做流水帐，整理财务资料档案，记帐凭证归纳，财务报表编制及报表分析

岗位职责 1.负责会计凭证的编制及会计报表的出具； 2.开展财务数据的分析工作； 3.执行定期的资产盘点任务； 4.办理与税务局、统计局等相关事务对接； 5.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 1.大专及以上学历，财务相关专业，具备3年以上全盘账务处理经验； 2.热爱财务岗位，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3.持有初级会计职称或以上资格证书。

岗位职责： 1、配合财务团队完成日常文件的分类与归档工作； 2、负责财务票据如发票、收据的审核及资料存档； 3、参与财务报表的编制以及相关数据的登记整理； 4、协助开展财务审计及其他辅助性财务事务。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，了解财务操作流程及常用办公软件； 2、做事认真细致，具备较强的组织协调与沟通技巧； 3、能同时处理多项任务并确保工作精准无误； 4、具有同类岗位工作经验者优先录用。

一、岗位定位 作为公司财务人才储备计划的核心岗位，你将参与系统化培养体系，全面掌握财务全链条工作内容（包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干，成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。 二、岗位职责 1、财务基础工作实践 参与日常财务操作，如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作，确保财务数据真实准确、符合规范；协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析，保障财务信息披露及时高效。 2、税务与资金管理 协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作，熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策，有效控制税务风险；参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排，维护公司资金链安全稳定运行。 3、财务分析与风控 整合业务相关数据，协助输出财务分析报告（如成本结构分析、盈利水平评估等），为管理层决策提供有力支持；参与财务风险防控工作，协助完善内部控制流程，识别潜在风险并提出优化建议。 4、跨部门协作与项目支持 对接业务部门，提供财务咨询与指导，促进业财深度融合；参与年度预算编制、审计配合等专项任务，助力财务流程持续改进。 三、任职要求 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，核心课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩突出者更佳。 2、熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表等）及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本财务建模和数据分析能力；持有会计类相关资格证书者优先考虑。 3、思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，能够快速适应新政策与新流程。 4、沟通表达良好，团队合作意识强，具备一定的跨部门协调能力。 5、工作认真细致，原则性强，对数字敏感，恪守职业道德底线。 三、加分项 有企业财务部门或会计师事务所实习经历，或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。 四、薪资福利 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。 2、基础福利：双休、五险一金（按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。 3、定制化培训：配备管培生专项培养方案（含导师指导、轮岗实践、行业专家授课），覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。 5、其他福利：定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。 五、招聘流程 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用通知→正式入职 六、加入我们 如果你希望在财务领域实现快速成长，立志成为未来财务管理梯队的重要成员，欢迎提交简历，携手在中国燃气集团广阔平台上实现职业价值。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各职能部门，持续优化财务管理流程，提高整体运作效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金动态，保障企业财务稳健运行； 5、参与税务规划工作，完成税务申报事项，保持良好的税务对接关系。 任职要求： 1、具备会计类相关专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实务经验； 3、熟练使用财务系统及办公自动化工具； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效应对和解决复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力突出，具备团队管理能力和领导素质。

