大专及本科以上学历，熟练掌握各类专业技能、踏实工作，

纯后台岗位，电脑操作，办公室坐班处理文字录入及工单事务， 轻松文职类工作，无销售性质，以业务咨询为主，接受零经验人员。 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤奖，月收入5000-8000元 工作时间： 每日八小时，不加班，月休4至8天，班次安排灵活 福利待遇： 1. 提供食宿，住宿为上床下柜精品二人间，可直接拎包入住 2. 入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3. 入职初期享带薪培训，转正后每三个月有一次内部晋升机会 4. 定期组织下午茶，享有生日福利等员工关怀活动

主要职责： 1、负责与各类金融机构、银行、政府部门及相关单位进行沟通与对接； 2、负责拓展并维护外部机构的合作渠道，建立多元化的信息资源网络； 3、负责融资相关信息的搜集与整理，推动融资渠道的搭建与优化； 4、负责对各类融资方式进行研究、评估、操作及落地实施； 5、负责根据公司战略规划，配合推进投融资相关工作的执行； 6、参与融资商务谈判，编制相关文件材料及汇报报告； 7、协助资金主管完成临时交办的任务及跨部门协作事务； 8、处理公司涉及融资、贷款等相关的外部协调与事务办理； 9、合理开展资金分析与调度，协助完成内部融资安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融或相关专业背景； 2、熟悉财务、税务、金融等相关法律法规及政策； 3、具备出色的客户沟通能力、关系协调能力和卓越的谈判技巧； 4、具备较强的文字表达能力，能够独立完成各类分析报告撰写； 5、具备较强的组织协调能力，拥有一定的人脉资源； 6、具备良好的团队合作意识，能适应一定的工作强度； 7、有金融行业从业经历，具有融资、信贷工作经验者优先考虑。

公司提供客户名单，统一话述，电话形式维护新老客户（不需要跑业务，不需要自己找客户，办公室工作）。 【岗位职责】 1. 通过电话形式维护新老客户。 【工作时间】 1. 上午：固定上下班时间8:20－12:00。 2. 下午：13:40－18:30。 3. 月休5天，每月第一周周六双休，后三周休周天。 4. 国家规定节假日全休（元旦、清明、五一、端午节、国庆等）。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上学历员工优先录取。 2. 有一定的沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作。 3. 不要暑假工、兼职、短期工。 【福利待遇】 1. 带薪培训9天/40元，培训结束后签合同正式入职，无需再实习。入职后会有师傅带领，团队经理负责管理，培训及工作体系完善。 2. 无责任综合底薪+提成（3%-20%）+其他奖金。入职前两月平均薪资3500-4000，新员工前两个月额外补贴1200；三个月以上员工平均薪资5000-8000元；入职满1年以上员工薪资8000-10000左右，上不封顶。 3. 六险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、重大疾病险、住房公积金、年终奖金）。 4. 每月定期的各种员工激励方案（实物、现金、培训等）。老家外省的人员工作满3个月后，可申请调回老家分公司工作。 5. 工作满3到6个月可参加公司内聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月及以上可内聘：团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等。 6. 舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。

公司直招！！！非中介！！！ 工作简单轻松，待遇有保障，收入稳定可观~ 享受带薪年假、年终奖金、司龄奖励、节日福利等多重关怀 每月开展多样化员工激励（涵盖实物、现金、培训支持） 【学历要求：大专及以上，表现优异者可放宽至中专或高中】 大型企业平台，发展空间广阔 入职满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位 配备舒适办公环境——全景落地窗工位、人体工学椅、休息区沙发、下午茶供应，员工福利持续发放 福利体系全面贴心： ——五险一金、带薪年假、节日礼盒，法定权益全部落实 ——定期组织团建活动、生日庆祝、年度旅游，平衡工作与生活 ——健全的培训机制+透明晋升路径，新人也能迅速成长 办公室坐班，无需外勤，无需自行开发客户 主要负责即将到期车险客户的续保与转保服务，操作简便，上手快 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，专人一对一指导 在这里，每一份付出都将获得真实回馈！

1. 负责应收应付管理制度与流程的制定及持续优化，保障往来数据的准确性与健康度，有效控制坏账风险。 2. 从集团角度统筹指导子公司开展定期指标分析，设定并监控应收应付核心指标，构建完善的分析框架。 3. 持续跟进往来关键指标的执行情况，实施后续管理措施，建立审核规范并开展周期性审查，及时识别潜在风险。 4. 推动并主导往来流程的数字化建设，促进系统化落地与应用。 5. 为基层财务团队提供往来业务的专业咨询与培训支持，针对实际问题给予解答并输出可行解决方案。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 【任职要求】： （1）大专及以上学历 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职或短期务工人员 【薪资福利待遇】： 新员工入职前三个月额外享受200元房补+200元餐补；公司设有员工宿舍，距离较远者可安排住宿 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期；入职后配备专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+其他奖金。前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另有1200元补贴；工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8K-2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，晋升通道健全清晰

