办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

工作职责： 1. 参与公司定制化轮岗项目，深入市场、运营、人事、财务、研发等2-4个核心职能部门进行全职实践，全面掌握各业务板块的运行机制。 2. 主动承担部门重点任务，通过实际项目锻炼迅速提升岗位胜任力，产出具备实际应用价值的工作成果。 3. 定期总结轮岗经历，归纳跨团队协作方法论，为后续职业方向选择提供有效参考。 4. 配合完成领导安排的其他工作，积极参加企业组织的各项培训及文化共建活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或具有一年内工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与环境适应力，能高效融入新岗位并掌握所需技能。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作能力，能够顺畅推动跨部门沟通与协作。 4. 热衷于人工智能领域发展，具备明确的职业目标及可持续成长的发展意向。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 福利待遇： 1. 底薪6600元（无责任底薪5100+1500绩效）+奖金+高比例提成+免费培训+免费住宿+晋升机会=月综合收入8000-10000元，上不封顶； 2. 参与团队业务拓展，因公出差可享受公司部分差旅报销； 3. 缴纳五险，公司统一安排免费住宿； 4. 提供在职带薪培训，涵盖集团集中拓展训练及线上学习课程； 5. 搭建公开、公平、公正的晋升通道，注重内部人才培养，提供长期发展空间（坚持从基层成长，优先内部提拔）。 岗位职责： 1. 实行轮岗机制，深入参与线下运营、团队管理及公司整体运作流程； 2. 学习并掌握企业管理体系，具备制定经营策略能力，未来可独立负责分公司运营管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生优先考虑； 2. 语言表达流畅，沟通能力强，善于人际交往，富有亲和力，具备基本市场分析与判断能力，服务意识佳； 3. 责任心强，具备团队合作精神，敢于面对挑战； 4. 营销管理类专业背景或有学生会工作经历者优先。 培训晋升制度： 储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺：全程不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。一经录用，免费提供员工住宿，全力搭建优质发展平台，助力员工实现职业成长。

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提出整改方案，并提供日常技术咨询及体系文件的维护与更新服务。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业从业经历，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，累计参与并成功辅导10个以上体系类或其他项目；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

一．薪资福利 A、基本工资4000+%10绩效提成，月薪8千+++ B、纯绩效提成 50%,，8000---15000++++元每月，(上不封顶 (工资更多靠提成部分组成，就算是新人无经验，工资也至少保底8千以上) 1、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 2、本公司年假近一个月时间，带薪年休哦! 3、公司组织年底国内/国外旅游一次~~ 二、【工作内容】: 1，日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，入职及报道等 2，负责新员工日常问题处理及员丁关系维护 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好 三、【工作时间】: 09:30--18:00，工作轻松。周六日双休 三，【招聘要求】: 1，年龄16-30周岁，学历初中以上，无经验均可，我们会有老员丁带 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。| 3，办公环境:环境优雅，配有各自办公卓电脑，恒温办公室 四、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游:费用公司承担: 2，每月公司聚餐，部门聚餐: 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、三个月一次晋升，良好的晋升空间。 五、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理

物流公司招聘记账沟通事宜

招聘办公室文员10名： 年龄16～45岁 男女不限 上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，保底加提成。模式一：底薪3000+30%提成，综合工资5000 到8000 模式二：居家办公，利润五五分成，50％，上不封顶！工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我

岗位职责 负责物流单据的录入、审核、整理与归档，确保信息真实准确； 处理客户订单资料，协调安排运输计划，实时跟踪货物在途情况； 完成运输相关单据的填写、复核及交接工作，保障各环节衔接有序； 协助回应客户咨询与反馈，妥善处理异常情况，提高服务体验； 定期统计运输业务数据，编制报表并按时上报主管人员。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，物流管理、文秘或相近专业者优先考虑； 技能要求：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），了解物流单证作业流程； 经验要求：具备1年以上物流行业文职或单据处理工作经验，优秀应届生可酌情放宽； 沟通能力：具备良好的语言表达与协作能力，能顺畅对接客户及内部部门； 责任心：工作态度严谨，注重细节，能够在压力下保持高效，确保工作零失误。

工作职责： 抄图员/拆图员 1．依据客户要求，独立开展拆图任务，完成展开图绘制及BOM清单编制等相关技术工作。 2．配合项目进度，落实设计变更相关图纸修改事宜。 3．严格按照制图规范执行图纸绘制，在出图前完成自我核查，保障图纸准确性和规范性。 4．协助处理生产过程中遇到的技术难题，参与图纸质量审核工作。 5．完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1．教育背景：具备大专或以上学历，主修机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业。 2．工作经验：拥有5年以上机械设计或制图相关岗位实际工作经验。 3．技能要求：精通SolidWorks软件操作，能根据项目需要完成绘图、改图及图纸优化等工作。 4．其他要求：具有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识；能适应一定强度的工作节奏，具备较强的学习能力和进取精神。

1、按照加工工艺和生产计划进行产品加工; 2、对加工的产品认真负责，确保产品质量;3、严格执行生产现场的各项管理制度; 4、严格遵守现场作业各项操作流程，做到安全、文明生产。 任职要求: 1、高中或中专以上学历; 2、能看懂机械图纸; 3、有3年以上数控车手动编程调试工作经验，会手动编程; 4、能独立手动编程，熟悉法兰克，奥克玛等系统; 5、适应两班倒工作模式。

明天有日结工不？

岗位职责： 1.按照生产流程和作业指导书，完成电子元器件的组装、检测或包装等基础操作 2.严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常产量任务，及时反馈异常情况 4. 协同流水线其他岗位，保障生产节奏稳定高效 5.参与岗位技能培训及质量改进活动，持续提升操作熟练度 任职要求： 1. 年龄22-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，要求熟悉26个英文字母，适应工厂倒班制工作安排 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.遵守企业规章制度 5. 有电子厂普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

