岗位职责： 1. 负责日常现金、银行收付款业务，确保账款准确及时 2. 登记现金及银行日记账，定期核对并编制余额调节表 3. 管理公司银行账户、网银U盾及票据，保障资金安全 4. 协助完成月度结账、凭证整理及财务档案归档工作 5. 配合会计完成税务申报、社保公积金缴纳等基础财务支持 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及财务系统，有制造业企业经验者优先 5. 工作地点为东莞长安，能适应本地化办公

该岗位工作职责 1、负责日常资金收付及核销操作（包括汇票的收取、支付及贴现处理）； 2、依据公司财务制度严格审核付款凭证，保障款项支付的准确性与时效性； 3、准备融资所需银行流水、回单及其他相关资料与数据； 4、配合会计人员提供月度、季度、年度报表编制所需的财务数据与支持材料； 5、负责网商平台等相关渠道款项的支付执行； 6、完成上级安排的其他财务相关事务； 招聘要求 1、大专及以上学历，财务、会计、金融类专业优先考虑； 2、具备1-3年出纳或财务相关工作经验，持有初级会计职称者优先； 3、工作严谨细致，具有较强的责任意识； 4、具备良好的职业操守和保密观念； 5、具备良好的沟通表达能力及团队协作能力； 6、对数据敏感，逻辑思维能力较强；

岗位职责：称货、收货师傅(工资5000元一8000元一个月) 出纳、财务(收钱丶发钱丶晚上录入数据工资4000元一6000元一个月) 废品站分拣员工资4000元一6000元一个月 任职要求： 1.年龄要求20一55周岁丶身体健康、体力充沛丶 2，熟悉分类丶懂得废品站基本五金、塑料的分类知识。 3，工作态度丶能吃苦耐劳，适应废品站工作环境。严格遵守安全规程、服从工作安排。 4，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、确保资金安全与账实相符 2.登记现金日记账，做到日清月结、凭证完整 3.办理员工报销、工资发放及相关财务辅助工作 任职要求： 1.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业道德 2.具备基础沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作

出纳，付款，对账，催收，规划税务，财务工作 任职

岗位职责： 1、处理日常现金业务，包括收款、付款、备查等支票收支,对账结帐 2、确保现金账目的准确性，进行银行存取款等操作 3、编制日常的现金报表监控资金流动。 4、处理票据、报销等财务单据。 5、与银行、客户等单位保持联系解决资金问题，配合审计工作 6、现金银行存款票据报销 招聘要求: 1、具备良好的财务基础知识和出纳操作流程的熟悉度;熟悉金蝶等财务软件 2、能够独立处理和解决财务相关问题，保证财务工作的顺利进行; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地完成日常工作任务。 4、年龄35岁以内: 5、一定要有出纳工作经验 6、专科及以上学历 上班时间：朝九晚六，固定周日休 公司有饭堂，八元一餐 薪资待遇：5000-6000

岗位内容: 一、付款与核销 1、每周根据审核通过的报销单报销费用； 2、审核各类付款纸质单据，安排付款； 3、整理付款资料，安排制单付款并与银行沟通； 4、付款与销账工作 5、负责安排房租物业费、仓库租金水电费的付款 6、每月月底安排发放工资 二、资金管理 1、每日更新登记日记账 2、导出银行流水并存档 3、关注银行账户余额，做好备用金储备 4、负责收款以及电子承兑票的银行申请与提交工作 三、其他工作 1、更新表格，同步更新到系统中 2、发票合同审查核对及银行沟通对接 3、贴现文件资料准备 4、银行开户/变更/付汇工作 5、领导交办的其他临时性工作 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、2年以上工作经验； 3、熟练使用办公软件、金蝶、用友等财务软件； 4、细心严谨，原则性强，有高度责任心和职业操守 5、有物流行业工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

工作职责： 1、每日按时登记现金日记账及银行存款日记账，并提交当日资金情况报表； 2、严格审核报销单据的金额及相关审批手续，依据费用报销制度执行各类费用报销操作； 3、跟踪业务回款进展，并及时向上级反馈相关情况； 4、每月末与会计共同清点现金，核对银行账户余额； 5、负责借支款项的登记，并跟进还款及报销进度； 6、定期盘点所管理的资金，确保账户应收应付资金可保障日常运营支出； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑； 2、品行端正，责任心强，工作细致认真，具备良好的职业道德和敬业精神； 3、熟练使用财务软件及办公软件，了解银行业务办理流程； 4、掌握现金管理、银行收付款、账务核算、票据审核等基础知识与实操能力； 5、具备较强的学习能力、独立处理工作的能力以及扎实的财务专业基础； 福利待遇 薪资：5000-6000，底薪+绩效，具体面议 依法购买社保 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 节假日正常休息

