1、具备3年以上行政管理工作经历； 2、擅长沟通协调，做事严谨细致，富有责任感； 3、行政管理或企业运营管理类专业，本科及以上学历； 4、具有较好的文书撰写能力；有项目申报相关经验者优先。

管理员工

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营工作有序开展 2. 策划并执行公司内部会议与活动安排，确保流程顺畅与实施效果 3. 维护行政部门的日常运行机制，持续优化行政流程以提高工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动各职能部门推进工作 2. 拥有较强的统筹规划与应变处理能力，可妥善处置各类突发状况 3. 具备优良的职业操守和进取心，能够主动学习并精进专业能力

【岗位职责】 1、统筹公司行政全模块工作，制定并落地行政管理制度、流程，优化办公效率，把控行政工作质量。 2、负责后勤保障统筹（办公物资采购、资产管理、办公环境维护、车辆/食堂/宿舍管理等），解决日常行政难题。 3、组织公司团建、年会、表彰大会等各类活动，统筹会务接待、商务对接及本地政务部门（人社局、街道办等）外联工作。 4、管理行政团队，负责团队招聘、培训、考核与工作分配，打造高效服务型行政团队。 5、编制并控制行政费用预算，做好成本管控、费用核销，定期出具行政工作报表，向领导汇报工作。 6、配合公司各部门做好协同工作，完成领导交办的其他行政综合管理事宜。 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：8年及以上行政管理经验，3年及以上同岗位管理经验； 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT）、OA系统，具备较强公文写作、数据分析能力。 4、综合素养：沟通表达、统筹协调能力强，工作严谨细致、责任心强，有良好的服务意识、抗压能力和保密意识。 5、其他：28-40岁，熟悉泸州本地政务对接、生活配套资源者加分。

一、岗位职责 1、落实执行项目部办公室各项管理制度，定期检查制度执行情况，及时优化完善，确保行政工作规范化、标准化。 2、负责项目部各类公文的起草、审核、打印、分发及归档工作，严格按照公文流转流程办理，确保公文传递及时、准确、保密；统筹项目部档案管理工作，包括工程资料（非技术类）、行政文件、合同协议、会议纪要、人事档案等的收集、整理、分类、归档及借阅管理，建立健全档案台账，保障档案完整性与安全性。 3、负责项目部各类会议的筹备、组织与保障工作，包括会议通知、议程拟定、会场布置、会议记录、纪要整理及决议事项跟踪督办，确保会议高效召开并形成闭环管理；负责外部单位来访人员的接待工作，制定接待方案，统筹接待流程，展现项目部良好形象。 4、负责项目部行政印章、法人授权委托书等的保管与使用管理，严格执行印章使用审批流程，登记印章使用台账，严禁无授权用印、违规用印，确保印章使用安全；协助项目经理办理项目部各类证照的申领、变更、年检及保管工作，保障项目合法合规运营。 5、负责项目部办公用品、办公设备、劳保用品等物资的采购、入库、发放、盘点及核销工作，建立物资管理台账，优化采购流程，控制采购成本，确保物资供应及时、合理调配，杜绝浪费与积压。 6、统筹项目部办公区域、宿舍、食堂、会议室等场所的环境整治、维护与管理工作，制定环境卫生管理制度，定期检查督促整改，保障员工办公、生活环境整洁、安全、舒适；负责办公设备（电脑、打印机、投影仪等）的日常维护与报修工作，确保办公设备正常运行。 7、负责项目部员工食宿、交通、医疗、通讯等后勤服务工作，协调解决员工生活中的合理诉求，提升员工归属感；负责项目部车辆调度、管理与维护工作，建立车辆使用台账，规范车辆出行审批流程，确保车辆安全行驶、合理使用，定期组织车辆检修与保养。 8、配合项目部安全管理部门，做好办公区域、生活区的消防安全、用电安全、治安防范等工作，定期开展安全检查，排查安全隐患，落实整改措施；负责后勤人员的安全培训与管理，提升后勤服务团队的安全意识。 9、项目部CI管理工作 10、履行岗位QHSE 管理职责，执行岗位QHSE 管理要求，防范化解QHSE 管理风险。 11、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的基本路线和各项方针政策，具有较高的政治素养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚实守信，作风扎实，廉洁自律。 2、认同公司企业文化和核心价值观，忠诚企业。 3、有较强的事业心和工作责任感，有进取精神和团队合作精神。 4、具有担任岗位所需的专业知识和技能，熟悉国家相关法律法规，公司规章制度及各项业务流程管理，具有较高的组织、协调、管理能力。 5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 （二）任职条件 1、中共党员，本科及以上学历，有党建、公文写作经验者优先考虑，有西南、西藏、新疆及海外工作经历者优先考虑。 2、具有5年及以上相关专业工作经验，优秀者可适当放宽条件。 3、精通专业理论知识、具备较强的分析问题能力、文字写作能力、熟练掌握计算机操作与软件运用，良好的沟通与协调能力。 4、每年接受知识培训、相关软件培训等不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系，具备本岗位履职能力。 6、近两年绩效考核达到良好及以上。

