1. 负责公司质量管理体系文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单、技术标准等）从编制到销毁的全过程管理，涵盖编号、发放、回收、作废、归档及更新环节，确保文件的唯一性、有效性与受控状态。 2. 依据ISO13485、医疗器械GMP等相关法规要求，严格管控文件的审批流程、分发范围、使用版本与存档规范，杜绝现场使用过期或已作废文件的情况发生。 3. 统一负责质量记录、生产记录、检验记录等各类记录的编号规则制定、资料收集、内容审核、分类归档、保存期限管理及借阅控制，保障追溯性与迎检合规性。 4. 持续跟踪并更新医疗器械领域相关法律法规与标准文件，及时归档并推动体系文件同步修订，确保体系合规性与时效性。 5. 协助开展内部审核、管理评审以及药监部门飞行检查、第三方认证等审核工作，准备所需文档资料，并跟进问题整改直至闭环完成。 6. 负责电子文档管理系统与文控中心的日常维护，落实数据备份、信息安全与访问权限设置，保障文档系统稳定运行。 7. 对各部门在体系文件编制与执行过程中提供技术支持与指导，解答文件管理相关疑问，促进文件规范化应用。 任职要求 1. 大专及以上学历，医疗器械、生物医学工程、药学、质量管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上医疗器械行业文控、质量或体系管理工作经验，了解医疗器械生产与质量管理基本流程。 3. 熟悉ISO13485、医疗器械GMP及相关文件与记录控制规范，具备较强的法规理解与执行能力。 4. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的文档组织能力和沟通协调能力。 5. 具有保密意识，能严守公司信息秘密；持有内审员证书或参与过飞检、体系认证项目者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 4.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 上班时间:9.00-12.00 14.00-18.00，大小周休息，法定节假日放假，入职买社保 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

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岗位职责：负责分拣、打包及店内日常运营整理 任职要求：不限经验，做事稳定 岗位福利：按计时算，早班20/小时，可预支 全职 7：00-21：30 之间排班8-11个小时 兼职 7：00-13：00 15：00-21：00 要求：需要健康证，一边上边一边办理，月休4天

岗位职责： 1、配合总经理开展公司政策执行的监督与协调，保障运营质量与效率。 2、协助开展行业数据的搜集、整理与分析，参与市场调研工作。 3、协助完成管理层交办的各类日常事务性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2、具有良好的沟通表达、理解判断及分析能力； 3、熟练操作办公软件，具备较强的文档编写与数据处理能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确、及时、可追溯 3. 管理办公用品申领、发放与库存盘点等后勤保障事务 4. 接听电话、接待来访人员，做好信息记录与内部沟通衔接 5. 协助组织会议、整理会议纪要，并跟进落实相关行政支持事项 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及服务意识 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成基础文档与表格处理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和抗压能力 4. 形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境，应届毕业生亦可考虑 5. 有基础行政或文员工作经验者优先 6. 岗位为银行写字楼业态，身高要求180左右 7.对写字楼安管部门有一定了解者优先

岗位职责： 财务模块（40%）： 1. 负责日常资金收付、费用报销审核及会计凭证录入，确保账务操作规范、数据准确； 2. 配合会计开展月度对账工作（应收/应付）、发票查验及税务申报材料准备； 3. 编制常规财务报表（如费用明细表、采购成本分析表），监控预算执行进度； 4. 管理财务资料（合同、发票、银行回单等），保障文件完整与信息安全； 5. 与供应商及客户核对往来款项，推动付款安排及发票回缴。 采购模块（60%）： 1. 根据部门需求拟定采购计划，实施办公物资、生产材料等日常采购任务； 2. 拓展并维护供应商资源，进行比价谈判，降低采购支出，签署采购协议； 3. 全程跟进订单执行（下单→催交→验收入库），协调处理退换货及突发情况； 4. 将采购信息及时录入ERP系统，定期输出采购报告（如成本节约统计、供应商绩效评估）； 5. 协同财务完成采购对账、付款流程及发票催收事宜。 任职要求： 1. 学历/经验：大专及以上学历，财务、会计、供应链等相关专业优先；具备1年以上财务与采购结合岗位工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑）； 2. 专业技能： ◦ 熟练掌握Excel（常用函数/数据透视表）、Word、PPT等办公软件； ◦ 熟悉金蝶/用友ERP系统操作，了解基本财务流程（如票据管理、对账作业）及采购作业流程； 3. 核心素质： ◦ 对数字敏感，具备成本控制意识，能独立完成基础账务处理与采购数据分析； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应财务严谨性与采购灵活性的双重要求； ◦ 工作认真细致，责任心强，抗压性强，遵守职业操守与保密原则。 加分项： • 具备制造类企业财务+采购实操经验，熟悉供应链全流程运作； • 掌握《合同法》及相关财税法规，可初步审核一般采购合同条款。 职业发展路径： 财务方向→财务主管 | 采购方向→采购专员→采购主管 复合型人才可向财务BP或供应链财务分析岗发展。

