
【社招】压缩机管道工程师
7000-14000元/月
管道工程师经验不限本科管道设计架线设计
岗位职责:
1. 负责压缩机管道系统的设计工作;
2. 承担管道应力分析相关技术任务;
3. 参与管道及配套设备的材料选型工作;
4. 负责阀门、管件及管道组件的设计与选型;
5. 提供现场技术支持,开展客户技术交流;
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、油气储运等相关专业;掌握金属材料、化工原理、材料力学等基础知识;
2. 具备良好心理素质,抗压能力佳,沟通协调能力强;
3. 有2年及以上相关领域工作经验者优先;
4. 英语听说能力突出者优先考虑;
5. 熟练操作三维建模软件及力学分析软件者优先。
长输管道工程设计
8000-10000元/月
管道工程师3-5年本科储运工艺储运设计管道设计石油工程设计长输管道压力管道
任职要求:
1、年龄25-35岁,油气储运、集输、石油工程、化工或相关专业本科及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽;
2、具有3年以上油气管道、地面集输相关设计工作经验;
3、掌握长输管道项目工程技术要点,熟悉长输工艺、管道站场及阀室的工艺流程与工作内容;
4、了解本专业相关设计标准规范,清楚各设计阶段的专业任务,熟练操作CAD制图软件及常用办公软件,具备良好的书面表达能力;
5、能配合项目安排,接受中短期出差任务。
岗位职责:
1、承担长输管道项目从方案、可研、初步设计到施工图等各阶段的设计任务;
2、能够独立完成小型项目线路设计,在项目负责人指导下参与大中型项目线路设计工作;
3、负责现场踏勘与选线、对接政府部门、办理线路报批手续、开展项目交底及施工配合等工作;
4、完成项目相关的其他工作任务。
薪酬福利:
1、作息时间为朝九晚五,享受法定节假日及带薪年休假;
2、提供岗位工资、月度绩效奖金、节日福利,并配套餐饮、通讯、交通及出差补贴;
3、按国家规定缴纳五险一金,另享补充医疗保险保障;
4、项目奖金不在常规薪酬内核算,单独核定并发放。
天然气管道设计工程师
7000-10000元/月
管道工程师1-3年本科石油工程设计管道设计
岗位职责:
1. 承担天然气长输管道线路的设计工作,涵盖方案编制、可行性研究报告、项目申请报告、初步设计(含专项篇章)及施工图设计。
2. 参与项目现场实地勘察,统筹协调各专业间的协作配合。
3. 解决站场运行过程中出现的相关技术问题。
4. 需根据项目需要赴外地驻场工作。
岗位要求:
1. 工作经验:具备石油天然气领域设计院相关工作经历。
2. 学历要求:本科或以上学历。
3. 专业背景:油气储运工程专业毕业。
工艺管道设备工程师
6000-9000元/月
管道工程师5-10年本科
一、岗位职责1、负责项目工艺管道材料的统计工作,编制施工方案、工艺流程及质量标准,统筹现场施工组织与工序衔接,确保施工进度符合要求并满足规范规定。
2、承担施工图深化设计与优化任务,开展技术交底,完成材料清单编制、采购计划制定及进场材料的质量审核与过程控制。
3、对现场管道配管、支架安装、氩弧焊接、PVC粘接、试压检测、验收等关键环节进行监督管理,严格把控施工质量、洁净环境要求及作业安全。
4、与甲方及相关协作单位保持有效沟通,协调推进施工进度,解决现场技术与质量问题,协助完成竣工验收、系统调试、移交交付及技术文档归档工作。
5、完成上级交办的其他工程相关事务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,机械、化工、暖通、给排水等相关专业背景均可,年龄28岁以上。
2、具备3年以上工艺管道及设备施工工作经验,有洁净室施工经验者优先考虑。
3、能够熟练识读并深化施工图纸,熟练操作CAD及常用办公软件,掌握管道焊接、安装、试压等全流程施工工艺。
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,能适应项目驻场安排及施工现场工作节奏;成都本地人员优先录用。
管道工程师
1-2万元/月
管道工程师5-10年本科PDMSSolidWorks
1、负责天然气处理撬装设备的管道工艺流程图绘制、设备布局规划及工艺管道设计工作
2、熟练掌握AUTOCAD、PDMS、PDS等三维设计软件的操作与应用
3、具备一定的问题分析与实际解决能力,能独立完成技术任务
4、本科及以上学历,具有3年以上相关工作经验
管道工程师(急聘)
7000-9000元/月
管道工程师1-3年大专管道设计非标零件设计给排水管道
岗位职责:
1. 管道系统及非标零件设计:承担工艺配管方案设计、设备布局图绘制、三维建模以及ISO图、平面布置图等图纸编制工作,需满足API、ASME等相关行业规范要求。能主动完成主管交办的除管道设计外的非标零部件设计任务,并配合开展项目技术监管工作;
2. 项目协调与技术支持:按主管安排参与项目对接、现场勘查、技术方案编制及问题处理,与生产部门及供应商沟通技术细节,协助解决安装与调试过程中的技术障碍;
3. 规范应用与标准执行:熟悉管道焊接、安装及检测相关标准,掌握国际规范(如API、ASME)和国内技术要求,保障设计方案符合安全与环保规定。
任职要求:
专业背景:给排水工程、油气储运、化学工程、暖通空调、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业专科及以上学历,具有扎实的管道设计与工程力学理论基础,具备大学英语四级(本科)或六级(研究生)水平者优先考虑。
工作经验:具有1年以上管道深化设计经历;1年以上非标零部件设计经历;有环保工程、海洋工程、石化、水处理等化工类项目经验者优先。
技能要求:熟练操作AutoCAD、Office等办公软件,掌握至少一种三维建模软件(熟练使用SolidWorks者更优),具备较强的实践应用能力与学习进取心。
福利:
1. 包食宿,缴纳五险一金;
2. 提供生日、节日福利;
3. 工作时间:8:30-17:30,周末双休。
