岗位职责和要求： 1.熟悉一般纳税人账务处理、纳税申报及发票管理流程； 2.能够解答客户财务相关专业问题，并提供专业的财税建议； 3.协助上级开展部门财务客户服务的监督与日常管理工作； 4.负责团队内部管理：推动成员能力成长与后备人才梯队搭建； 5.带领团队高效响应客户需求：制定切实可行的解决方案并提供附加价值服务； 6.客户服务流程优化：带领组员持续完善和提升财务服务执行标准； 7.企业文化落地：配合职能部门推进企业文化的传达与推广工作； 8.完成上级交办的其他临时性工作或专项任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，财会、财务管理、税务等相关专业优先； 2.具备较强的学习能力，逻辑清晰，乐于沟通与自我提升； 3.有一年以上代理记账公司会计管理岗位工作经验； 4.诚实守信，具备良好的沟通技巧、学习态度和服务意识，擅长人际交流； 5.性格积极乐观，工作细致负责，具有团队协作精神； 6.抗压能力强，认同公司发展理念与管理模式。 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00，大小周；国家法定节假日正常休息 福利：五险一金+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等 完善的晋升机制，轻松的工作氛围与人际关系 带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等

[岗位职责] 1、费用报销审核与处理： 负责审核公司全体员工提交的差旅费、业务招待费、办公费、交通费等各类费用报销单据； 确保报销票据的真实性、合法性、完整性及准确性（包括发票抬头、税号、金额、日期等要素）； 核对报销事项是否符合公司规定的审批流程及预算要求； 审查报销内容与实际业务的关联性，杜绝违规或不合理的支出行为； 2、账务处理与核算： 依据审核通过的原始凭证，在财务系统中及时、准确地编制会计凭证（会计分录）； 正确归集和核算各部门及各项目的费用支出，确保费用归属至正确的会计期间和成本中心； 负责预提费用和待摊费用的日常账务处理； 定期核对费用类科目的账面余额，保证账实一致； 3、付款执行与沟通协调： 按时推进报销款项的支付流程，保障员工及时收到应返还款项； 与报销申请人保持有效沟通，耐心解答其关于报销政策、操作流程及进度的相关疑问； 针对审核过程中发现的问题，及时向申请人或其直属上级反馈并沟通处理方案； 4、流程优化与制度完善： 参与公司费用报销管理制度及流程的制定、修订与持续改进； 提出切实可行的流程优化建议，并推动落地实施，提升审核效率与员工体验； 协助上级完善费用管控机制，支持费用预算的执行监控与分析工作； 5、税务配合与审计支持： 确保进项税发票符合税务合规要求，协助税务岗位完成发票认证工作； 按规范整理、装订费用报销凭证及相关附件资料，保障会计档案完整、可查； 积极配合内外部审计，提供所需的费用明细账、原始凭证及相关说明材料； 6、其他相关工作： 协助完成月度、季度及年度结账期间的相关财务工作； 完成领导安排的其他临时性财务任务。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2.具备1-2年大型企业财务会计岗位工作经验； 3.熟悉国家财税法律法规及相关政策，具备一定的财务分析能力； 4.熟练操作财务软件及常用办公软件； 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业财税服务及工商注册相关业务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，富有活力。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流，及时回应客户咨询，清晰讲解公司提供的各类服务项目（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助客户了解并促成合作签约。岗位易上手，全程有专人指导；公司精准分配客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续稳步提升，行业稳定性强，不受外部经济波动影响。 所有客户由公司统一提供，无需自主拓客，无需外出，无需面见客户，全程线上沟通即可。 【任职要求】 1、具备一定的应变协调能力，熟练使用常用办公软件 2、工作经验不限，接受零基础 3、年龄要求：18岁及以上 4、表达清晰，具备良好的沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 底薪4-7k+高额提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴 二、员工保障与福利： 五险缴纳、生日关怀礼金、节日礼品发放、每季度组织国内外旅游、定期开展团队聚餐活动 三、培训体系： 提供入职带薪培训、在岗技能提升培训及晋升专项培训，系统化帮助员工快速掌握岗位核心能力 四、晋升发展： 公司处于高速发展阶段，重视内部人才成长，晋升通道透明公开。只要表现优异，即可获得晋升机会，成长为合伙人并享受分红权益 【您可能关心的问题】 1、没接触过这个行业，能做好吗？ 新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师一对一带教，充分支持新人成长过渡 2、担心压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合丰富奖励机制，助力实现收入快速增长 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一精准分配，只需积极对接、维护客户关系即可 【晋升路径】 网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（可成为公司合伙人，享有分红资格）

