1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，遵守各项财务管理制度； 2．主持财务部日常运营，统筹安排并督促团队成员完成职责范围内的各项工作任务； 3．制定、完善并监督落实公司财务制度及相关规定； 4．组织编制公司年度、季度财务收支预算，并监督实施与执行情况； 5．全面负责公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析与考核，减少浪费、节约开支，提升企业盈利能力，编制并推动财务预算方案落地； 6．负责资金与资产的统筹管理； 7．跟踪审查可能引发重大经济损失的经济行为，发现问题及时向总经理汇报； 8．组织部门按照总公司要求按时完成财务决算编制工作； 9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务执行状况进行分析评估，为管理层决策提供有力支持； 10．对接银行及其他相关机构，保持稳定良好的合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外各方的沟通协作； 11．熟悉税收法规，统筹安排公司税务申报及纳税事项； 12．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．熟练掌握财务核算体系，通晓企业财务会计、审计、税务、外汇等业务流程； 2．了解会计实务、核算操作及审计全流程管理； 3．掌握国家财经法律法规、税收政策及相关账务处理方式； 5．具备财务管理知识基础； 6．具备较强的口头与文字表达能力； 7．具有组织协调能力、判断分析能力及财务规划能力； 8．善于沟通交流，能有效协同各方工作； 9．具备优良的职业操守； 10．勤于钻研、乐于学习，持续更新财务专业知识，紧跟行业发展步伐； 11．积极向上、自信从容，富有团队意识，能够带领下属共同进步

岗位职责： 1. 依据国家有关法律法规及公司财务管理制度，组织开展会计核算工作，确保内部核算体系高效运转； 2. 负责编制各类财务报表、统计报表、成本分析表，并开展相应的财务数据分析； 3. 牵头组织公司年度经营计划的编制，落实年度融资安排，动态跟踪并反馈经营计划执行进展； 4. 维护与银行、税务、工商、金融机构及相关中介单位的日常合作关系； 5. 参与各类合同评审，审核合同涉及的内外部款项支付及各项费用支出； 6. 负责部门内团队管理，包括绩效考核、人员培养及团队能力建设。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财会、金融类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经验，或3年以上同级别管理岗位经历； 3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度与业务流程，熟练掌握财税法律法规； 4. 具备较强的财务分析能力，以及成本管控和风险防范意识。

1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，确保符合财务规章制度要求； 2．主持财务部日常管理事务，组织并督促团队成员完成本职范围内的各项工作任务； 3．制定、完善并监督执行公司各项财务制度及相关规定； 4．组织编制公司年度、季度财务收支计划，并监督实施过程； 5．主导公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析与考核，减少消耗、节约开支，提升盈利水平，编制并落实财务预算报告； 6．负责资金与资产的统筹管理工作； 7．跟踪监控可能引发重大经济损失的经济行为，及时向总经理汇报情况； 8．组织部门按照总公司要求按时完成财务决算的编制工作； 9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务收支执行情况进行分析，为管理层决策提供依据； 10．对接银行及其他相关机构，保持稳定良好的外部合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外各方的沟通协作； 11．掌握最新税收法规，统筹安排公司税务申报及纳税事宜； 12．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．熟练掌握财务核算体系，精通企业财务会计、审计、税务、外汇等相关业务； 2．了解会计操作全流程及核算与审计的管理体系； 3．熟悉国家财经法规、税收政策以及相关账务处理方式； 5．具备财务管理专业知识； 6．具备较强的口头与书面表达能力； 7．具有组织协调能力、分析判断力和财务规划能力； 8．具备良好的沟通交流能力； 9．具备优良的职业道德素养； 10．勤于钻研、乐于学习，持续更新财务相关知识，紧跟时展步伐； 11．性格积极、自信，富有团队意识，能够带领下属共同推进工作

岗位职责: 1. 负责口腔医疗机构的财务统筹管理，保障财务信息的准确性与及时性 2. 参与医院财务战略制定及预算拟定，持续改进财务流程与内控机制 3. 指导财务团队日常运行，推动财务管理效能与工作质量提升 任职要求: 1. 熟悉财务管理相关知识与操作技能，可独立应对复杂财务事务 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各业务部门高效配合 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和较强的承压能力

