只送驿站，C驾照

顺丰快递直招，免中介费，招快递小哥，每天收派好自己服务的区域，月薪8000+，有需要的联系，公司提供车辆

有意向直接电联我 -负责日常快递派送任务 -使用公司提供的三轮车进行货物运输 -在指定区域内完成配送工作 任职要求： -具备相关快递行业工作经验优先 -退伍军人优先考虑

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成每日配送任务 2.规范使用三轮车等配送工具，做好车辆日常检查与基础维护 3. 主动联系客户，确认收派信息，提供礼貌、专业的上门服务 4.妥善处理快件签收、异常反馈及简单客诉，及时上报疑难问题 5. 遵守公司操作规范与安全制度，保障作业过程合规有序 任职要求： 1.年龄45周岁以内，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 熟练驾驶电动三轮车，具备良好交通安全意识和道路适应能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4.无犯罪记录，无重大交通违章记录，能接受基础岗前培训 5.学历不限，有快递、物流行业经验者优先

招聘：圆通快递员，待遇从优、非诚勿扰

招快递员若干名，吃苦难劳有责任心，有CBD驾照优先考虑，有快递经验优先安排，计件工资多送多得，综合工资8000起步，多劳多得

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚7点到早5点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

电商检货18一个小时，下午2点上班到晚上9点或者10点下班，可长期，管一顿饭，下班结工资，三天试用期结束每小时50库位超过50库位有额外奖金，有需要的联系我

苏州昆山招快递员

每天分拣打包快递，包吃包住，一月休息四天月薪5000，加班另算

立即投递简历，抢占高薪名额！ · 电话咨询：直接致电，快速沟通 · 简历投递：点击投递，优先安排面试 --- 热招岗位（任你选） 普工：综合月薪6500/8500 元，非流水线作业，主要负责一线基础操作，上手快、流程简单。 日结工：日薪 200-300元，当日核算薪资，灵活便捷，适合短期就业需求。 --- 福利待遇（全方位保障） 免费吃住 · 餐饮：每日免费提供两餐，标准为四菜一汤（两荤两素），天天不重样。 · 住宿：4-6人间，配备独立卫浴、热水器、空调、洗衣机，拎包入住。 休闲娱乐 · 免费健身：健身房、篮球馆、羽毛球馆、乒乓球馆全天开放。 贴心福利 · 每周免费发放洗衣液、香皂、洗衣粉等生活用品。 --- 任职要求 · 年龄16-45周岁，符合法定劳动年龄。 · 能吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理。 · 班次自选：长白班 / 两班倒，随你挑！ --- ️ 特别说明 · 全程入职0费用！直接到岗即可办理！ 别犹豫，好工作不等人！立即行动，优先拿Offer！

苏州市姑苏区急招室内精装修电工，大工400，中工350，一天8小时，包吃住，长期活，工期六个月以上，每个月8号发工资，准时发工资，不压工资，加班多

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

外卖骑手招聘 （全职＋短期皆可） 1．可提供车辆及住宿，新手有师傅带，操作简单，快速上手。 2．人员要求：男女不限18-55岁，会骑车会导航。3．薪资待遇：按单量提成，多劳多得，月薪 6000-8000 左右 4．系统派单：一般3公里内

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

申通快递招聘： 上门取件 ， 小区派送快递员 工作要求 1.诚实可靠 吃苦耐劳。 2.工作态度认真 客户至上 3.会骑三轮车  电动车 4.熟悉附近区域的优先 5.军，有工作经验的优先 6.年龄要求50岁以下，熟练掌握手机。 薪资待遇： 6000—10000元/月 按件记提，多劳多得，机动灵活。 招聘地址呼和浩特市玉泉区裕隆工业园区 联系电话

和拼多多取件人员 自带车，短期工勿扰。负责和拼多多取件工作 薪资福利:5000—8000元/月 招工人数:数名 可以提前预约岗位，初七上班

【圆通快递招人】 岗位：快递员 要求：会打电话会骑电动三轮车，负责固定区域收派快件，有良好的服务意识！ 工作地点：临江路202号 招聘☎： 可计件工资，可固定公资，多劳多得 晋升通道明朗。 ..【薪资待遇】.. 打酱油：4500-6000元 努力干：7500-10000元 ✊使劲干：10000-15000元 拼命干：无上限 只要不怕吃苦、有良好服务意识，件量管够，上不封顶，期待志同道合的你。

