
首席财务官cfo
8-10万元/月
CFO5-10年硕士及以上
公司官网:deepfoo.com(Ai算力调度平台)
职位名称:首席财务官(CFO)
汇报对象:CEO
核心目标:构建支撑百亿级平台扩张的资本体系,保障资金链安全与资本效率最大化
一、核心职责
1.战略资本规划与执行(核心)
①结合平台发展节奏(区域拓展、用户增长、技术升级),制定三年滚动资本计划,明确“融资-投入-回报”闭环路径;
②搭建动态资金管理机制:设定最低资金安全阈值(≥18个月运营支出)、理想融资区间及超额融资预警规则,兼顾流动性与融资成本控制;
③主导资源分配决策:依据ROI表现统筹技术研发、市场推广、算力采购等关键领域投入,重点保障跨境调度网络等战略性项目落地。
2.资本市场运作与估值管理(核心)
①建立差异化估值框架:围绕“调度规模×资源利用率×客户粘性”三大维度,构建契合算力平台特性的估值模型,清晰传递“从交易平台向算力生态基础设施”跃迁的价值逻辑;
②全周期主导融资进程:负责投资人接洽、TS谈判、尽调协调及条款设计,确保融资速度与股权稀释程度的最佳平衡;
③分类维护投资关系:针对战略投资者(如云服务商、芯片厂商)量化协同效益(如资源共享、成本降低),推动建立长期稳定合作关系。
3.财务风险管控与资本结构优化
①流动性风险管理:建立现金流三档预警机制(红线:<12个月运营支出),提前部署应急融资通道;
②优化资本构成:合理配置股权与债权融资比例,提升整体资本使用效率。
4.财务体系支撑与战略协同
①构建匹配高速成长需求的财务管理体系,涵盖预算编制、成本核算、财务分析等模块,为业务决策提供精准数据支持;
②作为CEO的资本顾问,深度参与重大战略事项(如并购、合作),从财务角度评估可行性与潜在风险,促进业务与资本战略高效联动。
二、硬性任职要求(需提供证明文件)
1.资本运作经验:完整主导3次以上科技公司融资案例,包含至少1轮5000万美元以上融资,且所制作路演材料曾获主流投资机构超额认购;
2.资金管理能力:具备年均5亿人民币以上资金统筹经验,曾成功将企业现金流覆盖周期由不足6个月提升至超过18个月;
3.估值管理案例:在亏损阶段实现公司估值环比上升,并拥有应对资本市场估值质疑并成功化解的实际经验;
4.行业适配性:熟悉科技平台型企业的运营模式,有算力、云计算或互联网平台相关财务背景者优先;
5.具备TOP100投行5年以上工作经验者优先。
三、工作交付标准
1.入职30天:输出3年资本规划草案、融资推进路线图及核心风控方案,明确资金储备与使用的关键里程碑;
2.入职90天:启动首轮正式融资,完成不少于2家潜在领投方深度沟通,并取得至少1份投资意向书(TS);
3.年度目标:确保公司资金安全线达标(≥18个月运营支出),同时推动公司估值较上年增长100%。
四、岗位核心价值
1.资本战略中枢:为CEO提供专业资本建议,成为驱动业务扩张的核心引擎;
2.估值增长推手:将业务成果转化为可衡量的资本价值,实现估值与规模双提升;
3.风险防火墙:在快速发展中把控财务稳健性,夯实平台持续扩张的财务基础。
投递必备材料:
1.历史融资案例清单(注明轮次、金额、个人角色及主要成果);
2.曾主导编制的商业计划书或估值模型文件;
3.资金规划优化案例(附数据对比证明,如现金流周期延长、成本节约成效等)。
[直接投递CEO个人邮箱********************
财务总监/副总裁
6000-8000元/月
CFO3-5年大专及以上集团公司代理记账公司中级会计师财务综合管理
我们是一家致力于为中小企业提供专业代理记账服务的企业,拥有多年的行业经验,以优质的服务和良好的信誉赢得了广大客户的认可。随着业务持续发展,现面向社会诚聘一位具备丰富经验和出色管理能力的会计总监/经理,携手共创美好未来。
岗位职责:
1.负责建立健全公司财务管理制度、操作流程及内控机制,推动财务工作标准化与规范化。
2.全面统筹财务核算事务,审核各类财务报表,确保数据真实、准确、按时完成。
3.带领团队高效完成日常记账任务,指导并监督团队成员,持续提升整体专业能力。
4.保持与客户顺畅沟通,深入理解其需求,提供专业的财务建议和定制化解决方案。
5.跟踪税收政策动态,科学开展税务筹划,有效规避税务合规风险。
6.配合管理层进行财务数据分析,为公司经营决策和战略规划提供有力支撑。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级或以上会计职称,持有CPA证书者优先考虑。
