十一假期工薪资福利:80-100元/天

10:30-5:30点休息1小时和平10号来一人

明天加人加人管吃管吃老美华，飞科剃须刀直接上班，现场氛围很好，人性化管理上9下9点176早下班加班按小时算，16一个小时，休息1小时日结，，18-49岁班车和顺大润发小东庄四合庄驯海路宝元村报名电话

今晚夜班大量要临时工，190到220日结不压工资，有的报名啦

光伏支架岗位在蔡公庄附近招聘临时工，年龄要求25至55岁，提供周六工位，夜班工作。优先考虑明天白班的人员，日工结算。要求会开手柄天车，会用角磨机并会打包。报名以押金为准，放鸽子者勿扰。

明天需要干活150日结活轻松下班马上转账

明天白班。下班发工资，日结，日结，开发区，男女不限，18到45岁，12小时170.管吃天天有活，报名电话

总医院夜班上10点到转天7点半一天200元自己的活没有中介费电话叶子

岗位描述：物流公司，负责将货物装车配送到客户家里，有简单装卸，部分货物有上楼费。 入职无任何费用，公司提供车辆，住宿和装备。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，有上楼费，有饭补和话补，综合薪资7000以上 要求：18-50周岁，熟练驾驶三轮车，能熟练使用手机，有责任心，无不良记录

天津地区招聘热力入户焊工，需自带工具。

空港经济区餐饮公司招聘以下岗位:企业食堂项目经理：税前9000-9800，五险，负责食堂出餐制作和食堂经营管理；厨师：税前7000-8000，五险，使用电灶，能够制作风味小吃。配餐团餐厨师税前8000-8500以上岗位吃苦耐劳，服从管理，月休3天联系人:崔姐

大王庄乡有活需要人手，寻找有空闲时间的人员。

天津市东丽区招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

现在日结工两名220下班发工资。

日工抱辣椒。九个半小时，200。管饭自带水。第一车原车不动。再加一车开始报名岁数大有毛病，摩托的不要现在开始报名。3丽姐3人4杨霞8邵爱花四人10小吕211魏杰12石培枝 13魏杰一人14王玲15张惠17付欣悦2人18杨连20段云娥221雪儿25邓玉英4人28小宝3人29云云32马瑞334娇艳235陶艳玲36何建平37杨阿左1人38何建平39马五41武凤云242丽香43郭玉花2人47小梅453李科656马小梅3人57王欢1人58慧慧1人59刘雪60栗雪2第一车剪辣椒57080李凤娥 辛利梅董海梅2魏永红2彭海荣第二车日工502275点准时出发第三车日工潘建华《土车》车号45801日工。汽车站6:10出发

明天黄土岭，白班，要一个熟练拌料工，一天八个小时，管饭，210一天，日结，有去的联系，

二道桥报辣堆2车是管饭，不管水，河北店2车是，管水不管饭，都是9个半小时，200元，你们自己打电话，自己报名，我是帮忙给。

招临时工一名9小时，日结180.东部开发区，

要求：会操作电脑，活简单，不会可以教.，吃苦耐劳，服从管理，包吃包住，每个月休息2天

程记包子铺招小时工一名，上4：30下9：00，长期工一名，上4：30下14：30工资3000~3500详情店内咨询，电话

遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，高效推进工作任务，确保工作质量与效率； 熟悉ISO17025质量管理体系，保障体系正常运行并推动持续优化； 负责编制质量记录表单、提交相关文件，承担实验室质量体系日常运作事务； 编制合同文本，收集整理各类办公资料，并汇总形成规范报表； 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 基本要求：身心健康，品行端正，具备良好的责任意识与执行能力，服从工作安排； 能力要求：具备较强的沟通协调与应变能力，能够高效衔接各项工作，妥善应对突发状况； 优先条件：具有财务相关工作经验，熟练操作ERP系统者优先；或具备检验实验室从业经历、持有技术职称证书者，可适当放宽任职条件。

明天谁没活给我打电话三小时100无提活好干

招聘蛋糕盒底托计件工人数名，多劳多得，工作地点石各庄北街韵达圆通快递北侧联系电话

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

长期兼职早8点到下午1点20一小时一天5个小时管饭就往后延迟半小时周结小白楼附近

招一个小时工，要干过的

临时工-塘沽九大街日结（160-230元/天，包中餐）

任职要求 1. 年龄20-30岁，可长期稳定工作 2. 熟悉电脑基础操作 3. 性格稳重，踏实肯干，积极主动 工作内容 审核客户相关资质，登记客户基本信息，并在系统中准确录入 9:00-18:00，中午休息1.5小时，入职即签订劳动合同，单休，法定节假日正常休假

1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待。 2、办理员工入职手续，组织签订、续签及管理劳动合同。 3、建立并维护公司内部员工档案，确保信息完整准确。 4、协助运营经理完成部分基础性事务工作。 5、承担公司各部门行政后勤相关事务的执行与协调。 6、负责考勤数据统计及工资、绩效的核算工作。 7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作。 8、制定、监督并推动企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核制度的执行。 9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后组织实施与监督。 10、协助上级拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员培训计划。 11、主导新员工企业制度与文化宣导培训，助力塑造良好企业形象。 12、协同各部门开展招聘实施工作，包括流程推进、面试记录整理与候选人推荐。 13、处理离职员工后续事宜，如物品回收、出勤结算、离职证明开具及合同终止手续。 14、管理员工劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及相关人事行政文件资料。 15、协助各部门落实节假日工作安排，包括值班排班、安全检查、设备关闭等事项。 16、统筹企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护及登记工作。

1、协助办事处经理开展人员招聘及新员工入职基础培训，办理相关人事手续并做好归档； 2、建立并维护样衣与礼品的管理台账，确保数据准确、更新及时； 3、负责办事处各类合同的归档管理，建立台账并定期更新信息； 4、统筹办事处会议安排，包括会前准备、会议记录整理及重点事项跟进落实； 5、对接各部门沟通协作，确保信息传达及时、执行到位； 6、处理办事处日常行政后勤事务，保障办公环境有序运行； 7、完成办事处经理交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，态度积极端正； 3、熟练操作常用办公软件。 试用期3个月 试用期月薪3500元，转正后4000元，年底发放绩效奖金