Responsibilities工作职责: 1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化，提升行政工作运营效率； 2、负责编制年度行政费用预算，并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制； 3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护；主导办公室搬迁、装修等项目； 4、负责公司对外公共关系的部分工作，包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护； 5、负责制定公司会议管理工作，统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。 Capabilities任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上行政工作经验； 2、熟悉企业行政管理体系与制度建设，具备供应商管理、预算管理和项目管理经验； 3、工作积极主动、细致认真，执行力强，具备良好的沟通和服务意识。

岗位要求： 1.年龄30-45岁。 2.熟悉电脑操作，熟练使用办公软件。 3.会驾驶，能接受出差。 4.沟通能力强，形象气质佳。 工作内容： 1.办公室行政管理，及领导安排的其他事项。

岗位职责: 1.负责日常行政与人事相关事务，涵盖文件归档、资料汇总及人事基础工作 2.参与绩效管理体系的搭建与优化，保障评估流程的科学性与执行效果 3.协助推进公司行政工作有序开展，提升内部运作效率与团队协同水平 4.承担来访人员接待任务，履行综合行政职能 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理各类行政人事事务 2.拥有良好的沟通技巧和团队意识，可与各部门员工顺畅协作 3.工作细心负责，适应快节奏工作模式，具备一定抗压素质 待遇：无责任底薪3500+500绩效+绩效奖金

岗位职责： 1、负责集团及分公司行政事务的统筹执行，以及部门内部日常运营管理工作； 2、参与公司管理制度的审核与优化，组织并推进日常行政工作的有序开展； 3、监督各项行政规章的落实情况，并推动有效执行； 4、参与行政条线绩效体系的搭建及相关管理工作； 5、统筹集团及各分公司各类活动的策划、落地及全流程管控； 6、会务管理：完成会前筹备、会议纪要撰写及会后资料归档工作； 7、负责集团及下属单位办公用品的采购、申领与发放管理； 8、负责材料汇总、档案管理、公文拟写、文件流转及收发处理； 9、协助上级协调各部门之间的沟通与协作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-36岁，具有2年以上管理5人以上行政团队的实际经验； 2、有300人以上规模企业行政管理岗位工作经验； 3、持有有效驾照，具备驾驶能力，熟练操作各类办公软件； 4、思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 5、具备良好的职业素养与操守，富有团队意识，善于跨部门协作与沟通。 需净身高162cm及以上，形象良好，气质端正（需提供生活照片）

嘉峰 招聘长期生鲜分拣工，，50岁以下，上班时间下午2点-12点左右下班，上满一个月休息2天，有晚饭，月薪5000+奖金，联系电话：李

资阳 沱东半山风情3期（28号，29号，30号共3天） 找一个炒菜师傅顶班，工资240，9点到晚9点（中途不休息），联系电话

氩弧焊 工作地址:红光港北六路85号 8:30-17:30（有加班），夜班18:33-02:30，上六休一/上五休二 6-10K/月 生产风冷水冷冷风机 45岁以下，有焊工证、会看机械图纸

操作工 工作地址:眉山丹甫压缩机厂 适应倒班 同工同酬5000-7000元/月，每月20日发上月工资，每周五可预支200零用钱 夜班补贴 主要从事机加、冲压、焊接、装配等工作，主要从事流水线上的装配工作，手上活儿轻松，流水线 18-50岁内

叉车岗 工作地址:成都龙泉 8:33-20:30、20:30-8:30两班倒 5天8小时保底3900+加班费，综合6000以上 打卡7天可预支，每周一统一打款 汽车零配件生产、组装，简单易学 18-45岁

