岗位职责： 1. 承担机械制图任务，依据项目需求完成机械图纸的绘制与优化工作。 2. 掌握常用机械材料及标准件知识，确保机械零部件的设计与加工符合相关规范要求。 3. 与团队协作推进工作，保障机械设计与制图过程的准确性与效率。 4. 深度参与产品从概念设计到量产落地的全流程，对产品的性能与质量承担相应职责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相近专业背景。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE等至少一种三维设计软件，可独立承担复杂非标设备的设计任务。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关专业知识。 4. 具有较强的创新意识与技术问题分析解决能力，能独立应对复杂技术挑战。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协同推动项目顺利实施。 6. 年龄40岁以下，具备相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

工作职责： 1、服从模块经理及工段长的工作安排，具体负责制定制造区域月、周生产作业计划，检查、监督生产计划的落实和完成情况； 2、根据中心下达的总体计划总体生产需求，统筹安排人员、生产设施和工具设备，做到均衡生产； 3、负责生产计划编制、检查、反馈，做好和其他区域生产协调及联系工作； 4、负责所管辖区域内的生产、安全、质量、现场管理等工作。 工作要求： 1、大专科及以上学历，船舶工程相关专业； 2、船舶生产管理工作经验5年及以上； 薪资待遇： 1、六险一金、年终奖、享有各项福利补贴等； 2、公司提供员工宿舍、食堂、班车接送； 3、健康体检、康乐活动等。

1. 初中及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握划线、锉削、钻孔、攻丝、套丝等钳工基本操作技能。 3. 了解机械加工原理、工艺流程以及质量控制相关要求。 4. 能够识读机械图纸，理解技术规范及装配工艺要求。 5. 有2年以上钳工工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可，需具备较强的学习能力和实际操作能力。 6. 身体健康，责任心强，工作认真细致，具有良好的质量观念、安全意识和团队协作精神

1.具备机械设计与制造的专业知识，能熟练使用CAD等绘图软件，并有一定的工程实践或项目经验。 2.学历与专业：要求本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 3.软件技能：熟练使用至少1种主流CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E），懂有限元分析软件（如ANSYS）者优先。 4.专业能力：掌握机械原理、材料力学、机械制造工艺等知识，能独立完成零件设计、装配图绘制及技术文档编写。 5.实践能力：了解常见加工工艺（如车、铣、磨、冲压），能与生产车间对接解决实际问题，有设备调试或项目跟进经验更佳。 6.有经验者：1-3年及以上机械设计、工艺或设备维护等相关工作经验，有同类产品经验者优先。 7.其他素质：具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能应对工程中的突发问题。有良好的沟通协调能力，需与研发、生产、采购等部门协作。

我司主要生产鹤管、油泵、油气回收设备、撬装等产品。 岗位职责： 1、负责机械设计项目的整体策划与执行，保障设计方案的可行性及项目进度。 2、组织跨部门协作，持续改进产品设计流程与效率。 3、指导设计团队日常作业，提升团队专业技术能力。 4、参与产品全生命周期管理，确保设计成果满足市场应用需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相关专业背景。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE中至少一种三维设计工具，能独立承担复杂非标设备的设计工作。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关知识。 4. 具有较强的创新意识和技术攻关能力，可独立分析并处理复杂技术难题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与各部门高效协同推进项目。 6. 年龄40岁以下，具备相关行业从业经历者优先录用。

岗位职责:1.绘制三维图纸，出工程详图；2.了解工艺，可以简单指导生产工作；3.图纸归档；4.领导安排的其他工作。任职要求:1.中专及以上学历，机械方向毕业，可接受应届毕业生；2.看得懂机械图纸，会CAD，会SolidWorks优先；3.诚恳踏实，实事求是。

职位描述： 1.负责牵头组织整馆及一体化科技馆项目（类似自动化设备）的整体技术方案制定与实施； 2.协调机械、电子、电气、软件等研发团队之间的技术对接与工作界面划分； 3.主导展品的可靠性设计及相关试验计划的编制与执行； 4.统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的规划工作； 5.承担项目技术方案的汇报任务，具备良好的商务沟通与陈述能力； 6.独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，具备5年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 2.熟练掌握CAD软件，能熟练操作至少一种三维设计软件，如SolidWorks等； 3.精通结构设计、传动机构设计及电机选型相关技术； 4.具备良好沟通能力，能够清晰理解设计需求，胜任设计成果汇报，并可独立完成单个展品的完整设计

岗位职责: 1.负责机械产品的结构设计、性能分析及整体系统整合； 2.参与制定并落实产品设计方案； 3.优化产品运行性能，提升质量稳定性和使用耐久性； 4.与制造部门协同作业，保障设计满足生产工艺需求； 5.攻克设计阶段出现的各项技术难点。 任职要求： 1.具备创造性思维和扎实的机械图纸绘制能力； 2.可独立应对并解决开发过程中的技术障碍； 3.拥有良好的协作意识和表达沟通技巧； 4.能够高效率地协同团队推进机械设计任务； 5.对机械设计工作抱有强烈热情，具备持续学习与成长意愿。

