工资日结。吃住自理，长期招工。工期7到9月结束。注，设备自备。重要事情说三遍。设备自备。设备自备。设备自备。

岗位职责： 1. 负责短视频全流程拍摄，包括脚本理解、场景搭建、灯光布设及现场拍摄执行 2. 独立完成视频剪辑、调色、音效处理及字幕包装，确保成片符合品牌调性与传播需求 3. 配合运营/市场团队策划创意视觉方案，提升内容表现力与用户互动率 4. 管理拍摄设备及素材库，定期维护保养器材，保障拍摄工作高效开展 5. 参与选题会与复盘会议，持续优化拍摄剪辑效率与内容质量 任职要求： 1. 熟练使用主流摄影摄像设备（如Sony、Canon、DJI等）及剪辑软件（Premiere Pro、Final Cut Pro、达芬奇等） 2. 具备短视频内容审美能力与节奏把控力，有成熟作品集者优先 3. 沟通协作能力强，能快速理解需求并高效落地执行 4. 工作细致耐心，具备较强抗压能力与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强

拍摄剪辑，新媒体运营

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天的 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

前台接待顾客，接听电话，预约一下顾客到店时间安排，整理当天账目，工作简单意会

1. 利用AI工具进行短视频剪辑、AI漫剧制作、图文转视频等内容创作 2. 按照教学流程完成账号运营、内容发布与基础数据维护 3. 无需专业剪辑基础，全程免费教学，AI工具一键上手 任职要求 1. 有且会使用电脑（win10系统以上），有基本网络操作能力 2. 有耐心、执行力强，愿意按教学步骤实操 3. 想通过短视频副业增收，时间相对自由，认真想赚米的来 薪资待遇 1. 免费AI短视频+AI剪辑全套教学，老师全程免费指导一对一教学 2. 成熟变现模式，账号起量快，收益稳定，日350+ 3. 多劳多得，长期可放大操作，兼职全职均可

熟练掌握剪映等各类剪辑工具，具备独立思考能力与创新意识，全职或兼职均可，薪酬根据实际工作量核定

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

招聘信息：新庄亦九家烧烤招聘长期小时工2名，工作时间：4，5点或者5点半到9点/10点，要求：长期稳定每天来工作内容：刷碗上菜打杂，抓串打杂工资16-18根据干活情况联系电话：——————————————————此信息已至81个同城群，如需了解情况请直接打上面电话联系，如需信息请添加工作号

招聘信息：城市菠萝蜜酒店（自在澜湾店）招聘前台接待2名，要求：可以上夜班，会讲普通话，有一定的酒店工作经验工作时间：24小时班次上一休一（房间数量少，工作轻松，不是立岗）薪金：3200+600（具体工资面议）工作地点：荣成市自在澜湾城市菠萝蜜酒店联系人：平经理联系电话：——————————————————此信息已至81个同城群，如需了解情况请直接打上面电话联系，如需信息请添加工作号

大水泊新开仓库招快递分拣工400人，男女不限，50周岁以下，长短期都可，时间8:00-20:00，每小时保底17元，（）现在开始报名，9月中旬上班。电话，

张村招环氧长干或帮忙一位电话请电话联系。会打花的来两个必须是真会打杂包装一个可以学手艺

羊亭王家河附近环氧帮忙一名缠线帮忙两名同步

接受爱好者！！！！！！年龄18-35岁优先，男女不限， 有想法，能够独立处理事情的优先！！！！ 任职要求： 1、协助摄影师完成布置拍摄场景 2、善于沟通，诚实可靠，具备良好的团队合作精神； 3、不断学习工作有关知识，努力提高自身的职业综合水平； 4、完成上级交办的其它工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，可以调休，午休1个半小时,法定节假日正常休息 薪资福利： 1、综合4000-6000底薪+提成+奖金+五险+年终奖金+员工活动+员工生日会 2、公司提供员工宿舍 3、工作环境好，晋升空间大，不加班不出差，不带销售性质！

