
建筑工地会计。
4000-7000元/月
工程会计3-5年中专/中技
苏州一建旗下劳务建筑工地会计,包吃包住,工地项目在苏州吴江与青浦金泽交界。有意者电话联系。要求40~55岁。男女不限。有在工地工作经验优先。
建筑工地会计。
4000-7000元/月
工程会计3-5年中专/中技
苏州一建旗下劳务建筑工地会计,包吃包住,工地项目在苏州吴江与青浦金泽交界。有意者电话联系。要求40~55岁。男女不限。有在工地工作经验优先。
财务
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限混合办公资金管理
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,编制和审核各类会计凭证及账务处理;
2、组织编制财务报表,确保数据准确、及时反映公司经营状况;
3、统筹预算管理与成本控制,监督各项费用执行情况;
4、配合完成税务申报、税务筹划及相关合规性工作;
5、参与财务流程优化,提升财务管理效率与内控水平;
任职要求:
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法规;
2、熟练掌握财务软件及办公软件操作,具备较强的数据分析能力;
3、具有良好的职业操守,工作细致严谨,责任心强;
4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,能适应跨部门协作;
5.年龄需要在26岁以上
开票专员
2000-3000元/月
会计经验不限大专互联网集团公司
岗位职责:
1. 负责日常开票工作,包括增值税专用发票及普通发票的开具
2. 核对销售单据、合同及付款信息,确保开票内容真实、准确、合规
3. 整理归档开票凭证及相关财务资料,配合税务检查与内部审计
4. 与财务、销售及客户保持沟通,及时处理开票异常及客户咨询
5. 定期汇总开票数据,协助完成税务申报基础工作
任职要求:
1. 熟悉国家发票管理规定及税务基础知识,有开票实操经验者优先
2. 具备良好的责任心和细致度,能独立高效完成重复性事务工作
3. 熟练使用金税盘/税务UKey及办公软件(Excel、Word等)
4. 最低学历不限,财务、会计、文秘等相关专业背景更佳
5. 工作地点明确前可弹性适配,具备基本沟通协调能力
周末双休 税务合规财务专员
5000-8000元/月
会计3-5年本科
工作职责
1. 负责企业日常税务合规事务的统筹与执行
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、税务等相关专业背景,持有中级会计师或税务师资格者优先考虑。
2. 具备3年以上税务合规或税务相关岗位工作经验,熟悉增值税、企业所得税等主要税种的申报操作及政策规范。
3. 熟悉国家税收法律法规及地方性税务政策,能够独立开展税务风险识别、评估并制定相应的合规应对方案。
4. 具备较强的逻辑思维能力和沟通协调能力,可高效协同业务团队及外部监管单位开展工作。
补充说明
1. 工作时间:周末双休,8:30-12:00,14:30-18:00
苏州吴中区招装修木工可以做1个多月左右,主要做吊顶,不提供住宿!
360-370元/天
吊顶装修木工1-2个月1-2人
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发光字软膜1-4天1-2人
苏州市相城区万家邻里生活广场明天需要1位安装师傅装转角软膜灯箱和发光字,干活熟练利索的联系。捣浆糊的勿扰
材料会计
3000-4000元/月
工程会计经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械等费用
2. 编制工程进度款报表、竣工决算及分包结算审核,确保账实相符、合规及时
3.完成税务筹划、发票管理及营改增相关涉税事项处理
4. 建立并维护工程会计台账,定期出具项目盈亏分析报告,为管理层提供决策支持
5.配合内外部审计,提供完整、规范的财务资料,确保工程财务数据真实可追溯
任职要求:
1. 熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策,具备工程会计或施工企业财务实操经验
2. 能熟练使用用友/金蝶系统及广联达等造价软件,具备Excel函数与数据透视能力
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力
4.具备良好的职业道德和保密意识
建筑/工程会计
9000-10000元/月
工程会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责隧道工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械等费用
2. 编制工程进度款报表、结算资料及税务申报材料,确保合规及时
3.参与项目预算编制与动态成本监控,定期出具财务执行情况报告
4. 配合审计、税务检查及甲方财务对账,妥善处理往来款项与发票管理
5.协同项目经理、合约部完成合同履约评估与财务风险预警