招聘:男女不限会骑三轮车，收上门取件，地址廊坊，安次区，祖各庄有意者联系.王经理

【·3】 急招快递上门取件员3名（订单专属取货通道，单量稳定！） ✅ 工作时间： 早10:00-晚16:00 ✅ 薪资福利：日薪保底300元起，多劳多得无上限； 每月固定休息4天；缴纳保险，给你稳定保障；日常还有订单激励、节日福利等额外惊喜！ ✅ 任职要求：需自备电动车辆（用于日常取件运输），有快递、跑腿相关经验者优先；熟悉锦州市区及松山新区路况，能快速规划取件路线；为人踏实负责，沟通能力强，能耐心服务客户。 工作地址：锦州市松山新区曼哈顿（取件范围集中在周边社区，不用跑远路，效率更高！） 报名热线： （目前仅剩3个名额，招满立即停止，有意向速联系！） 小贴士：专属订单单量稳定且集中，到点按路线取件即可，新手也能快速上手！

一、岗位职责 1、研究国际快递行业动态，解读市场数据（包括竞品定价策略）（华南区域） 2、制定业务拓展范围及产品布局（涵盖普货/敏感货/化工品等类型） 3、协同华南地区本地物流服务商，甄选优质运输通道 4、协调解决渠道合作中的争议及违约问题 5、跟踪核心运营指标（如货量走势、渠道产出比、客户留存情况） 6、实地走访客户，收集反馈意见，优化服务流程，提升客户体验 二、岗位要求 1、本科及以上学历，交通运输、物流管理等相关管理类专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，含两年以上团队管理经历，有运输或物流企业背景者优先； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，掌握运输管理理论并拥有丰富的实操经验，能独立拟定管理制度； 4、具备基础经营思维与综合研判能力，职业素养良好，责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神及一定的应急处置能力

对于到货拉入仓库 打包配货

搬运工400一天，管吃管住，要求身体健康，无残疾。快年入中奖6000，先到先得。工作地址，安徽芜湖

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责: 1. 负责南昌专线物流的分流作业，保障货物准时高效配送 2. 与团队成员紧密配合，持续提升物流服务品质 3. 梳理并分析物流运行数据，推动分流流程优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对运输过程中的各类突发情况 2. 具备独立作业能力，同时拥有积极的团队协作意识 3. 熟悉物流运作模式，能适应高强度、快节奏的工作环境 4. 需持有叉车操作证并具备实际驾驶经验

一、岗位名称 仓储物流专员 二、岗位职责 仓储日常管理：负责仓库货物的入库、出库、盘点等日常操作，严格按照操作规范执行，确保货物收发准确无误。入库时，仔细核对货物的数量、规格、质量等信息，与送货单进行匹配，无误后办理入库手续并录入系统；出库时，根据订单需求准确拣货、打包，核对订单信息与货物一致性，保证及时发货。定期对仓库货物进行盘点，做到账实相符，若发现差异及时查明原因并上报处理。 库存管理：实时监控库存动态，合理规划货物存储区域，优化库存布局，提高仓库空间利用率。根据货物的属性、销售情况等制定合理的库存补货计划，避免出现缺货或库存积压现象，确保库存处于合理水平。同时，对滞销、破损、过期等异常货物进行分类管理，按照公司规定进行处理。 物流协调：与物流供应商保持密切沟通，协调货物的运输安排，包括确定运输方式、选择运输车辆、安排运输时间等，确保货物按时、安全送达目的地。跟踪货物运输途中的状态，及时处理运输过程中出现的问题，如货物延误、损坏、丢失等，并做好记录和反馈工作。 文档管理：负责仓储物流相关文档的整理、归档和保管，包括入库单、出库单、盘点表、运输合同、物流单据等。确保文档的完整性、准确性和可追溯性，便于后续查询和核对。 设备与环境维护：负责仓库内仓储设备（如叉车、货架、托盘等）的日常检查、维护和保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运行。同时，维护仓库的整洁、卫生和安全，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作，遵守公司的安全管理制度。 三、任职要求 学历与专业：全日制大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具有1-2年及以上仓储物流相关工作经验，熟悉仓储物流操作流程和管理规范，有电商仓储或制造业仓储经验者更佳。 技能要求： 熟悉仓储管理系统（如WMS）和办公软件（如Excel、Word）的操作，能够运用系统进行货物管理和数据统计分析。 具备基本的货物验收、分拣、打包、装卸等操作技能，了解常见货物的存储要求和注意事项。 具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门（如采购部、销售部、财务部）和外部物流供应商有效沟通，协调解决工作中的问题。 具备较强的责任心和细心程度，能够认真对待工作中的每一个环节，确保工作准确无误。 具备一定的抗压能力，能够适应仓库的工作节奏，在货物收发高峰期或紧急情况下能够高效完成工作任务。 其他要求：身体健康，能够适应仓库的工作环境（如部分仓库可能需要站立作业、搬运货物等），无不良职业记录。

