鸿山新能源公司招聘仓管员：要求，电脑操作熟练、ERP操作熟练、会开叉车，有叉车证，仓管员1-3年经验，联系电话：，

招聘：仓库管理员：社保+单休薪资：5000-7000元工作：仓库入库、出库，登记台账要求：有2年以上仓管经验，熟练办公软件，认真负责，稳定一些的时间：7：30-17：30，单休薪资：5000-7000左右，具体可以面谈交社保，有工作餐，节日福利

招聘仓管，，45岁以内，单休8小时，忙的时候配合加班，有相关工作经验优先考虑，有意联系：，地址：常安镇

招聘：仓管薪资：4000-5000元/月一、岗位概述负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账及出库工作，确保库存准确、账物一致，保障仓库运作高效、规范、安全。二、主要职责1.入库管理-负责到货验收，核对送货单与采购订单的数量、规格、品质-检查外包装完整性，发现异常及时上报并拍照留档-办理入库手续，系统录入，打印/生成入库单-按货位规划将物料上架，做到"定品、定位、定量"2.出库管理-根据出库单/拣货单准确配货，执行"先进先出"原则-核对出库物资的品种、数量，确保发货无误-负责打包、贴标、交接物流/快递-出库后及时在系统中扣减库存3.库存管理-每日核对系统账与实物账，确保账物一致-定期进行循环盘点，配合月度/年度全盘-对呆滞品、过期品、破损品进行标识与上报-监控库存水位，及时提出补货或预警建议4.仓库维护-保持仓库整洁、通道畅通，做好防潮、防火、防盗工作-合理规划库区，优化货位布局，提高空间利用率-维护仓储设备（叉车、托盘、货架、PDA等），发现故障及时报修5.单据与数据-整理归档出入库单据，确保可追溯-编制库存日报表、收发存月报表等-配合财务完成存货核算与盘点差异分析6.安全与合规-遵守仓库安全操作规程，佩戴劳保用品-参加安全培训，杜绝违规操作-配合5S/6S现场管理要求三、任职要求项目要求学历高中/中专及以上，物流、供应链相关专业优先经验1年以上仓储物流工作经验技能熟练使用Excel；有ERP/WMS系统操作经验优先证书持有叉车证优先（如岗位涉及叉车作业）素质细心严谨、责任心强、能吃苦；具备基本沟通协调能力身体身体健康，能适应搬运等体力劳动，无恐高/色盲四、工作时间-标准工时制/排班制（根据业务需求）-大促/旺季期间可能需要配合加班五、我们提供-社保-餐补-节日福利-完善的岗前培训

招聘启事本公司是一家专业做出口贸易电动车企业，为满足今年市场需求，现对外招聘:1.仓管2人要求：熟悉电动车配件，独立完成零部件收货、装柜、打印唛头、贴唛头、做装箱单表格、会开叉车有外贸仓管经验者优先，薪资丰厚，薪资面议男女不限公司地址:羊尖锡东创新港联系电话:

1：仓管-江阴诚联电器有限公司-江阴市南闸工农路89号-1名-综合工资6500以上（含社保五险一金）-

1.执行货物管理与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利。 2.负责仓库日常货物验收、入库、码放、保管、盘点、对账工作。 3.负责日常货物的拣选、复合、装车及发运工作。 4.负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生情况。 5.负责数据统计、存档等。 6.部门领导交代的其他事宜。

负责仓库进出货，打包发货

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无锡汽配城招：轿车易损件仓库管理员2-3名。年龄:20-38岁之间。工资:6000-8000元左右看能力大小联系:（于先生）（老板是威县梨园屯的）工作内容如下：1：进出货数量清点，货架上下货，仓库产品先进先出管理。2：日常人员工作安排，仓库有3-4人左右，需要铺排人员工作内容。4：主要产品:有轿车三滤滤清器，刹车片，火花塞，润滑油，电池，轮胎等一些小零碎产品。5：要求:初中文化以上，基本电脑操作要懂，基本表格要会，日常工作要细心加细心，因为型号多不仔细容易出错。

无锡市锡山区招消防安装、弱电/安防

无锡工地招聘2名中工和5名熟练工，工期三个月，工资按月发放，每月发放百分之六十，工程结束后结清剩余工资，明天出发。

无锡市梁溪区招通风安装/维修

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诚意需要一名在101医院陪护的女护工，工资待遇面谈，联系电话

招聘公告快递驿站出入库人员要求：18-45岁（不限性别）有责任心，吃苦耐劳薪资：3500左右月休一天地址：独山大道二号城邦电话：

工作地址：清河王官庄镇查看详情——▼【04】清河县正通钢丝绳有限公司招聘【5000-7000/月】岗位职责：1.负责库房的收发货工作，确保货物准确无误地进出库房，保证库存的准确性和安全性。2.负责整理货物，确保货物摆放整齐、有序，提高库存管理的效率和效果。3.协助进行库存盘点，保证库房数据与系统数据一致。4.完成上级领导交办的其他与库房管理相关的工作任务。联系电话：