2.5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年在代理记账行业从事管理工作,熟悉代账流程及相关法规。
3.熟练使用各类财务软件及办公软件,具备扎实的理论基础和丰富的实操经验。
4.具备较强的团队领导力和跨部门协调能力,能有效组织团队达成目标。
5.工作态度认真细致,责任心强,恪守职业操守,具有高度的敬业精神。
薪资福利:
0.上班时间:8:30-17:30,每周双休,法定节假日正常休息。
1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体薪资可面议。
2.完善的员工福利体系,涵盖社会保险、带薪年假、节日慰问等。
3.多元化的职业成长路径,公司定期组织培训并提供公平的晋升通道。
4.积极向上的工作环境,团队氛围融洽,倡导互助协作、共同进步。
如果你志在代理记账领域深耕发展,热爱财务管理工作,兼具专业实力与管理才能,欢迎加入我们的团队!
cfo首席财务官
8-10万元/月
CFO5-10年硕士及以上
公司官网:deepfoo.com(Ai算力调度平台 )
职位名称:首席财务官(CFO)
汇报对象:CEO
核心目标:构建支撑百亿级平台扩张的资本体系,保障资金链安全与资本效率最大化
一、核心职责
1. 战略资本规划与执行(核心)
①锚定平台扩张节奏(区域覆盖、用户增长、技术迭代),制定3年滚动资本规划,明确“融资-投入-回报”闭环路径;
②建立动态资金管理模型:划定最低安全资金红线(≥18个月运营成本)、理想融资水位线及超额融资预警机制,平衡流动性与资本成本;
③主导资源投入优先级决策:基于ROI动态分配技术研发、市场拓展、算力采购等核心领域资金,重点支撑跨境调度网络等战略级项目落地。
2. 资本市场运作与估值管理(核心)
①构建差异化估值体系:以“调度规模×资源利用率×客户粘性”为核心指标,设计适配算力平台特性的估值逻辑,向资本市场清晰传递“从交易平台到算力生态基础设施”的价值升级路径;
②全周期融资操盘:主导公司发展过程中全阶段融资,包括投资人对接、TS谈判、尽职调查协调及条款博弈,确保融资效率与股权稀释最优平衡;
③分层维护投资人关系:针对战略投资人(云厂商、芯片商)量化协同价值(如资源互通、成本优化),建立长期信任合作机制。
3. 财务风险管控与资本结构优化
①流动性风险管控:建立现金流三色预警体系(红线:<12个月运营成本),提前布局应急融资渠道;
②资本结构优化:平衡股权与债权融资比例;
4. 财务体系支撑与战略协同
① 搭建适配平台高速增长的财务管控体系,包括预算管理、成本核算、财务报告等,为业务决策提供数据支撑;
②作为CEO的资本伙伴,参与公司重大决策(如并购、战略合作),从财务视角评估可行性与潜在风险,推动业务与资本战略协同。
二、硬性任职要求(需提供证明文件)
1. 资本运作经验:完整操盘3次以上科技企业融资,含至少1次5000万美元+轮次,且主导的路演材料曾获主流机构超额认购;
2. 资金管理能力:有管理年均5亿+人民币资金规划的经验,曾成功将企业现金流安全期从<6个月提升至>18个月;
3. 估值管理案例:在业务亏损期实现公司估值环比增长,并具备应对资本市场估值模型质疑的成功经验;
4. 行业适配性:了解科技平台型企业运作逻辑,有算力、云计算或互联网平台相关财务经验者优先。
5.有TOP100投行5年以上工作经验优先。
三、工作交付标准
1.入职30天:完成3年资本规划初版、融资路线图及核心风险防控方案,明确资金储备与使用的关键节点;
2.入职90天:启动首轮融资工作,完成至少2家潜在领投方的深度对接,并锁定1份投资意向书(TS);
3.年度目标:确保公司资金安全红线达标(≥18个月运营成本),同时推动公司估值较上一年度提升100%。
四、岗位核心价值
1.资本战略中枢:为CEO提供资金与资本市场的专业决策支持,成为业务扩张的“资本引擎”;
2. 估值增长推手:将业务进展转化为可量化的资本价值,实现企业估值与业务规模同步跃升;
3.风险防火墙:在高速增长中平衡安全与效率,为平台扩张筑牢财务根基。
投递必备材料:
1. 历史融资案例清单(标注轮次、金额、个人角色及核心成果);
2. 主导制作的BP或估值模型;
3. 资金规划改善案例(含数据对比证明,如现金流安全期延长、成本优化等)。
[直接投递CEO个人邮箱********************
财务总监
1-1.5万元/月
CFO3-5年本科及以上中级会计师资金管理审计财务综合管理
岗位职责:
1、主导善和公司财务战略的制定与落地,确保财务方针与企业经营目标协同发展;
