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四轮车快递员自带车（平板车、厢式货车）油补按照每日跑动里程补贴油费。年龄要求：18-45岁，无犯罪记录。薪资福利:6000-10000上不封顶。派送范围：甘谷城区+乡镇，乡镇有额外补贴。公司福利：全勤奖、年终奖、亲情1+1、贡献奖、中秋月饼、年终家礼。月休4天，节假日上班3倍工资；

快递员薪资福利:具体待遇面议招工人数:数名工作地址:暖河湾新村

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招聘快递员主要负责送快递有驾照优先工资6-8千

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

顺丰诚聘： 陇西顺丰速运招聘公告 招聘岗位：长期收派员、假期配送员若干名 一、岗位要求： 1、高中以上学历，普通话流利； 2、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 3、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。 二、福利待遇： 工资：综合工资3000—5000元（上不封顶）多劳多得 面试联系： 工作地点:陇西县巩昌镇 要求：踏实、服从管理

电商人参果西红柿打包员

招聘田间过磅员6名，要求50岁以内，男女不限，需细心，会电脑操作，有相关经验者优先。薪资为160元/天，提供食宿。工作地点在酒泉肃州区各乡镇。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

天水市市内招聘凉菜大工一位，工资面议。联系电话

甘肃天水清水县招专业电工，负责室内墙内线管、电线电路的维修与检测工作。要求具备专业资质，必须持有专业检测设备。有意者可报名。

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招装修木工学徒，活在北京，开始第一个月5000之后每月加500，有想法的速速加我微信

京东快递招聘快递员岗位：快递员、重货员、薪资：5千-1万（计提工资、多干多劳、上不封顶），（工龄费、餐补、年终奖、节日礼品等）、免费提供一年四季工服、要求25~40岁之间，自带交通工具，无犯罪不良记录。吃苦耐劳者，善于沟通，想要稳定工作，努力想赚钱的优先。联系电话:

佳丹路182号招快递驿站营业员早8晚7管一餐月薪3000要长期电话

极兔快递诚招一快递员4000-7000元要求年龄55岁以下会骑电动车公司提供车辆二分拣工3000元/月上班时间05:00-10:0012:00-14:30下班时打扫下场地地址樊城区台子湾路芮邦物流园有意者可联系（

新县城招快递收件员多名男女不限，40岁以内，熟练使用手机自备电动车或摩托车，有快递外卖经验优先薪资按单结算，保底3500，超出另算，月均5000起早八晚五，1‑2小时休息自行安排全职兼职都招留言没空看，有意直接电话联系吴先生

招聘驿站小时工、店员，主要负责驿站出库入库，地址信都区碧桂园商业街，电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与执行，协调专线车辆调度及陪驾安排 2. 跟踪货物运输全过程，及时处理途中异常情况，确保时效与安全 3. 对接司机、仓库及客户，做好单据交接、信息录入与数据核对 4. 协助完成吃住等后勤保障工作，提升司机服务体验与满意度 5. 定期整理运输台账，配合部门完成成本分析与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有物流、运输或相关行业经验者优先，无经验可带教 3. 熟悉货运流程，能适应阶段性陪驾及灵活工作安排 4. 责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力 5. 吃苦耐劳，认同团队协作文化，接受包吃住工作模式

明天要两个码瓜师傅，

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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甘林职大邮政局菜鸟驿站新学期业务量增长，再需两名理货员，月休两天2800-3000/月暑假寒假不上班，有意者联系[握手][握手]

招聘装卸工。要求年龄20-55周岁，能够识字，可以接受倒班制度（白班、晚班、中班）。薪资范围5000-6000元，每月15日发薪。包住（独立卫生间、空调地暖），提供工服和餐补。入职后内推一人干满三个月，奖励800元/人。员工晋升渠道为操作员→储备组长→组长→储备主管→主管→储备经理。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以实现降本增效； 7. 持续跟踪商用车市场动态，分析行业趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经历，具备一定管理能力、社会资源及业务拓展基础； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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明天有没有零时工做。