任职要求:
1. 熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程计量计价规范
2.具备工程类企业或施工单位财务实操经验者优先
3. 熟练使用用友/金蝶财务软件及广联达等工程造价工具
4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力
5.持有初级会计职称,注册会计师或建造师资格者加分
总账会计
6000-9000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1、审核原始凭证并编制记账凭证。
2、期末结账、对账、出具财务报表。
3、申报增值税、所得税等其他税费。
4、建筑业属地纳税等业务。
5、完善各类财务分析报表。
6、将会计资料装订成册并妥善保管,完成领导分配的其他工作等。
一、岗位职责
1、审核项目成本、费用等原始单据合规性检查,核查票据、合同、付款资料合规性,把控入账风险;
2、严格遵照企业会计准则,规范登记总账、明细账,编制会计账簿;
3、负责工程款、进度款、质保金、履约保证金往来核算、台账登记与对账;
4、负责进项发票勾选认证、销项开票信息核对、区分一般计税/简易计税,办理异地施工项目税费预缴业务;
5、按规完成增值税、附加税、企业所得税、房产税、印花税等全税种纳税申报;逐月整理留存申报表及完税凭证;
6、规范完成月度、季度、年度结账工作,编制财务报表,内部管理报表;
7、维护工程进销存台账,能识别风险并及时向业务及管理层预警;
8、配合税务稽查、汇算清缴、年终盘点及审计工作开展,完成相关工作;
9、会计档案及相关台账分类装订归档,电子台账备份留存;
10、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业;
2、持有初级会计职称;有中级会计职称、CPA、税务师单科或全科通过者优先;
3、3年及以上建筑、安装、工程施工行业全盘账务实操经验,能负责多个工程项目全盘账务;
4、熟练用友、金蝶等主流财务软件,精通 Excel函数;
5、工作细致严谨,数据敏感度高,具备成本管控与涉税风险识别能力;具备良好跨部门沟通能力;
6、能独立完成全盘报税、汇算清缴;有竣工决算实操经验优先。
出纳助理
4000-6000元/月
出纳经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
出纳
5000-6000元/月
出纳1-3年本科
负责出纳现金银行台账登记、报销单据初审、工资发放;同时承担行政文员工作,合同文件归档、办公用品管理、来访接待、表格制作;辅助会计做凭证装订、资料整理及其他交办的行政财务相关工作。
财务文员
5000-8000元/月
会计3-5年大专结算成本财务分析餐饮酒店物流线下零售生活服务不可兼职
1.处理订单和客户对账
2.处理采购成本
3.内账数据分析
4.单休,十点到七点,介意者勿投
5.需要表格熟练,数据分析能力强,有经验,无相关经验者勿投。
财务助理
4000-5000元/月
财务/会计助理1-3年大专会计初级职称
岗位职责:
1、负责发票开具及凭证归档整理;
2、承担税务申报及相关事务处理;
3、协助财务报表编制与数据准确性核对;
4、具备初级及以上会计职称者优先考虑;
5、按时维护项目台账,开展关键指标的统计分析,定期汇总数据并编制进度报告,发现异常及时上报。
6、完成领导安排的其他临时任务。
任职资格:
1、大专以上学历,财务、会计或税务相关专业,具备2年以上财务工作经验,熟悉国家财经法规政策;
2、熟练操作财务系统及办公软件,精通Excel进行数据统计与分析;
3、工作细致认真,具备较强的责任意识和执行能力;
4、持有初级及以上会计职称者优先录用;
5、具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力,接受阶段性加班安排。
苏州昆山市出纳
5000-6000元/月
出纳5-10年大专
1.资金收付管理:严格依据审批完整的付款申请、合同及发票,办理供应商货款、租金、物流费用、员工报销等付款业务;及时准确地收取客户回款,并逐日与业务系统核对到账情况。
2.现金与银行管理:每日盘点库存现金,确保账实一致,现金余额不超公司核定限额,超额部分当日送存银行;管理公司各银行账户,及时取回银行回单及对账单,按月编制《银行存款余额调节表》,处理未达账项。
3.员工工资:会同行政部门核算员工工资并发放
4.日记账与日清月结:逐日逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,每日编制《资金日报表》并报送财务经理/总经理;次月初与总账会计核对余额,确保账账相符。
5.票据与印鉴管理:负责支票、汇票、发票等空白票据的购买、保管、领用登记及作废核销;妥善保管财务专用章、法人章、网银U盾等,严格按规定使用,杜绝违规出借或擅自使用。
6.资金报表与辅助工作:按时编制资金日报、周资金预测等辅助报表;协助会计完成、凭证整理及归档;配合年度审计提供相关资金流水资料。