1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，遵守各项财务规章制度； 2．主持财务部日常管理事务，组织并督促团队成员完成部门职责范围内的各项工作任务； 3．制定、完善并监督实施公司财务制度及相关规定； 4．编制公司年度、季度财务收支计划，并监督执行情况； 5．统筹公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析与考核，减少资源消耗、降低运营成本，提升企业盈利能力，编制并推动财务预算方案落地； 6．负责资金与资产的统筹管理工作； 7．跟踪监控可能引发重大经济损失的经济行为，发现问题及时向总经理汇报； 8．组织部门按照总公司要求按时完成财务决算编制工作； 9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务收支执行情况进行分析评估，为管理层决策提供有力支持； 10．负责与银行及其他金融机构保持有效沟通，建立稳定合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外部单位的协作联动； 11．掌握最新税收法规，统筹安排公司税务申报及纳税事宜； 12．完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．熟练掌握财务核算体系，精通企业财务会计、审计、税务、外汇等相关业务流程； 2．了解会计实务操作、核算流程及审计全过程管理； 3．熟知国家财经法律法规、税收政策及相关账务处理规范； 5．具备扎实的财务管理知识基础； 6．具备较强的口头与书面表达能力； 7．具备组织协调能力、分析判断力及财务规划能力； 8．具备良好的人际沟通与交流技巧； 9．具备优良的职业操守和道德品质； 10．勤于钻研、乐于学习，能够及时更新财务相关知识，紧跟行业发展步伐； 11．性格积极向上、自信从容，富有团队意识，能有效带领下属共同推进工作

招聘：财务税务主管 薪资：5000-12000 薪资福利：月薪5000-12000元，薪资可根据个人能力调整招聘条件：持有中级会计师职称，五年以上会计相关工作经验，专业能力扎实工作内容：负责公司财务核算、账务处理、报表编制、税务申报、财务管理等相关工作工作时间：灵活安排，全职、副业均可

任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级职称或以上资格（条件优异者可面议）； 2、具备扎实的税务筹划经验，熟悉国家各类税务政策及相关法律法规； 3、精通会计准则、财务制度、财务核算流程及财务管理专业知识； 4、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，思维缜密，工作细致； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力及自我推动力； 6、拥有商贸行业同岗位3年以上工作经验。 工作职责： 1、开展税务规划，负责财税管理及经营风险的评估、分析与预警控制； 2、统筹公司成本的预测、管控、核算、分析与考核，保障利润目标达成； 3、组织编制公司年度财务预算及项目预算，对比分析预算数据，提出合理性建议，并监督预算执行过程； 4、主导项目成本的核算与管理工作； 5、定期向总经理提交财务报表及必要的分析材料，确保信息真实、准确、及时； 6、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 7、维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系，及时处理各项业务对接事宜； 8、完成领导交办的其他工作任务。

主要工作内容: 1. 负责公司日常现金流的跟踪、预判与统筹管理，编制短期及中期现金流量预测报表；提升资金使用效率，保障运营资金充裕，合理管控应收账款与应付账款周期；落实日常资金调配与支付操作，确保各项付款流程准确及时。 2. 维护并拓展与银行及其他金融机构的合作关系；分析并遴选合适的融资途径与金融工具，主导融资项目谈判与落地实施，涵盖银行授信、债券融资、供应链融资等形式，持续优化融资结构与成本。 3. 完善资金管理体系及内控制度，强化资金运作安全性，确保全流程合规执行。 4. 按期向管理层提交资金运行情况报告、流动性风险评估报告及相关专题分析，为经营决策提供有力的数据支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、金融、经济类或相关专业背景。（若能力突出、经验匹配、综合素质优秀且与企业需求高度契合，学历条件可适度放宽） 2. 具备5年以上企业资金管理工作经历，或在大型企业从事财务相关岗位经验，具有团队管理实践者优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调、谈判技巧与人际互动能力，能高效维护内外部合作网络（尤其是银企关系）。 4. 持有CPA、ACCA、CFA、CTA（特许资金管理师）等专业资质者优先录用。