一、岗位定位​ 作为公司财务人才储备项目核心岗位，你将通过系统化培养，深入了解财务全流程（账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升至财务主管/专项领域骨干，成长为兼具专业深度与管理潜力的复合型财务人才。​ 二、岗位职责​ 1、财务基础工作实践​ 参与日常账务处理，包括费用报销审核、凭证录入、账务核对等，确保财务数据准确合规。；协助完成月度/季度结账、财务报表编制及分析，支持财务报告的及时披露。​ 2、税务与资金管理​ 协助税务申报、发票管理及税务筹划，熟悉增值税、企业所得税等税种政策，降低税务风险；参与资金预算编制、资金流向监控及资金调度，保障公司资金链安全与高效运转。​ 3、财务分析与风控​ 收集整理业务数据，协助完成财务分析报告（如成本分析、盈利能力分析等），为管理层决策提供数据支持；参与财务风险管控，协助建立内控流程，识别潜在风险点并提出改进建议。​ 3、跨部门协作与项目支持​ 与业务部门沟通对接，提供财务服务与指导，推动业财融合；参与年度预算编制、审计迎检等专项工作，协助优化财务流程。​ 三、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，专业课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩优异。​ 2、熟练使用Excel（函数、数据透视表等）及财务软件（如用友、金蝶），具备基础的财务建模与数据分析能力；具备会计等相关资格证书优选。 3、逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握新政策、新流程。​ 4、沟通能力优秀，团队协作意识强，具备良好的跨部门协调能力。​ 5、工作细致严谨，原则性强，对财务数据敏感，严守职业操守。​ 三、加分项​ 有财务相关实习经验（如企业财务部、会计师事务所），或参与过财务建模、案例分析竞赛者优先。​ 四、薪资福利​ 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可享受管培生专项薪资晋级通道。​ 2、基础福利：双休、五险一金（最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食&交通补贴、生日礼金等。​ 3、定制化培训：管培生专属培养计划（含导师带教、轮岗学习、行业大咖讲座），覆盖财务共享中心、税务筹划、战略财务等核心模块。​ 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内目标岗位为财务主管/财务分析岗。​ 5、其他福利：定期团建活动、商业保险、落户政策支持等。​ 五、招聘流程​ 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用offer→正式入职​ 六、加入我们​ 如果你渴望在财务领域快速成长，成为未来财务管理者的储备力量，欢迎投递简历，一起在中国燃气集团大平台上发光发热。

岗位职责： 1.负责项目日常资金往来的账务处理及核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为项目运营决策提供支持。 3.检查项目财务制度落实情况，保障财务操作符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，熟悉建筑行业涉税事项！ 2.具有1年以上会计岗位工作经验，具备相关行业背景优先。 3.熟知国家财经、税务相关政策，能独立办理纳税申报等涉税业务。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、责任心强。 福利待遇： 1.带薪年假、病假等； 2.专业培训、节日福利等。 3.包餐食

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，执行公司各项行政制度与流程 2、负责公司日常银行收付款业务，确保资金收付准确及时； 3、及时通知相关部门收付款情况，并做好相关记录 4、劳务分包企业与工人间的劳动合同签订、资料收集及建档 5、协助管理建筑工人劳务系统，做好班组人员进出场管理和花名册建立工作 6、领导交待的其他办公室日常事务 任职要求： 1、大专以上学历，具有行政办公室及出纳3年以上工作经验， 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、工作细致认真，责任心强。 4、熟练使用办公软件

【岗位职责】 1、负责公司财务部门的日常运营，独立完成账套建立与管理； 2、开展成本核算、利润核算及相关数据分析工作； 3、处理公司日常财务单据，编制外贸出口明细账目； 4、完成领导交办的其他财务相关事务； 5、负责公司财务软件的日常维护与管理。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、已取得初级会计师资格证书； 3、有工厂全流程会计实操经验； 4、工作地点：潮州、汕头、揭阳

岗位职责： 1.负责日常现金收付及银行资金的收支管理与台账登记； 2.核实并登记现金、银行日记账，确保账实相符、数据准确； 3.负责票据开具及相关财务单据的整理、归集与存档工作； 4.编制银行余额调节表，办理费用报销并进行统计汇总； 5.配合完成财务部门日常事务及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉财务软件操作及Office办公工具应用； 2.具备扎实的财务基础知识，工作细致、责任心强； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.有较强的计划统筹与时间管控能力； 5.工作态度积极，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.协助化妆师完成日常化妆工作 2.负责整理和维护化妆工具及用品 3.根据顾客需求提供基础服务支持 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，接受无经验，不限学历，入职有人带，包住过年正常放假，有意向尽快应聘