要求：机械设计类相关专业， 大专学历且具备1~2年工作经验：5500~6000元/月， 本科应届毕业生：6000~7000元/月， 本科且有1~2年工作经验：7000~8000元/月， 985/211院校应届毕业：8000~9000元/月， 硕士研究生：9000~10000元/月， 博士研究生：10000~12000元/月。 具有过滤设备相关从业经历者优先考虑。

芜湖市湾沚区招聘氩弧铝焊工42一小时，一天462，包吃两班倒，要求45岁以下，必须有证

铜陵旭创开招啦 培训正常有工时 每月5号发工资哦！ 纹身烟疤发照片，基本全坐班 去过的人都知道，工资是真的高 主推【安徽铜陵电子科技】 薪资模式：同工同酬发薪，满月满勤同工同酬工资约合26～28元/时。工价包含所有补贴（包括白班加班餐补、夜班补贴、加班费，伙伴计划、劳务补贴以及其他所有补贴）。 薪资架构：基本月全薪3460(底薪2220～2270+加班费+年资津贴50+技能津贴100-150+绩效奖0～600+白班餐补390）+白班加班餐补（12元/餐）+夜班津贴+，在职月月有）+入职前两个月新人伙伴计划奖（200～1100） 劳务补贴700元/月，综合月工资6500-8500元/月（工时越高，薪资越高） 食宿待遇：住宿2-6人间，独立卫生间，空调，热水器，免费住宿6个月，洗衣机一应俱全，水电自理。 招聘要求：初中以上学历，能适应倒班夜班；，，男女不限；认识26个字母 企业主要生产电子产品，恒温恒室无尘车间，基本上都是坐班，需要穿轻薄无尘衣，需要使用显微镜。

江城国际瑞华园，招包小笼包师傅7点到下午3点工资面议 陈

华丰电子开招了，主要做苹果华为特斯拉的电子配件 恒温车间•不穿无尘服•非流水线•免费体检•做六休一•包吃住•水电全免 正式工，五险一金，年终奖工龄奖 月6000-8200，男女不限，会背会写26个英文字母，13薪，带薪年假，10号发薪 工作内容：站班，主要是看机器，坐班，主要是看显微镜和放大镜外观检验，工作内容简单轻松，无任何体力重活 另外缺6名造粉，能接受无尘服工资特别高

【劳务输转基地直招 | 政企联合招贤 ✨】年后外出务工企业推荐 1.【芜湖长江电器实业有限公司】招聘普通操作工、冲压工、检验员等，，少量工人，年龄50岁以内，初中及以上学历，两班倒，计件制，薪资待遇5000-8000元/月。购买五险，定期组织团建，公司提供免费食宿。 2.【德力西电气（芜湖）有限公司】招聘装配工、自动化技术员、点焊工、包装工、检验员等，年龄18-45周岁，小学及以上学历，月休四天，月薪5000-7000元/月。缴纳五险一金，恒温车间，食宿免费。 3.【盾安（芜湖）中元自控有限公司】招聘包装工、水检工、焊工、操作工等，18-55周岁，计件制，多劳多得。薪资待遇6000-9000元/月，提供食宿。 4.【芜湖飞科电器有限公司】招聘装配、焊接、包装工、检验员、仓库整理员等，初中及以上学历，免费提供食宿，办理五险。薪资待遇4500-8000元/月。 5.【芜湖拾比佰新型材料有限公司】招聘一线作业员、油漆工、质检员，18-45周岁，会基本的电脑操作，能接受夜班，初中及以上学历，薪资6500-7000元/月，入职购买社保，全新宿舍，享受法定节假日。 6.【真兰仪表科技有限公司】招聘操作工、检验员等，中专及以上学历，部分岗位要求本科及以上学历，免费提供工作餐及住宿，，薪资待遇6500-9000元/月。 7.【芜湖伯利特电子控制系统有限公司】照片操作员数名，男女不限，年龄满16周岁以上，薪资待遇6500-8000元/月，住宿免费。 8.【安徽成飞集成瑞鹄汽车模具有限公司】招聘操作员数名，20-48周岁，，小学及以上学历，薪资待遇6500-7500元/月，住宿免费，先吃后补，白班餐补23元/天，夜班餐补也31元/天。 9.【芜湖达敖汽车智能底盘系统有限公司】招聘操作员数名，，工为辅，年龄满18周岁以上，两班倒，薪资待遇6500-8500元/月，住宿免费，先吃后补。 10.【芜湖汉峰科技有限公司】招聘操作员数名，年龄16-53周岁，两班倒，薪资待遇5300-6500元/月，食宿免费。 11.【天马（芜湖）微电子有限公司】招聘操作员，两班倒，5500-7000元/月，住宿免费。 12.【芜湖万里扬变速器有限公司】招聘操作员数名，18-45周岁，视力要好，中专及以上学历，薪资待遇5500-6500元/月，提供宿舍及餐费补助。 13.

