
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、统筹财务团队运作,规划并落实财务战略,保障财务工作与企业战略方向协同发展。
2、主导财务预测、预算管理、资金运作及报表编制,持续优化财务管理流程,提高运营效率。
3、全面监管税务筹划工作,确保依法合规,有效管控税务风险,实现合理节税。
4、搭建并维护与银行、税务机关、审计单位等外部合作方的稳定关系,妥善处理各项对外事务。
5、深度参与重大经营决策,提供专业的财务数据支持与分析建议,助力业务拓展与投资评估。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理理论,具备丰富的团队管理背景,能独立应对复杂财务挑战。
2、精通国家财务、税务、审计相关法规政策,拥有优秀的财务分析与风险防控能力。
3、具备良好的沟通协作技巧,可跨部门协同推进财务制度落地执行。
4、具有突出的领导才能和责任感,适应高强度工作节奏,能沉着应对变化并作出准确判断。
5、有食品行业财务管理工作经历者优先考虑。
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1年以下本科及以上中级会计师财务综合管理
工作内容:
1、主导公司财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障财务报告的准确性与时效性,确保税务申报符合相关法规要求;
3、持续优化财务流程与内控机制,提升财务部门整体运作效率与工作质量。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力;
2、具备独立应对和解决各类财务问题的能力;
3、拥有出色的团队管理经验及良好的沟通协调技巧。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.主导六禾餐饮的财务运营,保障财务信息的精确与及时。
2.带领财务团队完善财务体系与内控机制,提升整体工作效能。
3.深度参与财务战略规划与落地实施,为公司经营决策提供有力支撑。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及协作意识,能高效联动各业务部门。
2.拥有扎实的财务管理功底和应变能力,可妥善处理各类财务复杂情况。
3.具备持续学习意愿与自我提升能力,不断精进专业水平与管理素养。
财务文员
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上税务文员内勤财务助理
1、负责票据申领、发票采购,会计报表的编制与报送,协助完成税务报表的申报工作;
2、整理公司材料并进行报价,跟进发票开具等相关事务;
3、公司实行双休制,工作时间为早上8:30至下午17:30,提供良好的职业发展平台;
4、处理公司日常内勤相关工作;
5、整理施工项目相关资料,汇总结算所需文件;
6、具备独立办理纳税申报者优先考虑;
7、公司注重员工稳定性,重视品德素养,期望候选人能与企业共同成长,不接受短期频繁流动人员;
8、薪资待遇根据在职时长、工作职责及个人能力综合确定,招聘信息中已注明范围,具体面议,概不在线回复。
驻场行政人事
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政后勤管理制造业后勤管理人事事务子公司/办事处管理经验
行政内容:
1.负责公司日常行政事务管理,包括文件处理、会议安排、会议记录及对外接待工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境,涵盖宿舍、食堂、车辆、安保等日常运营,并协调应对政府部门的检查工作。
3.协助团队间的信息传递,确保沟通顺畅与信息准确。
4.配合项目团队推进工作,保障项目相关数据的完整与准确。
5.协助办理工厂涉及的各项保险事务,确保操作符合规范要求。
人事内容:
1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训工作。
2.处理员工关系事务,妥善应对违纪事件及其他劳动关系问题。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能适应多变的工作环境。
2.工作积极高效,能在多任务并行的情况下保证工作质量。
3.拥有团队协作意识,能够与同事保持有效沟通。
4.工作细致严谨,具备较强的数据收集与管理能力。
本岗位实行单休制,介意者请勿投递
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本固定资产核算资金管理物流生活服务制造业集团公司
工作职责
1、监督生产流程中各项财务活动的合规性,重点管控原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项,确保符合公司财务政策与规范要求;
2、配合生产团队完成财务相关工作,提供物料采购流程中的财务支持,协助核对生产车间及仓储环节的进销存数据,保障成本信息准确;
3、按期汇总生产运营中的各类财务数据(包括月度耗材成本、原料成本、物流费用、人工总成本等),编制分析报表,为生产成本优化及财务核算提供依据;
