
装饰装修项目生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录施工进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工工艺执行与规范落实
4.配合项目完成材料计划、现场调度及问题整改
5. 参与图纸会审、方案优化及竣工资料整理
任职要求:
1. 专业不限,建筑工程装饰装修相关专业
2. 具备施工员相关工作经验,熟悉建筑装饰施工流程与验收标准
3.熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器,能识读施工图纸
4、责任心强,具备一定的抗压能力和良好的沟通协调能力与现场应变能力
天津滨海新区主体及二次结构生产经理和技术总工,要求有责任心,沟通能力强
1.2-1.7万元/月
生产经理
主体及二次结构生产经理和技术总工,要求有责任心,沟通能力强
金华永康市招车间生产管理主任1名
6000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中全职管理和指导员工工作有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验
招车间生产管理主任1名
生产部长(总部)
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作,组织实施生产计划、合理配置产能、管控生产流程,确保整车配套订单按时交付,实现生产效率、产品合格率及成本控制等关键目标。
2. 牵头推进冲焊工艺改进与设备维护管理,推动自动化改造和精益化生产提升,攻克冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题,增强制程运行的稳定性与可靠性。
3. 构建并完善生产团队管理机制,落实班组组织建设、岗位编制规划、员工培训发展及绩效评估体系,培育高执行力的专业化作业队伍。
4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准及质量管理体系要求,有效防范安全风险,严守产品质量底线,确保生产运作合规有序。
5. 联动技术、品质、采购、物流等相关职能模块,优化供应链协作模式与物料流转流程,持续降低运营成本,提升整体运作效能,并配合完成客户审核与体系认证相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、汽车工程类相关专业背景,具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验,其中至少3年同层级管理岗位经历。
2. 熟悉冲压与焊接工艺流程、设备运行原理及现场管控要点,掌握IATF16949质量管理体系要求,了解精益生产实施方法。
3. 具备较强的生产组织协调能力、现场问题处理能力、团队领导力及跨部门协作意识,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。
4. 了解新能源汽车零部件冲焊产品的技术标准与主机厂配套需求,具有为整车制造企业供货服务经验者优先考虑。
工厂负责人
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理安全管理成本管理团队管理跨部门协作生产流程优化
工作职责
1. 主导工厂日常运营管理工作,组织制定并落实生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 持续改进生产工艺流程与资源调配方式,控制制造成本,提高产出效率与产品品质。
3. 构建健全的安全生产管理体系,明确安全职责,防范各类安全事故的发生。
4. 对接供应链、技术、质量等相关职能部门,确保各生产环节高效协同与无缝衔接。
任职要求
1. 高中及以上学历,管理类专业者优先考虑。
2. 具备3年以上制造业现场管理经验,精通生产运作、设备维护及质量管控流程。
3. 具有良好的成本管控思维与数据解读能力,擅长生产系统优化。
4. 熟悉安全生产法规与操作规范,有实际参与安全制度建设或升级经历。
5. 拥有出色的团队领导力与沟通协调技巧,能够有效推进跨部门合作。
中控员月结
河东区大王庄附近招消控人员,要求:国考证,男女都可以,50岁以下,身体健康,体形较好,无不良嗜好,无犯罪记录,长期稳定工作者优先(短期勿扰),白班7一19,夜班19一7,5600/月,月休2天,每月月底发工资打卡,联系电话:
河西区明天消控替班:环湖中路维也纳酒店,白班7-19点,150元,,联系电话:
150元/天
中控员1-2人
明天消控替班:河西环湖中路维也纳酒店,白班7-19点,150元,,联系电话:
天津招聘合套仪安装工3名,有工作经验者优先,年龄18-45岁,男女不限。工作地点在潘庄大灯
灯具3-5人
招聘合套仪安装工3名,有工作经验者优先,年龄18-45岁,男女不限。工作地点在潘庄大灯附近。
厨师包吃1-2人月结
百味小碗菜诚聘厨师2名厨艺要好(不要学徒)工资待遇好(快餐)包吃不包住工资面议位置河北区建昌道小红星路
配菜厨师
塘沽河北路诚聘配菜一名,本地菜厨师一名工资电聊,试活定工资,跑江湖的玩个性的勿扰,工资不拖欠到月开,联系电话,谢谢
现场带班
1-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限专业能力强,有证优先
1、现场生产总控:全面负责施工现场的日常生产管理,组织实施施工和各项专项方案。
2、具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力,能适应工地现场办公及阶段性加班;具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力,抗压性强,有较强的责任心和结果导句思维
3、质量与技术协调:监督施工质量,组织工序验收,协调解决现场技术问题,确保符合设计及规范要求。
4、资源与分包协调:高效协调劳动力、材料、机械设备等资源,管理各班组的施工界面与工序穿插。
5、成本控制协助:控制现场工料机消耗,审核分包工程量,协助项目商务团队进行成本管控。
6、负责现场签证、设计变更、工程量核对、过程结算、分包管理及进度款申报,控制项目成本,跟进回款。
7、对外沟通:作为现场主要接口人,与业主、监理、设计及政府监管部门保持有效沟通。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
机电生产经理/机电现场带班
