确保机器正常运行，需要有电工证

（周四）女工为主，男工有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，要求：女工、男工会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，男女工，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检要女工、维修要男工、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。男女工，长白班两班倒男女18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。免单合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、保险60元/月。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

【梅李机械厂】[玫瑰]240元/天[玫瑰]焊工3名维修工2名[玫瑰]行车工5名18-50岁超高工资全部下铺疑难杂症都可搞定[玫瑰]保底20元小时记薪12小时[红包]20×12=240元/天[红包]保底产能计件工资[红包]240-300左右一天25-50周岁[玫瑰]两班倒工作内容：生产汽车履带配件全部简单辅助工作，一看就会住宿两人间条件好，酒店公寓式住宿，独立卫浴，有厨房，客厅。165-275元/月，水电费平摊[红包]发薪日27-30之间[咖啡]工作餐补10元/天干。

岗位职责： 1. 负责公司生产设备（含线束加工设备、自动化装配线等）的日常巡检、定期保养及预防性维护，保障产线连续稳定运行 2. 及时响应并高效处理设备突发故障，完成机械部件更换、精度校准、润滑系统修复等维修作业 3. 配合生产与工艺部门优化设备运行参数，参与设备改造、技改项目实施及备件国产化替代验证 4. 规范填写设备点检表、维修工单及保养记录，建立并更新设备技术档案 5. 严格遵守EHS规范，落实安全操作规程，参与设备安全风险识别与改善 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景或同等实践经验者优先 2. 具备1-3年制造业设备维修/保养经验，熟悉线束行业常用设备（如压接机、裁线机、端子机、捆扎机等）者优先 3. 熟练使用常用机械维修工具及测量仪器，具备基础电气识图能力 4. 责任心强，动手能力强，能适应生产现场工作节奏

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工作地址苏州无锡

18-58岁，240【梅李机械厂】[玫瑰]普工240元/天[玫瑰]焊工，维修工[玫瑰]行车工18-50岁超高工资全部下铺疑难杂症都可搞定[玫瑰]保底20元小时记薪12小时[红包]20×12=240元/天[红包]保底产能计件工资[红包]240-300左右一天要求：25-58周岁[玫瑰]两班倒工作内容：生产汽车履带配件全部简单辅助工作，一看就会住宿两人间条件好，酒店公寓式住宿，独立卫浴，有厨房，客厅。165-275元/月，水电费平摊[红包]发薪日27-30之间[咖啡]工作餐补10元/天干报名电话（）

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定维修方案，减少停机时间 3.按照标准操作流程进行设备巡检，记录运行数据并提交维护报告 4.协助完成设备升级改造及安装调试工作，提升生产效率 5.严格遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械、机电或相关领域基础知识，学历不限 2.熟悉常见机械设备结构原理，能看懂机械图纸 3.有1年以上设备维修或现场维护经验者优先 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决能力 5.能适应生产车间环境，接受定期巡检与应急维修安排

高压电工、维护线机修工工资面议有制造业工作经验者优先

【梅李机械厂】[玫瑰]240元/天[玫瑰]维修工5名[玫瑰]行车5名18-50岁超高工资全部下铺疑难杂症都可搞定[玫瑰]保底20元小时记薪12小时[红包]20×12=240元/天[红包]保底产能计件工资[红包]240-300左右一天25-50周岁[玫瑰]两班倒工作内容：生产汽车履带配件全部简单辅助工作，一看就会住宿两人间条件好，酒店公寓式住宿，独立卫浴，有厨房，客厅。165-275元/月，水电费平摊[红包]发薪日27-30之间[咖啡]工作餐补10元/天干+：10元/天差价万才小顾:

酒店服务员

日收入300-500，就近分配，单多短距离，可包车住可预支工资 【岗位职责】 负责超市生鲜、水果、蔬菜、牛奶、面包等生活用品的短途配送 配送范围3公里内，固定门店取货，系统派单，每趟5-10单 有单就送，无单可休息 【职位要求】 年龄18岁以上，身体健康 能熟练使用智能手机和导航 会骑电动车，自带车或公司提供车均可 无犯罪前科 【薪资福利】 日均40-80单，保底50单以上，可预支工资 单量多，单价高，配送简单易上手 系统优化派单，无需抢单 新人有指导，适合各类人群

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位介绍 正规AI语音数据项目，居家手机录制本地方言，操作简单、零基础可做，长期稳定单量。 招募地区 全国地区 北京、天津、杭州 江苏浙江（苏州/无锡/常州/南通/嘉兴/绍兴/温州等） 任职要求 会说地道本地方言，有手机即可，认真配合录制规范，无需经验、不限学历、不限时间。 薪资待遇 40–60元/有效小时（平台通过为准） 满50元可自行提现、薪资透明、无克扣、无押金 工作优势 全程居家｜时间自由｜碎片时间可做 学生、宝妈、上班族均可兼职 正规平台、无任何套路 各地区有名额上限，先报名先锁定任务！

机修工西唐路99号，上午10点，下午1点白班260元/天，夜班280元/天，月结每个月15号发薪，没钱可以预支设备维护保养有焊接经验优先35周岁以上

7月16号周四东耀劳务:[爱心]海尔曼外库叉车工初中、18-45岁、12小时2班倒，27元一小时324一天，0-500奖金，月7500-9500/；交金自由选择。15个工作日在职0+500。【范德威尔正式工派遣工】①普工:懂组装，没要求18-48，中专以上学历12小时倒班②技术岗位有装配(懂电气).注塑技术员.折弯、三座标技术员.激光。维修厂车遍布月5000-800030个工作日0+500【红光微电子厂】正式工/小时工自己选择23-4512H二班倒月薪5000-8000梅村春潮春丰有厂车。有宿舍30个工作日0+500[勾引]电话

年龄50岁以下，身体健康!