4、推动集团财务制度在本地公司的贯彻实施,系统传达统一标准并指导执行,确保区域财务操作与总部保持一致,实现两地财务管理的协同与合规。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理、经济管理等相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上财务岗位工作经验,熟悉薪酬核算流程,有制造业财务背景者优先;
3、熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能),能够高效开展数据整理与报表输出;
4、工作细致认真,责任心强,具备较高的数据敏感度和较强的抗压能力,能适应制造型企业的工作节奏;
5、沟通表达良好,具备跨部门协作能力,能够高效对接并推动解决业务中的财务问题。
总账会计主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业并购经验成本管理中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
一、学历及专业要求
总账会计需拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上专业技术资格。
二、工作经验与专业技能
需具备扎实的财务工作经验,尤其在大型企业或金融投资领域有多年实务经历,熟悉资金运作流程,具备较强的财务分析能力,精通总账报表编制及相关财务文档撰写。能够围绕“融资、投资、应收、成本、纳税”等核心模块进行系统性分析,并提出切实可行的解决方案。持续关注行业趋势与市场动向,为公司战略决策提供有力支持。熟练操作各类财务系统及办公工具,高效完成数据处理,保障财务信息的精准与时效。
三、专业知识与实务能力
全面掌握财务、会计、税务等领域理论知识,熟知国家财经法律法规及行业规范,具备完整的财务实务操作能力。同时,具备较强的成本管控意识和风险防范能力,能协助制定科学合理的财务规划及风险应对机制。
四、沟通协作与团队精神
具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与管理层、部门同事及其他业务单元保持顺畅交流。工作中善于倾听反馈,整合资源,推动各项财务任务高效执行。
责任心与职业操守
具备强烈的责任感和原则性,工作严谨细致,能承受一定工作压力。坚持财务准则与职业道德,杜绝外部干扰,确保财务工作的合规、公正与透明。
服务导向与协调能力
具有服务意识,重视内部客户需求,提供准确、及时、高效的财务支持。具备优秀的协调能力,妥善处理多方关系,助力内外部资源高效协同。
五、学习提升与环境适应
具备持续学习意愿和快速适应能力,能够主动更新专业知识与技能,应对多变的业务环境与市场挑战。在金融投资行业的快速发展中,保持前瞻性思维与灵活应变能力,为企业长期发展提供财务支撑。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、研究并拟定会计政策与操作规范,适时调整会计准则;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析;
4、按照投资者需求,按时提供对外财务月报、季报及年度报告;
5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操技能提升训练;
6、依据费用管理制度,有效管控各项成本支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时解决发现的问题;
8、配合外部审计工作,准确提供相关财务会计资料。
任职资格:
1、财务、会计类专业本科及以上学历;
2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先考虑;
3、具备5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经历;
4、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与自我提升能力;
5、具备较强的沟通能力、人际交往技巧,以及良好的组织协调和抗压能力。
装卸工
顺丰航空件
白班《天天要人》
18~58岁
18~53岁,包工作餐。
1号库有装车有卸车。
12点上班,12点下班,工资160元
有班车接车送
上午10:30点集合,11点准时发车。
联系
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析仓储经验团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师电商
【岗位职责】
1、全盘财务管控:
1)主导公司整体账务处理,确保会计核算准确、及时且符合中国会计准则及电商行业特点;
2)全面负责财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表的编制、分析与解读,为管理层提供有力决策依据;
3)统筹税务筹划与管理工作,组织完成税务申报、审计配合及税务稽查应对,有效控制税务风险与成本支出;
4)负责资金统筹管理,包括现金流预测、资金计划制定及银行关系维护,保障资金安全并提升使用效率;
5)完善财务内控机制,优化财务流程与制度建设,识别关键业务环节风险并实施有效管控。
2、业务决策与支持:
1)深度融入电商业务:掌握跨境电商平台运营模式(如亚马逊、SHEIN、LAZADA等),熟悉销售形态(B2C、B2B、直播带货等)及结算规则;
2)开展财务分析、预算管理和成本控制工作,围绕电商核心指标(如GMV、客单价、获客成本、毛利率、库存周转率等)进行专项研究,提出改进策略;
