岗位职责： 1. 建立并维护商品信息档案； 2. 依据供应商提供的电子版随货单据录入采购订单； 3. 采购订单完成入账后，及时上传相应的药品检验报告； 4. 每日维护并更新采购数据台账； 5. 每月与供应商进行对账，并收集、录入相关发票资料； 6. 协助跟进对外合同签订事宜，包括申请用章、合同寄回及归档管理等； 7. 为公司内部各职能部门提供采购相关的数据与信息支持； 任职要求： 1. 大专及以上学历，中药学等相关专业优先考虑； 2. 具备医药行业客服经验者优先，有中药类采购工作经验者更佳； 3. 熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通能力，工作细致严谨，具有较强的责任感和职业精神。

工作内容： 1、负责多渠道招聘工作，及时回复求职咨询，主动联系并邀约候选人参加面试； 2、协调组织公司日常运营事务，统筹安排各项工作，负责新员工入职培训及日常行政管理； 3、协助完成与合作供应商之间的基础财务对账工作； 4、配合摄影团队进行产品（手机壳）拍摄，有机会学习基础美工技能如图像抠图等。 职位要求： 1、具备良好的职业态度，思维敏捷，能够积极配合公司各项工作安排； 2、拥有较强的沟通协调能力，具备一定的应变处理能力； 3、积极进取，熟练掌握电脑基础操作，熟悉WPS或Office办公软件，打字速度较快。 工作时间： 上午10点-19点。

，年龄23-45。有工作经验耐性好，沟通能力强，能外协。有C型驾驶证更佳。

打单对单

销售文员招聘启事 一、公司简介 [公司名称]成立于[成立年份]，深耕[行业领域]，凭借卓越的产品品质与贴心服务，在市场中树立了良好口碑，业务持续拓展。公司始终坚持“[公司价值观]”的理念，营造团结协作、积极进取的工作氛围，助力员工成长，携手共创辉煌。 二、岗位职责 1.客户沟通协作：通过电话、邮件等方式与客户密切沟通，及时回复客户咨询，解答产品相关疑问，提供专业建议，确保客户满意度。如在接到客户咨询产品规格的电话时，能准确清晰地介绍产品细节。 2.订单处理跟进：负责销售订单的录入、审核与跟踪，确保订单信息准确无误，及时协调各部门，保障订单按时交付。例如发现订单信息错误时，迅速与相关人员沟通修改。 3.销售数据支持：收集、整理销售数据，定期制作销售报表，如日报、周报、月报等，为销售团队及管理层提供数据依据，辅助决策。利用Excel制作销售业绩图表，直观展示销售趋势。 4.文档管理维护：整理、归档销售合同、报价单等文件资料，建立完善的文档管理系统，方便随时查阅调用。按照合同编号分类存放合同，制作电子目录。 5.部门内部协助：协助销售团队开展日常工作，如准备销售资料、安排会议、协助组织市场活动等。为销售人员准备产品宣传册，协助组织产品推广会。 三、任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；有[X]年以上销售文员或相关工作经验，应届毕业生实习经验丰富者也可。 2.技能素养：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理和图表制作功能；具备良好的文字表达和数据统计分析能力，能撰写简洁明了的销售报告。 3.沟通能力：拥有较强的沟通能力和服务意识，能够与客户、同事保持良好的沟通协作关系，有效解决问题。在与客户沟通时，能耐心倾听需求，准确传达信息。 4.工作态度：工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备一定的抗压能力，能在销售旺季应对高强度工作。面对大量订单数据时，仔细核对，不出差错。 四、工作待遇 1.薪资福利：月薪[X]-[X]元，另有绩效奖金、提成等激励机制，上不封顶；公司依法为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。 2.职业发展：公司重视员工职业发展，提供系统的培训课程和晋升机会，助力员工实现职业目标，如从销售文员晋升为销售助理、销售主管等。 3.工作环境：提供舒适的办公环境，配备齐全的办公设施，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 五、工作地点 [具体工作地址] 六、应聘方式 1.请将个人简历发送至邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘销售文员-[姓名]-[联系电话]”。 2.也可致电[联系人姓名]：[联系电话]，进行电话咨询与报名。期待您的加入，一起开启职业新征程！