资源稳定、无需外出、工作氛围积极向上。 普通话标准，具备良好的沟通能力。 掌握基础电脑操作技能。 无经验要求，提供带薪培训，专人指导教学。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30， 法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 平均月收入5000-8000元，绩效上不封顶，多劳多得！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄补贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项福利待遇

寿光市乘达运输有限公司新上新能源车辆，诚聘A2驾驶员20名，报名从速。工作地点位于山东寿光营里镇，运输线路为寿光港至邹平，运输货物为铝土，标载车型为电车侧翻。该岗位具有固定路线、长期活、一手货源、稳定靠谱的特点。公司提供保险，工资发放及时，并提供宿舍（配备空调、热水）和食堂。要求证件齐全，有驾驶经验者优先录用。

寿光市乘达运输增添新能源 诚聘 A2 驾驶员20名 线路：寿光港—邹平，运输铝土，标载 车型：电车侧翻 特点：固定路线、长期活、一手货源、稳定靠谱 福利：缴纳保险，工资发放及时 食宿：公司提供宿舍（空调、热水）、食堂 要求：证件齐全，有驾驶经验优先录用

潍坊寿光地区有约1000平方米的瓷砖铺贴工作。地面铺贴价格为25元，墙面铺贴价格为40元。使用60x120规格的瓷砖进行通铺。

潍坊市寿光市招工地小工/杂工、电焊

潍坊市寿光市招打电镐剔凿、砸墙拆除瓷砖的，干天工的熟练工人，300块钱一天，八九个小时，下班开钱！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及纳税筹划相关事务 3.协助进行成本核算、费用审核与资金收支管理 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5.有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

会计、工作地址温州琯头

会计，工作位置温州琯头

我们是一家做钢材加工的公司，地址位于长乐钢材市场。现招财务人员一名。

打票专员，负责应收应付，上班时间10个小时，工休两天，工资4-5000，中午管饭 需要有商贸工作经验，能吃苦耐劳，办公去点在雨润市场，可提供住宿；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、库存管理及日常行政事务支持 5. 配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的档案管理与保密意识 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金统筹与财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报及年度审计协调工作，确保合规准确 3. 建立健全财务制度与内控流程，优化核算体系与报表体系 4. 参与经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与抗压能力

养殖场可以接受驻场封闭月休调休 1、种禽场资产管理工作 2、种禽场后勤服务工作 具体职责： 1、种禽场种鸡、种蛋等蛋产品、饲料、稻壳出入库及盘点和监督工作； 2、种禽场场药品疫苗、劳保用品、五金配件等物料出入库及盘点及监督工作； 3、种禽场场低值易耗品周转筐、维修工具等及固定资产的盘点和监督工作； 4、协助场长对餐厅人员进行管理，采购餐厅米面粮油菜肉等，严控餐厅成本，监督餐厅卫生； 5、协助场长做好后勤相关的生物安全工作； 6、按财务部门要求及时准确报送的台账、盘点表及种禽场报送的相关报表。 7、财务部门及种禽场要求的其他临时工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

办公室文员长白班月8000+包吃住+长白班+无需经验+工作简单轻松 工作地点在江苏苏州

【工作职责】 通过电脑与客户沟通处理车险续保相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，纯办公室坐班工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期与实习期； （2）平均月薪约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道畅通

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，为你提供真正的职业保障。 我们能给你什么？（薪资实实在在） * 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，高级员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将车险到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险续保时间，并协助办理相关手续。 4. 快速上手：提供9天带薪岗前培训 + 一对一师徒带教，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业技能提升+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

工作轻松易上手，零经验也可胜任，欢迎了解咨询 [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3，无经验者亦可加入，入职后享带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径！

（非中介代理招聘） 在办公室内负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜 无需外出跑动，纯文职类办公室后勤工作 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户 享受优厚待遇（双休＋国家法定节假日带薪休假 ＋定期组织团建活动＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖励＋实习生专项奖金） 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 （包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，均按规定放假） 晋升通道广阔（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……） 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，零经验的小伙伴也欢迎加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入无上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 细致、认真、富有责任感； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来！