2、统筹财务部门运作,完善财务管理机制,提升团队专业水平与执行效率;
3、组织财务报表的编制与审查,输出高质量的财务分析报告,支撑管理决策;
4、开展税务筹划工作,防范财税风险,保障公司运营合法合规;
5、监控资金使用情况,合理配置资本结构,维护资金安全与流动性稳定。
任职要求:
1、精通财务管理理论,具备扎实的实务经验和团队管理背景;
2、能独立应对复杂财务事务,拥有出色的财务分析及风险管控能力;
3、过往工作中体现突出的战略思维与项目推动能力;
4、具备良好的沟通协作技巧,可高效协调内外部合作关系;
5、持有财务类相关专业资质者优先录用。
水运监理总负责人
1.6-2万元/月
监理工程师5-10年大专及以上水运工程水运监理工程师码头工程
一、岗位职责
1. 全面负责水运项目监理工作的规划与实施,保障监理任务有序推进;
2. 组建并指导水运工程监理团队,开展人员培训与日常管理,提升团队专业水平与执行效率;
3. 对水运工程项目质量实施全过程管控,确保施工质量满足设计文件及相关规范要求;
4. 分析研判项目实施过程中的各类风险因素,制定切实可行的风险防控方案;
5. 保持与各参建方的有效沟通,促进信息及时传递与问题高效处理;
6. 按周期编制监理工作汇报材料,向上级主管部门反馈项目进展及关键事项。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历,主修水利工程、港口航道与海岸工程等相关专业;
2. 持有交通部颁发的水运工程监理工程师资格证书,具备扎实的专业能力,有完整项目业绩者优先考虑;
3. 累计8年以上水运工程监理领域从业经验,熟练掌握监理工作流程及相关技术规范,具备中级或以上专业技术职称;
4. 具备良好的团队组织协调能力,能够快速应对和解决施工现场突发问题;
5. 年龄不超过45周岁。
安装监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专及以上房建工程安装工程
专业监理工程师岗位职责
1. 质量管控
2. 技术指导
3. 工期与成本监管
4. 安全检查
5. 文件归档
6. 对接协调
岗位要求:具备安装类项目经验,掌握相关技术标准,工作认真负责
监理项目合伙人
1-1.1万元/月
总监理工程师学历不限
中基华工程管理集团有限公司拥有工程监理综合资质、水利监理资质、工程咨询甲级咨询、工程造价等资质。通过了ISO三大管理体系认证、信息安全管理认证、全过程工程咨询服务认证。
合作区域
•公司在全国政府及各企业平台均有注册入库,便于项目投标。
•全国项目都可运营。
我们期待这样的你
•具备强烈的事业心与合作精神,愿与公司长期发展。
•拥有工程监理、项目管理等相关行业背景,有自己团队具备履约及项目开拓能力。
•恪守行业规范与职业操守,对工程质量与安全拥有极致追求。
携手共赢的合作模式
我们将根据项目实际情况,提供灵活的合作方案,包括但不限于项目利润分成、资源入股合作等,确保你的付出获得丰厚回报。公司也可提供合适的项目交付运营,从项目信息对接、投标协助到落地执行,我们全程协同,让合作更高效、省心。
联系方式:项堃(经理)***********|公司地址:南京市六合区龙池街道垠坤棠城工园9号楼
饲料企业财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理中级会计师税务管理预算管理饲料行业财务综合管理
岗位职责:
1.负责英美尔智能饲料厂财务体系的规划与日常管理
2.带领财务团队,保障财务信息的准确性与及时性
3.持续优化财务管理流程,提高工作效率与工作质量
任职要求:
1.拥有扎实的财务管理背景,可独立完成财务策略的制定与实施
2.具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队积极性并达成工作目标
3.具备良好的跨部门协作意识,助力企业整体发展
4.有大型饲料厂工作经历者优先,具备住厂条件者优先
财务总监
1.5-2.9万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析高级会计师总账核算资金管理审计财务综合管理
1、学历要求:财务管理、会计、审计或相关专业
2、工作经验:具备10年以上财务核算与管理岗位从业经历
3、专业能力:熟知国家财经政策、税务法规及会计准则;掌握财务核算、成本分析、费用控制、税务筹划等相关技能
4、职业素质:具有扎实的财务管理实践积累,具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队高效协同