有5年以上行政、会务工作经验 能独立撰写行政会务制度规范 具有优秀的沟通协调能力

特别说明：该岗位几个月后会调往深汕合作区新工厂工作，介意慎投。 岗位职责： 1、负责公司ISO、HACCP体系文件、品质管理文档及相关工具的申领、归集、整理、保管、发放、打印与复印等事务； 2、负责外部文件（如法规、标准、图书、期刊、通知、公告、行业资讯等纸质或电子资料）的收集、分发与日常管理工作； 3、组织实施受控文件的会签流程、编号登记、分发执行、回收处理及作废管理； 4、承担部门各类品质数据的汇总统计及档案归档保存任务； 5、负责部门会议纪要的记录与整理，协助上级完成日常文书相关事务； 6、协助主管开展年度内审与外审的准备工作及现场支持； 7、协同政府监管单位完成产品抽样检测及现场审查配合工作； 8、负责SC认证及相关变更申请的材料准备、文书撰写与资料提交； 9、配合人力资源中心完成本部门员工考勤信息的收集与上报； 10、办理质量管控相关费用的申请、核算及数据统计事宜； 11、对工作中发现的问题及时反馈，并提出可行性改进建议； 12、接受制造中心管理安排，落实公司管理层交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，计算机、文秘、食品等相关专业； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、了解ISO9001、ISO22000、HACCP管理体系内容，能熟练使用办公自动化工具； 4、具备责任心，工作严谨细致，拥有良好的行为习惯和职业操守。

工作地点：深圳坪山 8:30-18:00，单休，周日加班可调休 工作内容： 1、负责日常行政事务，涵盖办公室管理、行政支持等相关工作； 2、统筹办公用品、设备及各类物资的管理，定期核查库存并适时补给； 3、协助开展行政预算编制与费用管控，准确记录并反馈支出情况，提出优化建议以提升效能、降低运营成本； 4、对接并维护物业及其他外部单位关系，确保沟通顺畅； 5、承担会议及活动的前期准备与现场组织，全流程保障会务与活动顺利进行； 6、负责物资、文件、快递等的接收、登记、转交、跟踪、归档及整理立卷； 7、承担公司基础接待任务，包括来访引导、参观安排及简要介绍工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、播音主持等相关专业优先考虑； 2、形象端正，气质良好，普通话标准，性格积极乐观，具备1-2年行政岗位工作经验。

要求:需要会粤语，有蔬菜公司经验。 工资:试用期六千 月休三天，每天工作十个小时，时间:上午十二点到晚上十点 联系电话:周先生

熟练掌握公司基本业务板块 2。软件注册新用户流程，做推广拉新市场营销 3。通过培训期后可以带3到4个人业务做单 4。接受无经验小白，前期有老员工带 5。接受应届毕业生，男女不限

招长期激光焊氩弧焊师傅，月休2天，地址深圳松岗沃尔沃旁，有意者联系电话

招聘110 111老档口招销售能力强小妹 招店长销售能力好 在市场做过的 销售能力强 店长需要熟手性格开朗 形象好年龄23～32 高薪资 电话同步主要销售能力 管理店能力强 会处理事情

工作地点：深圳全市外勤（根据项目安排） 【工作内容】 负责室外 / 室内点位坐标采集与核实（有设备，无需自备）； 整理采集数据，完成基础录入工作，确保数据精准。 【任职要求】 接受外勤工作（需跑现场，吃苦耐劳）； 会用智能手机，认路能力强，服从管理； 做事细心严谨，有责任心，退伍军人优先。 【薪资福利】 综合薪资：6000-7000元 / 月； 工时：严格 8 小时工作制； 保障：入职即买五险一金，深圳正规社保，给足安全感。

招25-45岁 有干劲、有激情、有能力、有担当(性格开朗活泼，沟通能力强) ⭐工资: 无责底薪+提成 有兴趣者+微 私我 ⭐地址: 深圳罗湖红岭北地铁站 我要去上班挣钱井号招聘井号招人井号招人

今晚夜班9点上班需要一名贴治具人员，19元下班结，，固戍明金海A栋8楼

薪资待遇： 无责底薪4000+提成+福利补贴，综合薪资6000以上，多劳多得，上不封顶 岗位福利： 办公室年轻人多，工作氛围轻松；地理位置优越，交通出行方便；公司基础设施完善，工作有保障；缴纳五险一金；带薪年假产假婚假育儿假；办公室中央空调，冬暖夏凉；办公环境舒适，办公心情舒畅；大公司事少，同事好相处，老板好说话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调后勤相关事宜，提升团队办公体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项临时性任务

