【岗位职责】 电气装配： 负责自动化物流线、垂直提升机等设备的电气控制柜组装，完成传感器、电机、PLC等元件的线路连接及现场布线作业； 识图作业： 能独立理解电气原理图、接线图与布局图，依据图纸进行元器件安装和线路敷设； 现场调试： 协助技术人员开展设备通电运行、IO信号点核对及常见电气问题的初步处理； 适应出差： 根据项目安排，可长期或短期派驻客户现场（覆盖全国），执行现场电气安装、优化及整改任务； 质量与安全： 严格执行电气作业安全规程，确保接线工艺规范、可靠，符合行业标准。 【任职要求】 证件要求： 需持有有效的低压电工操作证； 识图能力： 能够熟练阅读电气原理图与端子接线图，掌握常用电气符号，会使用万用表、兆欧表等基础检测工具； 出差意愿： 身体健康，具备较强抗压能力，能适应频繁或长期外出工作； 经验优先： 具有物流输送系统（如滚筒线、皮带线）或斗式/链条提升机相关电气装配、调试经历者优先考虑； 其他： 熟悉常规电气部件（如继电器、变频器、开关电源等）的安装方式与接线要求； 须具备带队经验，能协调联动多个部门共同推进工作任务。 【加分项（非必须）】 了解西门子、三菱等主流PLC品牌的硬件接线方法，具备基本程序上传下载操作能力； 能使用CAD或EPLAN软件查看电气图纸； 具备简单机械图纸识读能力，便于与机械装配人员协同配合。 【薪资福利】 薪资结构： 综合月薪7000-9000元（根据技能水平面议）； 福利待遇： 五险、商业意外险、带薪年假、节日福利、年度体检； 【工作地点】 常驻地： 广东佛山顺德 实际工作场景： 70%时间在客户现场（需全国出差，单次出差周期一般为2-8周），30%时间在厂区完成电柜预装及线路测试。 公司官网：http://www.mhparking.com/

1、工业设计或相关艺术类专业，掌握高等美学、人机工程学、色彩搭配等相关知识； 2、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 3、熟练掌握美学、结构、材料、工艺及表面处理等方面的专业知识； 4、熟悉产品设计理论，具备良好的手绘与建模能力，能独立运用电脑软件完成设计任务； 5、具备较强的市场洞察力与分析能力，思维活跃，富有创造力。 有品牌小家电类产品设计项目落地经验者优先（品类不限） 岗位职责： 1、参与产品定义并输出设计概念与草图，与品牌方沟通并达成一致意见； 2、主导设计方案确认，完成外观3D建模与渲染，统一造型、交互逻辑、丝印标识及表面处理方案； 3、负责外观手板的制作与复核，验证设计细节并进行优化完善； 4、在结构设计阶段配合调整，根据结构实现需求，在与产品经理确认后实施局部修改； 5、参与试产样机评审，核对外观工艺、颜色效果、操作逻辑等是否符合原始设计要求。

招聘板式安包装主管1名。要求为熟手，需具备板式家具安包装主管5年以上经验。薪资为8000-10000元。工作地址位于龙江镇旺岗三联路20号（尚怡家具5楼），可导航至尚怡家具。

车间管理人有責任心

岗位描述: 1、负责注塑车间班组现场6S项目的落实与日常维护管理； 2、负责注塑班组人员的日常管理，组织新员工进行操作技能培训及岗位安全教育； 3、统筹本班组生产运行，依据人、机、物、法、环要素实施有效管理； 4、执行上级下达的生产计划，严格控制产品质量，确保生产任务按时保质完成； 5、优化现场人员配置，合理管控原料与辅料使用，持续采取措施降低人力成本与物料消耗； 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上立式注塑机组管理相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力及现场组织管理能力

一、岗位职责 1、制定工作计划,人员考核管理,保证生产部门的正常运行;高层管理职位协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、完成生产任务,对生产数据进行收集整理分析,为生产决策提供依据;负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估; 3、生产过程环节质量控制,质量问题及时处理,组织分析解决工艺流程问题;制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 4、设备的管理,合理调配生产,提高设备的利用率;负责工厂的组织管理、人品配置、设备配置及生产计划安排 5、生产部门人员教育及技术培训;督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效 6、积极配合品管、采购等部门的工作 7、负责建立成本控制，对呆滞的材料，半成品。成品的利用等; 8.、建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡，协调运作; 9、积极推动公司质量管理体系发展以及5s管理体系的正常运转。 二、任职要求 1.要求有五年以上不锈钢制品厂行业的经验，了解不锈钢产品工艺的工艺和相关流程; 2.根据加工图纸懂得制作工艺;能熟悉运用CAD软件 3.熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。以及开拓创新精神，能给企业带来实质性的改善 5.有极强的责任心,工作踏实稳重，执行力强。