【工作内容】 -负责公司日常资金支付，确保资金流转的准确性与及时性，并编制每日资金日报表； -负责公司授信资料的整理与归档，协助完成相关融资及信用管理事务； -登记现金及银行日记账，做到日清月结，确保账实相符，定期核对银行对账单； -负责银行账户的管理工作，包括开户、销户、变更及网银维护等操作，保障账户安全； -每周、每月编制集团资金预算，为公司资金调配提供数据支持； -熟练使用金蝶系列财务软件进行账务处理及相关报表生成； -配合其他财务人员完成月末结账、凭证装订等基础财务工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，会计学或相关专业优先，接受优秀应届毕业生； -具备初级会计职称及会计从业资格证书，具备良好的职业素养； -年龄不限，具备良好的沟通能力和责任心，能够适应单休工作制度； -熟悉财务基础知识，能熟练使用金蝶等财务软件，具备基本的数据分析能力。

【职位要求】 一、16-30岁，不限学历 二、可接受实习生，盖实习证明 三、服从领导安排，身体健康，做事认真负责 四、可接受临时工/长期工（染发纹身）可做长期 【工作时间】 早8：00--晚20:30 中午休息1个半小时 有长白班坐班，两班倒任选，均为坐班独立岗位 可以当天安排宿舍，办理入职，次日上班，岗位都是很简单的，简单一上手，一看就会 【薪资福利】 一、综合工资在6800+每月10号准时发放工资 二、包吃包住，宿舍4人间独立卫浴！ 三、五险一金、加班费、全勤奖、节假日福利，高温补贴

"7000元/保底招C1司机提供住宿 夜班为主，长期要人 一、工作内容 1、负责珠三角生鲜超市货物配送，开4.2米新能源冷藏车，无押金； 2、点对点板装板卸，需要集货（比如7板货整理成6板）； 3、爱护车辆，服从现场调度及车管安排 二、薪资待遇 1、4000基本底薪，提成0-60KM:70元/趟，61-80KM:80元/趟，81-100KM:90元/趟，100KM以上KM:100元/趟。 2、车辆由公司提供，均为4.2冷藏新能源； 3、保底薪资7000元/月。 三、任职要求 1、C1及以上驾照，驾龄3年以上，有4.2货车驾驶经验，无重大事故，驾驶证剩余9分及以上； 2、可以接受夜班，能接受搬货，体力要好； 3、需办理食品健康证; 4、服从调度，做事细心，可以在时效内完成货物配送"

上悦汇附近电工

广东东莞招工地

公司在东莞各区设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全， 三、送餐员要求：16-57周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-8元一单，一天正常40-100单，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-45周岁，男女不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖全市区，根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

岗位职责： 1.负责日常现金及银行收付款业务，确保资金安全与账实相符 2. 审核原始凭证，及时准确完成记账、对账及银行余额调节工作 3. 开具出货单、整理订单数据并协同仓库完成发货流程 4. 登记现金日记账和银行存款日记账，定期编制资金日报表 5.配合会计完成月度结账、税务申报及财务档案归档工作 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的数字敏感性和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用及财务违规记录

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.配合财务经理完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.配合财务经理编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，有类似经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.有初级会计职称者优先，具备制造业/服务业等行业经验者更佳

记账，发票、管理。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、归档财务资料，配合完成月度结账与报表支持工作 4.管理员工报销初审，核对票据合规性及金额准确性 5. 保管空白支票、印鉴等重要财务物品，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 5.无不良信用及财务违规记录

熟悉物流行业，有经验者优先，公司业务对账，出纳，凭证，停车场充电桩数据管理运营

小区物业财务，大小周，不包吃住，试用期一个月，后社保。 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础能力 2.熟悉国家财税法规及会计准则，能独立完成基础账务操作 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 -负责全盘账务处理，包括核算、成本管理及数据分析 -协助完成财务报表及税务申报工作 【职位要求】 -具备会计从业资格证，高中及以上学历 -3-5年财务相关工作经验，有交通/物流或电商行业经验优先 -熟练操作办公软件，具备基础统计或行政经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000-6500元/月 -福利：五险一金