3)参与新业务方向(如新品类拓展)的财务评估与模型构建,输出可行性分析报告;
4)联动运营、市场、供应链等部门,评估营销活动投入产出比、库存运作效率及供应链相关成本,助力盈利水平提升。
3、团队建设与管理:
1)带领财务团队(涵盖总账、成本、应收应付、资金职能),承担团队搭建、培养、考核与激励职责;
2)持续优化财务部门组织架构与作业流程,提高团队执行效率与专业能力;
3)推动跨部门协作,作为财务专家向业务端传递政策要求并提供专业指导。
4、系统与数字化:
1)主导或参与电商财务系统(如ERP、FMS、财务中台、BI工具)的规划、落地与迭代升级,推进财务数字化进程,增强数据自动化处理能力。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师及以上职称,持有CPA或ACCA证书者优先;
2、8年以上财务领域工作经验,其中至少3年独立负责企业或业务单元整体财务管理的经历;
3、具有不少于3年的财务团队管理经验,具备较强的领导力和人才培养能力;
4、必须拥有电子商务行业实际财务操作经验,深入了解电商业务流程及其财务特征;
5、具备敏锐的业务洞察力与数据分析能力,能将财务数据与业务动因紧密结合;
6、熟练操作主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)、办公软件及各类数据分析工具。
【优先考虑】
具备跨境电商业务、多平台运营管理或初创至成长阶段企业财务体系搭建经验者优先。
财务总监/财务经理(跨境)
2.5-5万元/月
财务经理5-10年本科及以上5天8小时跨境电商财务负责人财务综合管理中级会计师高级会计师CPA注册税务师电商财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、公司情况
深圳市小橘子电子商务有限公司隶属于深圳市众思阁科技有限公司旗下项目子公司,创建于2019年,是一家以精品模式为运营方式的跨境电商公司,主营亚马逊平台;公司主要开发和经营文具文创类产品,经几年的深耕,公司多款产品已经在该平台占据重要位置,销量远超国际品牌,年增长超过50%。
二、财务经理岗位招聘
PS该岗位成长空间广阔,有外部资深财务顾问指导+集团内部导师带教。欢迎有共创热情的优秀财务管理者投递简历哦~
岗位职责
1.战略规划和决策支持:参与公司整体战略规划,从财务专业角度为公司重大决策提供专业化建议和数据支持,助力公司实现长期发展目标。
2.财务规划与预算管理:负责制定公司财务战略,包括但不限于资金规划、预算编制与控制,确保财务资源合理配置,支持业务增长。
3.财务核算与监控体系:建立科学的符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系,并进行有效的内部控制。
4.税务筹划与资金管理:制定公司税收筹划方案,合理降低公司税务成本及资金利用率。
5.财务报告与合规:确保公司财务报告的准确性和及时性,符合国际/国内/当地财务报告准则和法规要求,防范财务风险。
6.团队建设与管理:领导财务团队,提升团队专业能力,培养财务人才,打造高效、专业的财务团队。
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.教育背景:全日制本科及以上学历,硕士学历为加分项、985/211院校为加分项、理工科专业为加分项。
2.工作经验:8年以上财务经验,3年管理经验,持注册会计师(CPA)或在考为加分项,持会计高级证书为加分项。
3.行业知识:熟悉跨境电商行业,或研发技术型企业。
4.专业技能:熟悉运用基本战略分析工具进行战略分析;熟悉运营预算管理、资金管理、经营分析等支持经营,并有专项业务管控经验;熟悉会计核算流程及会计控制,并了解主流财务系统的基本逻辑。
5.沟通能力:能协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
6.领导能力:能够组建、培养和激励团队成员,提升团队整体绩效。
7.抗压与创新能力:能够接受快节奏、创新型工作环境,具备良好的问题解决能力和决策能力。
三、岗位福利:
【1】七险一金(补充意外险+上半年入职重疾险),五天八小时;
【2】休假时间:按国家法定节假日休息,提供带薪产假、婚假、丧假等;
【3】生活福利:公司为当月生日员工送上生日礼品;
【4】优秀员工奖金激励,年终分红,出国旅游等;
【5】传统节日福利,以及年季度国内外旅游;
【6】工作氛围:公司员工基本上是90后,团队年轻有活力。
财务总监
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
1.精通建筑行业全流程财务核算与一般纳税人企业财务管理,具备税务处理及风险防控的实际操作能力;
2.全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准,了解建筑领域生产经营管理流程;
3.拥有建筑类企业整体财务管理实践经验,可独立负责项目全周期核算与成本管控工作;
4.本科及以上学历,财会类相关专业背景,取得中级会计师或以上职称资格;
5.具备5年以上建筑或房地产行业同等岗位工作经历,具有多项目财务统筹经验者优先考虑;
6.擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行,具备基于数据支持的决策分析能力;
7.承压能力强,能够适应快节奏和高负荷的工作环境;
8.具备良好的沟通协调能力,可与各业务单元实现高效联动与协作;