行车工，设备操作工，机修电工招聘（5名）：1.年龄要求：45周岁以下，身体健康状况符合岗位作业要求；2.学历要求：高中及以上学历；3.工作经验要求：行车/设备操作/机械维修相关工作经验3年以上；4.综合素质要求：责任心强，吃苦耐劳，能够适应工作制。5.福利待遇：综合薪资7500-9000，五险一金，工作餐，高温补贴等等联系人：石先生（）地址：徐州市徐庄镇土楼牌附近宝华金属材料有限公司招聘

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件并记录维护台账 3.参与新设备安装调试及技术验收，提供运行支持 4.配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运转 5.严格遵守安全操作规程，落实设备维修作业安全防护措施 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验 2.熟悉常用机械设备结构原理及维修工艺 3. 能识读机械装配图、电路图及设备说明书 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或电工实操技能者优先 5.工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识

周二面试～～～【优科豪马】免费体检免费体检打卡7天返300（卡点）普工25～45另招叉车工（需有证）工资待遇：白班工资：270/天夜班工资：280/天可预支工资可预支工资！综合工资7500～9000左右，会写26个英文字母每月15号发工资。体检听力只要不是耳聋行业禁忌症都可（纹身烟疤）。有住宿可当天安排黄埭东桥厂车接送注：为了促进员工留任稳定率，我司决定提高员工福利，每年年终向留任的在职员工发放年终奖励，年终奖励以员工个人在职总工时为基础，每一小时1块钱的标准予以发放年终奖励。。

上涨，愿意做包进《福事特特液压》正式工20-46岁正式工五险一金岗位：1.氩弧焊工，工资9k-12k2.酸洗工、3.弯管工、4.普工、5.拼焊、自动焊6.线上流转员。7.包装检验薪资：底薪4500元（24天），加班费+计件工资，月综合7-9K要求：能吃苦耐劳、接受夜班；有机械厂经验优先，13：20厂门口集合正式工:打卡11天反100元。

长白班招叉车工5名24/小时年龄18-45周岁以下需有叉车证。联系电话：

岗位一：焊接招聘要求： 年龄：30-45岁以内 持有效期内的焊工证 精通氩弧焊（脉冲焊）、二保焊 有不锈钢304\316材质焊接经验，面试时会实操 焊接产品：管道件。 薪资结构： 工资分为3个等级：40-45-50元/小时，综合薪资在10-12K （面试根据技能定薪） 岗位二：检查员招聘要求： 年龄：30-45岁以内 会看图纸，面试时会有实操 薪资结构： 工资分为3个等级：30-35-40元/小时，综合薪资8千-10千左右。 能力强可另行商谈。 检查用具：高度尺、游标卡尺、深度尺、三坐标、轮廓仪、粗糙度仪、材质枪 岗位三：小型加工招聘要求： 年龄：30-40岁以内 手动车床、CNC数控机床操作，自编自操，会UG编程或手工编程。 薪资结构： 工资分为4个等级：40-45-50-55元/小时，综合薪资10千-14千左右。 能力强可另行商谈。 岗位四：大型加工招聘要求： 年龄：30-40岁以内 5米亚威龙门发那科系统，会编程，会操机。 薪资结构： 工资分为3个等级：45-50-55元/小时，综合薪资10千-14千左右。 能力强可另行商谈。 岗位五：洗净招聘要求： 年龄：30-40岁以内 普工。把产品排列整齐放入洗净槽，设备清洗完成后取出，再用气枪吹干净即可。 薪资结构： 30元/小时，综合薪资7.5千左右。 岗位六：仕上（抛光、拉丝、喷塑）招聘要求： 年龄：30-45岁以内 使用抛光设备，对不锈钢板材表面进行抛光和拉丝处理 薪资结构： 35元/小时，综合薪资8.5千左右。 岗位七：捆包（打包）招聘要求： 年龄：30-40岁以内 将产品转箱、打包。 薪资结构： 30元/小时，综合薪资7.5千左右。 薪酬福利： 上班时间：上六休一 中午吃饭休息1小时，晚上吃饭休息1个小时 薪资结构： 工资（面试根据技能定薪）

