有电工证，能独立完成各项维修工作，吃苦耐劳，为人诚恳，踏实。

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

岗位职责： 1.负责物流园内水、电、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 任职要求： 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2. 持有有效高压电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 3.动手能力强，能独立完成一般性维修任务 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康 上班时间：上六休一 8-17点

必备电工证（上岗必需），掌握水电基础维修技能，能独立完成综合维修工作，掌握各类基础设备运维知识。 有1年以上弱电维修工作经验者优先，吃苦耐劳、贵任心强，服从工作安排，具备良好的服务意识和应急处置能力。

到各单位维修

任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉电工/钳工基础理论与实操技能 2. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备钳工基本资质者优先

岗位职责： 1.负责厂物业内水、电、暖、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及新装项目，完成管线敷设、设备安装与调试支持工作 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 2. 有综合维修相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 4.熟悉常用工具及仪表使用，具备基础电气识图与机械装配能力 5. 责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 6.年龄50以内，有高压证，白夜休休，可以兼职，不包食宿，每班260 7.请电话联系面试时间

厂区水电改造

轻轨检修维保工（初/中/高级） 岗位职责： ❶初级工：协助日常巡检、设备清洁、工具保养及安全辅助工作。 ❷中级工：负责设备巡检、预防性试验、故障排查及标准化检修作业。 ❸高级工：统筹班组检修作业，编制天窗方案，牵头处理供电系统重大故障，负责技术台账、技能培训及应急演练。 任职要求： ❶初级工：中专及以上，电气/供电相关专业，持高压/低压电工证，有职业技能等级证书（五级/初级工）优先，有1年以上检修经验。 ❷中级工：中专及以上，持高压/低压电工证及四级电工证，有职业技能等级证书（四级/中级工）优先，有3年以上地铁供电检修经验。 ❸高级工：大专及以上，持高压/低压电工证，有职业技能等级证书（三级/高级工）优先，5年以上地铁供电检修经验，能独立处理重大故障，具备带教及现场统筹能力。 薪资待遇： ❶初级工：5000元/月 ❷中级工：5500-7500元/月 ❸高级工：7500-10000元/月 购买五险，不包吃住 工作时间： 8小时三班倒，月休6-8天 工作地点： 重庆市渝北区长凯路333号

急招 综合维修 弱电 强电 空调工 大兴 朝阳 海淀 西城 务必有写字楼 商场工作经验 年龄50以内 1、岗位：强弱电主管（高压证和电梯安全员证），1人，暖通主管1人（空调证和有限空间作业证） 班次：上五休二，周末节假日休息， 待遇：8800+五险一金（最低）+13薪或住宿二选一，周一到岗 要求：45岁以下，12万平米以上写字楼两年工作经验，强电需精通配电系统、集控系统、综合运维平台等楼控系统，精通新风、中央空调等大型配套设施。有写字楼园区前介或承接查验经验者优先 有意者速联系 急招 综合维修 弱电 电工 空调工 务必有写字楼 商场工作经验 50以内 7000 电工 空调工 会控水技术（不包食宿） 6500 空调工 会控水技术（包住不包吃） 6500 电工（不包食宿） 高压或低压 有过写字楼经验 6000 电工（包住不包吃） 高压或低压 有过写字楼经验 4800 电工 空调工 白夜休休 运行班 务必有应急管理局 未过期电工证 高压或低压 有过写字楼维修经验。务必年龄50以内。 4500白夜休休 低压或高压 昌平 海淀 东城运行班也招人 工作地址：北京市西城 海淀 昌平 朝阳 大兴 报名热线：条件符合 随时联系，务必年龄50以内。谢谢。放鸽子勿扰

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招聘收银员一名！

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招聘物业经理一名。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，提升员工专业能力与服务意识 3. 监督设施设备运行维护、安全巡查及应急处理，保障项目安全稳定运行 任职要求： 1.年龄:45周岁以下 2.学历:大专及以上 3.无犯罪前科 4. 具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 6. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

岗位内容： 1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3. 管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5. 建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业； 2. 3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

物业项目经理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产. 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定. 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营. 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 薪酬范围（元）：薪资6000-8000元/月，上班时间：8小时制，月休4天

医院物业项目经理 岗位职责： 1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理，统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作 2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准，确保服务达标率与客户满意度持续提升 3. 对接院方管理部门，及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项 4. 组建并培养专业化物业团队，开展日常培训、绩效管理和安全督导，保障团队稳定与服务品质 5. 定期组织服务巡检与客户回访，优化服务流程，推动标准化、精细化、智能化管理落地 任职要求： 1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先，熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求 2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识 3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力 5. 学历不限，工作经验不限

招聘物业维修工，负责物业水电维修。要求爱岗敬业，持有低压或高压证，有相关经验者择优录用。薪资待遇为月薪约人民币4500元，具体薪资根据从业经验及能力评估而定。实行做六休一工作制，工作时间为8点到下午6点。

泗洪维也纳国际酒店诚聘工程部主管薪资：4000-6000元，持相关证书，懂电脑及酒店软件，善沟通管理，熟悉酒店机电消防等设施维保。销售经理薪资：4000-7000元客房清扫员薪资：4000-6000元缴纳五险，有经验者优先.联系电话：地址:泗洪县人民北路（富园广场17号楼）

招聘工程经理岗位，工作地点位于宿迁市宿豫区，招聘人数为1人。

招聘维修工。薪资为每月4000元以上。要求持有驾驶证和电工证。

年龄要求：22-55 周岁，条件优异者可适度放宽； 身体健康，无重大疾病，能适配体力、高空作业需求； 无违法犯罪、涉诉仲裁等不良记录，无不良嗜好； 有物业/商业综合维修相关工作经验、持有高处作业、焊工、高压电工等相关证书者优先。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

武汉市武昌区招水电、电焊，综合维修工，专职工厂维护，杂项，一专多能，25-45岁，高处证，电工证，焊工证，有一证既可，有驾照会开手动挡面包车，月休至少四天，月工资7000（试用期一个月之后每月一般500-3000不等奖金，视能力而定）包吃住及水电空调

招聘岗位:综合维修 薪资待遇：6500不管住，6000管住 工作时间:做五休二，8-17/9：30-18：30/12-21 任职要求：年龄40岁以下，有低压证优先，有过物业写字楼经验优先

【招聘启事】 物业项目需要综合维修工二名（维修负责人1名、综合维修工1名）： 1、要求： 维修负责人、年龄55周岁以内，持有高压电工证。熟悉各类物业设施设备的运行原理与维保流程，具备较强的故障诊断、应急抢修和预防性维护计划制定能力。吃苦耐劳、身体健康、无犯罪记录；持有特种设备管理A证优先。 综合维修工、年龄55周岁以内，持有低压电工证。熟悉商业办公大楼各类设施设备维修，熟练掌握水、电、暖通等基础维修技能，能独立处理日常报修。吃苦耐劳、身体健康、无犯罪记录。 2、待遇： 维修负责人：月工资9600元+福利+缴纳社保 维修工：月工资7100元+福利+缴纳社保 有意向联系：常主管，。