岗位职责： 1、会看工艺图纸、现场管理、抗压能力； 2、生产进度跟踪、辅助材料损耗控制； 3、熟悉班组生产计划和安排，能适应加班，能吃苦耐劳； 4、员工操作、安全技能培训，员工思想动态掌握； 5、协助上级领导做好各方面生产工作。 岗位要求： 1、2年以上车间管理工作经验，能接受夜班优先； 2、性格沉稳、善于沟通和具有处理突发事件能力。

【岗位职责】 电气装配： 负责自动化物流线、垂直提升机等设备的电气控制柜组装，完成传感器、电机、PLC等元件的线路连接及现场布线作业； 识图作业： 能独立理解电气原理图、接线图与布局图，依据图纸进行元器件安装和线路敷设； 现场调试： 协助技术人员开展设备通电运行、IO信号点核对及常见电气问题的初步处理； 适应出差： 根据项目安排，可长期或短期派驻客户现场（覆盖全国），执行现场电气安装、优化及整改任务； 质量与安全： 严格执行电气作业安全规程，确保接线工艺规范、可靠，符合行业标准。 【任职要求】 证件要求： 需持有有效的低压电工操作证； 识图能力： 能够熟练阅读电气原理图与端子接线图，掌握常用电气符号，会使用万用表、兆欧表等基础检测工具； 出差意愿： 身体健康，具备较强抗压能力，能适应频繁或长期外出工作； 经验优先： 具有物流输送系统（如滚筒线、皮带线）或斗式/链条提升机相关电气装配、调试经历者优先考虑； 其他： 熟悉常规电气部件（如继电器、变频器、开关电源等）的安装方式与接线要求； 须具备带队经验，能协调联动多个部门共同推进工作任务。 【加分项（非必须）】 了解西门子、三菱等主流PLC品牌的硬件接线方法，具备基本程序上传下载操作能力； 能使用CAD或EPLAN软件查看电气图纸； 具备简单机械图纸识读能力，便于与机械装配人员协同配合。 【薪资福利】 薪资结构： 综合月薪7000-9000元（根据技能水平面议）； 福利待遇： 五险、商业意外险、带薪年假、节日福利、年度体检； 【工作地点】 常驻地： 广东佛山顺德 实际工作场景： 70%时间在客户现场（需全国出差，单次出差周期一般为2-8周），30%时间在厂区完成电柜预装及线路测试。 公司官网：http://www.mhparking.com/

[岗位职责] 1、生产计划统筹:根据订单和生产任务，合理调配、安排车间人员开展生产，紧盯每日生产进度，确保当日计划落地完成，保障销售订单按时交付。 2、现场标准化与精益管理：主导生产车间5S、目视化、精益生产管理落地，规范设备组装、调试、测试全流程作业标准，完善SOP作业文件；优化生产工序、工艺流程，解决产线卡顿、工序冗余等问题，持续提升生产效率、降低生产损耗与制造成本。 3、生产品质管控:负责生产全过程质量监督与管控，及时排查、解决生产过程质量问题，杜绝返工，持续降低产品不良率和废品率，稳步提升产品生产合格率与品质稳定性，。 4、团队日常管理:负责车间员工技能培训、日常工作激励、绩效考核管理，搭建规范、高效的生产团队，提升团队作业能力与凝聚力。 5、数据复盘与流程优化：统计每日、每周、每月生产产能、良率、损耗、交付率等核心数据，形成生产报表；定期复盘生产问题，持续优化生产流程、管理制度及考核机制，推动生产体系标准化、规范化升级。 [任职要求] 1、具备三年以上管理经验，有丰富的现场管理经验，熟悉5S、精益生产和质量管理体系; 2、身体健康、细心稳重、责任心强、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力; 3、熟练掌握生产线管理技能。 4、需要是对触摸显示器，液晶屏，商显有经验的主管；

岗位职责： 1.负责服装/纺织/皮革类产品从接单到出货的全流程跟单，确保交期、品质与数量准确无误 2. 对接客户、工厂及内部部门，及时沟通订单进度、工艺要求及异常问题 3. 审核生产资料（如BOM、样衣、产前样、大货样），监督产前确认与中期验货执行 4.跟踪大货生产进度，协调解决面料、辅料、产能等环节突发问题 5. 整理并归档订单相关文件，确保单据完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉服装/纺织/皮革行业生产工艺、面辅料特性及质量标准 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或工厂驻点 3.熟练使用办公软件，具备基本英语读写能力者优先 4. 有跟单经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