工作职责:
1.制定企业财务发展战略,参与经营目标规划与资源配置决策
2.构建科学的财务核算体系与预算管理机制,跟踪毛利率、库存周转率、费用结构等关键指标,提出改进措施
3.组织开展年度预算编制、滚动预测及经营成果分析,及时识别并预警运营风险
4.全面负责资金运作管理,提升现金流效率,合理降低资金使用成本
5.制定税务优化方案,确保业务合规,规避涉税风险
6.贴近业务前端,建立成本分析模型,助力实现降本增效目标
7.对接外部合作机构,保持良好的外部财务沟通关系
8.执行公司交办的其他工作任务
1.年龄范围:32至45周岁
2.行业背景:在制造业从事财务工作8年以上,其中管理层岗位任职满5年
3.学历资质:财务类专业毕业,持有中级及以上职称证书
4.技术能力:熟练掌握税收与财务相关法律法规
5.综合素养:工作严谨认真,具备团队管理经验,跨部门协作能力强,能够承受工作压力
土建监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限中专及以上
铁路项目房建,工作地点江苏南京六合区,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
装配电工
1.1-1.2万元/月
装配电工包吃包住20人以上月结
无锡上市公司要电工100人,48岁以下,不要证,包吃住,活简单。
招聘岗位:接线工,主要做自动化智能柜,能看懂简单图纸。
工资:38/小时,工作时间10.5小时左右,加班另算,月入12000左右
要求
简单体检,工资月发,可以预支。
挖机司机正手长期
找个长期正手,左右转轮挖驾驶。<br/>岗位职责:<br/>1. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>2. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>3. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br/>4. 参与设备点检、周检,有问题签字整改
无锡江阴市诚招:长期喷毛工4名可学徒,地址:北国万水桥桥头106号3楼电话:
服装纺织人员3-5人
诚招:长期喷毛工4名可学徒,
地址:江阴北国万水桥桥头106号3楼
电话:
财务总监
1.2-2万元/月
财务总监10年以上本科及以上集团公司房地产/建筑投融资经验
财务经理
【主要职责】
1. 财务战略
指导建立健全集团财务管控体系及内部控制制度;
从集团层面对业务运营提供财务指导与支持。
2. 财务核算
制定集团统一的会计核算与财务管理规范;
对各单位会计核算问题提供最终指导意见;
控制集团总体成本费用,提升资源利用效率,指导资产管理工作。
3. 预算管理
牵头组织年度经营计划与预算编制,会签预算、财务报告、决算报表等;
审查各单位经营状况,识别效益提升机会,支持关键投资决策。
4. 内部控制
审定内控制度与流程,重点监控关键控制点;
指导财务检查,监控运营风险;
根据检查结果与业务变化,审定改进措施。
5. 沟通与团队建设
负责财务团队的培训、选拔与绩效考评,提升整体专业水平;
协调集团内部各中心、分(子)公司及外部银行、税务等重要关系。
【任职资格】
1.教育背景:本科及以上学历,财会或财务管理相关专业。
2.培训与资质:MBA、高级会计师或CPA优先。工作经验八年以上大型集团企业财务总监管理经验;具备丰富的财务管理、资金筹划、财务分析与项目处理经验。
3.专业知识与技能:精通财务专业知识、账务处理及财务管理;熟悉国内会计准则及财务、税务、审计法规;擅长运营分析、成本控制;熟练使用办公软件及财务软件。
4.能力素质:具备优秀的领导力、计划能力、决策能力与问题解决能力;良好的战略规划与沟通协调能力。
财务总监
5000-10000元/月
财务总监大专及以上
岗位职责:1.负责公司全盘总账核算工作,包括凭证审核、账务处理、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)2. 统筹月度、季度、年度结账流程,确保账务准确及时,符合《企业会计准则》及税务合规要求3. 协同完成税务申报、纳税筹划、发票管理及内外部审计支持工作
4.优化会计核算流程,完善财务内控制度,提升账务处理效率与数据质量
5.配合财务经理完成经营分析、预算执行跟踪及财务数据解读支持
