招聘：乐汉高速服务区管理员薪资：2200-4000元工作时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00工作内容：1.制定项目目标：根据公司和业主方（高速公司）要求，做好现场管理工作2.设施设备管理：负责高速公路服务区等所有物业设施的日常巡检、维护与保养。3.安全管理：组织安全检查、演练，消除隐患，处理安全事故。4.环境与绿化管理：监督保洁服务，确保公共区域、卫生间（尤其是服务区）的清洁卫生高标准。5.沟通协调：定期与甲方汇报工作，保持良好沟通6.日常管理：排班、考勤、绩效管理，激发员工积极性，培养骨干。任职要求：认真负责，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力。一年以上物业管理经验工作福利待遇：包吃包住加，，月休四天，内部培训或外出培训、团建互动活动公司丰富节日福利。加公司晋升空间

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制； 3.组织协调会议、接待、企业文化建设工作，提升组织形象与员工归属感 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规高效运行 5.协调跨部门协作，对接外部供应商，保障后勤服务及时性与质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历本科 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合行政全模块运作 3.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5.责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理潜质 6.对接客户订单管理及售后

【岗位职责】 1. 整理并清点注册、变更等大厅或线上交件资料； 2. 熟练掌握线上交件、线上变更等资料填写、信息认证等； 3. 熟练掌握大厅交件流程、要求、时间限定等； 4. 积极主动学习最新的工商政策，并与部门同事进行政策解读与分享； 5. 主动学习并熟练各个区域工商异常解除的资料、条件、流程； 6. 合理安排自己的工作，并主动承担同事工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，一年同岗经验； 2. 良好的沟通能力以及应变能力； 3. 做事踏实、责任心强； 4. 有同行经验优先录用。

岗位职责： 1. 工作不外出，室内办公。 2. 联系并记录有意向客户地址。 3. 无需见面邀约，简单易上手。薪资待遇： 1. 底薪+提成+新人补助。 2. 新人综合稳定5500+，老员工8000左右。 工作时间： 1. 9:00-18:30；午休12:00-13:30。 2. 任务制双休，固定单休。 3. 享受所有法定假期，五一五天，国庆七天；12天-15天春节假期。 岗位要求： 1. 可以接受小白，接纳实习和应届生。 2. 提供实习证明，前期都有人带。

朝九晚六 周末双休 节假日按法定休假 综合薪资5000以上 岗位主要负责公司现有客户相关问题的对接与处理 可选方向包括：财税顾问、招商专员、经理助理

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的登记与表单建立，提供现场咨询及答疑服务，初步解答口腔健康相关问题，并协助邀约患者来院就诊 岗位福利：入职缴纳五险一金、餐费补贴、节日福利、年终奖金、晋升通道广阔 要求：年龄20-45岁，善于人际交流，具备稳定性，愿意长期发展，成长空间充足 上班时间：8:30-17:30，单双休，无需加班

【岗位职责】 1. 负责基本资料的整理。 2. 负责客户报价。 3. 和客户沟通基础信息。

岗位职责: 1. 协助项目组完成日常行政事务及文书处理，确保信息传达及时准确； 2. 负责项目相关资料的分类整理、归档管理及数据录入，保证文档齐全且可追溯； 3. 每日对项目现场卫生情况进行巡查并落实整改指导； 4. 负责项目内部通知、报表及任务的传递与跟进，确保上下沟通顺畅； 5. 完成领导安排的其他内勤辅助性工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与执行能力，能够积极配合团队推进工作； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑与数据整理能力； 3. 大专及以上学历。

招聘A2驾驶证、13米车型驾驶员，主要运输矿产类货物（专线运输），要求具备5年以上相关经验。集装箱驾驶员、砂石车驾驶员请勿打扰。薪资一万多元每月，多劳多得。虽然车辆为低栏车型，但高栏车驾驶员优先考虑。氢气、CNG车辆在遂宁上车。不提供住宿。要求应聘者吃苦耐劳，服从安排。

当天安排入职住宿经验不限，入职流程简单不复杂! 【薪资待遇】： 工资模式：小时工28元/小时，接受短期。 综合工资：6000-7000元，不压工资可预支，每月10号准时发薪。 全勤奖：300元/月。 加班费：5天8小时正常上班，加班最多2小时。 【招聘要求】： （1）身体健康，年龄16-42岁； （2）踏实认真、工作态度好、有责任心； 【招聘岗位】： （1）普工：操作工、分拣、贴码、质检、包装。 （2）所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【福利待遇】： （1）包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； （2）包住宿，宿舍4-6人间，有空调、独立卫浴、衣柜。 （3）公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。 【厂区优势】： 优势1：车间内中央空调全天开放，普通棉制工装。 优势2：当天办理入职，当天安排住宿（4-6/间）。

