负责接待客户。

1.做好前台会员接待、登记等工作， 2.定时巡场，发现会所存在的问题，维护前台区域的整洁与秩序，营造舒适的接待环境; 3.登记水吧明细情况 4.管理客户档案，确保信息准确误; 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间轮班制: 早班8:00-下午17:00 晚班13:00-22:00(一个月休四天)5500-6500 岗位福利:五险一金，餐补，宿舍补也可住宿舍

有经验要求对工作认真负责

岗位职责： 1、热情接待来访患者及家属，提供专业咨询服务； 2、负责患者预约登记、资料录入及初步分流； 3、管理前台区域的日常运作，确保环境整洁有序； 4、协助处理电话咨询，解答基本的医疗信息； 5、配合医生团队，为患者提供顺畅的就医体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、熟练操作办公软件，具备一定的医疗行业背景知识优先； 3、有医疗前台或客服工作经验者优先； 4、工作细致耐心，具有良好的团队合作精神； 5、形象端庄，普通话标准，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备基础沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1. 负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2. 解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3. 办理收银相关业务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好服务意识，零经验可培训上岗； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪4000+300绩效+200全勤奖+5%充卡提成， 综合收入5000-6000，上不封顶，多劳多得； 2、公司提供免费食宿，设有早班与晚班轮岗 上班时间：中午12:00-晚上12:00，下午16:00-凌晨4:00

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话，及时转接或记录信息，处理日常行政事务支持工作 3.协助办理员工考勤、文件收发、办公用品管理等基础性事务 4.配合完成会议安排、物资准备及其他部门协调工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌热情，有责任心 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的电脑操作技能 3.工作细致耐心，能适应重复性事务，具备一定的抗压能力 4.形象端正，普通话标准，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供规范且友好的接待支持； 2、完成来电转接、邮件处理及信息登记等基础行政工作； 3、保持前台区域干净有序，展现良好的职场形象与环境氛围； 4、配合开展日常行政协助，保障部门工作顺畅运行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、熟悉常用办公工具，掌握基本文档整理技能； 3、仪容得体，具备良好职业操守和协作精神； 4、能适应快节奏工作，具备应变与事务处理能力。

1、销售数据录入与统计 负责日常销售数据的录入、整理及核对，确保数据准确性和及时性； 定期生成销售数据报表，协助部门进行业绩分析及优化建议。 协助销售完成学员及签定服务协议。 2、客户管理与服务 维护客户关系，及时响应客户咨询及需求，提供专业、友好的服务； 负责课程通知、活动提醒等客户沟通工作，确保信息传递准确； 跟进客户反馈，协调内外部资源解决客户问题，提升满意度。 3、教务服务支持​ 确认学员参课信息，协助完成课程报名链接发放、课程群邀请及后台审核。 课前、课中、课后维护服务，跟进学员上课情况，确保交付流程顺畅。 4、前台接待及门店预约登记 负责公司前台的日常接待工作； 接听客户电话，处理预约登记及需求记录，确保信息准确传达至相关部门； 协助安排客户到访时间，协调内部资源，确保接待流程顺畅； 门店经营数据录入系统。 5、其他支持工作​ 协助市场活动的执行与客户邀约； 完成上级交办的其他相关工作。

工作时间 白班上午12点上班上10个小时 夜班下午6点上班10个小时 工作内容 开台结账搞卫生 每月工资4000元

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

深圳市宝安区招塔吊司机两个工资7000一个月付一个月年后初八正式上班指挥六个工资5千八一个月加班有加班费

三年以上驾龄，日常运输，搅拌车熟手

【岗位职责】 ✓准时安全将物品送达客户手中 ✓配送范围3公里内，超区有补助 【职位要求】 ✓年龄18—55周岁，身体健康，无案底前科 ✓会骑电动车，会使用导航 ✓能办理健康证 【工作时间】 ✓上午10点—14点 ✓下午17点—21点（其余时间可自由安排） 【薪资福利】 ✓综合工资8000—15000元，多劳多得，工资不封顶

【岗位职责】 ✓准时安全将物品送达客户手中 ✓配送范围3公里内，超区有补助 【职位要求】 ✓年龄18—54周岁，身体健康，无案底前科 ✓会骑电动车，会使用导航 ✓能办理健康证 【工作时间】 ✓上午10点—14点 ✓下午17点—21点（其余时间可自由安排） 【薪资福利】 ✓综合工资8000—15000元，多劳多得，工资不封顶

，身高163以上，年龄35岁以内，形象气质佳，形象好可放宽，大专及以上学历，做五休二8小时，面试成功，年后3月1日上岗，主要工作内容: 1、访客接待 2、会务协调 3、机票预订

电话微信一样

薪资：基本工资5000-6000+奖金，月工资6000-10000左右 1。每月带薪休假4天；2。包吃包住 3。享受门店购买的商业险，法定节假日调休：4。每月有员工团建，生日会，三节有礼品发放，工龄奖，每月聚餐； 5。工作时间一天10个小时左右，10:00-14:3016:00-22:00