监控质量，优化损耗率。设备维护工作。

岗位内容： 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。 2. 构建并优化设备维修、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规范，确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。 4. 领导机械设备团队，激发员工积极性与责任感，持续提升团队专业技能水平。 任职要求： 1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上机械设备管理实践经验。 2. 熟悉机械设备市场动态，掌握行业最新技术趋势与发展走向。 3. 具备优秀的团队领导与管理能力，重视人员培训与职业发展。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。

【工作内容】 - 制定并落实生产计划，保障生产任务按期交付； - 跟踪生产全过程，持续优化生产效能与产品品质； - 统筹各生产环节衔接，确保产线高效平稳运转； - 带领生产团队，指导员工规范作业，提升队伍专业水平。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验； - 熟悉生产运作流程，有LED驱动电源行业背景者优先考虑； - 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； - 有担当意识，可适应较高强度工作安排及弹性工作时间。

1、熟悉板式家具生产制造各项工艺和技术要求，会安装各种定制家具，熟悉铝合金家具更佳；2、熟练操作板式家具各项机器设备和维护保养要求，简单的问题会排查维修；3、带领指挥安排车间生产，达到公司规定的产量和质量要求；4、本岗位需承担部分生产操作任务，尤其样板、疑难异形工艺要能亲自上手解决；5、凝聚团结车间员工，忠诚于职位要巧，向公司负责向老板负责！ 特别要求（红线）：1、只是想找个轻松活儿，混太平日子的请勿扰，拜托那里轻松那里去！本岗位就是累，主要是心累，要操心负责！2、无责任心，不负责任，得过且过的请勿扰！本岗位需要极强的责任心，要对老板负责，对公司和车间员工负责，要任劳任怨当老黄牛！想两手插兜，只动嘴巴不动手，空手空嘴指点江山的请勿扰！3、原则性要强，个性上要有所为有所不为，当缓则缓，当急则急，团结员工，凝聚心力，让公司安心放心，爱惜个人声誉！4、人品良好，存有个人私心和不可告人目的的请勿扰！喜欢建私群，拉小圈搞对抗搞个人目的，心思不在工作上在政治人情消耗上的请勿扰！本公司倡导光明正大、只对事不对人、平和沟通当天清零的文化，喜欢背后窃窃私语、怂恿不端、未达目的就搞软对抗！有上述等劣迹的人勿扰！！5、诚信不佳，做生意失败的人，被纳入失信黑名单的人请勿扰！！6、口若悬河、喝酒时喜欢吹牛逼说大话的人请勿扰！本岗位需要亲自动手，沉默的力量比无益的聒噪更强大！！7、意志消沉，得过且过，做一天和尚撞一天钟，无脚踏实地的目标和方向的请勿扰！8、不喜欢遵守公司规章制度，认为公司规定都是束缚自己的请勿扰！哪里自由自在请你联系哪里！无法模范遵守规章纪律决定了不可能有好的结果。9、稳定性，抗压能力强，能吃苦耐劳；干不了就撂台子，试一试不行就溜，有这种想法的人勿扰，耽误公司时间！

佛山市顺德区大良五沙街道附近招2个管道安装师傅，工期2-3天，400元/人/天，包一顿中餐，在原来的通风管道上加装通风管道和贴保温棉，，现场提供梯子，预计8月10号进场，有时间的熟手师傅请电话与我联系。

佛山市顺德区招腻子/大白/墙漆，套房修补，安装门了要修补，安装完衣柜了要修补，刷照面

招防火涂料喷漆工一名，要求会开登高曲臂车，干半天240块钱现结，附近，现在有空的师傅联系。

德邦快递招聘简章： 要求：年龄25周岁-48岁，无案底、无JD逾期、银行卡能收款，入职需体检，长期工 分拣员：底薪+提成集体计件 包月工资6500-8000，250-260一天 基本上20-40斤，传送带分拣，晩8--早8，中途有吃饭休息时间，月休3-4天，调休 发薪日 15天发一次工资 吃：有食堂，10-15元 住：有宿舍，水电平摊