会计文员是财务部门的基础岗位，主要负责协助完成日常财务数据处理和行政事务，适合细致、有条理且对财务工作感兴趣的人。以下是关于这一职业的详细介绍： 一、主要工作内容 单据处理 整理发票、收据、报销单等原始凭证，核对金额与审批手续。 录入采购、销售等交易数据对账单明细，录考勤和核算工资等 账务协助 登记现金/银行日记账，协助对账（如银行流水vs账面余额）。 制作简单的记账凭证（如费用报销、收入确认）。 报表基础工作 汇总部门费用明细表、应收账款清单等基础报表。 沟通协调 对接业务部门，催收缺失单据；解答同事的报销疑问。 其他行政支持 二、任职要求 学历：中专/高中以上，财会相关专业更优。 技能 熟悉Excel（VLOOKUP、数据透视表）、财务软件操作。 了解基础会计知识（借贷记账法、发票类型）。 特质：耐心、严谨、保密意识强，能适应重复性工作。 挑战：工作较枯燥，月末/年末加班多，需持续学习（如税务新政）。 五、提升建议 考取初级会计职称，学习财务软件实操课程。 主动接触应收应付、成本核算等模块，向会计岗位过渡。 关注行业动态（如电子发票普及、税务数字化）。 若计划长期发展，建议在3-5年内向全盘会计转型，同时提升学历或考证以增强竞争力。

工作职责: 1、每日准确登记现金及银行存款日记账，并按时提交资金情况报表； 2、严格审核报销单据的金额及相关审批手续，依据费用报销制度规范执行费用支付流程； 3、跟踪业务回款进展，并及时向上级反馈相关情况； 4、每月末配合会计完成现金盘点及银行账户余额核对工作； 5、负责借支款项的登记与还款报销进度跟进； 6、定期核查在管资金状况，确保账户应收应付资金可保障日常运营支出； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑； 2、品行端正，责任心强，工作细致认真，具备良好的职业道德和敬业精神； 3、熟练使用财务软件及办公自动化工具，了解各类银行业务办理流程； 4、掌握现金管理、账务核算、票据审核等基础财务操作知识与技能； 5、具备较强的学习能力、独立处理事务的能力以及扎实的财务专业知识； 福利待遇 薪资：5000-6000，底薪+绩效，具体面议 依法购买社保 上班时间：8：30-12：00 1：30-6：00 节假日正常休息

岗位职责： 1、负责与客户及供应商的沟通对接； 2、全面负责总账核算工作； 3、完成考勤统计及工资核算； 4、居住较近者在录用时优先考虑； 5、每周单休，按规定缴纳社保； 6、提供食宿。

岗位职责： 1. 全面负责公司账务处理及税务相关事务的管理工作。 2. 熟悉生产制造型企业成本核算流程，主导产品成本的核算与分析工作。 3. 能够独立完成一般纳税人企业的对外账务处理、纳税申报及发票管理等相关事宜。 4. 负责与税务机关及其他相关部门的沟通协调工作。 5. 核对销售明细数据，审核财务费用，处理企业往来账款事项。 6. 办理进出口退税相关业务，归集并整理报关单据资料。 7. 可独立应对日常账务问题，并能提出切实可行的改进建议。 8. 负责会计凭证的编制、装订与存档，合同管理、资金跟进及月度财务报表编制等工作。 9. 定期组织固定资产、无形资产、库存物料及产成品的盘点工作，并进行数据分析。 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类专业背景，具备初级会计职称，持有中级会计证者优先考虑。 2. 三年以上财务岗位工作经验，有制造业财务工作经历者更佳。 3. 熟练使用ERP系统，精通用友、金蝶等财务软件操作，熟练掌握办公软件及Excel常用函数应用。 4. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作细致严谨，学习能力强，稳定性高。 5. 具备独立开展全盘账务处理的能力和一定的财务分析水平，熟悉国家财税法律法规及相关政策制度。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，了解主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备初级会计职称者优先，有实务经验者优先 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持与改进建议 4.参与公司费用审核、成本核算及往来款项对账，确保账实相符、流程合规5.配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.会计工作经验不限，具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有初级会计职称者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 能适应阶段性加班，接受工作地点灵活安排

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备较强的学习能力，能独立完成基础财务工作 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责企业日常财务核算事务，包括账务核对、财务报表编制等工作； 2. 协助完成公司常规财务操作，保障各项财务流程的准确性与合规性； 3. 参与月度及年度结账流程，配合整理财务资料并出具相关报告； 4. 协助拟定并落实企业财务制度与流程，提升财务管理的规范性与运作效率； 5. 熟练掌握常用办公软件的操作与应用。 任职要求： 1. 具备扎实的财务理论基础和会计实操能力； 2. 熟悉财务系统软件及现行会计准则； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 能在快节奏工作环境下保持工作精准与高效； 5. 热爱财务工作，积极面对工作挑战； 6. 有生产计划相关经验者优先考虑。 薪酬福利： 1. 员工宿舍：提供免费住宿，房间配备空调及全天候热水系统； 2. 伙食补贴：公司设有内部食堂，员工就餐免费； 3. 社会保险：依法为员工缴纳社会保险； 4. 其他福利：生日礼品、节日慰问、婚庆礼金、年度旅游、健康体检、团建活动等； 5. 晋升机制：每年4月、10月组织员工绩效评估，达标者可获得晋升或薪资调整机会。