安装卫生间方形排气扇，一共200台。

祯祥食品上高路厂招聘配电房值班员，工作内容为在配电房查看数据并记录，工作轻松。要求年龄50岁以下，持有高低压证。提供食宿。薪资白班每小时20元，夜班每小时21元，每月10号发放工资。

直招（非中介） 一、招聘电工数名（兼职、专职）： 需持有高低压电工证。年龄55岁以下，早晚班。需提供入职体检，无基础病。需提供无犯罪记录。薪资待遇面议。 二、招聘中级消控 专职消控员数名 1，年龄:45-63岁左右，最好是退休人员， 2，要求:中级消控证，国网可查！ 3.入职需体检，没有严重基础病！ 4.需提供无犯罪记录。 5.薪资待遇面议 工作地址:苏州工业园区兆润圆创生活广场 符合条件者请联系！不符合条件勿扰 以上岗位均不提供食宿。

苏州市吴江区招强电安装工，有安装化纤聚酯装置或注塑机经验，指导放机器设备电缆，懂原理识图接线

苏州市昆山市招亮化、强电、工地学徒工、工地小工/杂工

工厂防爆灯风机铺管布线二把刀勿扰！

岗位职责： 1.负责强电设备电气安装、接线，调试、 2.按照电气图纸独立完成桥架制作、电缆敷设、设备接线及系统联调 3. 熟练使用万用表、兆欧表等电气测量仪表进行故障诊断与参数检测 4.规范操作登高车、曲臂车等高空作业设备，严格执行安全作业规程 5.配合机电项目进度，高效完成现场强电施工任务并做好过程记录 任职要求： 1.年龄35岁以内，持有有效电工操作证（低压） 2. 具备3-5年强电相关工作经验，机电行业安装电工经验者优先 3.能熟练识读电气原理图、设备布置图及施工图纸 4.工作认真负责、吃苦耐劳，具备较强学习能力与安全意识 5. 中专/技校及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业优先

招聘高低压电工一名，要求50岁以内，身体健康，工作经验丰富。工作时间为5天8小时制，税前工资6000元/月，另有20元/天餐补，缴纳社保。

苏州常熟市招工地小工/杂工

需要驻场市政道路项目资料员，包吃住，需要做方案，不需要送检，不需要做安全资料

招聘吊机手，实行点对点两班倒工作制，每10天倒班一次，每月休息2至3天。缴纳五险，每月15号发放薪资。体检为100元，满月在职后报销。入职满一个月，根据户籍地址给予路费补贴，金额为200元至800元每人。要求有相关工作经验，年龄在18至48岁之间，需提供结婚证或证件照片，且认识字。

9号需要一个小工1天，200元中午管一顿饭工作内容家庭装修小工清扫为主。合适的联系。。

长白班岗位｜捷安特电动车（朝阳路厂区） 年龄要求：男性18-45周岁，女性18-40周岁 面试流程：可先参观车间，再安排面试 计薪说明：长期小时工， 薪资结算：入职满3天之后，薪资可按日核算发放，足额结算；第5天可发放前一日薪资 发薪时间：每月15号发放上月薪资，银行卡发放薪资（空调车间每月发放） 车间环境：空调车间，上班可携带手机 食宿福利：免费工作餐；宿舍6-8人间，食宿水电合计约150元/月，，宿舍在黄浦家园，距离厂区1公里内 体检：安排普通体检，体检免费 离职须知：；如不继续在岗，需提前7天和驻厂人员报备，配合办理离职手续， 面试要求：携带身份证原件、自备签字笔，中午12:30前到厂门口集合

常州市武进区招强电、工地小工/杂工、工地力工、水电、工地学徒工

湛江市坡头区屋顶更换一台100KW逆变器，我司安排吊车吊新逆变器上楼顶及吊旧逆变器下楼：1、电工只需拆旧逆变器下来然后安装新逆变器到原来位置；2、从旧逆变器上拆铭牌下来装到新逆变器上；3、将原组串MC4接头、直流电缆、信息棒、接地线、逆变器下面保护箱接到新逆变器上并拧紧螺丝；4、打开逆变器让逆变器显示正常后就算完成；

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池州市青阳县招装修木工、强电、泥瓦工

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沿江上市企业招聘，新厂房，工作环境轻松，人性化管理，工作强度低，高工时，高工资。包吃管住，上下班厂车接送，长白班，18-45周岁。主要生产不锈钢材管、压力容器设备等。工价38-45小时，根据技能分两个等级。周日8:00-16:30，计时7.5工时，需配合加班。公司地址位于常熟市沿江开发区兴港路。面试时间为每天下午1:00，周日不面试。面试需携带身份证原件。 电仪工段招聘电工15人，技能要求：桥架、线管制作安装，电缆气管敷设，盘柜、现场端接，熟悉常规仪表的安装调试，接受加班外出。有制药、日化设备工作经验者优先。

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昆山城南南松路招聘电工8人、钳工4人。有空闲的人员可尽快联系。

苏州片区到处跑，工地不固定一个地方干一两天，外地住宾馆，有水电基础，木工基础都可以，

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苏州市虎丘区招弱电/安防、桥架/支架，线管安装，自控，仪表接线。

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龙湖物业-强电技工 岗位职责 1.负责商业街变配电设备、电缆、照明系统等强电设施的巡检、维护及抢修。 2.处理突发停电及电路故障，保障商户正常用电。 3.执行电力安全规范，排查用电隐患。 4.协助电力改造、商户电路接入等施工工作。 任职要求 1.持高压和低压电工证，3年以上相关经验。 2.熟悉商业配电系统，能独立处理故障。 3.责任心强，适应轮班及应急工作。 4.年龄不超过50岁 福利待遇 1.五险一金 2.带薪年假 3.技能培训 4.底薪7000-8000 5.餐补