年销10亿以上的纯电商品牌实木家具企业，团队规模超500人，年轻化阵容，00后占比高，办公氛围轻松融洽！运营团队超百人！ 薪资福利：无责任底薪4-5k，缴纳社保、包吃（两餐）、包住、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、试用期表现优异可提前转正 上班时间：早九晚六，每月休息4天（可调休） 任职资格： 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、不限经验，入职初期有专人指导，快速掌握平台操作流程； 3、毕业1-2年内优先考虑 岗位职责： 1、负责店铺相关数据的整理与汇总工作 2、监督并核查店铺日常运营事项（如中差评处理、价格及优惠设置等） 3、维护店铺链接的正常运行 4、完成上级安排的其他工作任务

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的朋友 （有经验者可应聘小组长） 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

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工作职责 协助商务文员完成文件归档、信函收发与寄送、数字化项目协调及基础数据汇总整理 任职资格 做事细致认真、应变能力强，能适应工作内容的动态调整，具备财税或计算机相关专业背景者优先

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我们在寻找这样的你 -年满18周岁，性格开朗外向，执行力强，做事踏实有责任心 -无学历硬性要求、无人事相关经验门槛，愿意主动学习、用心做事即可 -擅长沟通表达，对人力资源与招聘工作有热情 我们提供的暖心福利 包吃包住：每日提供两餐，食宿全包，大幅降低生活成本 弹性工时：晚上8点到凌晨两点， 灵活休假：每月4天休息日，可自主安排，超休仅需提前1天申请 氛围友好：团队年轻化，沟通简单直接，无职场内耗，新人易融入 居家可选：支持居家办公，灵活平衡工作与生活，时间自主度更高 选择我们的理由 -零基础可入：公司提供系统化岗前培训，手把手带教，快速上手招聘工作 -成长路径清晰：完善的专员→主管晋升体系，能力达标即可晋升加薪 -门槛低机会多：不卡学历、不卡经验，看重态度与责任心，给新人充足成长空间 如果你向往轻松高效的工作氛围，想在人力资源领域稳步成长，欢迎加入我们，携手搭建优质人才团队！

欢迎投递简历，可就近安排面试 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、开展招聘组队、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队建设及人员培训带教计划的实施； 3、审核门店合同、收据及款项，管理日常运营费用，协助财务处理税务等相关事宜； 4、协同营销条线对业务工作进行检查督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或相关工作经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具有较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司平台价值与企业文化，具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳底薪5500-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享招聘激励、带组奖励等多项奖金，每年至少两次晋级调薪机会！ 2、薪酬福利行业领先 每年至少一次晋升加薪机会 五险一金、带薪休假、年终奖金 授课奖励、创新激励、仁杰奖项、员工互助金支持 节日礼品礼包、实用购物卡、人才公寓房源 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华出游 应届生租房免中介费 3、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿培训专项经费，配备3000余名专业讲师，提供一对一导师指导、特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000+门课程，配套超2万道精选习题！ 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 4、团队特色 集团化规模企业，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容文化，年轻化队伍（平均年龄26.7岁），职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入最佳雇主行列 5、大平台稳健发展 全国战略布局，已进驻150个城市，直营连锁门店超5000家，员工规模达30000+人！