有汽车金融融资租赁经验优先录取～ 一、核心岗位职责 1.核算管理：主导账务处理、报表编制（如利润表、资产负债表），确保账实相符、数据准确，按时完成月度/年度结账。 2.资金管控：管理公司现金流，审核付款申请，优化资金配置，防范资金链风险；对接银行处理融资、结算等事宜。 3.合规监督：监督财务制度执行，确保税务申报（如增值税、企业所得税）合规，配合内外部审计（如年审、税审）。 4.数据支持：分析财务数据（如成本、利润、费用），输出经营分析报告，为管理层制定预算、决策提供数据依据。 5.团队管理：带领财务专员开展工作，负责下属培训、绩效评估，提升团队专业能力和工作效率。 二、关键任职要求 •学历与证书：本科及以上学历，财务/会计相关专业；持有中级会计师证书优先，部分企业要求CPA（注册会计师）。 •经验能力：3-5年以上财务工作经验，至少1年团队管理经验；熟练使用ERP系统（如SAP、用友）及Excel（函数、数据透视表）。 •专业技能：精通会计准则、税法，能独立处理复杂账务和税务问题；具备成本控制、财务分析、风险预判能力。 •软技能：严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力，能平衡财务合规与业务需求。

任职要求： 1.本科及以上学历，财务相关专业，具备中级职称或以上者优先（条件优异者可面议）； 2.具备扎实的税务筹划能力，熟练掌握国家各类税务政策及相关法律法规； 3.熟悉会计准则、财务制度、财务核算流程及相关专业知识与技能； 4.具有较强的分析判断与问题解决能力，逻辑清晰，工作细致严谨； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力及自我推动力； 6.拥有3年以上商贸行业同岗位工作经验。 工作职责： 1.负责企业税务筹划、财税管理、经营风险评估与预警机制建设； 2.组织开展成本预测、控制、核算、分析及考核工作，保障利润目标达成； 3.牵头编制公司年度财务预算及项目预算，审核预算数据合理性，监控预算执行过程并推动优化； 4.主导项目成本的核算与管控工作； 5.定期向总经理提交准确、可靠的财务报表及分析报告，支持经营决策； 6.负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 7.维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系，及时处理相关事务； 8.完成领导交办的其他工作任务。

招聘配送跑腿小哥 兼职可以日结时间自由 公司提供电动车 我们工作内容是骑电动车配送，送一些小件物品，鲜花文件礼品药品生活用品工作时间自由工资日结，工作要求，18-55周岁没有不良记录， 单价6-35左右一天200-400多 近距离配送3-5公里内 我们站点普遍都是年轻人、管理松懈、比较自在，想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一天400多的很正常 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大 年前能挣点好钱 有想法的直接在平台上联系我！

岗位职责： 1.操作行车设备完成物料吊装、搬运及精准定位作业 2. 检查行车运行状态，及时发现并报告设备异常或安全隐患 3.配合生产计划，高效协同车间其他工种完成装卸任务 4. 严格执行安全操作规程，落实吊装作业前中后的安全确认流程 5.做好行车日常清洁、润滑及基础保养工作 任职要求： 1. 身体健康，无恐高症、色盲等影响行车操作的生理缺陷 2.持有有效期内的特种设备作业人员证（Q2行车司机证） 3.熟悉常见行车结构原理及基本故障识别方法 4.具备良好的空间判断力和手眼协调能力 5.责任心强，服从管理，能适应倒班作业

河钢热轧事业部长期工招聘 招聘岗位及待遇： 钳工/焊工：若干，205-300元/天 ，日工资，月计算，不拖欠工资，试用期三天 福利： 基本要求：年龄不超过54岁 工作地点：河钢院内 工作时间：8小时工作制，加班另行计算 ◦ 所属部门：热轧事业部 • 联系方式：

帮三村我姐发一个招工信息，大学城太古里赵一鸣招店员，下午两点到十点半，半个小时吃饭时间，月薪4200元，两天假不休加钱。有想去的请联系

【唐山国企汽配厂】 长白班新厂区高工时 宾馆住宿➕免费住宿 普工薪资2⃣6⃣元/小时， 中级焊工3⃣5⃣元/小时， 高级焊工4⃣2⃣元/小时， 折弯下料2⃣8⃣元/小时。 二保焊需有证，折弯、下料工有经验即可，目前长白班，后期会有夜班，每天不低于9时。 年龄:普工18-45周 其他18-50周 吃住:住宾馆4-6人间，水电均摊，厂外1公里，步行10分钟，餐补8元/天，先吃后补。 ，，，入职后体检，也可自带体检报告。 —————————————。

