岗位职责: 1.负责日常生鲜品类的成本核算，保障账务清晰、精准无误。 2.在生鲜管理系统中完成数据录入与维护 3.每日对进销存报表进行数据分析并形成相应台账 4.管理采购与销售环节的发票流程 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，能独立应对常规财务核算问题。 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，确保工作高效推进。 3.熟练操作财务系统及常用办公软件，提升整体工作效率 岗位福利:设有:优质员工宿舍，年中奖金，年底奖金，能力优秀者奖金，视工作能力表现设定，有能力者来拿！

工作内容： 1、负责日常财务事务处理，包括财务系统凭证录入、凭证复核、各项费用支出审核、供应商账务核对及发票相关事宜沟通协调 2、核对各类收支单据与账目明细 3、编制多种财务报表，如销售汇总表、系统出入库数据审核、仓储部门报表核对等工作 4、全程监督仓库月末定期盘点工作的执行与落实 5、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景 2、持有会计从业资格证书或初级会计职称及以上资质 3、年龄25—35岁之间，能力突出者可适度放宽条件 4、熟练操作金蝶等财务软件，具备两年以上财务岗位实际工作经验

1.具备良好的会计专业知识和财务处理能力 2.能够独立完成会计核算和财务报表的编制工作 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合

一、岗位描述： 1、负责财经类相关工单的处理，指导并推进具体执行流程 2、当超出权限范围时，及时配合介入或完成升级处理 工作时间：每日工作8小时，班次为9-6或12-21（夜班每周安排一至两次） 二、薪资福利及工作时间： 1.薪资范围：综合收入4000~6000元，上不封顶，按劳分配 2.福利待遇：提供住宿、餐费补贴、下午茶、节日福利及多样化的团队建设活动 培训发展：支持免费学历提升，具备健全的晋升机制 休息安排：每月休息8天，依据业务情况实行轮休制 办公条件：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公环境良好

岗位职责: 1.负责代理记账相关业务的操作与统筹管理 2.参与会计凭证的复核及账务数据的校对工作 3.协助开展财务报表的整理、编制与分析 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础与实操能力 2.可独立进行账务核算及日常账务处理 3.具备良好的协调沟通意识和团队协作态度 4.持有中级会计职称证书 岗位福利: 1.周末双休，享受法定节假日 2.带客户提成奖励 3.按规定缴纳五险 4.享有持证专项补贴

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，确保财务数据真实、完整并符合相关法规要求。 2.配合各部门开展财务数据分析，为经营决策提供可靠的数据支撑。 3.跟踪企业资金流动状况，及时发现并协调解决各类财务异常事项。 4.参与税务规划及相关合规性检查，保障各项业务运作依法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应多元化工作环境并高效执行任务。 2.熟悉财务管理流程，拥有实际财务岗位工作经验。 3.精通常用财务系统及办公自动化工具操作。 4.具备较强的分析判断能力，能为公司运营提供有价值的财务建议与支持。

会计招聘要求：本科及以上学历，会计、财务管理、审计、税务等相关专业背景，持有初级会计师证书者优先。 岗位职责：负责日常账务处理，包括凭证录入、费用审核、往来款项对账等工作。 工资面议

岗位职责: 1、掌握制造及施工类企业项目成本核算与财务运作流程，规范完成各类财务报表编制，并负责工程类报销单据的审核工作； 2、负责日常凭证录入及账务处理； 3、参与工程项目绩效数据的核对与审核； 4、协助开展仓库相关管理工作； 5、熟练操作金蝶供应链系统及Excel办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力，确保部门间高效协作。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，能与团队成员顺畅配合，推动工作落实 2.适应高强度、快节奏的工作模式，保持稳定的工作输出 3.拥有持续学习意识，能主动提升专业水平与实操能力

工作内容： 1.负责公司日常数据的整理与维护工作 2.编制并提供各类数据报表，支持各部门经营决策与业务开展 3.通过数据监控与分析，及时识别项目运营中的异常情况，并提出有效应对措施 岗位要求： 1、掌握计算机操作，熟练使用常用办公软件，精通VLOOKUP、IF、SUMIF等函数及数据透视表功能； 2、思维敏捷、条理清楚，具备良好的沟通协作能力，有团队精神，耐心细致，能适应多变的工作环境 年龄要求：****** 欢迎有意者随时咨询~