【岗位职责】 1.集团全盘账务：负责集团及子公司全盘账务（凭证审核、记账、编报表），处理关联交易抵消，配合年度审计/税务审计。 2.股权变更财务支持：参与股权变更尽调（梳理资产负债、利润等数据），完成账务处理，协助申报印花税、所得税等。 3.研发费用帐务处理：归集核算研发相关费用（人员薪酬、设备折旧等），建台账支持加计扣除/高企认定，对接研发部解决核算问题。 4.参与公司财务政策的申报和执行，确保公司能够充分利用相关政策。 【任职要求】 1.大专及以上学历，会计学/财务管理相关专业，中级会计师优先。 2.3-5年以上企业会计经验，熟练掌握会计准则、税收政策，会财务软件（用友/金蝶等）及Office，能独立完成全盘账务。 3.细心负责、有保密意识，善沟通协调，能抗压、快速学习。 【福利保障】 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2.休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等； 3.节日福利：月度生日会+花式下午茶+节日礼品+团建活动等； 4.其他福利：年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次涨薪机会、丰厚内推奖励； 5.早9:00-晚6:30，周末双休，节假日正常休息，入职满1年享受5天带薪年假。

福利待遇： 1，朝九晚五点半，午休一小时，周末双休，节假日按规定休息； 2，试用期1个月无责底薪2000，转正后无责底薪增加（200-500）并享提成，具备完善的晋升机制，每半年评估一次晋升机会； 3，适合追求高收入的会计从业者，工作稳定同时富有挑战性！ 工作内容： 1，负责发票开具及凭证整理； 2，维护客户关系，解答客户在工商、税务方面的咨询问题（有专人指导，公司提供系统化成长路径）； 岗位要求： 1，具备实习经历，熟悉开票流程者优先； 2，具备团队合作意识，能主动联系客户，持续维护客户关系，为客户提供专业的财税咨询服务； 3，须持有初级会计证书（必备条件）； 4，性格积极乐观，具备良好的沟通能力；

岗位职责和要求： 1.熟悉一般纳税人账务处理、纳税申报及发票管理流程； 2.能够解答客户财务相关专业问题，并提供专业的财税建议； 3.协助上级开展部门财务客户服务的监督与日常管理工作； 4.负责团队内部管理：推动成员能力提升及人才梯队搭建； 5.带领团队高效响应客户需求：制定切实可行的解决方案并提供增值支持； 6.客户服务管理：带领组员持续完善和优化财务服务流程； 7.企业文化落地：配合职能部门推进企业文化的宣传与贯彻； 8.完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先； 2.具备较强的学习能力，逻辑清晰，乐于沟通与自我提升； 3.有一年以上代理记账公司会计管理岗位工作经验； 4.诚信正直，具备良好的沟通技巧、学习能力和客户服务意识，善于人际交流； 5.性格积极乐观，工作细致负责，具有团队协作精神； 6.抗压能力强，认同公司核心价值观及管理模式 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00，大小周； 国家法定节假日正常休息 福利：五险一金+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等 完善的晋升机制，轻松的工作氛围与人际关系 带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等