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限;持有初级会计职称,具备中级职称或CPA优先2.具备总账会计相关工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)
4.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班需求
CFO副总裁(港股运作,薪资可议)
6.5-12万元/月
CFO3-5年本科及以上国内上市公司四大IPO经验港股财务战略经验
岗位职责:
1、主导公司中长期财务战略与资本运作方案的制定与实施,统筹融资、投资、资本结构优化及现金流管理,保障公司战略推进的资金需求;
2、构建上市公司全球财务管控体系,高效管理财务资源,科学调配资金,提升运营效率与资金使用效益,强化风险防控;
3、统筹中国总部及海外子公司税务规划与合规管理,确保跨境交易结算符合监管要求,有效控制整体财务风险;
4、维护企业整体利益,协调总部与海外机构间的协作与监督机制;定期开展经营风险审查与评估,提出应对策略;
5、精通上市公司财务规范,主导投融资管理与资金调度工作;依据监管机构及董事会规定,组织完成年报、半年报、季报等信息披露编制;
6、深度参与重大经营决策分析,拆解公司经营目标,定期向CEO汇报进展,为业务拓展、运营管理及对外投资提供专业财务支持;
7、负责对接券商、银行、税务机关、审计机构等外部合作方,保持良好合作关系并推动业务协同;
8、牵头建设并持续完善管理会计体系,促进财务与业务深度融合;统筹预算与成本控制工作,指导各部门落实降本增效举措;
9、结合公司发展阶段,指导优化或重构财务管理流程与制度体系,确保财务管理体系适配业务增长需求;
10、完成董事会及CEO交办的其他工作事项。
任职要求:
1、学历专业:财务、会计相关专业本科及以上学历,具备高级会计师或注册会计师资格;
2、工作经验:
(1)拥有3年以上港交所上市企业CFO或财务总监岗位经历;
(2)必须具备港股IPO全流程主导经验或持续合规运作经验,熟悉联交所上市规则及资本市场运行机制;
(3)具备大型企业财务体系搭建能力及团队管理经验(团队规模30人以上);
(4)有四大会计师事务所制造行业财务咨询背景者优先;
(5)通晓中国及欧美等地会计准则与税法政策,具备海外财务与税务实操经验者优先;
3、语言技能:英语可作为工作语言,胜任商务沟通与谈判;
4、核心能力素质:具备战略视野与商业敏锐度、优秀领导力、数据驱动决策能力、出色沟通协调能力与影响力、强结果导向意识。
招聘北京朝阳区公司财务cfo
1.8-2.4万元/月
财务总监10年以上大专及以上制造业房地产/建筑金融教育培训贸易
招聘北京朝阳区公司财务cfo 我们公司成立于2016年,前身是一家基金管理公司,2015年逐渐关闭了基金管理业务,转向房地产开发,并在北京注册了北京卓尔房地产经纪有限公司。为此公司利用一年半的时间对全球的房地产发展现状进行了考察,选择了最具发展潜力的价值洼地开发房地产,经过十年的稳步发展,公司已经发展成为目前中国最大的海外房地产开发公司。
为扩大经营, 公司计划在北京再成立两家分公司特招聘财务管理人员其岗位职责如下:
1)公司财税管理
2)项目管理咨询。
财税咨询方案负责人
1.6-1.7万元/月
CFO3-5年本科及以上税务咨询
岗位职责:
1、承担财税类课程的授课及课程内容开发相关工作;
2、配合市场商务团队进行客户需求分析,提供专业的财税问题解答与支持;
3、为客户提供高新技术企业审计、税务规划、财务管理、涉税咨询等专业服务;
4、跟进已签约项目的实施执行,保障项目交付质量;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历;
2、精通各类行业财务核算流程与方法;
3、已通过注册会计师全科考试或持有注册税务师证书;
4、熟悉税收法律法规,并具备实际应用能力;
5、掌握预算管理、内部控制、财务数据分析等相关专业知识;
6、对股权设计、投融资运作及企业经营管理有一定了解;
7、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识、学习能力和责任心,恪守职业操守。
工作时间:
8:30-12:00
13:30-17:30
固定双休,节假日正常休息
采购会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上集团公司
协助会计主管处理财务部日常事务,负责编制各类会计凭证,跟进销售开票及货款回收情况,核对采购发票并审核采购付款事项。依据公司制度,审查各项费用支付申请的真实性、合法性与合理性。
