【工作内容】 主要负责接听售后热线电话，处理用户咨询、业务办理等问题，纯接听无销售性质，工作轻松简单无压力，可接受小白 【上班时间】 8小时工作制，上五休二, 月休8天 【薪资待遇】 1、基础薪资3300+绩效+五险，综合薪资4000-6000+ 2、购买五险、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品 地址：石桥铺

工作内容： 1.撰写起诉状，完成诉讼前的各项准备工作 2.接收并处理客户提交的案件相关材料 任职要求： 1.大专及以上学历，法学类专业优先考虑 2.需具备法律行业相关工作经验 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 提供社保 薪资待遇： 无责任底薪3000元 着装要求： 工作期间需穿着衬衣（公司不配发工装） 工作地点： 金凤科创园b1栋505 全职岗位，不接受实习或兼职人员

岗位职责 对老客户开展售后维护工作，包括礼品发放、活动信息传达，邀请客户到公司参与活动，并进行二次业务跟进（前期由导师指导，工作核心为邀约客户到场） 岗位要求 1.大专及以上学历，学信网可查 2.能听懂重庆方言，具备良好的沟通表达能力 3.征信记录良好 4.具备一定的学习理解能力 5.年龄范围24-50岁 薪资详情 基础薪资无责3000+有责3000高比例佣金提成（20%-50%）+各类奖励+奖金 工作时间 周一至周五上午8:30-16:00（含2小时午休），周末双休，节假日按照国家规定执行休假安排 公司福利 +多项奖金（月度、季度、年终奖）

【薪资待遇】 1.综合薪酬5.6-3万 2.首月试岗无责2k-3k 薪资组成：阶梯式底(2000-160000）+提成 (17%-40%)+开单奖金（15%-20%）+季度奖+年终奖++出勤福利 3.工作时间：周末双休，正常节假日，工作日早上九点到下午四点。 【岗位职责】 售后客服: 下发公司客户资料，进行邀约更新客户的绿通服务，做完服务后和销售部门对接，与销售部门达成合作，每天完成30通电话。 保险业务员: 对于公司会场客户进行销售，要求对公司产品有一定的了解。 【任职要求】 年龄：25岁—45岁 学历：大专及以上学历 肯学习。 【上班地址】 主职场九龙坡，次解放碑与渝园养老社区

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12. 不打电话！不销售！不加班！包住宿！ 9000后团队不喜欢玩手机/摸鱼逛街的不要任职要求：17-24岁朝气蓬勃的年轻人 岗位经验：接受小白一对一带 薪资：4200底薪+奖金+提成综合薪资7000+ 上班时间：8.30--18.30中午休息1.5小时节假日正常放 岗位福利： 1.入职包住宿家电齐全直接可以领包入住 2.不定期组织团建聚餐 3.超长春节假期（16-20天左右） 团队工作氛围超好直招直招！！！

急聘线上处理专员 职责：负责线上沟通，制定问题处理方案 要求：20-40岁，熟练电脑基础操作，无销售经验要求，学历不限 薪资：无责底薪4000+提成，综合薪资5000-8000 福利：下午茶+团建活动，可带饭（微波炉可用），工作氛围轻松 时间：9:00-12:00/13:30-18:00，周末休息1，买五险 想找稳定不折腾的工作？点击“立即沟通”详聊！

非金融贷款行业，不涉及催收，无需主动邀约客户 岗位职责： 负责已使用产品的客户后续服务工作，及时了解并解决客户在使用过程中遇到的问题，并做好相应记录；如需更换产品，准确登记客户收货信息，由公司统一安排发货。 岗位要求： 1、接受零经验人员，包括无经验者、新手及应届毕业生（公司提供系统化培养） 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，沟通表达顺畅 3、年龄20-40岁，学历中专及以上 薪资待遇：无责任底薪3500-6500元（入职即购买保险）+提成，阶梯式全额提成，综合收入5000+，资深员工月均8000左右 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 午休时间12:00-13:30 法定节假日正常休息，五一享受5天假期，国庆放假7天，另享带薪年假

1、23-50岁，具备良好表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，有亲和力者优先！ 2、主要负责为客户办理保单相关服务，如理赔办理、红利领取等，并推介公司产品，推动客户二次开发。 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，周末双休，享有国家法定节假日。 4、公司提供免费专业培训，福利优厚，晋升机会多，每季度组织晋升考核，一经录用，待遇从优。

招 聘 工作内容： 寻找准客户→邀约→客情处理→会后成交→售后服务 以上内容公司统一培训 本岗位根据个人能力收入差异较大，2025年月平均工资8000---15000 服务主体客群：中高端中老年群体 有销售，老年大健康，讲师等相关经验优先录取 本公司提供无上限的发展平台，各种中高端培训，买五险，哪怕你是一个新手，上岗当月也可能实现月薪过万 联系电话 工作地址 ：龙头寺公园置尚

地点：重庆渝北区二路，天然气管道改造，换气表

招聘：现诚聘一体机挡车工数名，要求熟练工，有责任心，长期工作的挡车工。地址萌丰袜业厂里。联系电话：

重庆市永川区招砍伐工、工地小工/杂工

周挖板找个代班电话

蒋老板找个挖司代班

招聘其他(佛山-顺德区)，薪资￥5千—8千， 后工查货4名，有查公司单经验的。前工查货一名

官方纯售后文职，无销售性质、拒绝内卷！工作内容： 处理解答用户的疑问就是每天的工作，每天没有任务量的要求，有咨询就处理，没有就休息（有无经验都可，入职有人带）提供住宿 每天8小时工作，月休8天 双休 不加班 综合薪资4000到6000不等，上不封顶呀～