岗位职责： （1）主导国际物流产品的整体规划，结合市场变化与业务发展需要，制定明确的产品发展路径，确保产品战略与公司目标保持一致。 （2）全面掌握国际物流各环节运作流程，涵盖海运、仓储、报关、清关等关键节点， （3）持续跟踪全球物流行业发展趋势、市场需求及竞争对手产品动向，定期形成市场分析报告，为产品优化与创新提供决策支持。 （4）洞察用户实际需求与使用痛点，运用用户访谈、数据挖掘等方式，识别潜在市场机会，提出切实可行的产品改进方案与创新思路。 （5）牵头组织跨职能团队（如运营、市场、销售等）协同推进项目优化，整合内外部资源，保障项目按计划落地并达成既定成果。 （6）负责产品上线后的日常运营，包括收集用户意见、开展数据监测、处理运行问题，不断优化体验以提升客户满意度。 （7）基于运营表现和用户反馈，制定产品迭代策略，推动功能完善与版本升级，实现产品持续进化。 （8）协同市场与销售部门，共同设计产品推广方案，增强市场影响力与用户活跃度。 （9）与国际物流业务团队深度协作，精准把握业务诉求，确保产品设计切实支撑业务增长需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务、贸易等相关专业优先考虑。 2、3年及以上专注于国际物流或供应链相关领域工作经验。 3、熟悉国际物流全流程操作，涵盖海运、空运、陆运、仓储、报关、清关等环节，具备国际物流法规与标准的相关知识。

公司介绍： 急速国际，作为一家在跨境电商领域深耕多年的综合物流服务企业，已稳居国内 TOP10 跨境小包企业行列。公司获得多家知名平台的认证与认可，是苏州市跨境电商示范企业，同时也是苏州市指定的公共海外仓运营单位。 自2010年成立以来，急速国际持续拓展全球业务布局，目前已在海内外设立20余家分支机构。主营业务涵盖全链路跨境电商小包及分段式物流解决方案，为客户提供多样化、个性化的运输选择；在欧美及拉美地区设有自营海外仓，显著提升仓储与末端配送效率；构建覆盖多国的“众包”派送网络，并配备专业清关服务能力，保障跨境流通顺畅；同时提供FBA空海派头程、干线BSA及包机等专项服务，全面满足各类跨境物流需求。 岗位职责： 1、规划国际物流产品的全球发展路径，主导新产品的设计开发与现有产品线的升级优化，深入研判行业动态，推进差异化产品策略落地。 2、搭建并持续优化全球核心物流合作网络，包括航空公司、清关服务商及海外仓协作方，确保运力资源稳定且具备成本竞争力。 3、面向重点市场（欧洲、美国）制定区域化渠道发展策略，推动产品在本地市场的适配与高效执行。 4、建立完善的产品评估体系（如毛利率、时效达成率、渠道满意度），定期开展数据分析并调整运营策略；协同IT团队推进物流系统（TMS/WMS）与外部渠道资源的数字化整合。 5、统筹管理产品、渠道及市场研究团队，打造专业化、复合型人才梯队。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流供应链、国际贸易、MBA等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上国际物流行业从业经历，其中至少5年担任产品或渠道管理高层岗位。 3、曾主导完成空运产品线从零到一的搭建并实现成功落地。 4、熟练掌握物流产品定价机制、成本构成及盈利提升方法。 5、适应跨国协作工作模式，英语可作为主要工作语言，具备商务谈判与合同撰写能力

岗位职责： （1）统筹国际物流产品整体规划，结合市场变化与业务实际需要，制定明确的产品发展路径，确保产品布局与公司战略方向高度契合。 （2）全面掌握国际物流各环节运作流程，涵盖海运、仓储、报关、清关等关键节点， （3）持续跟踪国际物流行业发展趋势、市场竞争格局及同行产品动向，定期形成市场洞察报告，为产品优化与创新提供决策支持。 （4）洞察用户需求与使用痛点，通过用户访谈、数据挖掘等方式，识别潜在机会点，提出切实可行的产品改进建议和创新方案。 （5）牵头组织跨职能团队（如运营、市场、销售等）开展产品优化工作，整合内外部资源，保障项目按计划推进并达成既定目标。 （6）负责产品上线后的日常运营维护，包括收集用户意见、监控运行数据、处理突发问题，不断提升产品体验与客户满意度。 （7）基于运营表现和用户反馈，规划产品迭代节奏，推动功能完善与版本升级。 （8）协同市场与销售部门，共同设计产品推广方案，增强产品市场影响力与用户活跃度。 （9）与国际物流业务端保持密切沟通，精准把握业务诉求，确保产品设计切实支撑业务增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务、贸易等相关专业优先考虑。 2、3年及以上聚焦于国际物流或供应链相关领域的工作经验。 3、精通国际物流操作流程，熟悉海运、空运、陆运、仓储、报关、清关等环节，具备国际物流法规与行业标准的相关知识。

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