9.熟练操作主流财务系统及办公软件,具备财务信息化管理意识与应用能力。
财务经理
2-2.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
核心职责:
全面负责公司的财务会计、管理会计及内控、业财融合、管理和战略决策支撑等各项工作,通过建立完善的财务体系和团队,确保公司财务运作的合规、高效,并为经营管理、企业发展提供有效的支撑和决策支持。
岗位职责:
一、财务基础工作
1、资金管理:建立并执行公司资金计划与管理制度,负责资金的调度、平衡与风险控制,优化资金结构,提高资金使用效率;完善并监督分级付款授权体系,确保资金安全与支付合规;
2、税务管理:建立健全税务风险管控制度,统筹公司的税务筹划、申报及缴纳工作,确保合法合规并合理优化整体税负;积极研究并申请各项税收优惠政策
3、会计核算:主导建立标准化、高效率的财务核算体系与结账流程,确保月度、季度及年度结账工作的及时性与准确性,保证会计信息质量符合《企业会计准则》要求;
4、资产管理:建立并完善公司固定资产、存货等资产管理制度,组织定期与不定期的盘点,分析并处理盘盈盘亏,确保资产安全、账实相符,提升资产使用效益;
5、流程管理:持续优化财务内部关键业务流程(如费用报销、合同付款等),明确各环节审核要点与效率标准,提升财务运营效率与服务质量;
6、报表体系:建立统一的集团管理报表体系,整合业务端数据,确保对内对外报表(包括合并报表)编制的准确性与及时性,满足信息披露与经营管理需求;
7、制度建设:根据国家法规、会计准则及公司经营要求,系统性构建和完善公司财务管理制度与内部控制流程,并推动其有效执行;
8、经营分析:主动开展财务分析工作,包括预算执行分析、成本费用分析、盈利能力分析等,洞察经营问题,提出具建设性的改进建议并跟踪落实;
9、预算管理:作为核心成员,深度参与公司全面预算的编制、分解、控制、分析及考核工作,确保预算与经营目标紧密衔接,发挥预算管理效能;
10、成本控制:科学设计成本费用中心及核算科目,实现费用的精准归集与统计分析,为成本管控和部门绩效考评提供可靠依据;
11、团队与基础管理:负责财务团队的日常管理、专业培训与绩效考核;推动会计档案的电子化、规范化管理;
12、专项事务:负责高新技术企业资质等项目的申报、维护与复审工作;高效统筹年度审计及各专项审计的对接与协调;
13、决策支持:按要求完成管理层交办的其他专项工作,为公司战略规划与经营决策提供必要的财务数据与分析支持。
财务升级工作
包括战略资金及税务管理、业财融合及业务流程优化和财务数字化、业务多维盈利分析和流程优化、财务团队及治理水平提升等。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业;
2、资格认证:持有注册会计师(CPA)、税务师或高级会计师等专业资格者优先
3、工作经验:8年以上财务工作经验,其中至少3年以上中型企业财务经理管理经验,有成功推进业财融合项目经验者优先。
4、专业能力:精通《企业会计准则》及国家财税相关法律法规,具备扎实的财务核算、合并报表、税务筹划、预算管理、成本控制和财务分析能力。
5、系统与工具:熟练使用主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)及财务模块,精通Office办公软件(尤其Excel高级函数、数据透视表及PPT报告撰写)。
6、核心素质:具备战略思维、商业敏锐度、数据分析能力、沟通影响力及领导力。能够主动识别问题、驱动进步和变革,并勇担责任。
7、优先考虑:拥有高新技术企业财务管理经验,熟悉高新企业认定、研发费用加计扣除及后续管理
综合素养:
1、服务业务的意识:能够深入理解业务,具备较强的数据敏感度和业务洞察力,能通过财务分析为经营决策提供有效支持。熟悉工业品销售及项目集成的商业模式、业务流程和财务管理特点(如项目制核算、供应链管理、成本结构等);
2、良好的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通和协调能力,能清晰、有说服力地与业务部门、管理层及外部机构进行有效沟通、推进问题的解决和进步;
3、团队管理与领导力:具备良好的团队管理、培养和激励能力,能带领团队高效完成目标;
4、风险防控意识:具备强烈的风险意识和严谨的工作态度,能建立并完善内控体系,保障公司资产安全;
5、抗压性与适应性:能在快节奏和压力环境下保持专业和高效,带领团队、支持公司更好的发展
财务经理
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理餐饮/酒店
1、工作职责 负责公司及门店的单据审核,账务处 理,报表汇总上报及相关的财务工作。
2、工作技能 专科以上学历,会计或财务管理专 业,有中级证优先。
3、2-3年以上财务工作经验。
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃接受无服务业经验美容院/美发店普通话流利月休四天
薪资待遇4000-6000,早九晚六,缴纳社保,综合年薪5-7万
岗位要求
形象良好、气质出众,身高165以上,具备较强沟通能力
熟练操作常用办公软件
负责医院前台接待、客户引导、电话接听及基础咨询解答工作
维护前台区域秩序与环境整洁
性别不限,经验不限
福利待遇包含一日三餐、节日福利及年终奖金
人力管理主管
5000-10000元/月
前台经验不限本科及以上管理体系建设优化绩效管理培训与开发企业文化建设招聘与
【招聘岗位及待遇说明】