招聘：仓库经理（工作地点：建德）薪资：8000-10000元主要负责建德仓管业务1，负责仓库整体运作，确保仓储流程高效顺畅；2，制定和优化仓库管理制度及作业流程，提升仓储管理水平；3，监督项目日常管理工作，包括物资验收，入库，存储，盘点及出库；4，统筹项目管理及跨部门沟通，保障信息流通与工作效率；5，管理项目团队，培训并指导员工，提升团队专业能力。任职要求：1，具备仓储管理相关经验，熟悉物流行业仓储流程者优先；2，具有较强的组织协调能力和团队管理能力；3，熟练excel函数操作，有ERP系统操作经验者优先；4，责任心强，工作细致，具备良好的问题解决能力；5，适应快节奏工作环境，具备优秀的沟通能力和抗压能力。

商贸公司招聘以下岗位： 1. 送货司机：要求有经验，驾驶箱式货车，主要配送调料和小食品，薪资为5000-6000元。 2. 库管：要求年龄60岁以下，能胜任体力劳动，薪资为3500-4000元，提供工作餐，其他待遇面议。

招聘电商仓库管理员1位1.有电商服装仓库经验2.管理过团队3.会用快麦、聚水潭等系统薪资面议电话:也可地址：牛仔二路天佑奴

惠山生命科技园招聘仓库管理员5人（男女不限），双休，国定节假日.上班时间8点半到5点半。联系电话赵经理

【岗位职责】 1. 全面负责配送组的管理工作，包括配送员和车辆，保障配送服务工作正常运作。 2. 监督执行各项管理及考核制度，确保安全、高效、公平的管理机制。 3. 做好对配送员的各项主题培训，强化安全防范、真诚、热情服务。 4. 合理安排人员及车辆，做好车辆维修保养及六检工作，预防事故发生。 5. 监管三方运力，包括合同履行、车辆质量确认、安全防范、服务质量等。 【岗位要求】 1. 3-5年经验，大专及以上学历优先；熟悉物流系统。

锡山日结210一天纯分拣，不压工资，包住宿，零时仓库，岗位轻松。

堰桥化妆品仓库，40天短期，做得好可以长期干。 岗位：打包、拣货，货品是口红洗面奶，活轻松，车间有空调。 17‑50岁，做过年龄可放宽。 上班时间：9:00‑21:00 ，180元/天 自带水杯

无锡汽配城招：轿车易损件仓库管理员2-3名。年龄:20-38岁之间。工资:6000-8000元左右看能力大小另外招:库房拿货，打包工1-2名年龄:18岁，工资:4000元联系:（于先生）（老板是威县梨园屯的）工作内容如下：1：进出货数量清点，货架上下货，仓库产品先进先出管理。2：日常人员工作安排，仓库有3-4人左右，需要铺排人员工作内容。4：主要产品:有轿车三滤滤清器，刹车片，火花塞，润滑油，电池，轮胎等一些小零碎产品。5：要求:初中文化以上，基本电脑操作要懂，基本表格要会，日常工作要细心加细心，因为型号多不仔细容易出错。

必须要会开行吊，吊车。五吨的，上班时间8点到下午三四点，不会加班。交社保。包一顿中饭。

有人随时简单面试后可直接上班厂名：海关仓库工种：理货员单价：22考勤：08:30-20:30薪资：231结算模式：月工时300左右，每天下班预支100（剩下的18号发薪）工作要求：仓库理货，活很简单，细心点就行，管理自由，要求有仓库工作经验交通住宿：自理性别年龄：男，20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话

岗位职责： 1.质量数据收集与分析：系统采集并整理仓储配送各环节的质量信息，包括货损率、客户反馈记录、设备运行异常等，借助专业工具开展数据分析，定期编制质量分析报告，为优化质量管理提供有力支撑。 2.风险防控执行：配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略，对关键风险项实施日常监督，如食品类商品的效期管控、易碎品运输保护措施等；参与应急演练，在出现突发质量问题时及时响应，协助完成处置工作。 3.流程优化支持：基于实际作业经验，针对现有质量控制流程提出可行性改进建议，配合主管完善质控机制，推动新流程和标准的实施落地及后续成效评估。 4.跨部门协作：与仓储、运输、客服等团队保持高效联动，及时传递质量问题及整改进展；参与多部门协同的质量提升项目，共同解决影响物流服务品质的复合型问题。 5.培训与指导：协助组织新员工质量管理制度培训，传授实操经验与技巧；对相关数据处理人员进行业务辅导，促进整体作业能力提升。 任职要求： 1.教育背景：物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2.工作经验：3年以上仓储配送领域质量管控实战经验，熟悉物流全链条运作模式，有食品类供应链质控实践者优先考虑。 3.专业技能：掌握物流行业质量规范及相关管理工具，能够熟练运用办公软件完成数据处理与报告输出； 4.职业素养：工作严谨细致，责任心强，执行力高；具备敏锐的问题洞察力和分析判断能力，善于发现潜在质量风险；沟通顺畅，具备良好的团队协作意识和跨部门协调能力。

电动车厂招仓库1名、地址张泾

认真负责，精通电脑，对数据敏感性很好，对仓库管理比较有经验