核算会计仅限2025年毕业生四个相近财务方向均可工作地岳阳湘阴大小周休息 岗位职责 1.资产管理 负责固定资产与无形资产的账务核算，涵盖采购入账、折旧摊销、内部调拨及报废处置等全周期处理； 定期开展资产清查盘点，保障账面与实际一致，出具资产统计分析材料； 协同相关部门，提升资产使用效益，提出优化管理方案建议。 2.总账核算与报表编制 承担总账日常核算工作，审核各类原始单据，确保会计处理准确合规； 按时编制月度、季度及年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表），完成合并报表相关任务； 统筹税务申报事项（如增值税、企业所得税），落实税务合规与风险防范措施。 3.成本与费用管理 执行成本归集、费用分摊及往来款项核对，确保成本数据真实完整； 跟踪预算执行进度，识别偏差原因并提供改进意见； 配合审计工作，及时提供所需财务资料与说明支持。 4.财务业务协同支持 深入业务一线，参与定价策略、投资评估等决策过程，提供财务测算与分析支撑； 组织编制业务单元预算及滚动预测，监控执行情况并形成经营分析报告； 构建财务分析模型，评估项目收益与潜在风险，促进财务与业务深度融合。 5.系统运维与流程改进 参与财务信息系统（如ERP、SAP、Oracle）的运行维护与功能优化，推动自动化核算落地； 梳理现有财务操作流程，制定标准化作业指引，提升工作效率与规范性。 --- 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业； 取得CPA、中级会计师或CMA资格者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上财务岗位经历，有资产会计、总账会计或财务BP复合经验者更佳； 了解制造业企业财务运作模式。 3.专业技能 掌握企业会计准则及相关税收法规，熟悉整体账务流程与合并报表操作； 熟练运用Excel（含数据透视、常用函数）、财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统； 具备独立搭建财务模型能力，可完成经营分析与业务预测工作。 4.综合素质 思维条理清晰，对数据敏感，具有较强的风险判断与合规意识； 具备良好沟通协调能力，能有效跨部门协作推进项目； 抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境。 --- 加分项 拥有上市公司财务工作经验或四大审计背景； 掌握BI可视化工具（如PowerBI、Tableau）或Python/VBA等数据分析技术； 具备供应链财务、项目财务管理等相关实践经验。

无责5K+续费提成10%+新签业务提成5-25% 平均月薪8K以上至2W+ 岗位职责： 1、负责老客户合同的续约工作，确保个人名下续签率达标，完成续费考核目标，并持续提升业绩； 2、维护良好的客户关系，积极拓展潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助客户办理并签收各项增值业务； 4、开展客户沟通及日常服务支持工作； 任职资格： 1、具备1年以上同行业工作经验优先； 2、财会类专业会计方向毕业，欢迎应届毕业生投递 3.接受无经验 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、工龄奖、绩效奖金

接收订单， 打印订单， 制作标签 做公司内账， 财务台账

无责底薪5K+续费提成10%+新开业绩5%-25% 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1、负责老客户的合同续约工作，确保个人续签率达到标准，完成并积极超额达成续费目标； 2、维护良好的客户关系，通过深度服务挖掘潜在新客户资源； 3、及时解答客户线下业务咨询，协助客户办理并签署各项增值业务； 4、承担客户日常沟通与相关服务支持工作；

急急急 住家保姆 月休四天 合适马上上户 【工作类型】：住家保姆 【工作地址】: 岳麓区 【工作内容】: 早晚接送幼儿园的女宝，不用带睡，做饭做家务，白天一个人在家，宝妈在家吃晚饭 【工资待遇】: 4000/4天➕法定 【阿姨要求】：做饭好吃，喜欢孩子，有责任心，卫生细致，爱干净，眼里有活。有九项体检报告优先。 【联系人】：小李（同号）可直接➕发简历

招聘补胎师傅1名要驾照包吃住7.5K-8.5K湖南长沙

现在门店急需多名前厅伙伴， 主要工作服务员和传菜员以及迎宾岗位。男女不限 ​需长期工作 ​有想法的朋友可以跟我联系（）下午四点后联系 地址：岳麓区串盟烧烤咸嘉湖店

招质检员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系郭经理

招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系郭经理

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报、发票管理及税务合规性审核； 3、参与财务分析，为业务决策提供数据支持； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计知识，熟悉相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有供应链或国际贸易相关财务经验者优先考虑； 5、有国际物流财务经验的优先； 6、初级会计证