一、前台岗
薪资结构:
转正后:3500元/月保底+提成
实习期(1个月):2500元/月保底+提成
工作内容:
负责来访人员接待与引导、进出登记手续办理、快递收发及日常事务管理等
工作时间:
每日9:00-12:00、13:00-18:00,月休4天(可自行安排调休)
仓管会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上收入账预算结算成本财务分析风控制造业不可兼职
一、供货单位送达货物时,及时接收并妥善存放,并在收料单上签字确认。
二、根据仓库保管员提供的收料单及要料计划表,开具入库单,并完成入账登记。
三、开具领料单,月底依据领料单汇总编制材料消耗报表,并据此进行账务处理。
四、月末与生产部门核对材料数量,与财务会计核对材料金额,做好对账记录,注明未达账项情况。
五、开具出门证,确保出门货物与证件所列内容一致,填写出门货物登记表;需回执的,在收到回执后进行销号处理,次日上班后到门外收取前一日出门证,并核对登记情况。
六、填制销售收据前,须核实发货数量与单价是否一致,确认款项来源无误后,方可开具出门证、盖章放行,并编制销售日报表。
七、根据车间报表登记各车间产品产量、废品数量及成品率;依据销售单据登记喷涂成品结存信息。
八、其他事项:严格遵守劳动纪律,按卫生区域划分负责责任区的清洁清扫工作,完成上级交办的其他临时任务。
文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
招聘文员(注意看标题)
需配合出差,每月出差3-4天
熟练使用表格软件,具备责任心
工作态度积极,沟通能力良好
每周单休,节假日按调休安排
薪资待遇面议
数据文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
招聘数据文员,首月工资3000。
工作时间8:30-18:00,单休,每月休息4天,纯文职岗位,坐班制。
需熟练掌握表格常用函数及公式操作(如透视表、vlookup、xlookup、sumifs、countifs等)。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限五险一金有空调服务业前台19点前下班包吃接受无服务业经验美容院/美发店月休四天普通话流利
岗位职责:
1.为客户提供专业咨询与服务,保障服务流程有序进行;
2.有效引导客户,确保各项服务环节顺利衔接;
3.负责电话接听并解答基础咨询问题;
4.保持前台区域秩序井然及环境干净整洁。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.具有良好的团队协作能力,能与同事高效配合;
4.具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新任务。
上班时间:
早九晚六
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1.迎接来访客户,提供专业化的咨询支持
2.配合医生完成日常诊疗工作,保障患者安全
3.开展产品销售,宣传公司服务内容,提升市场占有率
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力及优质的服务意识
2.熟练使用各类医疗器械,掌握基础护理相关知识
3.具备团队协作精神,能与同事高效配合开展工作
行政前台/助理
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上年终奖周末单休19点前下班掌握基本人力知识公司/写字楼商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验行政前台掌握基本财务知识五险
任职要求:形象气质良好,着装整洁大方,具备前台或行政相关工作经验者优先考虑,年龄约25岁左右
主要工作内容:负责数据登记、客户接待、办公用品的采购与管理、物资发放及大厅区域的卫生维护等工作,岗位偏向行政综合事务。
【备注:有行政前台经验者应了解常规工作范畴,无需重复咨询具体职责】
工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,可离岗回家。
日常休息:单休制,固定每周六休息,法定节假日按规休假。
薪资待遇:试用期两个月,月薪3500元,转正后4000元
行政前台/助理
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上年终奖周末单休19点前下班掌握基本人力知识公司/写字楼商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验行政前台掌握基本财务知识五险
任职要求:形象气质佳,穿着整洁大方,有前台或行政相关经验者优先考虑,年龄约25岁
主要工作内容:
负责数据登记、客户接待,办公用品的采购与管理,物资发放,以及大厅区域的日常卫生维护等工作,岗位偏向行政支持方向。
【备注:具备行政前台工作经验者应清楚常规职责范围,此类问题无需反复咨询】
工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,期间可回家
日常休息:每周单休,固定周六休息,法定节假日按规休假
薪资待遇:试用期两个月,基本薪资3500元,转正后4000元
栏目概述
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