佛山市顺德区招砍伐工，清理场地树木，

招工启示：因生产需要，本厂招旋压主管一名，要求会调自动机，能自主安排生产，有质量意识，工资待遇优厚，联系电话

任职要求：专业-机械制造或机电一体化，年龄-40岁以下。 1.相貌端正，身体健康，热情大方。 2.熟知机械常识、数控机床操作。 3.熟练编制产品加工工艺规程。 4.有较强的沟通交流能力，从事管理工作8年以上者优先录用。专业-机械制造或机电一体化，年龄-45岁以下。 岗位福利：五险+绩效+分红

定制衣柜厂。需会调机器，拆单，管理

一、职责 1、工艺文件：负责分管产品工艺文件的编制与维护。 2、工装工具：负责装配、调试用工装、夹具及工具的选型与设计。 3、检验标准：制定并组织实施装配质量检验标准。 4、试产管理：负责试产前的准备、生产组织、总结及问题对策。 5、不良分析：分析并改善装配过程及流出的不良问题。 6、工艺纪律：负责工艺纪律检查。 7、质量攻关：参与产品的质量攻关。 8、返工返修：组织返工返修工作。 9、班组管理：负责分管班组的设备、工装、EHS等综合管理。

一、职责 1、生产与班组：负责喷漆点补班（含废水站）的质量、班组及日常管理。 2、安全环保：负责上挂、喷漆点补（含废水站）、下挂班的安全（含消防）及环保管理。 3、成本管理：负责上述班组的物料、低耗品成本控制。 4、设备管理：负责上述班组的设备管理。 5、体系运行：建立并持续改善涂装质量管理体系（含ISO9000）。 6、质量改进：组织质量培训、QC活动、质量问题调查与改进。 7、工艺管理：负责涂装工艺制定、过程控制与检查。 8、色板与涂料：负责涂料开发、质量监控、色板制作与管理。组织新涂料、新工艺的试验与研究。组织涂料理化性能检测。 9、新品推进：制定新品计划，跟踪进度，参与公司评审会。 10、对外对接：与项目CE对接，组织工艺、工装及样件评审。 11、技术通知：负责技术通知的部门转换与执行。 12、人力管理：负责员工培训、绩效考核等。

负责公司的设计与研发相关工作，

1、负责生产日报表的分类统计2、负责生产文件资料的管理3、负责生产数据的管理

要求熟悉不锈钢平板，分条，表面磨砂，等各项加工的质量检验技能。有小车牌，有工程项目经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责五金冲压车间日常生产安排，确保饭煲内胆、外壳等钣金件产量、质量、交期达成； 2. 主导拉伸/冲压模具的调试、维修及保养，快速解决起皱、开裂、尺寸超差等生产异常； 3. 推动换模效率提升、材料利用率优化，落实精益生产与5S管理； 4. 负责车间人员调配、技能培训与绩效考核，培养技术骨干及班组长； 5. 监督安全操作规程，排查设备隐患，确保车间安全生产零事故。 【任职要求】 1. 5年以上五金冲压/拉伸行业经验，3年以上车间主任/主管经验，有小家电饭煲钣金件经验者优先； 2. 熟悉油压机、冲床、拉伸机等设备，精通模具调试及简单维修； 3. 熟悉深拉伸工艺及常见缺陷（起皱、开裂、划伤）的现场处理措施； 4. 能看懂产品图纸，具备一定的数据分析和成本控制能力； 5. 责任心强，能适应生产节奏，具备优秀的跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、能够识读工艺图纸，具备现场管理能力，抗压性强； 2、跟进生产进度，协助控制辅材损耗； 3、了解班组生产计划与调度安排，适应加班，工作踏实肯干； 4、组织开展员工操作技能及安全培训，掌握员工思想状况； 5、配合上级完成各项生产相关工作。 岗位要求： 1、具有2年以上车间管理岗位工作经验； 2、性格稳重，具备良好沟通能力和应急事件处理能力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、出货资料等），维护ERP系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货进度，及时反馈异常并推动解决 4.与采购、仓库、车间及品质部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、异常原因等基础运营数据 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5. 具备基础英语读写能力者更佳

岗位职责 1. 负责车缝小组的日常生产管理，确保按时按质完成生产任务； 2. 分配组员工作，监督车缝流程，优化生产效率； 3. 检查成品质量，及时发现并解决车缝中的问题（如跳线、尺寸偏差等）； 4. 培训新员工，指导车缝技术，提升团队技能； 5. 维护车间纪律，落实安全生产规范； 6. 协助主管做好生产数据统计（如产量、损耗等）。 任职要求 1. 5年以上服装厂车缝经验，3年以上组长或管理岗位经验； 2. 熟悉各类缝纫设备及服装工艺流程； 3. 能看懂工艺单、样衣，精通针距、线迹等质量标准； 4. 具备较强的沟通能力和团队管理能力； 5. 责任心强，能适应加班及快节奏生产环境。

