岗位职责： 1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。 2对部门各类文件进行整理、备份、归档等 3.支持部门经理的行政需求。 职位要求：18-28周岁 1.中专以上 2.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。 3.热爱行政工作，热心、积极、有服务意识。

1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 负责文件归档、会议安排及接待访客工作。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 工作细心、耐心，责任心强，具有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。

负责与唐钢等企业开展业务对接，办理挂账及合同签署等相关事宜。 五险，提供午餐，周日单休

货代内勤：负责内贸船货代理手续办理、各码头业务数据的统计与核对，以及相关流程与各部门之间的协调衔接工作； 船代内勤：跟进船舶实时动态、处理内贸船舶各类费用流程手续、完成台账登记及档案资料、报表的汇总统计等； 财会类、物流类、交通类等相关专业大专及以上学历，工作细致认真、责任心强，具备相关工作经验者优先，应往届毕业生亦可考虑

500强董事长管培生 一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工。 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 节假日福利 3. 此岗位由董事长及集团董事亲自帮带成长，如果您渴望成功欢迎加入。 【岗位职责】 1. 作为公司中高层管理干部储备人才，企业将进行全方位人才培养，公司高管亲自帮带，充分参与公司各项业务工作，快速成长； 2. 需要深入...

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析，参与编制行业研究材料，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营管理、生产运营、采购及冶金业务等方面的工作，配合上级完成相关事务； 3、搜集目标企业运营资料，逐步掌握价值驱动要素与潜在风险的判断方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录整理等基础性工作； 5、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程专业背景，优先考虑东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势院校的毕业生； 2、具备扎实的文书写作能力，可独立完成各类公文与商务函件撰写，熟练使用Office办公软件，掌握计算机信息化基础知识及基本操作； 3、性格积极乐观，富有亲和力，拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，能够妥善应对各类内外部关系； 4、工作态度主动，责任感强，具备多任务并行处理能力，能在高强度工作环境中保持专注与细致； 5、具备优秀的协调沟通意识和团队合作精神，抗压能力佳，学习适应能力强； 6、能够高效执行上级交付的其他综合性事务。

【岗位职责】 1. 负责日常文件的整理、分类与归档，确保资料管理的规范性。 2. 承担数据录入、报表统计等基础办公任务，保证信息的准确性。 3. 协助完成部门间的事务对接与行政流程跟进，支持团队日常运营。 4. 执行领导交办的其他内勤相关工作，高效响应临时性需求。 【岗位要求】 1. 熟练操作基础电脑办公软件（Word/Excel等），无经验者可接受带薪培训。 2. 工作态度端正，具备良好的责任心与细节把控能力。

1. 学历要求本科及以上学历（含硕士）；招聘范围包括三类人员：2026届应届毕业生；钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生；非冶金专业但综合条件特别突出的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势的高校毕业生优先考虑。 2. 健康要求 身体健康，无色盲、色弱，无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌症，符合钢厂入职体检标准；能适应长期驻厂工作环境，胜任一线跟班实操学习任务，接受阶段性倒班及现场调研安排。 3. 发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向，有志于在制造领域持续发展；愿意参与公司3-5年的系统化培养计划，服从北京总部及唐山、沧州生产基地的统一轮岗与岗位调配管理。 4. 综合素质 品行良好，无违纪记录，具备良好的职业操守和执行力；熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据整理分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才，专业能力单一但表现优异者亦可申请，培养期间将系统补充跨领域知识。 1. 工艺技术类：冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类：供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑条件：拥有理工+经管双学位背景，或本科阶段辅修冶金类课程，同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、核心能力要求 1. 工艺理解能力：了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等主要钢铁生产环节的基本流程；能够识读产量、质量、能耗、成材率等工艺报表，具备初步的数据解读能力。 2. 管理协同能力：逻辑思维清晰，能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘；具备主动发现现场管理问题的意识，可在导师指导下参与问题诊断与流程改进；擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力：书面表达规范严谨，口头汇报条理清楚；可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料，并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间学习成绩优秀，获得校级及以上奖学金，专业排名位于前列； 2. 具备钢铁企业实习经历，或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业市场调研、商业数据分析等相关实践； 3. 持有大学英语四六级、初级会计职称、期货从业资格等与行业相关的证书； 4. 熟悉钢铁全产业链运作，掌握原燃料市场动态、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及相关行业监管规定。

1. 有责任心，细心，耐心 2. 沟通能力强，脑子灵活 3. 熟练使用EXCEL表格 4. 有上进心，愿意学习 5. 踏实肯干

500强董事长管培生 一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，拥有员工12万+； 福利待遇：五险一金、节假日福利。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为公司中高层管理干部储备人才，参与系统化人才培养计划，由公司高管直接带教，全面融入企业核心业务，实现加速成长； 2、需深入供应链项目一线，从熟悉领域切入，全面学习业务全流程，掌握公司运营与管理机制，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干； 3、发展方向：市场运营 三、岗位要求 1、大专及以上学历 2、具备食品/饮品项目研发等相关经验者优先； 3、具备敏锐的商业洞察力 四、福利待遇 1、五险一金+完善的薪酬体系+不定时调薪+员工聚餐+节日福利+生日福利 2、完善的培训体系+一对一导师带教+开放透明的晋升通道

