
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
要求会计相关专业,持会计从业资格证/初级职称优先,5年以上相关工作经验,能独立完成做账、税务申报等工作,熟悉财务软件与税务政策,细致负责、恪守保密制度。
燃气换表工长期3-5人完工结算
新市区招长期燃气换表工,只换表,旧改四件套勿扰。年龄18-45岁,必须有车,有无经验均可,新人需要跟着老师傅学习5天,未满足以上条件勿扰!
餐厅领班服务员配菜后厨切配切肉工洗碗工
乌市品牌餐饮连锁
京涮郎地摊老北京铜锅涮肉
招:
服务员数名:()工资待遇优
前厅主管数名()工资5000起
前厅经理两名工资6000起(具体面议
洗碗工数名4000--4500
后厨切配两名4000起步
刨肉鲜切肉师傅两名工资5000--6000
新市区喀什东路
中餐招聘头占一名工资6000-7000
以上人员包食宿,工资准时发放不拖欠,
联系电话
☎王
日月星光店
阿勒泰路店
友好南路店
经开万达店
喀什东路东站路店
长春路友好店
博乐市店
西山店
(以上店面均可上班)
切配配菜洗碗工
新市区河南东路附近
萍姐火锅(漫街店)
厨房配菜,切配以及洗碗工数名(工资4000➕)可面谈
要长期工,包吃住,
月休3天
踏实肯干。
身份证能通过
浑水摸鱼勿扰
有意者联系
☎
兼职包吃6-10人日结
明天新市区小西沟要10个兼职,男女不限,,固定工资,没有任务,半天3小时130,全天6小时200,有30车补,11点上班,管饭清餐,室内工作不冷,下班结工资和车补,结完回家,
洗碗工1-2人月结
新市区血站大盘鸡店招聘
招聘职位:招 1 位洗碗工
工资 :3800元月休四个半天
可以接受短期
有意向可以联系:
专业财务
1-1.5万元/月
会计5-10年本科及以上
年龄范围:40以下
学历:本科以上
工作年限:5~10年
工作地点:沈阳和平区太原街
工作时间:早九晚六
薪资结构:底薪8000-10000
底薪+绩效+奖金,综合税前1万到1万5
节假日休息情况:法定节假日正常享有,平常单/双休
试用期限及试岗期:试用期三个月
五险情况:五险一金
加班情况:结算周期内需要加班
其他福利待遇:福利年假,进修,团建,子女报班优惠。年节福利。
是否有年假?有
会计客服B2
山东大林物流,因业务拓展需要,现诚聘精英:
❶♦会计1名,出纳1名
❷♦客服、内勤6名
❸♦B证驾驶员数名
❹♦线路经理、业务员(线路合伙人)数名。
工作地址:青援五分厂南门对面山东大林物流有限公司
联系☎:()。
应收应付会计
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限
1、负责大约40个业务员的应付账款管理;
2、按要求对接内部业务部门及供应商及时进行对账;
3、理解业务及供应商报价,能判断供应商的收费的合理性及准确性,避免成本浪费,错误付款;
4、跟进对账过程中的各种差异,并协调解决确认差异;
5、根据合同账期安排付款,提交付款申请;
6、根据付款流水核销应付账款;
7、上级安排的其他工作。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
乌鲁木齐新市区行政人员一名,要求本科以上学历,性格开朗,善于沟通,25-40岁,能出差。
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上综合管理协调能力要强混合办公国内院校优先供应商管理接待/外联资质/证照管理印章管理物品采购/领用文字功底扎实具备人力经验
行政人员一名,要求本科以上学历,性格开朗,善于沟通,25-40岁,能出差。
行政秘书/助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限日常行程安排
岗位职责:
1.协助开展公司日常行政事务,如资料归档及会务协调;
2.配合团队成员推进工作,完善流程机制,提高整体运作效率;
3.参与关键性会议,负责会议纪要的整理与后续落实跟进。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及顺畅的沟通表达能力;
2.能够独立安排工作任务并跟进进度,具备较强的敬业精神;
3.精通常用办公软件操作,可有效支撑日常办公与协同配合。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆供应商管理库房管理
岗位职责:
1、保持办公区域的清洁有序,保障各类办公设备的正常使用。
2、负责办公物资的采购计划、发放登记及库存盘点工作。
3、承担文件的接收、传递、归档及保密管理,确保资料完整安全。
4、撰写、修订、打印并下发各类行政文书、报告及内部通知。
5、统筹会议安排,包括会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理;做好会议室日常维护。
6、接待外部访客、合作单位或上级部门人员,展现公司良好风貌,提供指引与协助服务。
7、制定行政经费预算,跟踪支出情况,合理控制成本不超预算。
8、配合开展员工活动及团队建设相关工作,提升团队协作氛围。
9、解答员工日常行政问题,处理相关事务咨询与反馈。
10、掌握并执行公司行政管理制度,推动行政流程规范化运作。
11、负责员工食堂物资及节日福利物品的采购与协调。
12、根据实际需要,支援其他部门完成临时交办的行政支持任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相同岗位工作经验。