监控质量，优化损耗率。设备维护工作。

工作职责： 1、全面负责模具车间的全面管理工作，包括生产计划制定、人员管理、设备管理和质量控制等； 2、制定模具生产计划，合理安排生产任务，确保按时产进度和交货期； 3、主导模具结构设计评审，解决模具制造和使用过程中的技术难题，如模具磨损、变形、精度不足等问题，提出改进措施并组织实施。制定模具维护保养计划，提高模具质量和使用寿命 ； 4、建立和完善模具质量管理体系，制定质量标准和检验规范，确保模具符合质量要求。 组织模具的检验和测试工作，对模具的尺寸精度、表面质量、装配精度等进行严格检测，及时发现和处理质量问题。跟踪模具的使用情况，收集客户反馈，对模具质量问题进行分析和改进，提高模具的使用寿命和可靠性。 5、负责模具车间设备的管理，组织做好车间现场的整理整顿工作，推行安全生产制度，加强安全教育和培训，确保员工遵守安全操作规程。 6、控制模具生产成本，优化生产工艺，提高生产效率。

招聘板式安包装主管1名。要求为熟手，需具备板式家具安包装主管5年以上经验。薪资为8000-10000元。工作地址位于龙江镇旺岗三联路20号（尚怡家具5楼），可导航至尚怡家具。

岗位职责： 1. 计划编制与优化：根据商用业务订单需求及产能实际，协助制定月度、周度及日度生产排程计划，持续优化排产策略； 2. BIP系统相关工作对接：负责BIP系统（MES\CRM\SRM）中计划模块的日常操作、数据录入、维护与更新，并协同系统实施与运维团队完成对接； 3. 计划执行跟踪与反馈：监控排产计划执行进展，及时收集生产、销售、采购等环节的反馈信息； 4. 数据统计与分析：开展计划相关数据的汇总、整理与分析工作，涵盖产值达成、订单状态、计划完成率等指标； 5. 协调内外部资源，保障项目各阶段有序推进； 6. 跟进项目实施进度，提前识别潜在风险并推动解决； 7. 编制项目进展报告，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备相关实习或项目经历者优先； 2. 具备1年以上生产计划或相近岗位工作经验； 3. 有空调行业计划控制经验者优先，或具有非标定制、小批量生产领域经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，能承受一定工作压力。 福利待遇： 节日福利、定期团建、提供住宿、每日餐补、大牛带队、上市公司、单人公寓宿舍、团队气氛活泼、年终奖

1、负责注塑车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成。 2、监控注塑设备运行状况，及时处理设备故障，保证生产效率和产品质量。 3、制定和完善注塑工艺流程，提升生产效率和产品质量。 4、对员工进行技能培训和安全教育，提高员工技能水平和安全生产意识。 5、协调与其他部门的工作关系，确保生产计划顺利实施。 二、任职要求 1、具有3年以上半导体封测行业，注塑工序的工作经验，熟悉注塑工艺流程和设备操作。 2、大专以上学历，机械、模具或相关专业优先。 3、熟练掌握注塑设备的操作和维护，具备一定的设备维修能力。 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效调动员工积极性。 5、具有较强的责任心和执行力，能独立解决生产过程中出现的问题。 福利待遇：入职即购五险一金，包吃包住，公寓宿舍，花园式厂房

招防火涂料喷漆工一名，要求会开登高曲臂车，干半天240块钱现结，附近，现在有空的师傅联系。

佛山市顺德区招工地小工/杂工一名，，40岁以下，主要负责工地建筑垃圾清运，上卸材料，地墙面贴膜保护责任心强，吃苦耐劳，有做过工地的优先考虑

佛山市顺德区招电焊、其他焊工，焊铁架，封硅钙板。需自带工具。

佛山市顺德区招工地小工/杂工280不包吃住十天结一次

修复铝板，两种颜色，一种金色，一种银色，点喷，一两天的活，

招工启示：因生产需要，本厂招旋压主管一名，要求会调自动机，能自主安排生产，有质量意识，工资待遇优厚，联系电话

任职要求：专业-机械制造或机电一体化，年龄-40岁以下。 1.相貌端正，身体健康，热情大方。 2.熟知机械常识、数控机床操作。 3.熟练编制产品加工工艺规程。 4.有较强的沟通交流能力，从事管理工作8年以上者优先录用。专业-机械制造或机电一体化，年龄-45岁以下。 岗位福利：五险+绩效+分红