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

岗位职责： 1.协助化妆师完成日常化妆工作 2.负责整理和维护化妆工具及用品 3.根据顾客需求提供基础服务支持 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，接受无经验，不限学历，入职有人带，包住过年正常放假，有意向尽快应聘

积极配

红城中学后面 查货帮工1名

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与账实相符 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，编制银行余额调节表 3.规范管理各类票据及公司印章，做好相关登记与存档工作 4.协助会计人员整理原始凭证，提供准确的财务数据支持 5.严格执行公司财务制度，配合完成内部审计和检查工作 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳操作流程及相关法律法规 2.细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，具备较强的数据处理能力 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景者优先考虑

本公司常年招聘半挂车司机，上站拉集装箱倒短，保底工资2600加成，内蒙健元，庆华，趟100，，保底3000不管吃加趟数工资，公司有宿舍，月结工资，另外招一名出纳，（要求，，年龄25-35）.会基本电脑操作，保底2800加200车补，年涨工资200，正常休息，工作时间8-5点，本工司都是长期工作，无诚意短期勿扰，工作地点惠农区铁路货场。电话.晚9点后勿扰。

招会计、出纳、税务

会简单出纳（有外勤） 早八晚五 薪资待遇具体面议

1、每日整理并核对所有门店的收款流水，若发现问题能独立与相关人员协调，解决问题。 2、负责每日银行日记账的登记工作，对每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符。会所门店账务每月5-10号前全部整理完毕。 3、负责公司网银U盾的管理；处理公司的银行收、付款业务，确保款项支付的及时性、准确性，对于回款情况及时汇报至相关负责人及领导。 4、确保每月工资发放的准确性和及时性。以及相关门店人员报销单据审核并发票验证。 5、能熟练使用Word、Excel、等办公软件 6、定期装订会计记账凭证.报表及相关资料。开具门店发票 7、配合公司填报招投标内容。完成相关的其他工作事宜 8、诚实守信、工作严谨、原则性强，思维清晰，性格积极乐观，具体一定的协调能力和沟通能力。 工作时间：早十晚六，周末双休，不加班，老板nice 工作地址：上海普陀区石泉路（宝华城市之星）

1、身体状况良好； 2、会计专业背景并持有相关资格证书，具备3至5年及以上会计工作经验，可熟练且独立完成工业企业全盘账务处理；月休4天，支持调休； 上班时间：上午8:30至12:00，下午2:00至6:00（时间可协商调整）； 提供食宿，缴纳社会保险。

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算事务，涵盖收入、成本、费用等各类账务的准确处理； 2、编制并复核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保障数据真实准确； 3、完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税的计算与及时申报； 4、负责发票管理，落实进项税发票的认证与抵扣操作，确保符合税务规范要求； 5、配合年度财务审计，支持内外部审计开展，及时提供相关财务资料与支持。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财务制度及税收法律法规； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备优秀的沟通意识和协作能力，能有效联动内外部相关方； 4、工作认真负责，注重细节，可独立推进财务核算相关任务； 5、具有新能源领域从业经历者优先录用。

会计专业人员，有会计从业资格证

【岗位职责】 1、负责公司电商业务相关数据的汇总与统计，保障数据准确、有效并按时提交； 2、负责电商平台发货信息制表及快递单据打印工作； 3、审核各类原始凭证，确保报销流程合规，单据真实、合法且数据无误； 4、按时完成上级安排的其他工作任务； 5、具备电商行业从业经历者优先考虑。 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、财务管理、审计、税务等相关专业背景； 2、具备1至2年相关岗位工作经验； 3、熟练操作办公软件，拥有较强的数据分析与处理能力； 4、精通财务日常工作中常用函数，包括逻辑类（IF）、统计类（SUM、Average、Count、Max、Min）、查找引用类（Vlookup、Index、Match）以及数据透视表的应用； 5、具备良好的职业道德，责任心强，执行力高，工作认真细致，能承受一定工作压力，具备较强的自学能力。 【工作时间】 9:00-11:40，13:00-18:00，单休