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，参与公司基础市场运营工作，全面了解企业运作模式，熟悉支付业务及相关岗位职能，掌握部门全流程作业规范 2、达成公司设定的储干个人成长阶段性目标 3、积极为部门运营提出可行性建议，配合上级完成日常事务及团队协调管理任务 4、参与系统化的专业课程培训。作为管理层重点培养对象，通过多阶段实践与学习，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习吸收能力； 2、踏实肯干，沟通表达顺畅，适应力强，拥有持续学习意愿和积极进取的心态，勇于突破自我； 3、目标感强，有强烈的发展意愿和成长驱动力； 4、具备较强的服务意识，意志坚定，富有责任感，能够凝聚团队力量共同推进工作 【福利待遇】： 1、储备期薪资6600元（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成 2、免费提供住宿，缴纳五险 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金 5、享受公司提供的免费专业技能培训，享有绩效奖金与高额年终奖励 6、提供清晰的职业发展通道与成长支持体系 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部赋能端（配备标准化技能课程，提供全方位培训资源支持） 3、成长扶持端（采用“传、帮、带”机制，全程指导知识传授、能力提升与突破成长，陪伴你稳步前行，直至独立胜任岗位，激发内在动力） 4、晋升机制端（建立公平、公开、透明且数据化评估的晋升体系，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训全程免费，零经验入职，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

有摇摆焊的师傅要一帮人，配料焊接。

外资企业工厂机电改造项目驻厂，招聘工程施工工人。 要求:服从管理安排，服从安全管理要求，吃苦耐劳，有团队精神。持应急局电工证。需要穿安全鞋安全帽 马甲，工资面议 月结长期工，工作长期稳定。家装类，不习惯工厂安全管理，勿扰。地址：常熟经济技术开发区 通港路，苏通大桥附近。

单一：[烟花]小白也要所有岗位长白班可预支工资《太仓～中集集装箱》[]月薪约10000～13000元[]月薪约10000～13000元[烟花][烟花]3天后每周预支1000-1500招聘岗位焊工360-480元/天普工330-380元/天油漆工:350-450/天打砂工:350-440/天18～45岁。免费体检，包吃住，工作餐免费住宿免费，水电费平摊，，综合工资9000～13000左右，每个月18号发工资（工资周期1-30号）12点接人，1点发车：17天补贴600（出名单需在职）。

职位描述 1. 车间运营管理 - 全面负责售后车间的日常运作，科学分配维修与保养工单任务，保障服务高效有序开展。 - 监督机电维修、钣金喷漆、高压电池检测等作业流程的标准化执行，确保符合小米汽车技术标准。 - 推动预约车辆进店前的预诊断实施，确保人、件、场、方案四要素清晰，提升预约执行效率。 - 统筹管理车间设备、工具及耗材使用，确保设施完好并满足安全规范要求。 2. 服务质量与客户体验 - 严控维修过程质量与终检环节，对整体维修品质及返修率承担管理责任。 - 执行试车管理制度，审核试车安排、行驶路线及操作人员资质，保障试车全过程安全可控。 - 主动识别影响维修质量的关键因素（如工具配置、作业环境、人员能力等），推动持续改进措施落地。 3. 成本、安全与合规 - 管控维修相关成本支出，包括人工工时与备件损耗，提升资源利用效率。 - 推行车间5S管理，落实环保要求；严格执行高压作业、设备操作等安全规程，确保安全生产零事故。 - 对客户车辆在店期间的安全状态全面负责，包括整车及车内物品的安全管理。 4. 质量与效率优化 - 协调各工种间作业流转节奏，强化交接环节的质量控制，以系统化管理思维保障流程顺畅高效。 - 跟踪车间滞留车辆情况，分析滞留原因并制定改善策略，持续降低滞留比例与时长，提高场地周转率。 职位要求 教育背景：大专及以上学历，汽车维修、机电工程或相关专业优先。 经验要求：具备5年以上汽车售后维修工作经验，其中至少2年车间管理经历，有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。熟悉高压电系统及智能网联车辆维修技术，持有电工证或高压作业操作证等相关资质。 技能要求：熟练掌握各类汽车诊断设备及维修工艺流程；具备基础数据分析能力，可对维修工时、备件周转等指标进行有效分析。 素质要求：具有强烈的责任意识，能妥善处理突发性维修任务；服务导向强，认同小米用户至上理念及互联网化服务运营模式。

 日结170常熟体育馆搭舞台打杂（拉线，打螺丝）干2个小时休息10分钟免费的矿泉水随便喝工20-55岁太小不要，要求干活利索不能穿短裤，拖鞋上班9.00.21:007:40点集合白班管2餐。

优民招聘[玫瑰][玫瑰]《盛旺汽配·临时工》大量招聘部门自选不面试直接看车间当天安排住宿工期20天人走账清任意续签年龄：18-45岁特岗①：/天（低压机、溶解）特岗②:/天（刮毛刺、质量、喷漆、模检、叉车、焊工等）普岗③:/天（涂装、后处理、加工等）[太阳]（该工价包含6-9月高温补贴10元/天）周末节假日正常预支注：，焊工已满做满工期后可随意续签或离职，没有天数限制，吃饭7元/天，住宿10元/天（打卡满30天报销体检费）此工价暂定到2026年，具体以通知为准纹身烟疤不查12：30云雀路盛旺南门集合面试：打卡7天300出名单需在职！。