2、具有较强的抗压能力与稳定性,具备一定文字表达能力。
3、持有C1驾驶证者可优先考虑。
4、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及服务意识。
2025年3月更新
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助团队开展日常行政管理工作,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.参与公司人才招聘、面试安排及团队建设活动,助力选拔合适人员;
3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程;
4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职手续的全流程管理;
5.处理各类日常行政事务,如文件归档、会议筹备与协调等。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门顺畅协作;
2.能够准确执行并推动公司各项政策的有效实施;
3.拥有较强的组织协调能力,可同时处理多项工作任务;
4.工作态度端正,责任心强,具备优良的职业操守。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政工作的执行,保障各项流程有序高效推进。
2.策划并协助开展公司内部会议,确保会务安排顺畅无误。
3.负责办公区域的日常管理,维持良好的环境质量与秩序。
4.协助营造积极向上的工作氛围,推动团队间的顺畅协作。
5.处理各类行政事务,确保信息传递准确、及时、完整。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够妥善应对和解决行政相关问题。
2.熟悉公司制度规范,具备较强的政策理解与执行能力。
3.工作认真细致,专注力强,可独立高效处理多项工作任务。
4.适应能力强,能够在动态变化的工作环境中保持稳定输出。
公司招聘后勤,包食宿,有社保
4000-7000元/月
后勤1-3年大专及以上
主要对接公司行政的后勤工作
后勤工作,亦称总务工作或者整合工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。
企业后勤工作内容和职责
企业后勤工作涉及多个方面,主要职责包括但不限于以下几项:
1.设备设施管理:负责企业设备设施的采购、维护、更新和报废等工作,确保设备设施的正常运转和使用。
2.办公物资管理:负责企业办公用品、办公设备的采购、分发及库存管理,确保办公环境和工作效率的顺利进行。
3.会议和活动组织:负责企业内外部的会议和活动的策划、组织和协调工作,包括场地预订、会议设备准备、物资采购、接待安排等。
4.食堂和住宿管理:负责企业食堂的日常运营管理、菜单设计和食材采购,以及员工住宿的安排及管理。
5.物流和仓储管理:负责企业物流和仓储的组织与协调,包括物料收发、运输安排、商品检验和库存管理等。
6.安全和环境管理:负责企业安全和环境的管理工作,包括制定安全和环境管理制度、组织安全培训、定期检查和排查安全隐患等。
7.员工福利管理:负责企业员工福利的策划和管理,包括员工月饼、年会、员工旅游等福利活动的组织和协调。
8.员工交通和出差安排:负责企业员工的交通和出差安排,包括车辆调度、机票酒店预订、等。
9.合同管理:负责企业合同的管理和档案归档,确保合同的合规性和及时有效的执行。
10.协助其他部门工作:根据需要协助其他部门的工作,提供相关后勤支持和服务。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队开展日常行政工作,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.参与公司人员招聘、面试安排及团队活动组织,助力人才选拔与团队凝聚;
3.落实并宣导人力资源相关制度与流程,推动政策有效执行;
4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程事务管理;
5.处理各类日常行政工作,如文档归档、会议筹备与协调等。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门顺畅协作;
2.有较强的执行力,能够准确落实公司各项规章制度;
3.拥有出色的组织与协调能力,可同时推进多项工作任务;
4.工作态度端正,责任心强,恪守职业操守。
北京南路急聘会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
北京南路急聘会计
工作地点:新市区北京南路数码港大厦27楼
薪酬福利:5K-6K+社保+法定休+双休+员工内部价+时尚简约风办公环境
联系电话:杨女士魏女士
岗位职责:
1.负责企业应收账款核对催收、核销工作;
2.定期清理逾期款项;
3.月末成本结转工作;
4.应收账款内部管理报表的编制、分析;
5.处理税务相关工作。
岗位要求:
1.年龄27-40岁之间
2.在餐饮行业有1-3年工作经验,同岗位优先;
3.熟练使用财务软件及Excel表格函数;
4.沟通表达能力强,具有较强的目标管理和时间管理;
5.有一定的成本管理、财务风险控制意识;
6.熟悉税法及小企业会计准则;
7.爱岗敬业,执行力好,具有团队精神。
栏目概述
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