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理事务，保障财务信息记录的准确性与时效性。 2. 参与产品成本核算与进销存管理流程，配合实施存货盘点，确保成本数据真实、账实一致。 3. 协助办理税务申报事项，参与研发费用加计扣除政策执行及高新技术企业资质维护相关工作。 4. 参与业务运营分析，协助提供财务数据支撑，参与产品报价审核的基础性事务。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、提交及后续跟进。 6. 参与财务制度的落地执行与监督，协助组织部门内部培训及业务交流活动。 7. 协助完成应收/应付业务对账，监控收付款进度，及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作，协助处理各类财务相关事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 具备5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，了解成本核算基本逻辑。 4. 熟练操作用友等财务软件，具备机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。 5. 具备扎实的财务理论基础，账务处理能力扎实，具备一定的数据分析敏感度。 6. 学习能力突出，能快速适应新系统与新业务场景，对制造业财务管理工作有浓厚兴趣。 7. 表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效推进内外部协同工作。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备优良的职业操守与信息保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：明确的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

工作时间：周一至周六(单休) ，08:30am-17:50pm 岗位职责 1、账单全流程统筹管理： - 全面负责公司各类物流账单的生命周期管理，深入理解业务背景，保障账单处理的精准性与合规性。 - 统一协调集团及下属子公司（大小集团）的账单分派任务，优化账单流程设计与职责划分。 - 主导大型、复杂物流项目（大项目）的账单编制、核算及审核执行工作。 - 结合团队成员的专业水平、经验积累与当前工作负荷，合理分配工作任务，确保整体运作高效有序。 2、团队建设与专业支持： - 负责账单团队的日常运营管理与带教培养，涵盖新员工入职指导及在职人员能力进阶培训。 - 作为团队实操层面的技术支撑中心，及时解决成员在账单处理中遇到的各项疑难问题。 - 制定并落实员工成长发展计划，通过系统培训、经验分享与实战辅导等方式，持续提升团队专业能力。 3、流程优化与质量管控： - 搭建、优化并不断迭代账单复核机制与标准作业流程（SOP），提高审核流程的顺畅度与工作效率。 - 紧盯账单质量指标，如差错率、退回率等，运用数据分析手段追溯问题成因。 - 对账单错误情况进行分类整理与深度分析，提出可落地的改进措施，推动账单准确率稳步上升。 - 建立与业务部门的定期沟通协作机制，快速响应因信息偏差或理解不一致引发的账单争议，保障业务与财务数据的一致性。 4、财务分析与决策支持： - 基于账单相关数据开展收入维度分析，包括应收账款逾期情况追踪、开票进度与开票率监控、红字发票（红冲）原因剖析等。 - 通过数据挖掘识别潜在业务风险与收入质量变化趋势，为管理层提供有力的财务洞察与决策依据。 - 编制与账单及营业收入相关的管理类报表。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先考虑； 2、具备带领4-5人财务团队的实际经验；

工作职责 1. 主导集团年度及月度资金预算的编制与动态跟踪，通过科学的资金调配实现流动性与收益性的平衡，确保生产经营活动的资金保障。 2. 统筹融资渠道的开拓与关系维护，对接银行等金融机构推进授信申请、贸易融资（如信用证、承兑汇票贴现）等业务，持续优化融资架构。 3. 负责银行账户的全流程管理，组织实施日常收付款结算及现金流报表编制，确保各项操作符合内部控制规范及相关法规要求。 4. 搭建资金风险预警体系，实施现金流压力测试与预算执行差异分析，提出切实可行的优化建议。 5. 指导并监督出纳团队日常作业，推动资金结算流程改进，提升整体工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业背景。 2. 持有初级会计师或以上职称，具备2年以上财务或资金管理相关工作经验。 3. 熟悉银行融资产品及贸易结算方式，掌握现金流预测与风险管理方法。 4. 具备良好的数据分析能力和合规意识，能够独立完成资金管理类报告的编制与输出。

岗位职责 1. 复核助理在金蝶进销存系统中的日常操作，确保账目与实际一致。 2. 独立完成员工薪酬核算，包括考勤、绩效、社保、提成等数据计算及工资发放流程。 3. 负责区域财务整体运作，涵盖账务处理、凭证审核及各类费用归集工作。 4. 审核差旅费及日常报销单据，严格把关票据合规性与支出合理性。 5. 统筹公司税务相关事宜，对接税务机构并做好风险防控管理。 6. 熟练运用Excel高级函数进行数据整理与分析。 任职要求 1. 财会类专业背景，具备中级会计师职称。 2. 5年以上财务岗位经验，精通全盘账务处理、金蝶系统操作、薪资核算及税务申报流程。 3. 熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等），具备较强的数据处理能力。 4. 工作认真细致、责任心强、稳定性好，拥有良好的沟通协调能力和抗压性。 5. 能够独立承担区域财务统筹及相关日常管控工作。