1.熟练掌握电脑 2.拥有1-2年的财务经验

岗位职责： 1、负责公司日常报销单据的审核及日常会计核算工作； 2、按期核对银行及票据，负责办理收、付款业务结算手续职责； 3、负责各类资产核实，定期盘点固定资产、核对往来等，保证账实相符； 4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据； 5、负责费用预算管控，分析预算与执行的分析。 6、其他上级临时交办的工作。 任职要求： 1.会计相关专业； 2.具有全面的财务专业知识，熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务等法律法规； 3.熟悉使用金蝶财务软件和Office办公软件； 4.工作严谨，爱岗敬业，有良好的职业操守，学习能力和沟通能力强； 5.有良好的沟通、协调能力和团队精神。

岗位职责: 1.协助处理财务相关事务，开票报税等，确保财务数据的准确性和及时性 2.跟进订单处理流程，与客户保持良好沟通，确保订单全流程顺利执行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队和客户交流 2.能够在快节奏的工作环境中保持高效率，按时完成任务 3.具有良好的组织能力，能够迅速适应新情况并提出解决方案

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和改进建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全清晰 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2.工作经验：具备1-3年会计工作经验，熟悉全盘账务处理流程 3.专业能力：熟练掌握财务软件及办公软件操作，具备较强的数据分析能力 4.职业素养：工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.证书要求：持有会计从业资格证书，有初级会计职称者优先考虑

任职资格： 1、财务、会计类相关专业毕业； 2、具备3年以上会计工作经验，熟悉小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理流程；有高新技术企业或涉及出口退税业务企业工作经验者优先； 3、工作认真严谨，反应迅速，责任心强，能承受一定工作压力，善于归纳和总结； 4、熟练操作常用财务软件及相关办公软件； 5、持有会计初级职称证书，具备中级会计职称者优先录用。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每日工作8小时，周末实行双休制。

职位概述： 我们诚邀一位专业功底扎实、具备丰富实践经验的财务会计人才加入我们的团队。公司将提供系统的培训机会、实战平台及专业辅导，作为重点储备人才进行培养，未来发展方向为财务管理岗位。期待有志于在钢铁贸易领域长期发展、具备管理潜力的财务专业人士携手共进！ 主要工作职责： 1.会计核算：全面负责日常账务处理，包括收入、成本、费用、应收应付及存货等科目的准确核算与凭证录入。 2.财务管理与分析：编制月度、季度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），开展财务数据分析，为管理层决策提供有力支持。 3.资金管理：协助制定资金收支计划，参与资金调度与监控，确保资金安全并提升使用效率。 4.成本控制：跟踪钢铁贸易业务的成本变动，实施成本核算与管控措施。 5.税务管理：完成各项税费申报与缴纳工作（如增值税、企业所得税、附加税等），保持良好的税务沟通关系，合理推进税务筹划。 6.对账管理：定期与供应商、客户及银行等主体进行账务核对，确保数据一致。 7.财务信息化：熟练操作财务软件系统，持续优化财务流程与工作效率。 学历专业： 全日制统招本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业毕业。 工作经验： 三年以上财务会计岗位工作经验，具有钢铁贸易或大宗商品贸易行业财务背景者优先。 职业素养： 1.具备强烈的责任意识、严谨细致的工作态度及良好的职业道德。 2.拥有较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力以及抗压能力。 3.具备良好的团队合作精神和持续学习意愿。 4.有明确的职业规划和发展目标，积极进取，愿意迎接挑战并逐步承担管理职责。 薪酬福利： 提供具有市场竞争力的薪资待遇（具体面议），完善的社会保险与公积金、带薪年假、年度健康体检、节日福利等一应俱全。 工作环境： 公司治理规范，团队氛围积极进取，重视员工成长与能力建设。 工作节奏： 实行双休制，整体节奏稳定，兼顾工作与生活平衡；因行业特性，在月末、月初及关键业务节点可能存在阶段性加班安排。