台球搭子，前台，年龄18-30岁之间，形象气质佳，基本工资加绩效

一、工作职责： 1、负责完成从顾客到店直至离店的全流程接待，有主动服务意识（点心、茶水、房间安排）； 2、负责接听顾客电话预约及预约项目下单，负责作好 门店排单及卡单工作； 3、不定时完成顾客电话回访，配合门店收拾房间卫生、检查日常卫生； 4、协助盘点（做表格）； 5、辅助店长做其他事务性工作。 二、工作要求： 1、年龄32岁内，形象气质佳； 2、具有前台岗或服务行业面客工作经验； 3、办事灵活，会电脑操作，普通话标准； 4、具备较强的责任心，服从工作任务安排。 薪资待遇以及上下班时间： 底薪3500（包含200全勤）+门店总单量提成+权益卡提成。

全职，可出差

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的统筹管理（包括办公用品、家具配置、办公环境规划、电脑租赁、员工福利发放等） 2. 承担行政类文件（制度、通知、报告等）的撰写与分发，处理紧急文书工作，完成公文的拟稿、审核、打印、传递、督办及核查流程 3. 行政相关费用（如快递费、办公耗材支出等）的登记、报销及付款跟进 4. 提供会议支持服务（含会场安排、参会人员通知、茶歇准备等）；维护并更新公司合作商户信息 5. 协调各部门固定资产相关事宜，包括采购申请、资产调配、维修维护及报废审批处理 6. 策划并执行公司节日庆祝活动、下午茶等员工关怀项目 7. 负责日常商务访客接待、检查接待、商务洽谈等任务（面向业务合作伙伴），引导参观并进行现场介绍 任职资格： 1. 大专及以上学历，了解行政管理工作内容（如办公区域管理、节庆活动组织等） 2. 熟练操作常用办公软件 3. 净身高不低于165cm，性格积极外向，具备优秀的沟通技巧和协作能力 4. 工作认真负责，有敬业意识，具备良好的组织协调能力以及较强的分析与问题解决能力 5. 通过大学英语四级或以上者优先考虑

1.对接各项目口负责人建立关系，了解各方面接待客户的要求，喜好习惯的需求，如（口味，酒水） 2.了解员工后出师傅做好培训计划 3.建立VIP客户档案，了解客户的用餐及接待习惯，以便后日常接待都达到了客人的喜好需求，并及时反馈客户意见信息及时整改 4.检查每日库存如食材.酒水及时补货

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.承担公司内外部文书处理工作，完成文件的汇总、分类及归档管理； 3.协助团队推进各项行政流程，保障工作衔接顺畅； 4.参与组织和协调公司各类会议，做好会前准备与会中支持工作； 5.完成上级交办的其他行政相关任务，确保执行及时、落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理日常行政工作； 2.有高度的责任意识和团队协作精神，适应高效、有序的工作节奏； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.具备良好的时间规划能力，能合理安排工作任务并按时交付； 5.工作细致严谨，能够准确领会并执行上级指令。

不用担心工作经验不足！不用担心专业不对口！ 【岗位职责】 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 【薪资待遇】 1、深圳薪酬5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另额外享有伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

不招暑假工； 该岗位是奶茶员+服务员 岗位职责： 1.接待顾客，提供优质的餐饮服务； 2.负责订单点餐，确保顾客的点餐需求得到满足； 3.维护餐厅卫生，保证食品安全； 4.协助餐厅日常运营工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.身体健康，能够办理健康证； 3.无不良记录和嗜好； 4.服从安排，爱干净，懂礼貌，责任心强。

服从安排

岗位职责： 1、负责公司产品相关文档、使用手册等的撰写、整理与归档工作。 2、处理日常商务合同的接收、初审、流转盖章及归档管理。 3、运营和维护公司微信公众号，包括内容策划、编辑、发布及粉丝互动。 4、协助销售团队准备招投标所需的各项资质及文档，确保标书材料的完整与准确。 5、负责员工日常费用报销的初步审核、登记与提交。 6、完成其他日常行政支持工作，如会议安排、办公环境维护、访客接待等。 任职要求： 1、本科以上学历，年龄30岁以下，文秘、行政管理、医学、计算机等相关专业优先。 2、熟悉掌握办公软件、进展跟踪等工具，具备较强的书面表达能力与逻辑性，能够清晰、准确地撰写各类文档。 3、对人工智能、大模型技术有兴趣，有意愿钻研相关工具者优先。 4、有病案岗位从业经验的优先。 5、性格开朗，吃苦耐劳，工作有条理，责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力。 6、能够适应创业公司的工作节奏，具备良好的抗压能力和多任务处理能力。 7、薪资面议。

餐饮店服务员 1、负责大小馄饨，粉面出餐 2、性格外向，服务意识强，爱干净 3、负责外卖订单出单打包等 4、店内其它事物性工作 5、服从分配安排，对工作负责 6、餐饮店粉面店经验优先 任职资格 1、具有两年以上餐饮店经验 2、具有正常沟通能力，会说普通话，年龄18-45周岁 3、薪资待遇：4000-5500，包食宿

岗位职责： 1、负责执行公司日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、处理文档管理、资料归档及办公用品的采购与管理； 3、支持团队活动，协助安排会议及差旅，优化办公流程； 4、维护公司内外部沟通渠道，处理相关接待与协调事宜。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效解决问题； 2、工作积极主动，具备高度的责任心和细节关注； 3、熟练操作办公软件，能够使用相关行政支持工具； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持冷静。 必须有建筑行业经验