推荐岗位【编号A2577】 大连融德特种材料有限公司现诚聘以下岗位： 1.成本会计 任职要求：会计、财务或相关专业本科以上学历，有生产制造业成本会计相关工作经验5年以上。熟悉使用ERP/金蝶系统进行成本核算、预测、预算等操作。具备较强的沟通、协调能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 2.知识管理专员 任职要求：统招本科，英语六级，应届毕业生可培养。协同负责人共同搭建公司知识体系架构，负责公司知识管理信息的收集、管理等。 3.设备维修工 任职要求：45岁以下，高中以上学历，持有效期内电焊证，熟练电焊作业，有设备维修工作经验者优先，综合月工资5500元左右（五险一金后）。 4.长白班生产操作工 ，45岁以下，能加班，有工厂经验者优先，综合月工资5000元左右（五险一金后）。 福利待遇：公司免费提供食宿；按照国家规定签订正式劳动合同，缴纳五险一金；庄河、开发区有通勤班车。 面试时间：工作日下午13:00。 面试要求：携带身份证。 联系电话:王女士 公司地点/面试地点：大连庄河市花园口经济区迎春街22号 （管委会西走500米）

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报、发票管理及税务合规性审核； 3、参与财务分析，为业务决策提供数据支持； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计知识，熟悉相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有供应链或国际贸易相关财务经验者优先考虑； 5、有国际物流财务经验的优先； 6、初级会计证

西乡FPC柔性线路板厂主要做模组双面板，因扩大生产诚招以下岗位： 1、跟单文员1名 ， 2、财务1名， 3、浩瀚宇腾钢片机操作员2名， 4、鑫美威PI机操作员2名， 5、电测1名（万通达）， 6、FQC2名， 7、包装1名， 8、普工多名， 9、压合1名（计件）， 10、CAM350工程师1名， 地址：宝安西乡航城大道金泰工业园A2栋2楼 电话

现招车队操作、财务 要求:熟手，能吃苦耐劳、沟通协调能力好，交社保，待遇面议， 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员，台州带货为主 联系人电话:

急招急招急招 小象超市配送员急招！ 单量稳：依托小象超市线上流量，日均60-100单，系统智能派单无需抢单，同方向一次带4-10单，配送效率拉满 -配送易：固定门店取货，仅负责3公里内订单，货品由门店提前打包，无需等餐、不用跑多家商户 -门槛低：有无经验均可，老员工一对一带教，导航+智能终端操作简单，3天就能上手 岗位职责 1. 负责门店生鲜、蔬果、日用百货等商品的准时配送，保障货品新鲜完好 2. 熟练使用智能手机和配送APP，完成订单扫码、轨迹跟踪及异常情况反馈  遵守交通规则，保持良好服务态度，维护小象超市品牌口碑 任职要求 年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，能适应户外工作 -会骑电动车，熟练使用导航软件，方向感佳 -有责任心、能吃苦耐劳，具备基础客户服务意识（有配送经验者优先） 薪资福利（真实透明不套路） -薪资构成：5-9元/单提成+底薪+全勤奖+距离补贴+超重补贴+高温/恶劣天气补贴 -收入水平：轻松干6000-8000元/月，努力干10000-15000元/月，上不封顶 -福利保障：0元入职，公司可提供电动车、工装、保温箱；提供住宿，月休4天轮休，无单时可自由休息，可预支生活费 入职流程：面试通过→免费培训→当天提供安排住宿/装备。

1.每日进出货物数据汇总，费用支出核算，报表编制。 2.按月完成项目对账及结算工作。 3.各项目经营数据归集（含成本/利润/收入/应收账款）。

雨花区电商长白班短期工160-180元/天包吃住福]不用体检，穿自己衣服上班当天安排宿舍[福]工作内容:良品铺子零食电商打包分拣 福]年龄:18-50岁;男女不限 [福]员工工资:16元/小时。每周三预支300-500元。年前可以结清80%工资回家，发薪日每个月20号 [福]食宿情况:包住6-10人间公寓式宿舍空调，热水器，包吃2顿工作餐[福]长白班:09点-21点(需要配合仓库加班)月休2-4天自己排休。 职位名称:配/理/拣/发货 工作地址:长沙雨花区东百物流-长沙雨花物流园