成都公司招遂宁市充电桩安装师傅，自带车，有电工证

遂宁市射洪市招氩弧焊、二保焊/气焊、气割

遂宁市船山区招架子工小工，搬材料，吊材料，60 岁以下

公寓助理有小区物业工作经验优先考虑。1、协助上级处理小区事务，服从工作安排；2、处理小区业主提出的问题薪资福利:面议

海曙区石碶街道姜沈庭苑小区现招聘物业收费员1名薪资：3500元/月要求：年龄50周岁以内，本地联系人：张女士

招聘物业管家一名25-35之间管理300户左右新小区8:30-17:30单休税前综合工资4500，五险一金联系电话

招聘物业管家一名25-35之间管理300户左右新小区8:30-17:30单休于家堡高铁站附近税前综合工资4500，五险一金联系电话

一、招聘物业管家一人工作内容:业主的问题登记，，催费，发票开具，投诉问题处理等。交社保，全日制大专以上学历，年龄38以下，工资4000-4200左右，月休4天有物业管家工作经验优先，有销售经验的优秀联系电话:面试地址:港务区港务大道物联网产业园2楼

职位描述 电商订单 双休五险一金 经验不限 无销售 纯文职岗位，提供带薪培训，适合不倾向销售类工作的求职者积极投递 薪资福利: 1、底薪+绩效，月综合收入通常在3800-5000元，收入与工作量挂钩 2、缴纳社会保险 岗位职责: 负责知名电商平台的审核类文职工作，线上离线处理任务，无需销售，不涉及电话沟通 岗位要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备较强的服务意识和团队协作能力 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作态度积极主动

招聘：物业主管（五险）薪资：2200-3500元/月一、要求：高中以上（含高中），具有3年以上住宅小区物业管理经验，熟练使用一般办公软件；有主管岗位经验者、持有物业管理经理上岗证或物业管理师证书者优先。二、能力素质：具备出色的沟通协调能力，能妥善处理业主关系与部门协作；较强的抗压能力与突发事件处理能力；服务意识强，责任心重，具备团队管理与培训能力；身体健康，形象端正，无不良职业记录；三、薪资福利薪资范围：工资+绩效3500元/月；福利待遇：缴纳五险、带薪年假、节日福利；四、工作地点河东新区（具体小区面试后告知）。备注：应聘时带上相关证件、简历。联系人：文先生

招聘维修工，全职岗位，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

薪资福利： 1、综合收入4500-5500+，上不封顶，按劳分配 2、缴纳五险一金（包含社保与公积金） 岗位职责： 处理工单任务，核对退款资料，协助用户完成退款流程，非销售类岗位 上班时间： 周末双休，严格执行八小时工作制，准时下班 岗位要求： 1. 大专或以上学历 2. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力 3. 语言表达顺畅，善于沟通，工作态度积极主动

招聘：物业项目经理薪资：3500-10000元要求：能熟练使用电脑，持物业经理证、有相关工作经验2年以上，年龄30-55岁。待遇：月薪3500-10000元+绩效考核+保险，月休四天+国假。

招办公室文员及前台接待各一名，可以是应届毕业生。

该岗位无销售任务！企业直招！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新员工入职享受带薪培训！操作简单易上手！ 【工作时间】： 每日工作八小时，午间休息一小时，每月安排休假6-8天，节假日按公司规定带薪轮休！ 【薪资待遇】： 平均月薪4k-7k，依法缴纳五险 【晋升机制】： 每年提供4次晋升机会，过程公开透明、公平公正！ 团队氛围融洽，同事之间相处和谐～有意向者可直接前来公司面谈！

职位描述:本岗位为公司直招，无电话沟通，不涉及外呼，纯文职类打字岗位 【岗位职责】 负责解答平台用户的咨询问题，处理订单相关事宜，后台系统操作为主，无销售任务，纯属文职工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，性别不限 2、需持有毕业证书（硬性条件），学信网可查 3、接受非全日制大专学历，须取得毕业证且学信网可验证 【福利待遇】 1、月薪资：4000-5000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳五险一金； 【工作时间】 享受带薪年假，工作日不加班，按时打卡下班 晋升通道公开透明，每年2次晋升机会

【岗位职责】 1、达成每月招聘目标，涵盖内部人员补充及业务岗位用人需求； 2、梳理岗位要求、明确人才标准，并发布招聘信息； 3、开展初试评估，跟进面试流程，协调offer沟通事宜； 4、汇总招聘数据并进行整理与分析。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（学信网可查学历）； 2、具备招聘相关工作经验； 3、能适应一定的工作强度和压力； 4、工作积极主动，遵守团队管理规范。 【工作时间】 早九晚六，午休两小时，周末双休 【晋升制度】 岗位发展路径：招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→招聘总监； 其他发展方向：支持公司内部横向转岗机会。 【终生学习】 保持良好的学习态度，具备持续学习意识与个人成长规划，能够通过参加专业培训、知识交流等形式，实现知识体系的不断拓展与更新； 【热爱健康】 重视身心健康，有规律运动安排或长期坚持锻炼习惯者优先。

工作内容: 负责接听并解答用户咨询的相关问题，工作不包含销售任务 工作要求: 大专及以上学历，具备客服相关工作经验 薪资福利: 底薪+绩效+补贴，综合收入4000-5000元 工作时间: 每天8小时，依法缴纳五险!!!

接受无经验，购买五险一金，带薪培训，没有销售性质。 【岗位职责】 1. 负责接听工商银行客服热线，回答客户关于非账务的问题、投诉、卡挂失等问题。 2. 仅需登记工单或转接专线，没有销售性质。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上。 2. 普通话标准，会基本电脑操作。 3. 无征信问题。 【工作时间】 1. 培训期：固定朝九晚六，周末双休。 2. 正式期：24小时轮班制，每天上