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

唐城101招聘小饭桌厨师，(四个菜)，两顿饭，(三个菜)4000一个月，双休联系电话，

仪表工岗位，薪资5000-5500元。

招聘安全员，薪资为5000-6500元。

电工岗位，薪资为5000-5500元。

文员直招。非中介！非中介！非中介！ 岗位：文员 岗位职责 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成文档编辑、数据统计整理、表格制作、资料归档等日常文职工作； 2. 负责文件、资料的登记、分类归档，做好文件台账登记； 3. 日常信息录入，数据核对，报表整理输出； 4. 协助完成通知传达、资料打印复印等行政事务； 5. 完成领导交办的文职相关工作。 任职要求 1. 必须熟练操作Office办公软件，可独立完成表格制作、数据处理、文档排版； 2. 工作细心严谨，责任心强，具备文字理解能力； 3. 为人踏实稳重，服从工作安排，沟通表达良好； 4. 学历不限，有行政、文员相关工作经验优先考虑。 工作时间 早上8:30‑12:00，下午14:00‑17:30 周末双休，法定节假日正常休息 工作地址：《中国铁塔西安分公司》办公室，西安市雁塔区团结南路与茶张路交叉口西南中国航天大厦14层

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

有工作经验，熟悉电脑

2026年即将毕业的学生

招聘会计岗位。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责公司日常账务处理及总账核算，承担成本核算与税务申报工作，处理公司工作相关财务流程。职位要求具备3-5年会计工作经验，持有会计从业资格证，熟悉建筑/建材/制造业行业财务流程，精通总账、成本、税务及进出口业务。工作时间为白班，具体时间班次面议。薪资福利包括综合薪资3000-5000元，提供五险保障，包吃，周末双休，法定节假日休息。

招聘会计 做公司内账

财会类专业背景，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责 1、政企对接：衔接政府部门，开展政策解读、项目申报、资质办理及会务协调，持续构建并维护良好的政企合作关系； 2、文案统筹：组织撰写并报送各类对外公文、汇报材料、合作函件等书面内容； 3、外联接待：统筹安排外部联络接待、商务拜访及相关突发沟通事项的应对处理； 4、人事社保：办理员工五险一金相关事务，包括增减员操作及日常缴费管理； 5、资源协调：整合内外部资源，推进重点项目的合规实施，协助争取政策性补贴支持； 6、行政统筹：负责办公室日常运转、制度落实、后勤保障、人员内务协调及综合性行政事务管理； 7、总部对接：常态化承接总部各项工作部署，执行指令要求，及时反馈工作进展。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、五年以上相关工作经验，具有政府、园区或外联、行政、公关背景者优先考虑； 3、了解政企协作流程与公文写作标准，文字表达能力强； 4、仪态端庄，语言沟通流畅，情商高，办事沉稳，执行力突出； 5、具备较强的政策洞察力，信息整合与实际问题应对能力； 6、能够高效完成上级交办的其他综合性工作任务。

岗位要求，要有财务部门会计经验会做凭证出报表

、工作职责： 协助食堂经理处理日常文件、员工档案、员工合同、文件资料统计上传下达、邮件收发等行政工作。 1）协助食堂经理对食堂进行安全卫生检查 2）协助食堂经理对食堂进行员工培训。 3）协助食堂经理做好开餐、售卖工作。 2、任职要求：性别不限，热爱餐饮，原意从基层锻炼，具有强烈的餐饮服务意识和餐饮管理意识， 身体健康，吃苦耐劳，具有较强的服务意识和专业的餐饮服务及管理水平，办公软件 熟练。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析，参与行业研究材料的编制，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营管理、生产运行、采购及冶金业务方面的工作，配合上级完成相关事务； 3、整理目标企业运营资料，逐步掌握价值增长点与潜在风险的判断方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录等基础性支持工作； 5、完成公司和上级领导安排的其他临时性任务。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程相关专业，优先考虑东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势院校的毕业生； 2、具备扎实的文书写作能力，可独立起草各类公文及商务函件，熟练使用Office办公工具，掌握计算机信息化基础知识； 3、性格积极乐观，富有亲和力，拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，能够妥善应对内外部关系处理； 4、工作态度主动，责任感强，能在高强度工作中同时推进多项任务，并保持细致与专注； 5、具备优秀的协调沟通意识和团队合作精神，抗压能力强，学习适应速度快； 6、能快速响应并高质量完成上级交办的各项综合事务。 此岗位工作地点位于唐山丰南或沧州黄骅港口附近

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长或课外实践经验； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利