发、设计、制造、采购等环节的运作流程； 5.熟知白车身焊装项目中的管控程序及相关管理流程。

工作经验：5年及以上从事塑料件/玻璃/天窗/电机/铝合金/内外饰零部件/后视镜/外开把手/隐藏把手/雨刮零部件制造企业相关经历，掌握塑料件开发流程及相关工艺技术； 职业素养要求：具备扎实的汽车零部件与机械设计理论基础，良好的组织协调和沟通表达能力，熟练使用CATIA软件开展基础设计工作。

岗位职责： 1.承担汽车热管理系统整体方案的设计与开发任务，涵盖发动机冷却、电池热管理、电机及电控散热等核心部分，确保系统性能符合整车技术要求； 2.使用专业绘图工具（如CAD、SolidWorks、FloTHERM等），完成热管理系统及相关零部件的2D图纸绘制、3D建模与结构优化，清晰准确地传达设计思路； 3.与研发、制造、供应商等多方团队密切配合，及时解决热管理系统在研发、验证及量产阶段的技术难题，保障项目按计划推进； 4.关注行业热管理领域技术动态，搜集先进技术资料，为产品迭代和技术创新提供支持与建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、制冷与低温工程等相关专业背景； 2.熟练操作至少一种设计软件（如CAD、SolidWorks、FloTHERM等），具备独立开展热管理系统及零部件图纸绘制与模型构建的能力，有实际项目经验者优先； 3.掌握汽车热管理系统基本原理、设计流程及相关测试标准，熟悉新能源汽车热管理技术者优先考虑； 4.具备较强的分析判断能力，能针对热管理问题进行深入剖析并提出可行的改进措施； 5.拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够在跨职能团队中高效协作； 6.工作认真负责，富有创新精神，对汽车热管理技术有浓厚兴趣，具备持续学习和探索新技术的意愿。 我们提供： 1.富有市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、绩效奖励、项目激励等多元回报； 2.健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀、年度健康体检等员工权益。

学历：本科及以上学历，机械工程、材料工程、车辆工程等相关专业优先； 工作经验：具备3年以上外饰塑料件开发经验，熟悉产品开发流程及相关制造工艺； 职业素养：掌握汽车零部件及机械设计相关基础知识，具备较强的组织协调与沟通表达能力，熟练使用CATIA软件及TC系统； 特殊要求：遵守职业道德，保守企业机密，责任心强；具备良好的团队协作与领导潜力，能够积极配合工作安排； 身体条件：身体健康，无传染性疾病