招聘 打包发货，拆售后的，年龄没有要求工作时间12点-21点，小白可以教，要求手脚麻利，有眼力见私聊

招聘1名仓库打包配货售后员 【档口地址】白云区大源村 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘电商打包配货售后员 ：同步郑生 地址：广州市白云区大源村

诚聘模具钳工 郑州比亚迪 售后 2人 深圳比亚迪 售后 6人 浙江 冲压厂 售后 1人 太仓 场内 5人 河南鹤壁 场内 5人 山东 临沂 场内 3人 电话

电话客服，

工作仔细，认真负责

管理TL-培训师岗位空缺～诚邀加入～ 工作内容： 1、负责本小组日常运营管理工作，确保业务信息及时传达与落实 2、负责组员日常沟通与问题解答，保持团队高效协作 3、统筹小组内各类问题的跟进与闭环处理 4、每位TL每月需至少参与一天所辖Agent团队的一线业务，掌握业务动态及员工实际困难，提升管理支持能力 5、对所管团队的服务满意度、问题解决率、人员流失率等核心指标承担责任 福利待遇： 1. 底薪+绩效=6-8K+年终奖（根据面试结果定薪） 2. 入职即缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休假权益 3. 节假日关怀福利，端午、七夕、中秋等节日为全员精心准备惊喜礼品

岗位职责： 1、电话招商B端门店客户参加公司旅游宣传会（邀约名单由公司提供）。 2、跟踪旅游发布会进展，协助解决旅游发布会过程中出现的问题，确保旅游发布会顺利进行。 任职要求： 1、接受电话营销，具备良好的沟通能力。 2、有责任心，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持积极态度。 注：无责底薪3500+高额提成，综合收益：10000-20000元

（1）岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对银行客户进行电话沟通，在线为客户办理相关业务，无需推荐客户办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：00； 休息安排：双休，节假日全放；

我公司现面向社会招聘线上客服岗位，无需经验，提供带薪培训。 保底薪资4000元起，普遍收入可达6000元以上，工作时间灵活，环境宽松。 入职次月，多数人员薪资稳定在8000元以上，享受无责任底薪保障。 每日坐班工作6小时，工作内容简单易上手，适合新人快速融入。

招聘：电话客服 薪资：3000元以上/月 征信良好，无当前逾期，无犯罪记录，普通话流利

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注于为各类企业提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业人才入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 岗位职责： 1、定期通过电话或实地拜访维护老客户关系，增强客户粘性，及时掌握客户企业最新情况 2、发掘客户潜在服务需求，积极引导客户推荐其人脉资源 3、及时响应客户服务，高效解答客户疑问 4、联动内部职能部门推进客户问题解决，保障服务体验与满意度 5、跟进合同到期客户完成续约任务，并达成相关业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六 周末双休、法定节假日正常休假、不定期下午茶、每月团建活动、节日礼品、周年纪念礼、生日福利、超长年假，带薪培训、带薪旅游 晋升路径：客服（初级/中级/高级）— 主管（初级/中级/高级）— 经理（初级/中级/高级）— 区域总监 — 分公司总经理（享受分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定机会 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届生报名，欢迎有成长意愿的伙伴加入

15号准时发工资!!! 职位说明: 不外出，不地推，无业务压力 公司氛围轻松自由，不压抑，充满活力，团队人才众多 提供免费带薪培训（由资深员工一对一指导），定期组织员工聚餐 可有效提升沟通能力与分析判断能力 岗位职责： 注意！！非销售类客服岗位！ 主要负责线上审核客户资料，解答客户在业务方面的疑问 按照标准流程给予反馈并协助处理问题 对有意向的客户进行邀约到公司面谈，后续对接交由销售部门跟进 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、遵守管理制度 3、具备基本沟通能力与学习意愿 4、高中及以上学历，经验不限，愿不断提升认知水平与收入能力 若你踏实肯干、积极主动，一年实现收入跃升！ 如果你自信阳光、富有热情，渴望拓展人脉，欢迎加入！ 薪资待遇： 3500底薪+提成（客户到访即有提成）+奖金 综合收入6500-10000元 入职即购买五险 上班时间： 早上9:10-12:30 下午14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休假！

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日礼品福利； 3、互联网大平台提供多维度能力施展空间，助力技能提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），工作地点位于vivo内部，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1.人力资源规划与排班：独立制定并持续优化符合业务需求的客服人员班次安排；统筹全量客服团队的精细化排班，兼顾服务水平、人力成本与员工实际诉求。 2.现场运营调度与管理：负责大型呼叫中心现场实时运作调度（包括催促就绪、权限调整、时段人力配置、加班协调），确保服务资源与话务/咨询量精准匹配，保障运营顺畅。 3.数据处理与分析：熟练运用Excel进行数据整理与深度分析； 掌握至少一种数据可视化或治理工具（如PowerBI、Tableau等），能够搭建数据监控看板。 4.专题分析与洞察：围绕特定运营难题开展专项数据分析，评估当前状况，挖掘根本原因；输出专业分析报告，提出基于数据支持的改进策略建议。 【任职要求】 1.本科及以上学历（满足加分项可适当放宽条件） 2.具备较强抗压能力，拥有良好的客户服务意识与团队协作精神，思维逻辑清晰，具备出色的统筹协调与管控能力； 3.具备扎实的数据分析能力，能快速从业务数据中识别异常并推动问题解决，优化现场管理中的风险应对机制； 加分项： 提供过往研究报告、专项分析成果或数据看板实例，有联络中心WFM团队管理经验或功能建设经验者优先