岗位职责： 1. 负责订舱安排、货物状态跟进、拖车报关手续及费用结算等相关工作； 2. 负责海运单证的制作，相关数据的录入、核对与发送； 3. 提供提单补充信息，完成单证资料的整理与归档； 4. 具备良好的客户服务意识和沟通协调能力，确保操作服务的高效与准确； 5. 通过邮件与海外代理及境外直客进行日常业务沟通。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，具备一定英语基础，可熟练使用英语处理邮件交流； 2. 具备1年半至2年相关行业经验，熟悉海运全流程操作，有外港单处理经验者优先（条件优秀者可适当放宽）； 3. 学习能力突出，具备良好的沟通、协调、应变及接受能力，责任心强，富有团队合作精神； 4. 熟练操作常用办公软件，工作效率高，能适应一定的工作强度。 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时。 发薪日：每月15号 岗位福利：五险一金，节日福利，定期团队建设活动，办公地点临近地铁，交通便利，周边餐饮住宿配套齐全。

本公司招印前制作文员，熟悉AI.PDF.CAD等软件，主要负责客户资料修改

负责办公室资料管理。电脑排版及文件核对,大专以上学历,如果经验丰富的，可以适当放宽条件至中专以上学历,要求有强烈的责任心,能够自觉完成自己的本职工作。无工作经验，如接受能力强，好学上进的也可以考虑。试用期工资3500元，试用期三个月，试用期满合格转正4000~5000，一年后表现良好的再次加工资

1. 负责部门日常各类数据报表的统计与汇总工作 2. 负责工程BOM相关信息的录入、资料归整及存档管理 3. 协助部门主管和工程师完成会议组织、客户接待及相关资料变更的整理与归档 4. 完成部门交办的其他临时性工作任务

1、具备大专及以上学历，无不良习惯。 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力。 3、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Excel操作，打字速度不低于60字/分钟。 4、面试环节包含计算机操作测试。 5、实行八小时工作制度，节假日安排依照官方通知执行。 7、不接受实习生，不安排食宿。 8、试用期间公司将组织相关培训。

此岗位代表公司形象，要求身高165厘米，形象气质佳. 初中、中专、高中学历，迎接来访的客户、供应商或其他客人，进行登记，并将其引导至相应的部门或人员.接收、分发和寄送信件、包裹和传真.及其它一些事情。无须任何经验也可以。本公司包吃住.有很大的职业发展空间，

入职即缴纳五险一金，后勤保障完善，工作环境安静稳定，无需电话沟通，适合性格内向、追求安稳的求职者！ 工作内容： 1.通过电脑远程监控华为门店运营情况，并对门店服务表现进行评分； 2.实时查看及回放门店监控画面，发现问题及时记录整理，并提交相应的工作日报； 3.核查各售后服务网点员工是否按照公司规定流程执行操作； 4.定期对各售后网点的服务质量进行归纳分析，形成简洁报告提交上级； 5.本岗位主要负责线上监控与数据记录，不涉及后端系统巡检，无客户对接需求。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备客户服务经验者优先考虑； 2.接受工作期间手机使用管理，防止监控信息外泄（非工作区域可正常使用）； 3.熟练使用电脑，打字速度不低于50字/分钟，性格稳重、细致有耐心； 上班时间：9:00-18:00（08:40前需完成打卡），每月休息8至10天，实行排班调休制度。 薪资待遇： 1、包含约半个月培训期，试用期为3个月，表现优异者可申请提前转正。培训期补贴100元/天（因个人原因在上线前离职则按50元/天结算），试用期月薪3500元，转正后综合收入4300-5300元/月； 2、正式入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3、享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 4、设有清晰的职业晋升路径，发展方向涵盖客服、运营支持、管理支持等多个维度； 5、定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文娱活动，营造丰富的团队文化氛围。 工作地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场

【薪资待遇】： 1、收入自主模式，底薪补贴+绩效+招聘激励，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间弹性安排，朝九晚六 9:00-12:00 13:15-18:15，周末双休 3、配备一对一导师指导（由区域主任亲自带教，帮助零经验者快速上手） 4、健全的晋升机制（以岗位为基础，确保公平公正公开） 5、定期开展专业能力培训，助力员工提升综合价值 【岗位职责】： 1、统筹门店日常检查与监督，负责行政事务推进（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、主导招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力相关工作，配合店长推进团队建设及人员培训计划执行； 3、审核门店合同、收据及款项，管理日常运营费用，协助财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线开展业务监督，推动各项业务规范有序进行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、全日制统招大专及以上学历，年龄20-28岁，有人力资源或行政相关专业背景或从业经历者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业平台发展及文化理念，拥有良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 晋升空间: 【区域主任—总经办主任助理—总经办主任】 上班地点：宝安、龙华、罗湖、福田、南山各区域均可安排