一、岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括各类收支业务的账务处理，确保每项经济活动均被准确、及时入账。 2、对报销单据进行系统整理与审核，核实费用合理性、票据合规性及金额准确性，有效防范财务风险。 3、参与企业日常财务管理相关事务，如合同管理、订单数据统计与核算、发货审核、销售订单跟进、应收应付账款核对、钉钉日报填报、凭证录入及归档等，同时做好发票登记与备查工作，保障财务信息完整、可追溯。 4、根据采购部门及仓库提供的材料入库单和发票资料，编制相应的入库记账凭证。 5、完成其他财务常规事务及上级交办的临时工作任务。 二、任职要求： 1、具有1-3年制造业会计岗位工作经验。 2、熟练操作财务软件（如金蝶）及办公软件（如Excel、Word），能高效处理各类财务数据，提升工作效能。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，责任心强。 4、严格遵守公司财务制度与操作流程，确保账务处理的准确性与规范性。 5、持有初级会计职称或以上者优先录用。

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招聘:公司因业务需要现招聘车间操作工15名，年龄25-55岁月工资6000元。招聘维修工2名，工资待遇面议。工资及时发放。工作地点在洋头，有意者电话联系。 陈经理:

找二保焊工一名，焊接液压管道盖面，要求成型美观，东阳河工业园附近，2-3天活，

明天，金马路玉清街找专业排水，改酒店卫生间排水，量大，可包自带工具。

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

岗位名称：包装工人、车间主任、看机器工人、成本会计； 岗位要求：1.包装工人：年龄要求：2050岁；工作要求：识字；工作内容：包装宠物零食，如猫条、罐头、鸡肝、鸡胸肉等，工资计件或计时。2.车间主任：工作经验要求：有相关工作经验；年龄要求：45岁以下；工作内容：车间的管理与人员的安排。3.看机器工人：年龄要求：2540岁；工作要求：愿意学习并能长期工作；工作内容：看猫条机，工作时间约10小时左右，工资计时。4.成本会计：工作经验要求：有相关工作经验；工作内容：核算成本，统计数据，控制成本；工作时间要求：早八晚五。 薪资待遇：包装工人：工资30005000元；车间主任、看机器工人：工资面议；成本会计：工资面议。

国企单位现需招聘财务会计（财务负责人）一名，要求：从事商贸会计工作3年以上，助理会计师以上职称，缴纳5险2金，待遇面议。

泉州福建对讲机公司招聘普工、技术岗位及行政岗位等多样职位，包括调试、写频等，并寻求会计、文员等职能。联系人为黄小姐，有意者可通过私聊方式咨询。

工作地点峰峰市区，要求头脑灵活，内外账税务都懂。有无证均可。工作必须细心认真负责。

居家岗位或者公司坐班 居家岗：要求打字速度40字以上，自备电脑 时间每天最少4个小时，有耐心，仔细，负责 多劳多得，多劳多得，纯计件，纯计件！！！！ 主要负责数据录入，问卷审核等。不是客服，不是客服，不是客服 公司坐班人员：上班时间8：30-17：30 打字速度40+ 有责任心，细心。有耐心。 月休4天

​岗位职责​​：负责对文章进行整理、归档与基础优化。 ​​岗位要求​​：电脑操作熟练；有无经验均可，接受新手培训， 妈妈班八点半到四点周末双休节假日休 前期坐班后期可居家

一、工作内容 1、配合董事长拟定企业战略发展规划。 2、统筹公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作相关谈判事宜。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理和内控体系建设，依据业务发展需求完成年度预算编制，并监督预算执行过程。 5、定期向董事长提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、准确、可追溯。 6、建立并持续优化财务管理流程与制度规范，提升风险防控能力，如完善应收应付账款、费用支出、现金及银行账户管理等操作流程。 7、牵头制定财务类管理制度及相关规定，监督落实情况，同时编制年度、季度财务规划方案。 8、跟踪审查可能影响公司财务安全的重大经营活动，发现问题及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资事项，确保所有项目均经审批后实施，且在批准预算范围内受控推进。 10、主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、组织编制并推动实施财务预算、月度/季度及年度财务报告。 12、统筹公司整体资金调度，承担成本核算、会计核算及财务数据分析任务。 13、负责公司资金与资产的统筹管理。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理各项业务对接事务。 15、完成领导交办的其他临时性或常规性工作任务。