招聘: 1、技术员10名， 2、编程大师傅3名 3、品质经验1名 4、PMC经理1名 5、人资行政经理1名 工作地点招聘石排，新增900台4轴、五轴机台，有加工液冷和军工钢料五轴经验的优先，经验丰富的凭以往工作工资适当涨幅，联系电话

代友招聘: 1、技术员10名， 2、编程大师傅3名 3、品质经理1名 4、PMC经理1名 5、人资行政经理1名 工作地点：东莞石排，新增900台4轴、五轴机台，有加工液冷和军工钢料五轴经验的优先，经验丰富的凭以往工作工资适当涨幅，可直接电话沟通

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，要求有党建团建经验，是党员的优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

1.负责文书档案的收集、整理、分类、划分保管年限、确保档案材料的完整性和系统性。 2.会熟练运用紫晶档案系统、具有文书档案数字化加工经验优先。 3.进行档案数字化处理、保括扫描、录入、归档等，以提高档案的可检索性和使用效率。 4.与团队成员紧密合作、确保档案数字化项目的顺利实施。 5.定期对档案数字化系统进行维护和更新、以确保系统的稳定运行。 6.工作地点都江堰市

前台收银底薪4000全勤500工作时间下午6-凌晨2点月休4天包吃包住宿舍2-3人间家电齐全工作内容就是打扫前台卫生结台账整理桌面记账算账试用期3天3天带薪培训一天80

岗位职责： 1、负责办公室日常事务的协调与统筹管理 2、管理公司固定资产，定期组织盘点及信息维护； 3、协调内外部支持资源，及时应对突发后勤事项，确保业务平稳推进 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2、熟练操作各类办公软件，有招投标相关经验者优先考虑 3、具备较强的责任心、抗压能力和服务意识，可同时高效处理多项任务 4、持有C1及以上驾驶证并具备相关实际工作经验者优先 岗位福利: 五险，餐补，节假日带薪休假

一个月无责底薪6-7k 包吃住 月休六天 有五险有福利

主要负责收账对账，整理物品

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事项，负责办公区域整洁，执行各项规章制度。 2. 进行简历筛选及预约面试、接待等工作，办理员工入职、离职等手续。 3. 负责办公用品、零食采买等。 4. 公司相关证件办理、保管、使用登记等。 5. 公司人员考勤管理以及员工报销等。 6. 负责开票，及时与公司会计对接。 7. 完成经理布置的其他工作。 任职要求： 1. 熟练使用office办公软件。 2. 做事机灵、主动性强、学习能力强。 3. 性格开朗活泼。 有如下任一经验者优先考虑： 1. 有过自媒体经验，或者有些营销策划经验的。 2. 计算机相关专业背景。

工作时间：8:30-17:30 排班排休 上5休2 工作内容：在线+热线形式，帮助客户解决售后问题，无销售！ 工作要求:大专学历客服工作经验一年以上，无经验的要本科学历及以上 薪资：4-6K 根据平时表现和 十三薪，入职买五险一金，节假日400红包+礼品

我们需要你: 1.性格开朗，自信阳光~ 2.学历大专及以上，经验不限(入职带薪培训，完全不用担心做不顺手) 3.擅长办公软件 详情欢迎来聊呀~

一、招聘岗位:前台收银 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-25岁之间，身高155cm，身体健康，形象良好，最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪5000 2.月休4天 3.包吃包住 4.每月1号发薪

岗位职责： 1、全面负责项目部的日常管理，统筹组织团队成员达成项目各项目标； 2、主导项目在技术、安全、质量、进度及成本等方面的综合管控，确保各环节有序推进； 3、牵头对外联络与协调工作，与相关方建立高效沟通机制，保障项目顺利落地； 4、协同资料及造价部门推进工程资料和文件的整理完善，确保内容完整且符合规范要求。 任职条件： 1、具备两个及以上项目的管理实操经验，学历不限； 2、熟悉电力工程领域，尤其在输电或变电专业方向有经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业能力及持续学习提升的意识； 4、自我驱动力强，对待工作积极主动，责任心突出； 5、认同公司考核机制，具备强烈的责任意识和集体荣誉感。 要求： 需具备5年以上电力输电线路工作经验，独立完成过3个220KV输电线路项目，持有一级建造师执业资格