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 负责纸质档案归档、信息录入、文档扫描、图像处理、质量检查等档案管理相关事务； 岗位要求： 1.具备较快的键盘输入速度 2.身体健康，具备良好的协作意识 3.年龄18-45岁，中专及以上学历 4.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作 5.执行力强，听从安排，入职提供指导培训，操作流程清晰易掌握，团队协作完成任务 有档案管理类工作经验者优先考虑

保安公司直招临时工。东站金南路。160一天。2号到5号。能够做4天的。白班两个。晚班两个。。联系电话。

ISO认证项目受理，资料整理并核实其合规性与有效性； 对ISO认证申请材料进行审查，明确认证范围，判定所属专业类别； 统筹安排ISO认证实施计划，并及时汇报，确保客户及审核团队成员知晓进度； 监督与管理ISO认证审核全过程，保障流程规范执行。 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：大小周工作制，早九晚六，每日工作7.5小时，法定节假日依照国家规定执行。

【岗位职责】 1、日常工作：维护办公环境、来访接待、收发快递、接听电话等。（30%） 2、行政采购：选品、购置/印制/定制、领用/借用、盘点等。（20%） 3、费用报账：月结、实时等消费的预算、报销、归集。（15%） 4、活动支持：会务活动、交流活动、年会活动、团建活动等。（15%） 5、完成领导实时交办的其他工作。（20%） 【任职要求】 1、形象气质好，性格开朗，亲和力强。 2、统招大专及以上学历，具备一定的商务礼仪知识。 3、熟练使用电脑办公软件，Word、Excel、PPT、XMind等。 4、具有良好的沟通协调能力、较强的书面表达能力、良好的工作习惯、较好的抗压能力。 5、具有相关工作经验者优先，具有活动相关经验优先。

有汽车美容相关经验，熟悉使用办公软件

岗位职责： 1、负责质量部门各类文件、资料及报告的收集、归档与保管工作，建立并维护文件数据台账，完成产品出货报告的整理与输出，确保文档齐全、可查可溯。 2、负责部门员工费用报销单据的整理与提交； 3、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄20-38岁，全日制大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具有一年以上制造业文职类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4、大小周10小时制

重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解~ 朋友们，别错过机会，主动出击，我同样在期待遇见出色的你！ 【岗位职责】 1. 跟进事务性工作执行情况，协调多部门沟通，确保任务进度有序推进； 2. 管理相关资料，汇总并掌握各部门工作进展与实时动态； 3. 协助上级推进部门业务运作，定期反馈关键事项落实情况； 4. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 有行政或文职相关经验，熟练操作Excel，能运用基础函数处理数据； 2. 全日制大专学历，通过大学英语四级，具备一定英文阅读能力者优先（非硬性条件，属加分项）； 3. 表达清晰、逻辑严谨，具备良好的协作意识和应变能力； 4. 服务意识强，责任心高，思维灵活，具备较强的保密观念与风险应对能力； 【公司福利】： 1、免费为新员工提供4个月住宿（环境舒适，拎包入住）； 2、完善的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工每年享有年度调薪机会； 3、完善的培训体系：试用期配备一对一导师指导，公司设有健全的内外部培训机制，助力快速提升个人能力； 4、完善的保险制度：从试用期起缴纳五险一金，均按一档标准参保； 5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五实行8小时工作制，可选9:00-18:30或9:30-19:00时间段上班（午休12:30-14:00）； 6、规范的假期制度：依法享受公休假日及婚假、产假等法定休假； 7、下午茶生日会：每两周享受一次下午茶，定期举办丰富生日会，配有精美生日礼、周年纪念礼、节日福利等； 8、免费的社团活动：公司定期组织各类兴趣社团，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可与同事共同参与； 9、公司发展稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工提供安定的工作平台与充分的成长空间； 10、办公氛围轻松融洽，团队年轻化，90%为80末90后，只要有能力有态度，晋升通道广阔。