懂机械图纸

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

机械工程师 / 技术员，机械相关专业，月薪面议，无明确额外招聘要求，，经济开发区大奇山社区

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

急招厂区机械安装工，无经验可培训！ 工作稳定，环境整洁，主要协助老师傅完成设备组装、固定与调整。要求吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有责任心。公司提供岗前带薪培训，一对一指导，上手快。 包吃包住，月薪5000+，每月15日发工资，月休四天，能适应短期出差。

一、岗位职责 1. 非标设备全流程设计，含方案论证、建模绘图及技术文档编制，符合工艺要求与行业标准。 2. 参与设备试制、调试与性能测试，收集反馈迭代优化设备结构及工艺。 3. 对接采购与供应商，审核零部件图纸及质量标准，确保符合设计要求。 4.依据客户需求优化设计方案，完成设备相关技术参数调整与修改。 5. 编制技术文件并提供生产/售后培训；负责售后技术服务，含客户现场安装调试、故障排查及操作培训，响应客户技术需求。 6. 跟踪行业技术趋势，引入先进理念与方法，推动设备技术升级。 7.不招实习生，有三年以上轴承制造业相关工作经验人员优先。 二、员工福利 1.保障：五险一金 2. 假期：法定节假日+带薪年假 3. 成长：专项技术培训、职称评定支持。 4. 生活：餐补、员工宿舍，定期体检与团建。 5.其他：节日礼品、生日福利、高温/工龄补贴

1、设备维护和点检 2、生产现场跟进 3、上级下达的其它任务 4、生产线维护及运转保证 5、生产线品质异常处理 6、治工具维护和管理 7、试产现场跟进 岗位要求： 1、机械、电气相关专业 2、能接受夜班、无尘服

岗位职责：负责整车低压线束及相关物料的设计与开发工作： 1、完成整车线束的原理图设计及3D、2D数据绘制； 2、编制线束开发各阶段所需的技术文件； 3、解决线束试制过程中出现的技术问题； 4、主导项目线束开发全流程管理及配套供应商的协调与管控；

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 2、工作年限：5-8年 岗位职责： 负责汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）的设计与开发，开展造型评估、配置梳理、工艺可行性分析，跟进样件制作，承担工程设计开发、图纸确认及实物质量问题的闭环处理；配合项目团队，保障各阶段任务按计划推进； 任职要求： 具有5年以上汽车软饰领域设计背景，了解软饰件生产工艺及制造流程； 熟悉AutoCAD、CATIA等常用设计工具，具备扎实的结构设计功底和良好的美学感知力； 具备优秀的跨部门协作能力与团队意识，能独立主导软饰类零部件的开发与认可工作。

工作职责 1、主要负责 ①负责指导项目总布置二级计划编制和推进，确保满足一级计划； ②负责项目总布置关键交付物质量审核把关； ③负责项目总布置造型可行性分析及难点问题解决方案制定及推进； ④负责项目整车人机目标制定和实现及难点问题解决方案制定及推进； ⑤负责项目整车典型截面管理、制作及难点问题解决方案制定及推进； ⑥负责项目舱室布置工作管理推进及难点问题解决方案制定及推进； ⑦负责协助支持项目预研、整车技术集成、整车数据发布、整车重量管理相关工作。 2、次要负责 ①预研架构模块能力体系建设和人才梯队培养，指导工程师按公司要求的能力建设交付物审核把关 ②预研架构模块团队文化建设和良好工作氛围打造 任职资格 1、主要负责 ①负责指导项目总布置二级计划编制和推进，确保满足一级计划； ②负责项目总布置关键交付物质量审核把关； ③负责项目总布置造型可行性分析及难点问题解决方案制定及推进； ④负责项目整车人机目标制定和实现及难点问题解决方案制定及推进； ⑤负责项目整车典型截面管理、制作及难点问题解决方案制定及推进； ⑥负责项目舱室布置工作管理推进及难点问题解决方案制定及推进； ⑦负责协助支持项目预研、整车技术集成、整车数据发布、整车重量管理相关工作。 2、次要负责 ①预研架构模块能力体系建设和人才梯队培养，指导工程师按公司要求的能力建设交付物审核把关 ②预研架构模块团队文化建设和良好工作氛围打造