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历

协助老板助理日常事务，1形象好，气质佳，18-28岁。2协助老板谈业务，会基本的办公软件，3双休，包住。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，维护前台形象整洁有序 4.协助处理日常行政事务，支持各部门工作需求 5.负责快递收发、会议准备及公司物资基础管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方得体 3.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作技能 4.工作认真细致，具备较强的责任心和主动性 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

来几个聪明宝主 同事都是00后，超好玩！下班可以一起喝酒洗脚l颜值都很高哦~ 薪盗范围：4000~8000 工作内容 1、接待来访客人，提供优质服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域整洁有序， 3、协助完成公司内部的沟通协调工作； 4、数据表格处理，店内客服机管理 岗位要求 1、具备良好的沟通技巧和服务意识 2、能够有效处理前台日常事务， 3、具有较强的组织协调能力。 4. 需要少量的颜值岗位福利： 1.下午茶 2.水果零食随便吃 3.定期团健 4.不定期旅游 5.时间自田，无需打卡 公司成立以来没有一天晚发工资！

有招聘经验者优先考虑～ 有招聘经验者优先考虑～ 有招聘经验者优先考虑～ 重要事情说三遍 晋升发展空间广阔，多通道晋升机制，满足不同阶段的职业发展需求～ 导师一对一指导，全程助力成长，欢迎有志向的你前来挑战～ 【岗位职责】 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、开展招聘组队、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及人员培训带教计划落地； 3、负责门店合同、收据及款项的审核与日常管理； 4、配合营销条线对业务工作进行检查督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，有人力资源或行政类专业背景或从业经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司平台价值与企业文化，具有良好的团队合作精神，工作踏实负责； 4、学习能力突出，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，问题敏感度高，抗压能力强，具备优秀的组织协调能力。 【薪资待遇】 1、深圳地区底薪补贴5800-12000元／月，综合月收入7500-12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋级调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、杰出贡献奖、员工互助金支持 丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游 2、培训与晋升体系完善 “乐学堂”APP移动学习平台，年度投入超2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，设立专属高阶“燎原计划”人才储备项目。 包含特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000余门课程资源、配套精选试题超20000道！ 明确的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多维发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 主动联系者优先安排面试 4、工作时间 周末双休，法定节假日正常休息，另提供12项特色带薪假期：特需假、随心假、生日假、生理假、相亲假、恋爱假、哺乳假、亲子假、家长假、孝顺假、公益假、体检假、精英假 立即加入我们～

建筑公司，招一名文员，要求学历，大专以上，会电脑，熟练做公司，日常表格之类的，工资待遇，面谈，公司有社保，工资4000~5000，综合工资

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公司招资料员实习生 上班地点：深圳龙华 联系人：张小姐 电话：加微信发简历 下班时间勿扰

【岗位职责】 1、热情接待来访客户并做好引导工作，提供专业周到的服务，展现良好的企业风貌； 2、面向到访客户及VIP会员讲解公司品牌理念、服务项目与环境设施，传递品牌价值； 3、配合完成客户预约管理、信息登记与数据整理，确保信息准确无误、更新及时； 4、结合客户需求，推荐匹配的服务方案，提高客户满意度与业务转化效果； 5、执行售后回访任务，收集客户意见，持续优化客户关系，增强复购意愿与口碑传播； 6、协助处理客户咨询、投诉与建议事项，联动内部资源高效解决问题； 7、完成领导安排的其他相关事务性工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、学前教育等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上客户服务、接待或销售辅助类工作经验者优先； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通协调能力与主动服务意识； 4、形象良好，亲和力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT等），可独立完成基础数据统计与分析工作； 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+餐补+奖金； 2、入职即签订劳动合同，试用期三个月，表现优异者可提前转正； 3、入职首月即缴纳六险一金，享受深圳一档社保及商业保险保障； 4、提供住宿，均为公司周边小区精品房源； 5、工作时间：9:00-18:00（午休时间：12:00-14:00）； 6、其他福利：绩效奖金 + 达标奖 + 工龄奖 + 节日福利 + 礼金 + 免费下午茶 + 生日惊喜 + 年度员工旅游 + 丰富培训机会 + 晋升发展空间。