找吊装小工一名，

招2名瓦工，2名木工，1名钢筋工，1名普工（小工），年龄在55-62岁之间，有造桥及箱涵经验者优先。要求能吃苦耐劳、有干活经验。要求：身体健康；有c证，会开工程车；会做瓦工活（道路浇筑、桥梁维修等）、技术活且手艺精湛。待遇：包吃住；试用期一个月，满一个月且试用合格、工作认真负责，月工资7000-9000元（元），一旦录用常年用工。联系人：刘学联（有意向请联系刘先生，手机号和微信号一样的）

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、行政班作息，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月均薪资约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超800人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基本电脑操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，协助完成车主服务到期提醒及年度续期相关事宜； 2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补贴； 试用期综合收入4000-4500元/月， 转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，定期组织团建、聚餐及集体旅游，公司按月、季度、年度发放各类奖金。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活设施； 4、无需轮岗或夜班，入职即享带薪系统培训； 工作环境： 1、每人配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外出，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全时段室内办公，个人专属工作区，配套冰箱、微波炉等便利设备一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！大型集团面向社会广纳人才，是您理想的职业起点，欢迎进入500强企业，实现自我价值！ 公司地址：洛龙区新伊大街太康东路交叉口向西50米洛阳大数据产业园（可乘80路、89路、96路、V16路、产业园专线直达，门口设有共享单车） 特别说明：人力资源部直接受理招聘，不收取任何费用，不需缴纳押金。 欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将第一时间与您联系；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存登记，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

对数据进行核对修改，全程室内办公，不需要打电话之类的，不是营销类工作，纯数据处理，工作门槛低，要擅长电脑工作，Excel表格轻度办公，年龄30岁以下

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.

工作内容：负责登记公司的数据，表格，公司的日常琐事 工作时间 早9晚6，午休12-13点，月休四天，单休 薪资待遇：底薪3000，绩效500—1000，不包吃住 要求：会电脑即可，会Excel表格、飞书表格优先

苏州金地广场LACOSTE法国招聘岗位：店长｜导购上班时间：班次：做一休一薪资待遇：店长底薪提成奖金五险福利综合底薪6000-8000（上不封顶）店员底薪提成奖金五险福利综合薪资5000-6000上不封）招聘要求：1：有商场销售经验的优先！2:18-38周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。3:有服装行业经验者优先。4:性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]联系方式：（）

庞杨易买盛超市，面包房招业务员2名，，年龄30-48，工作内容：负责给顾客打包面包，工作轻松。要求眼里有活。薪资待遇：底薪3800，全勤奖300，考核奖500，上班时间：早班6:30~11:3017:00~22:00。中班11:30~18:0019:00~22:00月休2天也可以不休不休算工资。联系电话：

[烟花][烟花]急招伊利常温招聘临促1名工作地点：新区永旺要求：18周岁以上，会叫卖。工作时间：周二,周六日12点-21点，中间休息一小时，工资150元/日，工资次月25发放；有意向者联系:同

道路救援拖车公司调度员，需倒班，12小时制，7:00-19:00，两班轮换，夜班工作量较轻可适当休息，现缺一名客服调度人员。 主要工作内容： 1、接听客户来电并准确记录相关信息，科学调配救援车辆；实时掌握GPS定位信息，跟踪车辆动态并确保任务顺利完成。 2、保持与客户的顺畅沟通，合理预估并安排服务到达时间。 3、具备问题处理、进度协调、过程跟进及答疑服务能力，全力提升客户体验；对于无法独立解决的情况，按规范上报对应人员或上级，并持续追踪直至闭环。 任职资格： 1、熟练操作计算机，掌握WD、PS等基础软件，具备一定打字速度。 2、年龄要求20-30岁，有物流行业相关经验者优先录用。 工作时间：实行两班倒，包含夜班；熟悉本地及周边区域地理环境者更佳，能熟练使用电子地图。 3、岗位无电话销售任务，内部无业绩考核压力，有销售背景或助理工作经验者优先考虑。 4、综合薪资5K-6K（每月20日准时发放） 薪资范围：5K/6K月 社保类型：五险 任职要求： 岗位职责：

LAGOGO高铁吾悦店招聘岗位：服装导购（全职/兼职均可）工作班次：上一休一薪资福利：无责底薪+销售提成+个人业绩完成奖，入职缴纳社保，收入上不封顶，多劳多得期待你热爱服装零售、善于沟通、有服务意识，有无相关经验均可友好沟通身边有求职意向的小伙伴欢迎大力推荐联系电话：（微信同号可详聊）

急招:长久周末试吃促销人员门店:泉屋新区店档期:-长期周末六日上班时间11:00-20:00薪资:156/天+销售提成要求:30-50周岁，有促销经验会做生意，有意者联系:同步

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁有序，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5.遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售或服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘长期营业员2名：年龄20-33有服装批发经验1-3年的优先，有团队精神，形象较好，性格活泼开朗，能穿版.工资（5500-8000）具体面谈

久光百货母婴店员火热招募中工作地点：苏州工业园区旺墩路268号久光百货工作时间：上一休一轻松平衡工作生活我们需要这样的你1. 年龄30岁左右，2. 大专及以上学历，1年以下工作经验也可3. 有母婴行业销售经验者加分up！福利保障苏州五险一金齐全安心薪资待遇面谈惊喜等你解锁5000-8000，上不封顶哦联系我们：（赵总）加入我们，在繁华商圈开启母婴销售新征程！

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