统计会计

物流车队招聘全职会计统计各一名，工资待遇优厚，，提供食宿。

岗位职责： 1、负责应付账款及预付款项的账务处理，定期与供应商完成对账工作。 2、负责在建工程和固定资产的会计核算与管理。 3、工作认真细致，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。 4、熟练操作金蝶等财务软件，掌握ERP系统的使用流程。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，财务类相关专业 2、具备5年以上财务领域工作经验，具有制造业背景者优先考虑 3、持有中级会计职称证书

招聘会计一名，要求大专以上学历，有相关证书，工资试用期3500具体事宜可面议～

岗位职责： 1、监督日常会计工作执行，保障财务数据的准确性与合规性； 2、负责账务管理及财务报告相关工作，涵盖财务报表的编制、审核与分析； 3、带领团队成员开展工作，持续提升会计团队的专业水平与工作效率； 4、推动财务流程优化，提升操作效率与精准度，降低财务风险； 5、对接内外部审计单位，配合完成各项审计任务并确保流程顺畅。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备丰富的实际财务工作经验； 2、了解国家财经法规政策，熟练操作各类财务软件及常用办公工具； 3、具备良好的团队管理能力以及跨部门沟通协调能力； 4、能独立应对和解决复杂财务事项，具有较强的分析判断与决策能力； 5、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。

有十几台车运输，内外账都管着

每月假期两天，男女不限，40岁左右

1，负责员工考勤统计及工资表编制工作。 2，登记物资进出场区的相关信息。 3，定期或不定期开展物资盘点与抽查。 4，配合场长完成系统数据的录入任务。

成本核算会计会使用电脑记账

统计会计

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谁有25吨八个行程的。

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唐山荣大苹果授权店 招聘苹果销售  要求： 能长期工作者优先考虑，有较强的执行力，有责任心上进心，良好的沟通能力 年龄 : 20岁--35岁 学历：大专以上学历 月薪 ： 底薪➕提成➕ 时间：上午8点半～3点  下午2点 ～ 8.40（两班倒） 咨询电话☎ ： 

唐山市路北区招打孔，2个120的孔

男女不限，有初级会计职称，会管家婆或用友软件

一、招聘人数：1人 二、工作内容 1.负责日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账与总账登记，确保账证、账账、账实相符。 2.计算收入、成本、费用，按时完成月度、季度、年度财务报表编制，保证数据真实合规，并能进行基础财务数据分析。 3.负责各项税费的计算、申报与缴纳，熟悉最新税收政策，保障税务合规。 4.参与资金管理，包括银行对账、资金收付审核、预算跟踪等，保障资金安全流转。 5.整理归档会计凭证、报表等财务资料，配合内外部审计工作。 6.全盘账务处理，完成上级交办的其他财务相关工作，协调与内部各部门及外部机构的沟通事宜。 三、任职要求 1.会计、财务管理、审计等相关专业，大专及以上学历，持有初级会计师及以上职称优先。 2.具备1-3年相关会计工作经验（资深岗位要求3年以上），熟悉企业会计准则及财税法规， 有一般纳税人企业和大宗贸易、农副产品供应链工作经验者优先。 3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，精通Excel数据处理功能。 4.工作认真细致、原则性强，具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及团队合作精神，无不良从业记录。 四、上班时间：10:00-18:00，午休1小时，周末双休，法定节假日 五、薪资福利 1.薪酬待遇：4.5K-8K/月（根据学历、经验及职称面议）。 2.基础福利：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、生日慰问、定期体检。 六、应聘方式 1.请将个人简历（附近照）、学历学位证书、资格证书扫描件发送至招聘邮箱，邮件主题注明“应聘会计岗位-姓名-信息来源”。 2.简历筛选后，将通过电话通知面试，未收到通知者视为未通过初筛，。

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2.确保各项财务操作符合公司制度及法律法规要求。 3.协助完善并落实内部财务管理流程。 任职要求： 1.具备较强的统筹与执行能力，能高效应对复杂的财务工作。 2.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队协同配合。 3.工作认真细致，能精准完成财务资料的处理与核对。

岗位职责： 1、负责电商平台日常财务核算，确保账务数据精准无误； 2、编制与分析电商相关财务报表，为管理决策提供有效支持； 3、参与优化财务操作流程，持续提升工作执行效率； 4、协同内部部门及外部合作方保持顺畅沟通，保障财务工作有序推进； 5、按期开展财务审计工作，及时识别并化解潜在财务风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，财经类专业背景优先； 2、了解电商领域财务运作模式，具备2年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的數據分析能力； 4、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力；

上班时间早9晚5 薪资5000+ 负责内账

岗位职责: 1.负责企业日常财务核算及相关管理工作。 2.参与业务流程中的财务管控，涵盖物料管理、资产核查、成本控制等方面。 3.开展经营数据分析工作，包括成本结构分析及销售数据的整理与维护。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进各项财务事务。 2.熟悉常用办公软件及财务系统操作，拥有较强的数据处理与分析技能。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，能持续保证工作准确性和效率。