职位名称： 高佣兼职会计、财务经理/财务总监，经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

1、依据公司管理制度，规范开展往来账务的日常管理与维护； 2、细致审核各类暂付、应付类单据，准确完成凭证填制工作； 3、持续优化往来账款管理流程，并结合实际提出可行性改进建议； 4、审查相关原始凭证，按照会计准则及制度要求编制记账凭证，及时发现并处理问题； 5、定期与相关部门及人员进行往来账核对，确保账务余额准确，发生额及数据实时同步更新； 6、熟悉往来科目的核算方法，负责与业务端对接对账工作，确认往来款项的准确性； 7、熟练操作Office办公软件，掌握金蝶ERP财务系统操作功能； 8、负责资产入账及相关折旧、摊销的账务处理； 9、参与资产盘点工作，依照公司安排定期执行盘点任务，记录差异情况，分析产生原因，提出优化建议，并监督实物资产管理落实； 10、按时完成上级交办的其他临时性工作任务

有建筑行业财务经理5-10年工作经验

岗位职责： 1. 全面负责工程项目管理中的日常事务，涵盖施工组织、进度控制、质量监督及安全管理等方面 2. 负责项目前期策划工作，编制施工管理方案，开展技术与安全交底 3. 对接建设单位及相关协作方，办理各类报审流程，协调监理单位的日常工作 4. 承担项目工程签证、设计变更、回款跟进以及相关结算事务 5. 组织并协调施工过程中涉及质量、安全、检查等关键环节的重要事项 6. 参与参建单位间的沟通配合，协助开展合同洽谈及签署相关工作 7. 项目竣工后整理归集工程技术资料，配合相关部门完成审计任务 8. 落实上级领导交办的其他项目相关工作任务 9. 需具备国家二级建造师执业资格证书，专业方向为建筑工程或机电工程 10. 具备5年以上相关行业工作经验

岗位职责: 1. 负责登记公司各项经营收支流水、收付款记录，确保账务信息真实、准确、完整且及时更新。 2. 维护内部往来台账，管理员工借款与报销事项，清晰追踪资金流动情况。 3. 进行产品成本与费用核算，开展日常经营数据的统计与分析工作。 4. 编制各类内部管理报表（如资金日报、利润表等），为管理决策提供可靠的数据依据。 5. 协助开展业务流程监督及库存盘点，参与预算执行管控与绩效数据核算。 6. 严格遵守保密要求，做好财务相关资料的保管与安全防护。

能独立做账，报税，有做全盘账的能力

任职要求： 1、具备10年以上建筑施工企业项目管理实践经验 2、熟悉EPC工程的整体规划与系统化管理流程 3、精通房屋建设、园林景观、大型装饰装修（精装修）、消防水电及管网安装等多专业施工统筹 4、能够审阅施工图纸并组织技术交底工作 5、具备较强的责任意识、组织协调能力及良好的身体条件 6、持有二级建造师证书（或一级建造师）

岗位职责: 1.负责企业日常财务核算及相关管理工作。 2.参与业务流程中的财务管控，涵盖物料管理、资产核查、成本控制等方面。 3.开展经营数据分析工作，包括成本结构分析及销售数据的整理与维护。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进各项财务事务。 2.熟悉常用办公软件及财务系统操作，拥有较强的数据处理与分析技能。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，能持续保证工作准确性和效率。

集团财务战略的制定与实施，投融资管理，全面统筹规划与运营，人才的使用及培养。

任职要求：财务、会计等相关专业，精通中国会计准则及税法，熟练使用Excel（数据透视表、常用函数），能独立进行数据处理和分析。责任心强，工作严谨细致，对数字敏感，能承受一定的工作压力。具备良好的沟通协调能力，善于与业务部门协作。 学习能力强，有不断优化工作流程的意愿和主动性。有驾驶证者优先。

岗位职责: 1. 负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2. 承担人力资源相关事务，涵盖人员招聘、入离职手续办理、员工福利管理及制度执行等工作 3. 协助开展酒店财务相关工作，提升整体运营效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2. 适应高效工作节奏，保持积极主动的工作状态 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识