1..年龄25—45周岁之间，初中以上学历，能吃苦耐劳、身体健康、听从公司安排，遵守公司制度及国家法律法规。有从事相关行业经验者优先。 岗位职责： 1、能够依据公司标准操作流程，进行日常收派件工作； 2、能够有针对性的发掘客户 薪资福利：计件提成，正常干5000~12000，多劳多得 工作地址！:长沙大道运达广场附近就近安排，有快递行业经验优先

现在运通需要一个叉车司机。。30元一个小时。。大概6个小时左右。必须要专业的。。。

岗位职责： 1.主持财务部门的日常运营与管理工作； 2.组织拟定并完善财务相关管理制度及规范，监督实施过程； 3.制定、维护并优化公司财务管理流程与政策，统筹年度、季度财务规划； 4.组织编制并落实财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5.统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及相关分析工作； 6.负责企业资金与资产的整体管理与监控； 7.对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪与预警； 8.维护与银行及其他金融机构的良好合作关系； 9.配合财务总监推进财务部内外部的沟通与协作事务； 10.执行上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力； 2.熟悉财务管理体系及相关的法规政策； 3.拥有良好的人际沟通意识和协作精神； 4.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 5.工作态度端正，具备较强的责任感和敬业精神。

岗位职责： 1、持续关注国家及地方税收政策的发布与调整动态，涵盖政策试点、优惠措施、税率变化等内容，构建政策更新追踪机制，并深入开展香港税法研究； 2、结合企业实际业务场景（如电商运营、研发投入、跨境交易、投融资活动等），评估政策变动对企业经营的影响，输出政策分析报告，明确政策带来的机遇与潜在合规风险。 3、全面负责企业各项税费申报工作，保障申报工作的时效性与数据准确性。 4、设计并实施税务筹划方案，充分运用各类税收优惠政策，确保企业享受应有的政策红利。 5、搭建企业税务风险管理体系，定期组织内部税务自查，聚焦税种申报、税款缴纳、发票管理、政策执行等关键环节的合规情况，编制自查报告并推动整改措施落地。 任职要求： 1、精通国家及地方税收法律法规、企业会计准则及国际税法，具备快速解读政策变化并有效应用于企业实务的能力； 2、拥有税务筹划实操经验，熟悉高新技术企业认定涉税优惠、研发费用加计扣除、跨境税务安排、关联交易转让定价等业务场景； 3、其他优先条件：英语能力较强，通过CET-6、托福90分或雅思6.5分及以上者优先考虑。 其他要求：持有中级会计职称、税务师资格证书者优先考虑。

无责4K+续费提成10%+新签业务提成5-25% 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1、负责老客户合同的续约工作，确保个人续签率达标，完成并持续提升续费业绩目标； 2、维护良好的客户关系，积极拓展潜在客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，并协助办理各项增值业务签约手续； 4、承担客户沟通与日常服务支持等相关工作； 任职资格： 1、具备1年以上同行业工作经验； 2、财会类专业会计方向本科毕业，欢迎应届毕业生投递 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、工龄奖、绩效奖金

宁乡新物流公司招聘 投料 转运 10名 需倒班 需要做普通体检 可以直接夜班 主要工作内容：提升机口，投料、物品转运等 要求25-45岁以内，身体健康 薪资待遇：20元/小时含餐费与福利 约210元/天 优先附近不住宿人员 综合5500—6000/元/月 面试时间 上午9:30-10 联系方式：陈

底薪4000+提成：续费10%，新开提成5%-25%（平均月薪9K以上） 岗位职责： 公司提供精准资源，主要工作为群内客户维护 1.维护良好的客户关系，进一步挖掘潜在客户； 2.解答客户线下业务问题，并完成客户各项增值业务的签约与签收； 3.负责客户日常沟通及相关服务支持工作； 任职资格： 接受无经验者，有销售背景者优先考虑 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及一金（住房公积金），无需等待转正 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假