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万元/月
工长工程师月结
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程
任职要求:
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
遂宁安居区招有证架子工师傅两个,干两个月,工资月结,偷奸耍滑的勿扰
300-400元/天
架子工1-2个月1-2人月结架子工证
遂宁市安居区招有证架子工师傅两个,干两个月,工资月结,偷奸耍滑的勿扰
全国各地 石油项目—【焊接、设备、工艺】监理工程师
8000-11000元/月
管道工程师3-5年大专
招聘专业:焊接、设备、工艺
项目地点:全国各地
招聘要求:年龄50周岁以下,中级及以上职称,拥有5年以上大型石油化工项目或长输管道项目相关经验,专业能力强,熟练使用电脑办公软件,具有一定的沟通写作能力
简历合适安排周五专场面试,面试通过立即上岗
焊接工程师
8000-12000元/月
管道工程师3-5年大专火电厂、管道安装、石油化工、冶金
岗位职责:
负责蒸汽管道、循环水管道安装焊接全过程技术管理,重点管控合金管道焊接施工;
编制焊接专项方案、焊接工艺评定(PQR)、焊接作业指导书(WPS)、焊接收底方案;组织工艺交底、焊工岗前技术交底;
管理焊工准入,核查焊工合格证,监督焊工严格按照WPS施焊,杜绝无证施焊、超资质焊接;
现场巡检管控坡口加工、组对、预热、层间温度、后热、热处理、防风防潮等焊接工艺执行;
统筹管道焊接报检工作:对接监理、第三方无损检测、特检机构,组织外观检查、无损检测(RT/UT/MT/PT)、热处理报验,整理焊接报验资料,跟进缺陷返修及复检闭环;
跟踪合金管道焊口光谱复检、硬度检测等专项检测工作;
统计焊口台账、焊接一次合格率,分析焊接缺陷,制定整改及预防措施;
负责焊接竣工资料收集、整理、组卷,满足压力管道竣工验收及特种设备监检要求。
任职要求:
大专及以上学历,焊接技术及自动化、材料成型、热能动力、管道工程等相关专业;
具备热力工程、电厂、化工厂蒸汽管道、压力管道现场焊接管理经验,有合金钢管(15CrMo等)焊接管理实操经历;
熟悉压力管道规范:GB 50235、GB 50236、DL/T 868、特种设备焊接相关标准,掌握合金管道预热、热处理、硬度检测、光谱复核管控要点;
熟悉特种设备焊接报检流程,能够独立对接监理、第三方检测、特检院完成焊口报验、监检取证工作;
能识懂管道图纸、单线图,熟练编制WPS/PQR、焊接施工方案、焊接台账、报验资料;
了解常用无损检测要求,能够识别焊接常见缺陷,指导现场返修;
持有焊接工程师证书/特种设备焊接管理人员相关证书优先;有监理、特检院对接经验优先;
服从项目驻场安排,适应施工现场,责任心强,沟通协调能力良好,严谨细致;
熟悉压力管道特种设备监检全过程资料要求,能够独立完成焊接竣工资料汇编。
优先条件
有电厂热力管网、集中供热蒸汽管道项目从业经历;
独立负责过≥Φ219以上合金高温蒸汽管道焊接管理;
安装主管工程师 薪资400/天管住长期活
1-1.3万元/月
管道工程师经验不限学历不限
博迈科管工
年龄52以内
懂安装会看图纸
工作时长8小时 加班1:1
月薪10000-13000
工资月结每月按时发放
管道技术、焊接技术、非核级焊工
8000-13000元/月
管道工程师1-3年大专
技术部 管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上
管焊队 非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-50岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先
弱电技术工程师(工作地点四川雅江)
7000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
1. 负责弱电系统设备安装、调试、维护;综合布线实施;
2. 负责道闸、安防、网络通讯、专业舞台、显示大屏、会议系统等系统设备的维护;
3. 良好的沟通能力,具有商业保密意识;在系统维护过程中, 融洽处理好业主方关系,不透露与工作无关内容;
4. 对待工作踏实:有效完成手上的工作,即时向公司汇报动态;
5. 无不良嗜好;
6. 良好的学习能力;
7. 具有C1驾照,计算机、通信、信息技术、机械电子类相关专业优先录取。
上班地点:四川雅江
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,独立完成非标自动化设备的设计任务;
2、按项目计划推进,监督供应商依照既定方案开展设备制造、软硬件调试及交付实施;
3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推动所辖模块设备的降本与标准化执行;
4、主导或参与新技术的研发,根据实际需求完成样机设计开发,并随项目进度推进至量产设备定型;
5、结合业务发展需要,对现有产线设备存在的设计不足进行分析与优化改进;
6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源;
7、承担产线投入量产后的设备运行维护与技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业;
2、5年以上非标设备开发经验,具备锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等)背景,同时拥有3年以上设备运维经历;
3、精通机械结构设计与电气控制逻辑,熟练掌握CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在缺陷并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对老旧产线设备的改造升级,可提出切实可行的技术改进方案。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