1-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
1、现场生产总控:全面负责施工现场的日常生产管理,组织实施施工和各项专项方案。
2、具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力,能适应工地现场办公及阶段性加班;具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力,抗压性强,有较强的责任心和结果导句思维
3、质量与技术协调:监督施工质量,组织工序验收,协调解决现场技术问题,确保符合设计及规范要求。
4、资源与分包协调:高效协调劳动力、材料、机械设备等资源,管理各班组的施工界面与工序穿插。
5、成本控制协助:控制现场工料机消耗,审核分包工程量,协助项目商务团队进行成本管控。
6、负责现场签证、设计变更、工程量核对、过程结算、分包管理及进度款申报,控制项目成本,跟进回款。
7、对外沟通:作为现场主要接口人,与业主、监理、设计及政府监管部门保持有效沟通。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限大专
任职要求:
1.具备中专及以上学历,做事细致认真,富有责任心,具备良好的学习与沟通能力。
2.有生产制造类企业工作经历者优先考虑。
3.能够熟练操作常用办公软件。
建筑项目经理/项目负责人
5000-10000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案,及时预警并优化资源配置
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接,提升客户满意度与项目复购率
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有项目现场管理经验,持有建造师执业资格证书(二级)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与合同意识
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目驻场工作,责任心强,无不良从业记录
生产组长/拉长
6000-10000元/月
生产组长3-5人1-3年大专
岗位职责:
1、负责线上工作;
2、加强生产作业管理,确保作业有序进行,按时、按质完成任务;
3、重视生产安全管理,保证作业人员安全;
4、对生产小组人员进行人员管理。
任职要求:
1、36岁以下;
2、有3年以上车间班组长管理经验,了解设备;
3、有热成型、纸制品行业经验者优先。
工作时间:上八下八,两班倒
工作福利:五险一金
吹塑成型工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限中专/中技产品质检AutoCAD注塑机调试
岗位职责:模具更换、吹塑机操作与设备调试;
任职要求:具备初中及以上学历;
有良好的团队协作意识;
能适应倒班工作安排;
岗位福利:公司提供工作餐、节日福利
天津静海注塑工艺组长管吃住上社保
8000-12000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限
负责注塑机器管理
管吃住
上社保
工资8000-12000
断路器研发主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专开关控制器继电器低压电器塑壳框架
岗位职责:
1、负责断路器二次开发与优化,提供生产技术支持,并管理相关技术文档;
2、带领团队推进断路器的二次开发工作,制定技术方案,确保满足功能与性能指标;
3、组织团队实施断路器结构优化,提升产品可靠性,落实降本改进措施;
4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新;
5、支持日常生产运作,判定零部件制造中的不良品,分析并处理生产异常问题;
6、新产品试产阶段提供技术协助,及时反馈试产问题,跟进研发端改善进展;
7、新产品量产前,协同研发完成技术资料的评审与归档工作;
8、参与生产订单的技术评审,提供规格选型指导;
9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与改进,保障客户需求落地;
10、针对客返及售后问题,配合质量部门进行问题定位与分析,涉及技术原因的推动整改;
11、负责图纸及各类技术文件的审核、归档、更新与规范化管理;
12、构建并优化技术部流程体系,统筹资源调配,制定实施计划以达成目标;
13、审核并批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入;
14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业;对于经验扎实、能力突出者,学历可放宽至大专。
2、工作经验:具备开关设备或断路器行业相关从业经历。
3、专业知识与技能:具有扎实的机械与电气专业知识,熟悉断路器产品生产工艺及技术规范;关注国家科技政策导向,了解国内外行业新技术发展趋势;精通各类产品认证要求;熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、系统掌握生产流程、工艺技术、设备操作及品质管控等相关知识;
2、依据生产计划,合理分配人员任务,确保产能目标达成;
3、负责车间设备与设施的日常运行、维护及保养管理;
4、落实现场5S管理要求,及时处理生产过程中各类突发问题;
5、持续学习提升综合能力,致力于成长为独立担当的生产管理人员。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、年终奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利
任职要求:大专及以上学历,男女不限,专业不限
职位亮点:储备干部2-3个月转正,晋升班长,提供免费培训与再学习机会
招聘厂长1名车间主任2名,主要生产保温材料
8000-15000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结5-10年大专全职
主要生产保温板,彩钢保温板,
生产厂长
2000-5000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
挤塑排产管理,设备维护计划,人员安排
栏目概述
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