岗位内容： 1.负责肥料相关款项的收支处理，执行日常资金管理，登记银行流水、完成记账等财务核算工作； 2.配合开展月度财务报表编制及年度结算相关事务； 3.及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具有化工或肥料行业财务工作经验者优先； 2.熟悉票据结算流程与银行系统操作，掌握相关税务政策及法规。

岗位职责： 一、行政流程制度 1.推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的贯彻执行，推动标准化落地与能力赋能。 2.以业务支持者身份深入区域，理解业务实际需求，对内协同COE\SCC，对外联动区域内各相关部门。 二、职场战略与规划 1.参与公司区域职场策略制定，协助满足业务拓展及优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等）。 2.评估职场行政支出与能源消耗情况，提出降本增效、资源整合建议，推动办公环境创新与体验提升。 三、行政日常运营与管理 1.资源管理：掌握区域各职场资源状况（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行效率等），提升空间利用效能。 2.响应区域日常行政服务请求，结合客户需求，协同COE（方案输出）与SSC（执行实施），提供可操作的服务解决方案。 3.统筹处理区域职场设施故障报修及突发事件应对（如停电、渗水等），建立并完善应急响应预案。 4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务指标达成，包括工单响应时效、问题闭环率等。 2.汇总并分析区域员工/客户反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验水平。 3.协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员/接口人进行有效指导与能力赋能。 2.与各协作部门及业务团队保持高效联动，提升区域行政服务整体运作效率。 3.与总部及相关上级单位建立顺畅、透明的沟通渠道和汇报机制。 岗位要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4； 3.3年以上工作经验，其中至少2年从事综合行政类工作（熟悉办公室管理、运维保障、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先；（加分项） 4.熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题处理能力； 6.具有强烈的责任感、应变力与抗压性，注重细节，服务意识强； 薪资：5-7K

工作内容： 1、根据各部门提供的资料完成数据汇总与统计分析； 2、入职首月签订正式劳动合同，同步办理意外险，福利待遇优厚； 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐； 4、实习期薪资3K，转正后底薪2700+提成，综合收入4-5K，岗位无销售性质； 5、薪酬结构为底薪+绩效奖金+社保； 6、其他福利包括团队建设活动、节日礼品、免费午餐、社保缴纳、晋升激励、岗位津贴及优秀员工奖励。 招聘要求： 1、年龄在26至37周岁之间，具备基础电脑操作能力，熟悉电子表格制作及常用函数使用； 2、熟练掌握各类办公软件，能灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF及数据透视表等功能； 3、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队精神，适应力强。

工作职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，协调各部门之间的沟通与衔接，确保信息及时传达； 2、组织并策划团队建设活动，提升团队凝聚力； 3、落实并对接各项日常行政事务，保障办公运转顺畅； 4、执行上级交办的其他临时任务； 5、具备积极主动的工作态度和责任心。 任职资格： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、了解办公室行政管理流程，熟练使用电脑及各类Office办公软件； 3、具有较强的文字表达能力和良好的沟通协调能力者优先

岗位职责： 负责dy平台支付线路业务工单的处理，确保财经流程合规且高效运转； 协助完成工单数据整理工作，持续优化财经业务操作规范，助力业务合规运行。 任职要求： 大专及以上学历 ****** 薪资福利： 月均收入约5000元，设有业务激励方案； 提供2-3周系统性岗前培训，培训期间按97元/天发放补助。 晋升机制： 内部转聘财务岗位机会，缴纳五险一金，享节假日福利，组织自由团建活动，支持免费学历提升

财务会计，主要负责日常账务处理工作。 需具备初级会计资格证书，三年以上相关工作经验，性别不限。

负责公司总账内账，有会计证，有会计总账经验，学徒勿扰