定制衣柜厂。需会调机器，拆单，管理

一、职责 1、工艺文件：负责分管产品工艺文件的编制与维护。 2、工装工具：负责装配、调试用工装、夹具及工具的选型与设计。 3、检验标准：制定并组织实施装配质量检验标准。 4、试产管理：负责试产前的准备、生产组织、总结及问题对策。 5、不良分析：分析并改善装配过程及流出的不良问题。 6、工艺纪律：负责工艺纪律检查。 7、质量攻关：参与产品的质量攻关。 8、返工返修：组织返工返修工作。 9、班组管理：负责分管班组的设备、工装、EHS等综合管理。

一、职责 1、生产与班组：负责喷漆点补班（含废水站）的质量、班组及日常管理。 2、安全环保：负责上挂、喷漆点补（含废水站）、下挂班的安全（含消防）及环保管理。 3、成本管理：负责上述班组的物料、低耗品成本控制。 4、设备管理：负责上述班组的设备管理。 5、体系运行：建立并持续改善涂装质量管理体系（含ISO9000）。 6、质量改进：组织质量培训、QC活动、质量问题调查与改进。 7、工艺管理：负责涂装工艺制定、过程控制与检查。 8、色板与涂料：负责涂料开发、质量监控、色板制作与管理。组织新涂料、新工艺的试验与研究。组织涂料理化性能检测。 9、新品推进：制定新品计划，跟踪进度，参与公司评审会。 10、对外对接：与项目CE对接，组织工艺、工装及样件评审。 11、技术通知：负责技术通知的部门转换与执行。 12、人力管理：负责员工培训、绩效考核等。

岗位职责： 一、战略规划与技术创新： 1、牵头编制并落实工厂智能制造装备的中长期技术发展蓝图及年度迭代实施方案； 2、主导推进生产设备的自动化、智能化改造进程，稳步提高产线自动化覆盖水平； 3、推动装备技术革新（含自主开发与外部引进），开展新技术、新工艺的可行性评估与应用落地，增强制造技术竞争力； 二、技术管理与评审把关： 1、对自研及采购设备的技术路线与结构设计进行最终审定与质量把控； 2、组织并主持外采设备技术方案的评审工作，参与供应商技术能力评定，负责技术协议的编制与审核； 3、确保自研与外购设备相关技术文档的规范性、齐全性与时效性，构建完善的技术资料归档机制； 三、项目全流程主导与监督： 1、全面负责核心自研设备的研发与结构设计，指导团队完成常规类设备的设计任务； 2、对自研与外购设备项目实施全过程管控，保障设备在品质、预算、周期等方面达成既定目标； 3、牵头设备问题的追踪与根因分析，贯穿安装调试至验收交付环节，实现问题闭环处理； 四、团队与科室运营管理： 1、统筹智造装备科日常运作，涵盖任务分配、进度督导、绩效考核及人才梯队建设； 2、负责科室内自研与采购设备的成本测算与经费审批； 3、组织开展内部技术方案评议、经验交流及专业技术培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上非标自动化设备机械设计工作经验，具备独立主导项目从需求定义到量产落地的完整实践经历。 2、熟练掌握二维/三维设计工具，精通自动化设备机械结构设计及电控系统基本原理。 3、具备突出的创新意识，能围绕生产瓶颈提出切实可行的装备优化方案。 4、优秀的跨职能协作能力，可高效联动生产、工艺、采购、质量等多部门推进项目。 5、数据分析与汇报：善于运用数据支撑决策判断，具备良好的书面总结与口头表达能力。 6、能够系统化归纳技术经验并有效传递，助力团队专业能力持续提升。

一、岗位职责 1、制定工作计划,人员考核管理,保证生产部门的正常运行;高层管理职位协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、完成生产任务,对生产数据进行收集整理分析,为生产决策提供依据;负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估; 3、生产过程环节质量控制,质量问题及时处理,组织分析解决工艺流程问题;制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 4、设备的管理,合理调配生产,提高设备的利用率;负责工厂的组织管理、人品配置、设备配置及生产计划安排 5、生产部门人员教育及技术培训;督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效 6、积极配合品管、采购等部门的工作 7、负责建立成本控制，对呆滞的材料，半成品。成品的利用等; 8.、建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡，协调运作; 9、积极推动公司质量管理体系发展以及5s管理体系的正常运转。 二、任职要求 1.要求有五年以上不锈钢制品厂行业的经验，了解不锈钢产品工艺的工艺和相关流程; 2.根据加工图纸懂得制作工艺;能熟悉运用CAD软件 3.熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。以及开拓创新精神，能给企业带来实质性的改善 5.有极强的责任心,工作踏实稳重，执行力强。