任职要求： 1、学历与专业:本科及以上学历，机械、汽车制造等相关专业: 2、工作经验：3年以上汽车主机厂或汽车零部件供应商质量工程师相关工作经验，有零部件开发、工艺经验的优先; 3、年龄≤35岁优先。 4、有汽车冲压、焊接、底盘等零部件管理经验的优先; 5、熟练掌握汽车冲压、焊接、底盘的生产工艺和问题处理流程，熟悉质量工具，针对产生问题能及时提供解决方案。 6、具备检具行业3年以上从业经验的可优先录取。 任职要求： 1、参与预选供应商资格确认 2、零部开发的质量策划 3、项目零部件质量问题整改 4、负责供应商体系/过程的实施，联合采购、设计部门共同开展达产审核 5、样件质量控制 6、技术文件评审 7、负责供应商过程开发的验证与认可，负责小批量试装的跟踪，负责PPAP批准 8、负责零部件市场问题改进; 9、负责供应商过程一致性管理 10、负责零部件过程变更/产品变更及小批量试装至零部件批量切入 11、冲压、焊接、底盘零部件一致性管理，供应商管理 12、负责除现场问题外，其他管理类问题的供应商质量考核 13、供应商垂直整合/二级供应商审核业务 14、供应商数字化建设和监控;

岗位职责： 1、熟悉各类材料的特性与用途，掌握模具制作及压铸流程，具备良好的逻辑分析能力。 2、承担新产品的压铸件模具设计与开发工作； 3、对模具设计方案进行可行性评估； 4、跟进供应商模具制造过程，确保生产按规范执行； 5、组织并参与供方试模，确认模具质量达标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，模具制造、高分子材料或相关专业优先； 2、熟练操作三维及二维制图软件； 3、具备3年以上压铸模具设计与开发工作经验； 4、了解压铸技术最新发展动态，擅长压铸工艺优化，熟悉压铸用材性能特点。

岗位职责： 1 设计评审阶段：配合PM发现图纸中存在的潜在问题，提前提出改善建议并推动解决； 2 备料阶段：协助PM评估产品良率表现，确保备料工作顺利完成； 3 主导产前会议及各阶段总结会议，针对试做过程中出现的问题点，跟进相关单位落实整改措施； 4 试产前，确认治具、物料、设备的准备情况，核查图纸完整性及程序是否到位； 5 试产前，监督物料领取至车间的过程，推动IPQC依据BOM进行核对，NPI同步完成物料确认； 6 试产前，在样品阶段可根据图纸绘制简易流程图，辅助生产理解与执行； 7 试产过程中，全程跟踪从物料房到包装段的各个环节，协调各方资源处理突发问题，保障试产顺利推进； 8 试产期间，收集各工站的问题记录，整理汇总后在试产总结会上提出并推动闭环； 9 试产后，主导各单位完成NCI报告的填写与提交，并交由PM统一归档； 10 试产后，持续追踪各部门遗留问题点以及会议中未决事项，直至彻底关闭。 任职要求： 1 具备三年以上模组领域NPI相关工作经验； 2 熟悉光学材料特性，掌握扎实的模具基础知识； 3 掌握IATF16949五大工具的实际应用，熟练运用5W分析法进行问题排查与解决； 4 拥有APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA相关资质认证。

岗位任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、计算机、自动化等相关专业； 2、工作经验：本科需5年以上，硕士需3年以上，博士不限工作年限； 3、专业知识：掌握自动驾驶及系统工程相关理论，具备相应开发实践经验； 4、能力要求：熟悉自动驾驶功能需求、行业法规、软硬件系统结构、整车电子电气架构及功能安全要求，了解各类自动驾驶传感器的技术特点； 工作内容： 1、主导L3/L4级自动驾驶系统架构方案的选型与评估工作，涵盖电子电气架构及硬件架构设计 2、编制并输出系统架构设计文档、接口需求说明及通信协议规范 3、协同自动驾驶相关外部专业团队，持续优化系统架构设计方案 4、负责L3/L4自动驾驶系统功能定义、功能集成及相关实现工作 工作地点：合肥、芜湖、上海

1、推进公司各项改善活动的执行与追踪，促进全员积极参与改善工作 2、负责改善班组的日常运作管理，制定并落实改善计划，组织讨论并确认改善方案 3、统筹各类工程项目的申请、推动及验收相关事务 4、组织开展全公司范围内的工时与节拍测定工作 5、对接外部精益顾问辅导项目，安排相关会议，协调顾问日常对接，跟进项目实施进展 6、负责改善班组的日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、任务分配及班组安全管理 7、组织实施改善班组年度降本增效专项活动 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程专业优先考虑 2、在汽车行业工作满3年，其中具备2年以上精益改善岗位经验 3、掌握精益生产、IE手法及常用改善工具的应用 4、能熟练操作CAD软件 5、了解工程项目推进的流程与实际操作 6、具有丰富的现场改善实战经验