【你需要做的事】： 1. 根据公司相关制度，负责公司内部管理系统数据与销售合同的核对，应收款及应付款的确认等日常销售与交付流程，监督服务执行质量； 2. 整理日常销售相关数据信息； 3. 协助财务主管完成部门每日工作任务。 任职要求 1. 年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 性格积极乐观，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3. 欢迎应届毕业生应聘，有1年以上出纳岗位经验者优先录用； 4. 熟练使用Office办公软件、收支管理软件及代账系统操作。 【我们的工作时间】 〖每日工作8小时，周末双休，入职即办理社保与公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻充满活力，多为00后小伙伴，领导亲和无距离，工作氛围轻松自在，让你爱上上班〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升培训（如训练营、企业商学院等），助力你在职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道畅通无阻，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖阶梯式底薪保障，收入与能力挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让成长更有价值感〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队将不定期组织外出团建活动，吃喝玩乐全包，你只需尽情享受〗 6、超温馨的办公环境：双层超2000平宽敞办公区，配备〖健身室〗+〖休闲区〗+〖娱乐房〗，工作之余畅享运动与游戏乐趣〗 7、超同业的提成奖金：〖绩效奖金、各类津贴〗+〖丰厚年终奖〗，感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年，诚信经营，大品牌，值得信赖〗

办公室文员薪资结构：4000提成+奖金+绩效综合工资7500到8000元以上，办公室办公，上不封顶所，工作轻松，上班可以喝咖啡。工作时间：9:00---18:30 福利待遇：根据国家节假日规定发放福利待遇，每月公司不定期聚餐，旅游等； 其他福利待遇依季节增加工作内容：其他福利待遇依季节增加工作内容： 1，在写字楼上班!!!，主要通过微信聊天，回复咨询信息 二，任职资格： 1。要求：初中及以上学历，无经验可培训 2。性格开朗，自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3。对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4。形象好，气质佳，正作勒奋，积极，主动，细致周到内。身体健康。 5。具有招聘，销售，直播，相关工作经验者优先 三，住宿环境： 宿舍空调，24小时提供热水可4以间四。四，工作优势：1。钱多事少 2。老板实力多金，性格爽朗，对员工很好哦。工作对接不拖沓，交流简单 3。公司员工都很年轻，没有办公室内卷!!!同事容易相处4。这里是您选择的开始亦是您梦想成真的乌托邦。

现金外派，明天，南海狮山，轻货，需要有司机本车子，东城报关，盐田提还，有车电

高端别墅家政师 工作地址:深圳光明 12000-15000元/休2，看人定薪 买社保做满1年有年终奖 日常打理别墅、分区做卫生、衣物收纳熨烫、做粤菜及轻奢家常菜、协助摆盘，500平别墅日常打理，分区做卫生、衣物收纳熨烫，会做粤菜及轻奢家常菜，招待客人时协助摆盘会骑电动车 50岁以下体检合格

独居老人照料 工作地址:深圳盐田 8000元/休4，长单稳定，过年休3天有补贴 过年休3天有补贴 做一日三餐、家居清洁、陪同散步、聊天解闷，照顾78岁自理老人，负责一日三餐营养搭配、家居清洁，每日陪同海边散步，陪老人聊天解闷会简单推拿优先 55岁以下

年后招泵司两2名，要求双证齐全，会开会打，3年以上工作经验，安全意识强，吃苦耐劳，身体健康，二把刀勿扰。

明天7点招工人10名挑草莓30一小时下班结工资

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识

具体工作内容面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

工作地点可以就近安排 岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 6、负责门店证照、资产的管理和维护。 7、负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的组织和活动策划。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件； 3、做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 4、条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力； 5、形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。 薪酬福利： 1、底薪5500-12000元/月，平均月收入6000~12000元！另可享有招聘奖、带店奖等、每年至少两次晋级加薪机会！ 2、更多员工福利：五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假

应届生、

【工作职责】 1.负责校区来访人员的接待工作（包括家长、学生客户及面试人员） 2.负责校区日常考勤与行政事务管理（文件收发、打印及办公用品采购补充） 3.维护前台区域的秩序与整洁 4.完成上级交办的其他任务，确保信息及时沟通与落实 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历 2.形象端正，工作细致认真 3.有相关工作经验者优先考虑 4.熟悉常用办公软件操作（如WPS、Excel等） 【薪酬福利】 1.入职即办理五险 2.享有带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日调休、带薪病假、丧假、婚假等 3.节假日享受温馨礼品或福利惊喜 4.定期组织员工下午茶、生日会等活动，工作环境舒适，团队氛围融洽