岗位职责： 1.负责达人视频拍摄、剪辑，活动等场景的摄影/摄像工作，独立完成前期策划、现场拍摄及基础画面调整 2. 熟练操作单反相机、摄像机、灯光、稳定器等专业设备，具备构图、布光、运镜等实操能力 3. 根据需求进行素材整理、粗剪与成片交付，确保画面质量与创意表达一致 4.配合文案、设计、运营等团队完成视觉内容协同，提升品牌传播效果 5.维护保养摄影摄像器材，保障设备安全与使用效率 任职要求： 1. 热爱视觉创作，具备摄影/摄像相关基础知识或实践经验 2.熟悉主流拍摄设备及常用后期软件（如Photoshop、Premiere、Lightroom等） 3. 具备良好的审美能力、沟通能力和团队协作意识 4.学习能力强，能适应外拍、加班及多任务并行的工作节奏 5. 有作品集者优先，学历不限

摄像师 要求：（1）大专及以上学历，年龄不限，性别不限； （2）具有3年及以上专业拍摄工作经验，熟悉操作专业摄影摄像设备（如专业摄像机、灯光设备、移动设备、无人机等）；掌握不同场景的拍摄技巧；精通后期制作软件，能独立完成剪辑、调色、配音、特效等全流程工作；具备良好的审美能力何视觉创意能力；掌握影像素材存储、备份及管理的规范和方法；无违法犯罪记录，品行端正。 （3）有部队工作经历的优先。 待遇：综合薪资10000/月；双休、社保

一、工作内容 1.负责日常活动拍摄、人像写真、产品实拍、探店随拍等各类拍摄工作。 2. 完成基础图片精修、调色、裁切，保证成片清晰、质感统一。 3.按时交付拍摄素材及成片。 二、任职要求 1.熟练使用单反、微单等摄影设备，具备扎实的光影、构图、色彩基础，拍摄审美在线。 2. 能够独立完成拍摄+后期精修，熟练使用PS、LR等调色修图工具。 3. 有人像、活动、产品、探店任意一类拍摄经验即可，有无全职经验均可，可接受优秀应届生、摄影爱好者。 4.自备摄影设备优先（相机、灯光等），无设备但技术优秀、作品优质者也可沟通。

岗位职责： 1、协助摄影师完成从前期准备到后期整理的全流程工作，确保拍摄顺利进行； 2、负责拍摄现场的设备管理及维护，包括但不限于灯光、道具及场景的布置和调整； 3、与模特或客户沟通，引导其展现最佳状态，提升拍摄效果。 任职要求： 1、对摄影充满热情，具备良好的审美观和创意思维； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效配合摄影师完成拍摄任务； 3、细心负责，抗压能力强，能够在快节奏的工作环境中保持高质量输出； 4.完成摄影师安排的其他日常工作，主动学习摄影相关知识，快速融入团队。 需要成年和可以长期哈

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现优秀者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食卫生营养，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后期提供多项衔接培训及体系晋升培训。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展路径多元，助力职业成长！

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月收入5000-7000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业学习机会，拥有完善的成长路径，多种发展方向任你选择！

年龄35岁左右，大专以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验， 熟悉社保办理、雇主责任险等人力资源相关事务，工作细致严谨，原则性强， 具备良好的沟通协调能力，驾驶技能熟练。

后勤工作

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、工作认真，遵守纪律，具备良好职业素养； 2、具备基础沟通协调能力； 3、接受应届毕业生。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、提供9天带薪培训，无实习期；整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套设施齐全，日常便利无忧。

一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5-6天，国家法定节假日全额享受休假，每年享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）； （5）非本地员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与多元化晋升路径，助力个人长期发展。

公司直招（非第三方中介，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，不需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作认真，遵守纪律，无不良记录； 2、具备基础的语言表达与沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名，公司提供全程指导 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 配套完善培训体系：包含新员工培训、岗前集训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

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