本岗位双休！！！ 主要职责： 1.独立承担子公司全周期财务核算工作，涵盖原始单据审核、记账凭证编制、月度及年度结账流程，并准确编制单体财务报告。 2.按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费申报与缴纳；开展合理税务规划，有效防范税务风险；积极应对税务检查及相关沟通事宜。 3.负责与销售、采购、库存（进销存）相关的财务操作，精准核算收入、成本与费用，保障业务数据与财务记录的一致性。 4.统筹银行账户管理，执行收付款事务，编制银行余额调节表；负责固定资产的账务处理、折旧计提及定期盘点工作。 5.定期与客户（应收账款）和供应商（应付账款）进行对账，并跟进催收与清理，确保资金安全及往来款项清晰可查。 6.编制内部管理用财务报表，开展基础性财务数据分析，为管理层决策提供有力支持。 7.负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订及归档管理工作。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历； 2.具备初级会计职称或以上资格； 3.1-3年财务会计工作经验，具备独立完成月度、年度结账及报表编制的能力； 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，熟练掌握Excel函数应用； 5.熟悉中国会计准则及相关财税法规，具有扎实的税务实操经验； 6.工作责任心强，细致严谨，具备良好的沟通能力、学习能力与团队协作精神

工作职责： 1、掌握会计核算、往来账务管理等相关专业知识； 2、能熟练操作金蝶财务软件及常用办公软件； 3、参与税务规划与成本管控工作； 4、具备良好的数据敏感度，逻辑思维清晰，分析能力强； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄45岁以下，财务类专业大专或以上学历； 2、具有3年以上财务相关工作经验，有制造业或化工行业背景者优先； 3、熟悉会计核算流程及往来管理业务； 4、熟练运用金蝶财务系统和办公自动化工具； 5、熟悉税务申报平台及发票管理系统操作； 6、具备良好的沟通协调能力、学习能力和责任心； 7、重视财务管理职能的发挥与优化； 8、持有会计从业资格证书。 上班时间：上六休一，08:00-17:00 福利：五险一金+商业保险，提供工作餐，享受带薪年假、团队建设活动

岗位职责: 1.负责材料进出库相关单据的归集、整理与核对； 2.核实销售明细清单，管理发票事务，编制付款清单； 3.审核各类费用支出，包括采购、薪资、合同及付款等项目； 4.编制记账凭证，核对往来账目，计提餐补、社保、工资、水电、租金，并完成成本与费用的结转； 5.编制财务报表，整理并装订会计凭证，参与物料盘点，建立和完善成本数据台账； 6.协同工厂各职能部门及总部开展其他相关工作。 任职要求： 1.会计或相关专业，具备大专及以上学历（含大专）； 2.熟悉工业制造生产流程，有服装行业成本核算经验者优先； 3.熟练操作办公软件，尤其精通Excel应用； 4.工作主动积极，品行端正，具有较强的责任意识

财务报表 进出货统计 做工资

工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，提供年终奖，社保齐全 岗位职责： 1.招聘代账会计1名，主要从事代账公司账务处理（具备出口退税及高新技术企业相关经验者优先考虑） 2.可独立负责中小微企业全盘账务操作，完成税务申报，具备凭证审核能力，能妥善解决各类复杂账务问题 3.能够自主完成企业所得税汇算清缴，并统筹工商年检等相关事务 4.熟悉国家最新财经动态及会计、税务相关法规政策，掌握小规模纳税人和一般纳税人税收优惠措施 5.负责与客户日常对接，保持良好沟通，维护客户关系 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业背景，持有会计从业资格证书，具备两年以上代理记账工作经验 2.熟练操作计算机，精通财务软件及常用办公自动化工具 3.具备良好的沟通技巧、学习能力和环境适应能力 4.性格细致耐心，富有责任心，恪守职业道德规范

公司刚起步需招一个全职会计，需有5年以上财务经验

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有初级会计职称者优先，能适应阶段性加班工作安排

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算，确保账目清晰、准确； 2、参与成本核算，优化成本结构，提高财务管理水平； 3、协助内部及外部审计，提供所需财务资料及解释。 任职要求： 1、持有中级会计资格证书，具备扎实的专业知识； 2、熟悉国家财务政策、会计准则及税法法规，具有较强的税务处理能力； 3、具备良好的数据分析能力，能够独立完成财务分析工作； 4、具有较强的沟通协调能力，能有效与各部门协作； 5、熟练使用财务软件及办公自动化软件，有ERP系统操作经验者优先 6、有大企业工作经验优先。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性； 2、配合财务部门一同编制和审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括但不限于增值税、企业所得税、个人所得税等，确保税务合规； 4、管理应收账款和应付账款，跟踪并处理相关账务事宜； 5、参与成本分析，协助优化公司财务管理流程。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法法规，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。

