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招聘：总账会计薪资：5000-6500元"1-负责公司总账 事务2-负责全盘账"

1、负责日常凭证的编辑工作；2、每个月对所管理的账目及时进行核对，保证科目余额清晰合理；3、负责费用报销票据的审核，保证报销手续的合法和准确性；4、及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、汇编、归档等工作；5、配合完成其他的临时工作。岗位要求：1、财会相关专业；2、熟悉会计准则、税法等相关法律法规；3、能够熟练的操作EXCEL办公软件及基本财务软件；

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Local GAAP Reporting Specialist 国内准则报告专员1万-1.5万 15薪经验要求 5-10年学历要求 本科工作职责1. 执行常规总账工作，以确保符合中国公认会计原则和内部财务要求Perform regular general ledger work to ensure with PRC GAAP and internal financial requirements2. 在 SAP 中维护帐户并遵循相关流程Maintain accounts and follow processes in SAP5. 准备阶段性的中国财务报告和特定的财务分析Preparation of periodic China financial reports and specific financial analysis6. 准备外部/内部审计材料并解释审计问题Prepare external/internal audit materials and explain audit issues7. 定义财务 IT 项目要求、IT 系统变更请求，并参与实施Define financial IT project requirements, IT system change requests, and participate in implementation任职要求1.Bachelor degree or above, accounting, financial management and other related majors preferred本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先2.CPA, ACCA and other professional qualifications preferred具备CPA、ACCA等专业资格证书者优先3.More than five years of relevant work experience, familiar with domestic and foreign accounting standards具备五年以上相关工作经验，熟悉国内外会计准则4.Skilled in the use of financial software and office sof

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招聘：主办会计薪资：3500-10000岗位职责：1、接收助理会计录入的原始单据，审核记账凭证；2、生成纳税申报表，并完成纳税申报；3、整理及装订报税资料；4、推送客户财务信息及建议；5、统计客户特殊问题报送财税管家；6、填写代开发票信息等；待遇：底薪+提成+工龄，综合薪资5000以上，上不封顶福利：生日福利+婚假+丧假+年终奖+不定期团建、聚餐晋升阶梯：主办会计+会计经理+公司合伙人要有责任心，团队团结，性格开朗，有**记账经验优先，

●财务类：1、财务经理，商贸型公司，不到2个亿，要求懂进出口账目，全日制大专以上文化，会计或财务类专业。2、财务总监，具备上市公司财务管理能力，精通成本管控及资金管理，全日制本科以上文化。●技术设计研发类：1、工业设计师：具备创意设计产品外观与功能水平。熟练运用平面与三维设计软件(UG为主)，基础类办公软件。具备苏泊尔、九阳、美的等企业履历者或优秀乙方履历者优先。2、技术经理/主管，精通注塑工艺，从基层做上来，侧重现场技术工程，有一定管理能力。3、电热锅、烤炉、烤箱技术研发工程师、结构工程师。4、钛锅技术研发项目经理，熟悉钛锅工艺。●电动工具/园林工具人才：1、电动工具生产副总，年龄45内，5年以上行业经验。2、锂电工具研发工程师，有独立操作锂电工具项目经历。3、外贸经理，园林工具行业优先，具体可谈4、电动工具、电器生产经理，3年以上同岗位经验，40岁左右。5、电动工具品质经理，懂ISO体系，懂验厂，擅长流程建设，具备品质管控能力。6、园林工具品质总监，有工具行业经验。7、锤镐类工具技术研发工程师、项目经理。●运动器材、休闲类人才：1、户外休闲产品技术研发经理，具备新品开发、工装制造、小批量试产、团队管理等能力。2、户外休闲产品、运动器材产品结构工程师，精通三维。3、金工主任、装配主任，有运动器材、户外休闲行业经验。4、采购经理，有一定的行业资源。●门业人才：1、高端门技术研发经理、工程师，要求具备超前眼光，具备独特审美，有比较成功实操案列。●保温杯人才1、塑胶结构工程师，精通三维，有3年以上行业经验。2、金工主任、抛光主任、焊接主任、喷涂主任、包装主任，东南亚上班3、外贸经理，行业经验3年以上。合作模式面谈。4、生产副总，擅长全流程管理及团队管理，小家电或保温杯行业经验。5、品质经理，懂ISO品质体系，会编制及落实品控流程。永康、武义、兰溪6、塑胶模具、塑件结构设计总负责人，要求精通三维，有保温杯行业经验，有较高水准。7、PMC经理，日产8万只工厂，要有较强的沟通协调能力。8、IE工程师/主管，

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苏州大森塑塑胶海安二厂，招聘注塑技术员/领班各1名，微电

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招聘：冲压工薪资：6k-8k招聘人数：1任职要求：此岗位为：冲压副班长职位要求：- 具有初中以上学历，有一定的生产管理经验；- 具备良好的沟通能力和协调能力；- 具备基本的冲压工艺知识，有汽车零部件经验优先；- 具备良好的责任心和团队协作精神，能够承受较大的工作压力。岗位职责：工作内容：负责协助正班长完成冲压线的工作，包括协调工人、安排生产进度等。主要职责：-负责班组安全管理（操作人员安全培训、安全意识的培养、安全操作规范监督实施）及劳动纪律管理；- 负责冲压线中的生产进度安排，确保生产计划的顺利完成；- 负责协调工人，确保生产效率达到预期；- 负责对生产过程中的质量进行监督和控制，确保产品符合质量标准；- 负责生产数据的记录和整理，为生产效率和质量的改善提供数据支持；- 负责协助正班长处理生产中出现的异常情况，确保生产的顺利进行。

要求：年龄：25岁-50岁工作岗位：内勤、会计待遇4500-6000学历：中专及中专以上工作时间早8：00-17：30双休