岗位职责 1. 依据生产排单，落实生产前的辅料、包装设备等物资准备及人员调配，有序组织并有效管控包装作业，确保班组包装任务顺利完成； 2. 负责包装过程中质量的监督与优化，保障产品合格率符合标准，品质达到客户要求； 3. 维护现场工作秩序，推进班组6S管理执行，实现安全、规范、文明生产； 4. 控制包装车间生产成本，推动节能降耗，提升作业效率，持续降低运营成本； 5. 加强团队建设与人员管理，定期开展督促、检查与培训，严格落实安全操作规程，防范安全及质量事故的发生； 6. 积极配合并高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上生产车间包装管理相关工作经验； 2. 熟悉包装作业流程，具备较强的包装风险预判意识； 3. 具备良好的组织、沟通与协调能力； 4. 执行力强，能按时保质完成各项生产目标； 5. 性别不限，中专及以上学历； 6. 有顾家行业从业经历者优先考虑； 7. 熟练操作Excel、Word等办公软件者优先录用

工作职责 1. 根据部门生产计划，分解制定班组具体排产方案，并组织实施，确保订单准时完成交付。 2. 统一调配车间人力、设备与物料资源，维持现场作业秩序，疏通流程堵点，保障生产线持续稳定运转。 3. 实时监控生产全过程关键指标（如质量合格率、产量达成率、设备OEE），建立日报体系并推进异常问题改善。 4. 快速处理产线突发状况（如设备故障、工艺异常等），针对复杂问题协同技术与质量团队闭环处置。 5. 推动车间6S管理标准执行及日常检查，营造整洁有序的高效工作环境。 6. 开展安全教育培训与现场风险排查，压实安全生产责任，防范违章操作行为。 7. 管理班组考勤事务（出勤记录、加班与请假审核），维护团队日常行为规范。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，机械工程、智能制造等相关专业优先。 2. 拥有3年以上专用设备制造领域车间管理经历，掌握产线运作流程及精益生产方法。 3. 具备良好沟通协调能力，能有效匹配生产任务与资源配置，促进跨岗位协同作业。 4. 质量意识强、责任感高，擅长通过数据分析识别问题，具备从流程改进视角突破生产瓶颈的创新思路。

岗位职责： 1. 深入掌握各工厂的生产运作方式及产品/产线特点，结合公司数字化发展战略，制定各制造基地数字化工厂及灯塔工厂的整体规划与实施路径，全面提升集团生产运营的数字化水平； 2. 全面负责灯塔工厂的策划、培育与申报工作，对标全球先进标准优化生产基地运营体系，协同外部权威机构完成申报流程，助力基地打造世界级智能制造示范标杆； 3. 主导智慧工厂关键项目的落地执行，协同IT团队开展制造运营管理MOM系统（涵盖MES、EAM、SCADA、WES等）的选型、部署、调试与持续优化；推进工业机器人、AGV无人运输系统、AI视觉识别、数字孪生等先进技术与生产线的深度融合，实现全价值链的端到端数字化贯通； 4. 联合集团数据与AI技术团队，挖掘典型数据应用场景，主导需求分析、方案设计、开发管理、上线运营及跨基地规模化推广，释放数据潜能； 5. 推动内部数字化能力建设，通过行业洞察、实践总结、培训宣导等方式，持续提升制造体系对数字化的认知与应用水平，营造积极的数字化转型文化氛围。 任职条件： 1. 学历专业：本科及以上学历，智能制造、自动化、计算机等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 工作经验：具备5-8年及以上智能制造领域工作经验，有大型制造企业数字化战略规划经历，且完整参与过灯塔工厂建设者优先； 3. 专业能力：熟悉制造企业数字化转型实施路径，掌握MES、ERP、WMS等生产管理系统的技术逻辑与优化策略；了解IT/OT融合架构，具有设备数据采集项目经验，具备工业大数据分析应用经验者优先； 4. 核心能力：具备出色的项目统筹能力与跨部门、跨基地协作能力，能够独立推动大型智能制造项目从规划到落地的全过程；具备扎实的问题诊断、解决方案设计与执行落地能力，表达清晰，书面与口头沟通能力强。