要求：女生165cm左右，男生175cm左右，活泼开朗，具有很好的团队合作意识，能胜任高强度晚班的工作 男女不限，包吃住 有相关工作经验者优先

岗位职责： 1、为部门提供专业高效的行政支持，协助主管领导完成日常事务的协调与管理； 2、作为部门行政及人事相关工作的主要对接人，统筹处理各项事务，持续优化工作流程； 3、负责部门管家六大模块的运营（人员管理、预算管理、费用管理、会议与计划管理、资产管理、5S环境管理），包括日常咨询解答、新员工融入支持、员工动态跟踪、考勤管理，以及差旅费、活动经费、备用金、办公用品和办公区域5S等具体事务的执行； 4、推动部门文化落地，策划并实施团队文体活动与户外团建，组织读书分享、员工座谈等活动，促进内部沟通，助力打造积极温暖的工作氛围； 5、统筹安排各类团队会议，撰写会议纪要，追踪决议事项闭环，确保会议成果有效落实，推动重点任务进展； 6、及时完成上级交办的其他工作，保障各项事务高效推进与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上文秘或行政类岗位工作经验； 2、做事严谨细致，责任心强，拥有扎实的文字表达能力，熟悉公文写作规范； 3、执行力突出，具备优秀的会议组织与协调能力； 4、性格积极外向，善于沟通，具有一定统筹规划能力，乐于参与团队氛围营造； 5、具备良好的协作意识，能够适应高强度工作节奏。

负责前台接待

招聘前台收银2人，两班倒工作时间10小时，月休四天，综合工资4600元，有年假10天。早班11点到21点。晚班17点到03点。

岗位职责： 1.印章管理：负责公司印章的全流程监管，涵盖刻制、保管、使用审批及报废处理； 2.会议保障：承担总经办各类会议的全程支持工作，包括会前准备、会议纪要整理及会后事项跟进； 3.文档管理：统筹管理总经办相关文件、合同、报告等资料的归类、归档与保存，建立规范化的文档管理体系； 4.日常行政：负责办公用品的采购申请、发放登记及库存盘点；协助员工差旅安排，审核报销单据； 5.沟通协调：及时传达工作指令，对接各部门需求，确保信息顺畅传递；参与接待来访人员，提供引导与基础服务支持； 6.领导事务协助：协助总经办领导处理日常事务，如日程提醒、文书拟写等，高效完成临时指派的行政工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-2年行政岗位工作经验，熟悉行政事务操作流程者优先； 3.具有良好的沟通协调能力与执行力，能够高效对接内外部事务；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.掌握基本的文档排版与数据处理技能，工作细致认真，具备较强的保密意识； 5.责任心强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关工作 5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.【班前准备】提前十分钟到岗，按7S办公标准整理服务中心前台环境；检查个人仪容仪表、着装及装备，保持良好状态，展现专业服务形象，体现鸿荣源企业文化。 2.【档案管理】汇总客户经理提交的各类客户资料，经客服经理审批后完成归档及借阅管理，确保资料完整有序。 3.【来访接待】依据客服服务六动作规范接待来访客户，提供有效指引与协助，保障客户诉求妥善解决。 4.【信息管理】接收客服负责人传达的通知，起草面向客户的各类公告，经审核后交由客户经理发布；涉及停水、停电、停梯、重大演练等重要事项的通知须留存纸质档案。 5.【咨询解答】受理客户现场或电话提出的各类需求，包括但不限于客服咨询、报事报修、投诉建议等内容，准确完整记录并及时转达客户经理跟进处理。 6.【业务办理】办理装修临时出入证、门禁卡、停车月卡、物品放行条等相关业务，确保流程合规高效。 7.【物资管理】负责客服部仓库及日常用品的管理，定期盘点物资，确保功能完好、环境整洁、摆放有序；及时统计短缺物品并纳入部门月度采购计划。 8.【排班管理】根据运营时间及现场专项任务，科学合理安排客户经理、礼宾班长及前台人员的值班班次，经客服负责人审批后执行报送。 9.【班次交接】与接班同事做好工作交接，重点交接未完成事项及紧急任务，确保服务连续性。 10.【风险上报】发现重大违规或潜在风险情况，能够第一时间客观、准确向上级汇报。 11.【品质意识】在工作中发现不当行为时，能主动提醒并劝阻，维护服务品质标准。 任职要求： 1、20-28岁，女162cm以上，男175cm以上； 2、具备良好沟通能力与执行力，形象气质良好； 3、吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强； 4、服务意识突出，有服务行业工作经验者优先。