设备维修技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备机械设备
我们正在招聘一位专业的设备维护工程师,负责保障公司设备稳定运转及性能提升。
工作内容:
1. 定期开展生产设备、机械、电气系统及相关设施的巡检、保养与维修;
2. 快速诊断并处理设备运行中的故障,保障生产连续高效;
3. 参与新进设备的安装、调试及验收工作;
4. 与设备厂商及外部技术服务方保持良好协作与沟通;
5. 执行预防性维护方案,减少设备停机风险;
6. 跟踪设备技术升级与改造进程,优化设备运行效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3年以上设备维修或相关领域实际工作经验;
3. 掌握生产设备、机械设备及电气系统的工作原理与维护方法;
4. 具有较强的故障分析能力及团队配合意识;
5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
国网电力运维工程师线损治理长期川内驻场运维统一安排
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控采集线损
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统及相关业务;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系;
3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中出现的突发问题,协助客户完成日常运营相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽要求;
2、必须拥有国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,具备创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境工作节奏;
6、需持有岗位对应资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持员工在职考取相关资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月期间发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或出境团建旅游活动,入职满一年即可参与享受。
风电技术专员
8000-10000元/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维技术支持产品研发技术方案编写
早九晚六,周末双休,提供午餐
技术专责职能职责:
1、推动风电场专业化运维工作的实施;
2、负责风场日常故障的分析与技术支持;
3、参与市场支持:包括技术方案编制、改造方案设计;
4、承担工程支持:如施工方案拟定、样机验收及技改成效评估;
5、协助开展产品开发与引进相关事务。
任职要求:
1、具备3年以上风电运维领域工作经验;
2、熟悉多种机型故障处理,具有实际操作经验;
3、年龄在45周岁以内;
4、持有大专及以上学历。
设备工程师(需值夜班)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备自动化设备
岗位职责:
1、设备全生命周期管理:全面负责设备从规划选型、采购安装、调试验收到日常维护、技术改造及报废处置的全流程管控,保障设备稳定高效运转,支撑生产任务顺利完成。
2、制度与计划制定:建立健全设备使用、保养、维修等管理制度并监督落实;制定年度、月度维保计划及检修标准作业流程,组织实施预防性维护工作。
3、技术问题解决与改进:及时处理生产中设备运行出现的技术故障,牵头开展技术攻关、设备优化或升级改造;参与设备更新和技术革新方案的拟定与实施。
4、人员管理与培训:统筹设备维修团队的日常管理、任务分配、绩效评估及技能提升;对一线操作员工开展设备安全操作和基础维护培训。
5、档案与成本控制:建立并动态更新设备台账、技术档案及备件管理体系,跟踪设备运行状态,分析故障成因,提出改进措施,有效降低维修支出与停机损失。
6、安全生产与应急响应:执行设备安全管理制度,组织定期巡检、事故调查及应急预案演练,确保设备运行符合安全生产规范要求。
7、跨部门协作:协同研发、品质、生产等部门明确业务需求,通过精细化设备管理助力生产效率持续提升。
任职资格:
一、学历:大专及以上学历,电气、机电、自动化等相关专业
二、两年以上设备维护与管理经验,具有一年及以上同岗工作经验
三、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识
四、熟练掌握设备故障诊断与处理方法,能独立主导设备大修及技改项目,具有较强的问题分析与解决能力
风电运维工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业
3.记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化建议
4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格,持证上岗
3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境,具备较强抗压能力
4. 责任心强,具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神
5.接受应届毕业生,有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先
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