诚聘车间主管一名1.中专/高中以上学历，机械相关背景。2.5年以上机械厂实操经验，精通自动化零件加工工艺流程，对CNC操机，编程熟悉，精通者更佳3.有直接带领510人小团队的经验。4.能维持现场基本有序、安全、整洁。5有小型非标零件、单件小批量生产管理经验者。6，自动化行业需抗压能力强，动手能力强NC操机师傅三名，自动化零件，会磨刀磨钻头，能手动改程序联系人李先生，地址兰泾支路苏州

岗位名称：模具设计师、CNC操作工（西门子/发那科系统）、钳工师傅； 岗位要求：1.熟练使用模具设计相关软件及工具；2.具有相关工作经验，熟悉CNC操作及西门子/发那科系统；3.钳工作业技能熟练，能够独立完成钳工任务； 薪资待遇：具体薪资待遇私聊苏州面议，包括包吃住待遇和五险一金。

苏州大市范围就近安排 公司提供合规车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管 每天上班时间司机自行安排，自由无限制 月入7000-12000保底加提成多劳多得上不封顶时间自由可短期过度 【司机要求】 1.年龄21-60岁，男女不限,身体健康 2.车子都是公司的，保养，保险，维修都公司负责。司机负责自己开车过程中产生的违章。

在苏州地区寻找一名负责改装氨纶氨纶带的带班人员，要求具备独立更换及操作能力。

财务会计：1名30-45岁，专科以上学历，有会计证，有机械行业成本核算经验。 （工资：4000-6000元/月。福利待遇：双休+法定节假日带薪休假+五险+工龄奖）

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理往来账款，定期进行对账与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰、准确 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、往来账核对等基础性工作 3.负责发票的开具、登记及管理，配合完成税务申报相关支持工作 4.定期与各部门对接，核实费用支出情况，保证财务数据及时更新 5.完成上级交办的其他财务辅助性工作，保障财务流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有财务或会计助理相关工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，尤其是Excel的基本函数应用 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.愿意长期在财务领域发展，学习能力强，能适应快节奏工作环境

1.会计：4000有经验者优先 要求：工作细心，责任心强 2.设备操作工2名（6000-8000） 3.激光操作工1名（6000） 4.风机组装工2名（6000-8000） 5.电话销售，网络销售，3名，会简单的办公软件，工资3000+提成 6.风机,扇叶组装工5名,计件工资，7000-9000，年龄45周岁以下,有经验者优先入取 以上岗位，节假日有福利，年终奖，缴纳社保，每月20号左右发放上月工资。 青州开发区 联系电话：

乐亭县齐星绿色生态农产品开发有限公司 招聘会计1人， 能够独立完成成本核算，纳税申报，沟通能力强，有相关工作经验，具体薪资根据个人能力面议。 联系电话：

全盘帐务能力

1.财务帐单核对，销帐归档2.项目订单跟进等

负责公司的日常财务工作，包括但不限于出纳、核算会计、报税、往来账会计等。具体职责包括处理现金收支、编制财务报表、核对银行账户、进行税务申报等。

一、岗位职责： （一）成本核算与控制 1、负责公司各类成本的归集与核算，涵盖原材料、生产、人工及销售等环节的成本数据采集与整理，确保核算结果真实准确。 2、健全成本核算机制，设计并优化成本核算流程与操作规范，提升核算效率与标准化水平。 3、依据公司战略规划与财务预算，制定成本管控目标，并将目标细化至各业务单元与具体项目中执行。 4、持续跟踪成本发生情况，定期开展成本数据分析，及时识别异常并实施有效调控措施。 （二）成本预算管理 1、牵头完成成本预算编制工作，结合销售与生产计划，参考历史数据及市场动态，合理预估各项成本支出。 2、协调各部门参与预算编制，收集汇总预算初稿，统一审核并整合形成整体成本预算方案。 3、监控预算落地进展，定期向管理层反馈执行情况、差异分析及改进建议，推动预算目标达成。 （三）成本分析与报告 1、按期开展多维度成本分析，围绕产品、项目、部门等层面剖析成本构成与变动趋势，采用比较分析法（如本期与前期、实际与预算对比）、因素分析法（评估各成本要素对总成本的影响）等工具进行深入解读。 2、为定价策略、产品结构调整、工艺优化等关键决策提供可靠的成本数据支撑和专业分析建议。 3、编制各类成本报表及分析报告，确保信息清晰、完整并具备决策参考价值。 （四）其他工作 1、积极参与成本管理流程的梳理与优化，提出切实可行的改进建议，提升成本管理体系运行效能。 2、与财务团队内部岗位（如财务会计、财务管理等）密切协作，保障成本数据与财务账务的一致性与完整性。 3、加强与生产、销售、采购等职能部门的沟通联动，协同解决成本管理中的跨部门事项与问题。 二、成本主管任职要求 1、具备大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业者优先考虑。 2、熟练掌握成本会计理论与实务，熟悉分批法、分步法、品种法等成本核算方式及成本分摊原则，能独立开展成本核算与深度分析工作。 3、拥有8年以上制造型企业成本管理实战经验，了解生产运作模式，熟悉生产工艺流程与生产计划编排等相关知识。