岗位职责： 1、落实企业文化与政策宣导，及时传递总部各项通知、文件及相关信息。 2、组织开展招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设。 3、监督和管理员工仪容仪表、门店形象及线上平台图片展示的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，初步审核成交单资料并定期提交财务部门，复核门店收入与成本数据。 5、统筹管理门店各类费用支出，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修开支等，并负责租金发票的申报与递交。 6、负责门店证照办理、年审及固定资产的登记与维护工作。 7、筹备门店及片区会议所需材料，组织会议召开并策划相关活动安排。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备良好的文字表达能力，熟练操作Office等办公软件； 3、工作踏实认真，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识； 4、逻辑清晰，学习能力强，能适应一定强度的工作压力； 5、形象良好，性格积极乐观，条理性强，具备较强的学习领悟力； 薪酬福利： 1、底薪5800-12000元/月，平均月收入6000~12000元！另享招聘激励、带店奖励等多项奖金，每年不少于两次晋升调薪机会！ 2、丰富员工福利：五险一金、项目奖金、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息贡献奖、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年休假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证办理支持等。

1、负责货物的入库登记及出库结算工作，熟练操作珠宝管理系统，掌握EXCEL表格使用，具备细致耐心和较强的责任意识； 2、负责货品标签的打印与信息登记分类，确保各类商品数据真实准确； 3、配合财务部门完成账务核对任务，发现异常情况及时反馈并协调解决； 4、协助本部门完成出入库商品的整理与分类作业； 5、完成上级交办的其他相关事务。 薪资福利：面议，底薪+提成 工作时间：9:00-12:00，1:30-6:00，大小周 休假：享受法定节假日、婚假、产假等；转正员工每年可享5天带薪年假

一、工作职责： 1. 负责公司来访客人的接待、引导及登记记录工作； 2. 负责每月员工考勤数据统计与异常情况处理； 3. 负责办公用品及零食的日常采购与库存管理； 4. 组织安排日常下午茶，策划并执行团队建设活动（包括但不限于节日庆祝、下午茶等）； 5. 负责办公室绿植养护及整体环境的日常维护； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（年龄20-25岁左右）； 2. 熟练掌握常用办公软件，能够熟练操作Word、Excel、PPT等工具； 3. 具备一定的活动策划与组织能力，可独立完成小型活动的统筹，如生日会、下午茶、节日活动等； 4. 工作踏实认真，品行端正，积极乐观，具备正确的价值观； 5. 对个人、同事及团队具有高度的责任意识； 6. 具备良好的反馈意识和高效执行任务的能力与主动性； 7. 自我驱动能力强，有明确目标导向，能主动推进工作； 8. 重视自我成长，具备学习规划或正在实施个人提升计划。 三、薪酬待遇 底薪+节日福利+年终奖，综合收入高于行业同类岗位平均水平。 四、福利待遇： 我们致力于为员工营造优质的办公环境，搭建良好的职业发展平台，并提供以下福利支持： 1、薪 酬：基本工资+绩效奖金+业绩提成+专项奖励+爆款激励+加班补贴+年终奖金，建立具有市场竞争力的薪酬激励体系； 2、六险一金：入职即缴纳五险一金，并额外配备商业意外保险； 3、其他福利：员工入职满一年后享有带薪年假及年度健康体检； 4、节日关怀：每逢三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放慰问礼品； 5、员工活动：办公室常备休闲零食及定期下午茶，每月举办员工生日会并赠送精美礼物，年度大型年会、节日聚餐、部门团建、每年组织1-2次省内外旅游及不定期团队拓展活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，新员工配备专人一对一指导，并提供公开透明的内部晋升机会； 7、住宿保障：提供舒适套间式宿舍（两人一间），配备热水器、空调、书桌、衣柜等生活设施； 8、带薪休假：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年员工享5天带薪年假； 9、我们承诺：将根据公司发展持续优化和增加更多员工福利。（公司实行大小周工作制，每日工作7.5小时，配备优越的办公环境、先进的办公设备与轻松融洽的工作氛围）