7.制度执行与风险防控:严格执行公司《资金管理制度》,对不合规或审批不全的付款要求有权拒绝并立即上报;发现异常交易、不明款项第*一时间向直属上级汇报,并协助查明原因。
8.业务支持与协作:与内部各部门保持良好沟通,解决收付款环节中的问题;协助推进网银、支付等资金系统优化,提高资金周转效率。
财务
6000-8000元/月
会计5-10年本科应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 完成月度、季度及年度结账与税务申报工作,确保合规准确
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析
4. 管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
成本会计
3000-6000元/月
成本会计5-10年大专成本资金管理中级会计师集团公司制造业金蝶EAS用友U8
岗位职责:
1.负责产品成本核算、分析与控制,编制月度成本报表及差异分析报告
2. 参与制定成本管理制度与标准成本体系,优化成本核算流程
3. 核算原材料、人工、制造费用等各项成本要素,确保数据准确及时
4. 协同生产、采购、仓储等部门开展成本数据采集与复核工作
5.配合财务审计及税务检查,提供完整、合规的成本资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备成本会计相关工作经验,熟悉制造业/服务业成本核算逻辑
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数进行数据分析
4. 具备良好的数字敏感度、逻辑分析能力及责任心
5.持有初级会计职称者优先,具备CPA、CMA部分科目通过者加分
财务经理/主管
1.5-2.4万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、岗位核心价值
全面负责财务体系落地、成本精细化管控与税务筹划管理,主导财务团队建设与日常运营,搭建高效业财协同机制,以专业财务能力支撑生产经营决策,成为公司财务合规、成本控制、跨部门协作的核心管理者。
二、岗位职责
1. 成本核算与精益管控:负责制造业全流程成本管理,包含BOM核对、工单核算、工时统计、在制品与产成品成本归集分摊;熟练运用品种法、分批法完成精准成本核算;定期出具成本分析报告,深度剖析料工费差异,推动生产损耗优化、工艺改善与降本增效落地。
2. 税务管理与税负筹划:定期开展增值税、企业所得税等全税种税负分析,对标行业水平识别风险与优化空间;结合制造业政策红利,落地研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等税收优惠;制定可执行税务筹划方案,统筹发票管理、申报节奏与经营模式适配,实现合法节税与风险可控。
3. 税务风险与合规管理:持续跟踪国家及地方财税政策变化,及时更新内部处理标准;配合税务稽查与专项检查,统筹资料准备与沟通解释;建立税务风险预警机制与台账,强化发票、成本列支、账务处理等关键环节管控,杜绝合规风险。
4. 财务统筹与内控建设:统筹全盘账务处理、月度结账、税务申报、固定资产管理等工作,确保财务数据真实准确、报表及时输出;参与制定与完善财务管理制度、内控流程,并监督执行,持续提升财务规范化水平。
5. 跨部门协同与业财融合:深度对接生产、采购、仓库、销售等业务部门,建立常态化沟通机制;同步ERP成本数据,保障产供销全链条数据一致;参与年度预算编制、成本预算跟踪与经营分析,为业务决策提供专业财务支持。
6. 团队管理与团队建设:负责财务团队日常管理、工作分配与流程优化;制定团队工作计划与考核标准,指导下属专业能力提升与职业发展;组织内部培训、经验复盘与技能共建,打造高效、稳定、执行力强的财务小组;营造积极协作的团队氛围,提升整体财务服务质量与响应效率。
7. 完成上级交办的其他财务管理工作。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有初级会计师证书(必备),中级会计师及以上优先。
2. 4年以上制造业财务工作经验,具备2年及以上财务团队管理与团队建设经验;拥有2年以上工厂成本核算实操经验,熟悉生产制造流程、ERP成本模块操作者优先;具备海外财务/会计相关工作或学习经历者优先。
3. 精通制造业成本核算逻辑与方法,熟练使用金蝶、用友等ERP系统;具备扎实的账务处理、税务申报、税负分析与涉外财务处理能力;能够独立输出多维度成本分析、经营分析报表,实现业财数据打通与应用。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能主动对接业务、理解生产逻辑、高效推动问题解决;具备良好的团队管理、团队搭建与人才培养能力,能带队伍、建流程、提效率。
5. 工作严谨负责、原则性强,具备极强的自我驱动力与主动改善意识,抗压能力、数据分析能力、逻辑思维与执行力突出。
栏目概述
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