岗位职责： 1、负责行政类通知及文件的撰写与整理； 2、开展保安、保洁、食堂等人员的日常管理与工作监督； 3、负责车辆调度及固定资产的日常维护、登记与盘点； 4、协助组织公司重大活动及重要客户的接待工作； 5、完成上级领导安排的各类专项事务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、思维敏捷，工作踏实，细致认真，具备较强的责任心； 3、具备3年以上行政相关工作经验，掌握常规行政流程； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字表达能力； 5、持有有效驾照并具备实际驾驶经验； 6、有与公司高层直接协作经历者优先考虑。

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等工作，保障运营顺畅，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程的拟定、修订及优化，推动制度文件的有效实施与落地； 3、全面负责人事管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等日常事务； 4、统筹公司对外事务（如外部宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待工作等）； 5、具备出色的文书撰写能力，能高效完成各类公文及文件编写工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的计划制定与执行推进能力； 4、文字功底扎实，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和敬业精神。

工作内容： 1.负责销售渠道的经营分析与预测，支持各项经营目标的达成； 2.管理销售通路的成本费用，把控财税相关风险； 3.监督各类资产运行，确保资产安全并合理执行摊销管理； 4.熟练处理企业涉税事务，保障税务合规； 5.优化销售端财务信息对接机制及内部财务制度，完成账务核对工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务或数字化相关专业，具备2年以上企业财务岗位经验； 2.具备业务理解能力，善于与业务部门协作获取准确数据，并输出专业分析建议； 3.逻辑思维清晰，具备规范的财务操作习惯，能够系统化梳理问题并提出解决方案； 4.拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动、有责任感； 5.具备数据分析背景者优先考虑。 特别说明： 1.表现优异者可晋升为COO助理（财务方向）

一、岗位名称：审计经理 二、年龄要求：30-37岁 三、性别要求：不限 四、工作经验：6年以上 五、薪资范围：10K 六、学历要求：本科及以上 七、专业要求：审计、财务、经济、金融等相关专业 八、从业经历要求：国内前十会计师事务所项目经理经验 九、主要工作内容: 1、参与完善公司审计机制，协助拟定与更新集团内部审计规范，制定财务操作标准化流程，构建集团核算体系，确立费用划分规则，设计成本核算及会计核算方式，强化内部控制环节； 2、拟定年度审计规划，组织执行并编制年度审计工作汇总报告； 3、定期开展对集团各项目的审计工作，制定审计方案与预算，主导现场复核环节，确保审计质量；通过内部审计识别内部控制中存在的潜在风险与薄弱点，提出改进建议，保障核算合规、收支合制，持续优化内控系统； 4、审计结束后，撰写审计报告、管理建议书等文件，组织整理审计工作底稿，经审核确认后归档，并推动审计结果及建议的有效落地； 5、负责审计期间与相关职能部门的对接与协作； 6、完成上级交办的其他工作事项。 十、任职要求: 1.具备本科及以上学历，主修审计、财务、经济、金融等相关领域。 2.深入理解财务审计工作，掌握适应现代企业治理模式的审计理论与实务方法。 3.精通财会与审计专业知识，具备敏锐的职业洞察力和丰富的审计实操经验。 4.持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、审计师（中级及以上）等资质者优先考虑。 5.具备国内前十大会计师事务所项目经理工作背景。

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岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的高效运转与秩序； 2、推动团队工作效能提升，加强跨部门间的协同配合； 3、统筹内外部沟通事宜，合理调配资源，及时应对并处理突发事件； 4、参与公司战略发展相关会议，为长期发展目标提供支持。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、适应快节奏工作环境，具备较强的实务问题解决能力； 3、工作积极主动，责任心强，能独立推进并落实各项任务； 4、拥有优秀的沟通表达与资源整合能力，可同时高效处理多项工作任务。

要求会驾驶商务车，能适应出差，具备相关工作经验 1.负责集团直属部门日常办公用品、耗材、工装等采购、发放及相关财务流程办理； 2.办理手机话费缴纳，整理“个人承担费用明细表”，缴纳座机费用并汇总“各公司分摊费用明细表”； 3.负责员工餐食安排或食堂费用收取、登记，维护就餐人员台账，办理食堂费用结算； 4.管理公司车辆油卡，处理违章查询、维修保养、保险及车辆过户事宜； 5.办理集团公司电费申请与缴纳工作； 6.负责部门票据、报销单据的整理与报销管理； 7.管理集团办公区域钥匙使用与分配； 8.安排员工宿舍入住，登记住宿台账，抽查宿舍卫生情况，负责桶装水订购及费用结算； 9.采购国旗、司旗并组织更换工作； 10.办理营业执照年检及信息变更手续； 11.完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责作业区域内车辆的操作与驾驶工作 2.保障车辆运行安全，严格执行公司各项管理规定 3.配合团队成员协同作业，落实日常工作任务 任职要求: 1.具备熟练的驾驶能力及较强的安全意识 2.适应团队协作环境，拥有良好的沟通协调能力 3.工作认真负责，能按时高效完成既定任务

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。 7.人力资源部 工作内容：对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。 岗位要求：大专以上学历，人力资源管理类专业优。要熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金等相关法律法规。掌握人力资源六大模块基础理论（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划），至少精通1-2个模块地实操。具备基础数据分析能力，能用Excel制作薪酬表等。