招在职学生 时间自由 按单计提

薪资待遇： 1、底薪6000+50%高提成+早九晚六+法定工作日正常休 2、月度奖励＋节假日福利+定期团建+下午茶＋生日福利+岗前带薪培训 岗位职责： 1.接待客户通过线上渠道提交的申请并进行跟进处理。 2.对客户情况进行收集与分析，协助制定个性化融资计划。 3.公司提供系统化培训，零经验者亦可快速上手。 4.办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，团队氛围轻松和谐，无繁琐考核指标，工作自由度高，提成比例优厚。 5.地理位置优越，临近地铁站，周边公交线路多，楼下设有共享单车停放点，出行便捷

1.负责办公室档案收集、整理工作。 2.负责公司邮件、信件收发。 3.负责各项目需要做的资料。 4.接受其他临时工作。

负责员工入职，宿舍安置，带队处理工作问题。做员工考勤，工资条制作及发放。员工预支，入职，离职手续等相关问题。6500+提成综合8500左右。

工作内容： 1、负责标书文件的编制与归档，确保文档的专业水准和内容准确； 2、配合完成投标各阶段所需资料的整理与递交任务； 3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效协同团队作业； 2、了解标书制作相关流程，具有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、能独立承担标书编制任务，工作细致认真，确保成果质量达标。

1、车间仓库数据盘点，出入库核对2、供应商各类登记等3、登记各类表格4、有责任心5、单休6、核对各类数据7、熟练使用各类办公软件，不熟练使用勿扰8、公司地址在太仓老闸管理区，请提前查看工作地址，不接受的勿扰。9、要求全日制大专及以上学历。

要求会办公软件，要求本科以上，要求可以出差的，有文秘经验优先

岗位职责： 1.负责日常文书处理，包括文件撰写、打印、复印及资料归档管理； 2.协助开展公司内部行政事务，如会议组织、来访接待及相关后勤支持； 3.维护并更新企业通讯录与员工档案信息，确保数据完整准确； 4.承担办公用品的采买与管理工作，保障办公物资供应有序、使用合理。 任职要求： 1.熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字编辑能力； 2.具备良好的组织协调能力和沟通水平，能高效配合团队运作； 3.工作认真细致，具备较强的时间规划与多任务处理能力； 4.有责任心，能在压力环境下维持工作进度与质量稳定； 5.熟悉飞书、企业微信等协同办公工具的操作与应用

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

岗位职责: 公司免费提供58等资源，通过网络招聘渠道为自有站点招募骑手，专员主要负责联系并邀请骑手到站点参加面试 任职要求: 年满18周岁，具备销售或招聘经验者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午5:30，无需加班，午休时长一个半小时，周末固定休息，国家法定节假日正常休假 薪资待遇: 底薪3200-7200元+提成420-720元+入职奖励，综合月收入6000-9000元，入职满两个月员工可享节日福利卡、年终奖金、美年大健康体检套餐等多项福利，缴纳五险一金 其他介绍: 本公司为全国美团金牌加盟商，业务覆盖苏州、吴江、昆山、常州、无锡、镇江、泰州、扬州、合肥、芜湖、南京等多个城市，自有站点自主招聘发展空间广阔，团队定期组织团建活动，招聘氛围积极向上，提供一对一招聘指导，全程实操带教

夜补班‬贴40元/天 月工资8000-9500！ 塘管市‬件招厂‬聘： 1.车普间‬工8人，镀车锌‬间，两班夜倒‬班补助40元，52岁以内。 入前职‬期15-20天，每天200元，后按期‬班组计件，月工资8000～9500元左右。 2.手行操‬车工: 工大资‬概5000-6000左右。不限。两班倒。不可会‬以学。 包包吃‬住、水电平摊 工地作‬址：张港家‬塘市 联电系‬话：​​​​​​​​​

苏州市昆山市招工地小工/杂工

短期工可预支多劳多得一天300-500 任职要求：年龄18-45 当天入职当天就可以上手，前期老师傅带(身无分文可过渡一下) 一、工作无需经验，无犯罪记录。有无经验都可都有师傅带。 二、全职时间自由，一天8小时，上午10点-14点下午17点-21点。 三、综合薪资:7000-12000，多劳多得。 四、当天入住，当天上岗

福前长白班不体检 操工作 装，18-45周岁，初以中‬上文化，点点对‬均记薪11小时，忙时配需‬合加班 20元/小时，220元/每天 工作内容 : 拣货，找货，然后从箱子里搬到料车上，送到一个固定点，有AGV来拉 包吃，不包住 ，长白班 提工供‬作餐（不早含‬饭） 提供住宿（水平电‬摊） ⚠,每月月‬底发月上‬工资。，面前试‬提供身份件证‬信息，人核事‬查后排安‬面试 ⚠面录试‬取后，当可天‬安排住宿，第天二‬做入职体检 微电信‬话:

福前汽配厂长白班220天 操工作工人，18-45周岁，初以中上文化，点点对均记薪11小时，忙时配需合加班 20元/小时，220元/每天 工作内容 : 拣货，找货，然后从箱子里搬到料车上，送到一个固定点，有AGV来拉 包吃，不包住 ，长白班 提工供作餐（不早含饭） 提供住宿（水平电摊） 。，面前试提供身份件证信息，人核事查后排安面试 面录试取后，当可天安排住宿，第天二做入职体检，体合检格，次日入职 微电信话: ----------------------------- ============================ 闸上汽配招： 【招聘岗位】设备操作工若干名 【招聘要求】男女不限，50岁下。 【上班时间】12个小时二班倒（8:00---20:00），计10.5小时，两周倒班一次。 【薪资待遇】19元/小时，白班199.5元，晚班229.5元。熟练过后计件（计件一天工资在230—290） 【食宿安排】白班公司提供工作餐，夜班没有饭，补贴30 【其他事项】每个月全勤奖金200元，，每月10日发工资。 联系电话：（）

北京内部餐饮公司团餐项目招聘如下： 面点主管1名；8500（懂管理） 面点中工1名：6500～7000 小吃风味（铁板）1名：7000～7500 文员1名：（18～35岁）5000～5500，必须熟练电脑 联系人如下： 刘厨（）电话打不通 温馨提示：以上人员，管吃管住，一个月休息4天，节假日放假，住宿条件优越，能洗澡，有洗衣机， 工作地点:北京市朝阳区环贸中心A座

武汉泰康养老院招聘： 大锅菜师傅2名：上班时间9.00~19.00中间休息一个小时，包三餐，工资6000加，具体的要面试试菜定工资。 洗碗工3名：综合工资3400~3800上班，时间一样，每天9小时，年龄在60岁以内。 招面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时，薪资待遇3300~3600 打荷2名，洗菜切菜2名，蒸饭一名，员工餐厅打餐一名：上班时间9.00~19.00包餐提供住宿综合工资3200~3400 光谷大道金融港食堂招聘： 文员一名：上班时间7.00~17.00中间有休息，主要工作是协助经理负责整理报表，负责日常文职工作，需要收银，周末双休，法家都休息，工资面谈。 有需要的联系我

能只苦耐劳 有抗压能力

开单，收发货，月底汇总统计，协助处理办公室日常事

一些简单的电商数据统计 核对统计登记

龙腾集贸市场急招：水电工一名，联系电话

苏州高工资包吃住好面试可预支 高工资包吃住好面试可预支 【三塘预制板】正常面试 基本包进，现在报名 生产混泥土预制板，建筑产品，主要岗位：装模，拆模，绑钢筋，水电预埋。 普工，18-45岁,有工地工作过经验优先。 薪资待遇：，计件期间综合30元/小时，综合6000-10000，！可以预支。 ，全部接收，福利特别好，包吃包住，免费住宿，不需要，‎。 利润：打卡20天500 联系电话 浩然

苏州市虎丘区招弱电/安防

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永旺永乐物业公司招聘： 高压值班电工1名，60岁以下，做一休二24H，9:00-9:00，缺的班，工资税前3500元/月+半年度奖金+年终奖13薪，缴纳五险一金。工作地点：苏州吴中区太湖东路9号蓝运河项目，有意向者联系夏女士，电话： ，谢谢！

岗位职责： 1.制定企业行政战略规划与管理制度，优化办公管理流程体系，监督执行进度并定期向管理层汇报落实情况 2.汇总行政工作相关数据并进行统计分析，形成报告，结合数据分析结果为公司运营发展提供可行性建议 3.落实年度行政工作计划，合理管控行政支出，保障日常行政事务高效有序运行 4.协调员工与各部门以及上下级之间的沟通联动，开展员工思想引导，及时受理并处理员工反馈问题，化解内部矛盾，增强团队协作氛围 5.组织并统筹公司各类会议与活动的安排实施，全面负责公司对外对内接待工作的组织与执行 6.动态收集并跟进各部门发生的各类突发事件及事故处理进展，督促行政文员完成事故情况的整理与上报 根据当年公司实际经营状况，推进办公成本与人力成本的合理压缩与管控 7.统筹办公物资的采购、登记、分配与使用管理，监督办公环境的清洁维护与安全管理 8.承担公司机密信息保护及相关法务事务，规范管理公司重要文书、印鉴的保管与使用流程 9.高效完成上级交办的临时任务或应急事项的应对与处置

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苏州市吴中区招亮化、强电(电工)