根据内控要求,对采购部门提交的付款申请进行审核,核实付款附件内容,追踪每笔款项流向,发现异常及时核查并上报,并依据有效凭据准确录入会计凭证。
审核采购及委外加工发票的规格、吨位、价格是否与采购订单相符,确认发票信息的真实性和合理性,完成当月进项发票的认证工作,审核后规范编制相关会计分录。
结合业务实际发生情况,审核供应商已结与未结返利数据,并录入系统,还原原材料真实成本,助力主办会计精准开展成本核算工作。
针对当月已入库但未收到发票的材料及辅料,依据系统数据进行暂估入账,及时生成相应会计凭证。
按季度与存在往来余额的供应商及委外加工商进行对账;对连续两个月以上无业务往来但仍存有余额的供应商,编制账龄分析表并提交主办会计。
定期从ERP系统导出采购相关业务报表。
根据发货单及销售内勤提供的客户对账单(外销需附商业发票和装箱单)开具销售发票,确保数量、品名、规格、金额准确无误,并同步编制销售类会计凭证。
依据银行回款单据通知销售内勤完成回款匹配,并在系统中生成销售回款凭证;若涉及三方转账,须凭三方加盖公章的原始文件进行凭证编制。
核查客户是否满足公司预开票条件,在审批流程完成后执行操作,持续跟踪预开票发货进度,督促业务人员按承诺时间发货,月末编制未清预开票手工凭证,并统一登记后报送主办会计。
按季度与有余额往来的客户开展对账工作;对超过两个月无交易但仍有余额的客户,编制账龄报表并上报主办会计。
定期从ERP系统提取销售相关业务报表。
审核员工提交的费用报销单或差旅费报销单,核验发票真实性、业务真实性及表单填写准确性,判断是否符合报销规定。
每月由销售部提供车队月结运费清单及签收回单,先核对回单与清单一致性,回单须有收货人签字确认,再参照采购运价表审核单价,对当月应付未取得发票的运费计提会计凭证。
负责所有银行收支业务的凭证编制工作。每月末完成银行对账单与银行存款日记账的核对,确保账实一致。
及时通过外汇管理局国际收支网上申报系统填报公司出口货款的收汇信息。
在进出口业务发生之日起30日内,于外管局系统申报预计收付款时间及延期收付对应的报关单金额。
定期与出纳核对现金、银行账目、凭证及各类单据,确保所有款项及时入账,做到日清日结。
1、本科及以上学历
2、具备制造业财务工作经验
3、持有初级会计职称
协助申报
10-20元/天
税务外勤会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理,确保流程合规、及时高效
2. 协助完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等日常税务事务
3. 定期前往税务局递交资料、沟通协调涉税问题,维护良好征纳关系
4. 整理归档客户税务相关凭证及文件,保障资料完整性与可追溯性
5. 配合项目经理开展税务咨询支持工作,提供基础税务政策解读与提醒
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、税务等相关专业优先,具备会计从业基础
2. 有1-3年税务外勤或代账公司税务实操经验者优先,熟悉税务局办事流程
3. 熟悉增值税、企业所得税、个税等主要税种基本政策及申报逻辑
4. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心强,能适应短期外出及多客户协同工作
5. 持有初级会计职称或税务师(部分科目)者优先
成本会计
6000-9000元/月
成本会计1-3年本科及以上成本制造业
熟悉工厂运作流程,掌握产品结构组成。
了解原材料消耗及人工、电力等成本控制。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证单休出纳经验初级会计师可兼任行政
工作内容:
1、办理日常现金及银行收付款业务,保障资金流转的安全性与准确性;
2、编制并审核会计凭证,完成银行对账等相关财务操作;
3、参与编制会计报表,配合进行税务申报及财务资料的整理与归档。
岗位要求:
1、具备会计从业资格证书,已取得初级会计师职称;
2、有出纳岗位实际工作经验,掌握出纳作业流程及相关规范;
3、可兼顾行政事务,具备较强的协调组织与沟通能力。
财务类应届生(远东股份-2026届)
7000-11000元/月
会计经验不限硕士及以上资金管理结算税务
岗位职责:
一、培养方向:国际税务专员
【所属公司】:远东股份
【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】:
1. 负责集团本部及各子公司在不同国家/地区的各类税种申报工作(如企业所得税、增值税、预提所得税、关税等),确保申报数据精准无误、申报周期符合规定(如月度/季度/年度申报);
2. 承担集团海外税务风险评估与筹划安排,密切关注税务政策动态,具备良好的税务敏感度和风险防控意识;
3. 针对海外子公司重大涉税事项提供专业支持与解决方案;
4. 建立和完善境外税务合规体系,协同业务部门开展内部税务知识培训,协助解决业务端复杂税务问题;
5. 协助税务经理推进境内外关联交易定价策略制定,并跟踪执行落地情况;
6. 配合应对海外税务机关及其他监管机构的税务审查及相关问询;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
二、培养方向:国际核算会计
【所属公司】:远东股份
【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】:
1. 负责海外子公司日常账务处理,确保核算符合当地与中国会计准则要求,并配合事务所完成符合属地规范的财务报告;
2. 监控预算执行进度,提升资金使用效能,统筹外汇风险管理及汇兑差异调整;
3. 定期核查存货、应收应付账款,组织资产盘点与对账工作;
4. 编制月度、季度及年度财务报表,输出财务分析报告及集团所需的各类管理报表;
5. 运用财务指标进行风险监测,识别潜在问题并提出优化建议;
6. 与总部财务团队、海外业务单元及外部专业机构(如审计、税务代理)保持高效协作;
7. 推动总部财务制度在海外单位有效实施,持续优化财务管理流程;
8. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并作出合理说明;
9. 参与内部控制体系建设,保障运营符合公司制度及当地法律法规要求;
10. 完成领导交办的其他任务。
【工作地点】:江苏宜兴
【学历要求】:硕士研究生
【专业要求】:财务、会计等相关专业
【能力要求】:
任职要求:
1. 财税/国际贸易方向硕士及以上学历,持有CPA/CTA/ACCA等专业资格者优先;
2. 熟悉国际税收规则(如BEPS、转让定价)、国际会计准则(IFRS),掌握跨境税务合规与出口退税流程,了解跨境业务账务处理及合并报表编制方法;
3. 具备3年以上国际税务实务经验,拥有较强的政策理解能力和政府沟通经验,英语读写熟练,具备出色的沟通协调能力。
安全技术专员
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全教育安全巡查安全资料安全台账
1. 安全管理体系执行:严格执行国家、地方及企业安全管理制度,落实客户现场EHS规范,保障安全管理体系稳定运行。
2. 施工现场安全巡查:每日对作业区域开展安全检查,及时发现并整改隐患,必要时上报处理,确保全覆盖、无遗漏。
3. 危险源识别与隐患治理:组织开展危险源辨识与分级管控,建立隐患清单,实施闭环管理,防止同类问题重复发生。
4. 5S与现场形象管理:推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理;统一人员劳保着装,规范行为举止,保持良好文明施工面貌,满足客户审核要求。
5. 生活区与车辆安全管理:加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理,排除生活场所和运输过程中的安全风险。
6. 安全教育与交底:组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底,确保作业人员持证上岗。
7. 文明施工与防护监督:监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。
8. 事故应急与统计分析:参与应急预案编制与演练实施,事故发生后迅速报告并协助调查,分析根本原因并制定改进方案。
9. 安全资料与客户沟通:整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料;对接客户与监理单位的安全检查,并完成整改反馈。
10. 安全事故与绩效考核责任(占比50%):如发生安全事故,依据损失程度扣减绩效:损失1万元以内扣10分;1–5万元扣30分;超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。
11. 需持有安全员证书
栏目概述
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