岗位职责: 1、依据设备作业指导书及产品工序卡，确认生产操作流程的可行性与准确性，并对工序编制进行核实与反馈； 2、及时处理现场出现的工艺问题，组织协调并跟进问题解决的全过程； 3、负责工艺调整后产品的出图、打样及相关验证工作的实施； 4、参与公司产品的研发与设计相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类、金属材料成型与控制、粉末冶金等相关专业； 2、具备扎实的专业知识，学习成绩优良，熟练掌握相关制图软件的使用； 具备良好的学习能力，工作细致、有条理。

职责：负责半成品来料清点，半成品、成品数据录入以及仓库进出仓数据录入，参与每月仓库盘点。

工作职责 1. 负责智能仓储核心设备（堆垛机、提升机及货架系统）从方案构思到落地实施的全流程研发，确保设备具备领先的技术水平与运行稳定性。 2. 独立承担堆垛机、提升机项目的技术方案策划与设计审核，编制工程图纸、BOM清单等关键输出文件，保证设计成果准确且符合规范标准。 3. 指导设备装配与调试过程，结合客户实际需求进行方案优化调整，保障项目按期高质量交付。 4. 参与解决项目执行中的关键技术难题，处理生产与施工阶段的设备设计问题，提升整体实施质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、自动化等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备5年以上堆垛机设计相关经验，熟练使用二维（CAD等）与三维（SolidWorks等）设计工具，可独立完成复杂结构的设计任务。 3. 熟悉堆垛机、提升机的应用环境和技术原理，了解各类设备与货架系统的匹配规则。 4. 具有较强的自主工作能力和技术问题应对能力，能够高效推动项目各阶段进展。 5. 具备良好的沟通协作能力与团队合作精神，能适应出差安排，有序组织项目计划并落实执行。 补充说明 1. 工作时间：8:30-17:45 2. 福利：提供单人宿舍（配备洗衣机、空调、独立卫生间）、饭堂（午餐、晚餐自助餐） 3. 条件优异者可适当放宽任职条件

一、招聘要求： 1、年龄：28-50岁 2、积极向上、吃苦耐劳、诚信热情、善于沟通、服从管理、有高度责任心。 二、公司福利： 1、上班时间：8：00—12：00,中午休息2小时,14:00-18：00，包吃。

工作内容 1、编制并执行设备投资的预算方案； 2、制定设备更新改造、维修保养及备件采购的相关计划； 3、确保公司各类生产设备的操作安全与日常维护到位； 4、全面负责设备部门的日常管理，包括人员调度与工作分配； 5、推动团队成员专业技能的提升与能力培养； 6、管理设备资产信息，维护设备档案及台账记录； 7、保障IATF16949体系中设备相关控制程序的有效运行，并满足内外部审核要求。 任职要求 1. 具有生产设备管理背景，了解线束类设备的运行与维保流程； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的故障分析处理能力及高度的责任心。

岗位职责: 1、承担热泵产品的结构设计任务，涵盖钣金、管路及元器件布局等方面； 2、依据性能、应力、振动等测试结果，优化并调整结构设计方案； 3、完成热泵产品相关图纸绘制及技术文档的编制与输出。 任职要求: 1、具有较强的逻辑分析与思维能力； 2、拥有3年以上热泵或同类产品开发与设计经验； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理经验。

有经验的注塑领班师傅，。要求45岁以下，薪资面议，有住宿，伙食补贴，日夜两班制 另招破碎混料工一名。待遇面议

岗位职责：可独立负责拉线管理，掌握电子产品插件、补焊及组装流程，了解开关电源相关工艺，具备基础波峰焊技能者优先。工资面议！

岗位职责： 1、日常参与一线装配与包装工作，编制生产排程并科学分配各工序任务，跟进生产执行进度，确保订单按时交付，同步提高产线工时利用效率。 2、负责产品质量管控，监督生产全过程质量情况，实施过程检验措施，保障产品合格率，快速响应并处理现场品质异常。 3、统筹车间设备的日常维保工作，定期检查设备运行状况，确保设备正常运转，支持产能稳定输出与交付目标达成。 4、协同采购及仓储部门，保障生产所需物料及时齐套，严格控制物料损耗，提升物料使用效能，助力生产降本增效。 5、严格执行安全生产规范，定期组织安全教育培训和隐患排查治理，杜绝人身及财产安全风险，落实5S管理要求，持续优化作业环境与流程。 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备一线生产操作经验。 2、具有团队管理经历。 3、统招大专及以上学历，年龄不超过35岁。