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岗位职责： 1.调度车辆，运满满调车熟练 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工等综合运营成本 3. 管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务时效与质量达标 4.统筹应对突发物流事件（如旺季压力、交通管制、异常货损），制定应急预案并快速响应 任职要求： 1. 具备物流、供应链、交通运输或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国内主流物流运作模式及行业政策法规，具备跨区域调度与资源整合能力 3.具备较强的数据分析能力与系统思维，熟练使用Excel及主流物流软件 4. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘：铸件仓管薪资：5000-6000仓管

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岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广； 2、执行各项销售活动计划，确保达成既定销售任务； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、贯彻品牌发展策略，推进辖区内的品牌落地工作，提升主推产品铺货率，强化品牌认知度； 5、能够适应长期在省内出差的工作安排 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者投递，无经验者亦可，公司将安排专人指导带教 工作时间：8:30—17:30六天工作制（休息时间可灵活选择，弹性安排） 福利待遇：综合保底薪资+全勤奖+4%基础销售提成+阶段性目标激励+五险（提成上不封顶）

1、开发社区、养生馆、药店、美容院、保险、社群、诊所、医院，传统实体门店等合作网点 2、 推广泰福康LSAI慢病调理方案与套餐卡（非医药、合规安全） 3、 组建与管理渠道团队，拿团队业绩分成+长期管道收益 4、协助门店健康讲座、体验活动、客户转化 5、 维护合作关系，提升复购与口碑

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在这里，你主要的工作内容是： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、热爱销售，喜欢挑战自己； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

我们是财税公司，做会计服务代理记账的。招聘财务销售，不用做账，只要了解代账产品 财税市场很大，不要担心没有经验，公司提供带薪培训 薪资 无责4000+提成(薪资也可以面谈） 五险+节假日福利+团建 完成业绩可带薪双休 工作时间 8.30-17.30(中间午休一小时半) 工作内容 负责电话或者微信和客户沟通他的需求(代理记账，税务，工商注册，变更等)维护老客户，建立良好关系 福利 福利 福利 1.国家法定节假日，带薪休息 2.节假日公司发放礼品 3.一个月一次团建，聚餐 真诚邀请各业销售精英的加入！你将会得到一份事业和金钱的不同收获

岗位职责: 1、确保日常业绩目标稳步完成 2、制定并执行线路规划与客户拜访计划，落实客户费用管控 3、根据渠道必售产品、新品上架布局及陈列标准，推进具效益的营销活动 4、拓展优质特殊通路客户 5、具备大专及以上学历 福利待遇: 1、提供行业内具有竞争力的薪酬，月薪4000-7000元（奖金依达成情况核算），缴纳五险一金 2、享有年终奖金、带薪年休假、结婚礼金、生育礼金、员工关怀慰问、节日福利等 3、健全的培训机制：包含入职培训、专业能力培训、管理进阶培训等 其他: 1、录用人员将签订劳动合同，建立正式劳动关系，并办理社保、医保及住房公积金（五险一金） 2、每年两次晋升评估机会，职业发展空间广阔！ 3、按国家法定节假日规定安排休假，工作满一年后可享带薪年假

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