1、办理日常资金收支及公司各项费用的报销业务； 2、编制各类资金相关报表； 3、严格执行现金管理与结算制度，按照公司规定的付款审批流程，完成现金及银行结算操作； 4、负责银行账户的管理，包括开户、销户、信息变更等事项。负责收集、整理银行回单，及时取回对账单，定期开展银行对账，按时完成收付款单据的交接工作； 5、掌握税务及工商部门基本业务的办理流程； 6、妥善保管各类票据及空白支票，负责增值税专用发票、普通发票的开具、收取及登记，记录支票使用情况，定期盘点库存现金； 7、保管公司各类财务证照，并办理相关年审手续； 8、协助会计完成其他财务相关事务； 9、完成上级主管交办的其他工作任务。

大小周工作制，需可实习6个月以上，具备相关经验者优先！ 岗位职责： 1、配合完成日常财务数据的整理与录入任务； 2、参与财务报表的初步审核及分类归档工作； 3、协助推进部门内部流程优化与资料汇总事宜。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟练操作常用办公软件； 2、工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力； 3、学习能力突出，能适应团队合作与多任务并行的工作节奏； 4、有实习经历或相关专业课程背景者优先录用。

一、岗位职责： 1、配合部门完成本部门工作计划的拟定与推进； 2、负责渠道成本、制造成本、销售成本及管理成本等各项明细账的登记工作； 3、核对相关账目，编制成本分析报表，开展费用使用情况分析； 4、提供渠道成本数据支持，参与渠道成本控制方案的制定，并对执行成效进行跟踪评估； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、具备1-3年工作经验，财务类专业优先考虑，优秀应届毕业生（班级成绩排名靠前）亦可接受； 2、熟练掌握数据表格操作，具备良好的沟通能力； 3、工作细致、踏实稳重，责任心强，对数据具有较高敏感性

早九晚五，周末双休。

岗位职责： 1、负责运营区域内公司运行数据台账的建立与维护，协调营运部与财务部之间的相关事务； 2、对接下游零散客户及大客户的费用核对与结算工作； 3、处理公司挂靠车辆的运行账单结算事宜。 任职要求： 1、年龄45岁以内，大专学历，财务类专业优先；每周工作六天。 2、具备较强的数据敏感性，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel，掌握常用函数操作； 3、具备良好的沟通协调能力及一定的管理能力。

负责公司的日常财务工作，包括但不限于出纳、核算会计、报税、往来账会计等。具体职责包括处理现金收支、编制财务报表、核对银行账户、进行税务申报等。

岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1.成品入库及场地整理，确保成品出货方便；2.熟练操作叉车通过平台装柜，熟悉装柜流程；3.成品发货前打包，包装稳固及成品仓库区域安全检查，6S整洁保持。 薪资待遇：薪资60007000。

岗位职责: 1.**成本核算与分析** -负责快递网点各项运营成本的归集与核算，涵盖运输、分拣、人力、场地租赁及设备折旧等费用。 -跟踪单票成本变动及区域间成本差异，定期编制并提交成本分析报告。 2.**预算管理与成本控制** -参与编制网点年度成本预算，监督预算执行进度，及时反馈偏差并提供改进建议。 -分析成本异常波动原因（如燃油价格上浮、临时用工增多），制定切实可行的降本提效措施。 3.**数据支持与系统维护** -协同运营团队，收集、核对网点核心业务数据，包括派件量、退货率及异常件相关成本。 -负责成本核算系统（如ERP、TMS）的数据维护，保障信息录入的准确性和时效性。