
人事行政专员
7000-8000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理
岗位职责:
1.负责公司招聘工作的全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进,确保人才引进及时高效
2.协助完善人力资源相关制度与流程,参与员工档案管理、考勤统计及人事信息维护,保障人事工作规范运行
3.支持员工入职、转正、离职等手续办理,提供良好的员工服务体验,提升员工满意度
4.配合开展企业文化宣导与员工活动组织,推动“健康快乐更多人”理念落地,增强团队凝聚力
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先,有医药零售行业经验者优先考虑
2.经验不限,具备良好沟通能力和服务意识,工作细致有责任心
3.熟练使用办公软件,学习能力强,能快速适应企业环境与业务发展需求
4.认同公司价值观,愿意在人力资源领域长期发展,与企业共同成长
网招招聘人事专员7k+
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责
1.利用公司提供平台,为公司合作工厂,企业招聘普工,临时工。
2.在BOSS、58等招聘软件发布岗位。
任职要求
1.16-33岁,身体健康,善于沟通,具备良好的学习能力。
2.拥有良好的团队合作精神,
薪资待遇
底薪3500+提成+奖励,月综合7-12k
人事行政
6000-10000元/月
人事专员1-3年大专及以上居家办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
职位描述
1、负责公司招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2、协助负责新员工入职、转正、调动、离职、培训等相关工作;
3、员工档案准确录入以及相关工作资料整理保管;
4、负责公司一些日常事务,完成上级安排的工作;
5、完善公司规章制度,KPI绩效以及核算每月考勤;
任职要求:
1、大专及以上学历,须具备本岗位相关行业经验;
2、性格外向开朗,具备出色的沟通表达能力;
3、能够熟练使用办公软件,熟悉人力资源管理基础知识,具有较强的组织协调能力。
薪资6000起,详情面谈
薪酬福利:1、;2、节日福利:春节,端午节,中秋节等节日期间发放节日津贴或实物;3、带薪年假:工作满一年,可享受国家规定的带薪年假;其他活动,4、公司不定期组织各种文体活动,如外出旅游,联欢会等;
上班时间:
周一至周五9:00-18:30
中午11:50-13:20为午休时间。
电商公司HR,人力资源专员
6000-10000元/月
人事专员3-5年本科及以上
一、招聘与配置
• 制定年度/季度招聘计划,满足公司用人需求;
• 发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进录用;
• 维护招聘渠道(BOSS、智联、猎聘、校招、内推等);
• 建立人才库,优化招聘效率和质量。
二、员工关系
• 办理入职、转正、调岗、离职等手续;
• 建立和维护员工档案,确保人事数据准确;
• 组织员工沟通,收集反馈,及时化解冲突与矛盾;
• 处理劳动纠纷,确保劳动合同合规;
• 落实员工关怀(生日会、节日福利、团建)。
三、绩效与薪酬
• 协助制定并实施绩效考核制度;
• 收集、整理和分析绩效数据,为奖金/晋升提供依据;
• 协助制定薪酬架构和激励机制(固定工资、绩效奖金、提成);
• 在电商企业中:需结合销售额、上新数量、利润率、广告投入产出比等指标设计考核。
四、培训与发展
• 制定年度培训计划(入职培训、业务培训、通用技能培训);
• 组织培训并评估效果;
• 协助员工职业发展规划,提升核心人才稳定性;
• 在电商场景中:培训可聚焦亚马逊规则、ERP系统操作、数据分析、客户服务技巧等。
五、组织与文化
• 协助完善公司制度流程(考勤、请假、出差、奖惩);
• 宣导并推动企业文化落地,提升凝聚力;
• 协助领导进行组织架构优化和人员编制规划。
六、数据与合规
• 定期整理人事报表(入职率、离职率、招聘效率、人工成本等);
• 熟悉劳动法及相关法规,确保合规;
• 协助进行社保、公积金、劳动合同管理。
南山福田龙岗人事行政专员/绩效奖金
5000-8000元/月
人事专员大专及以上不接受居家办公房地产/建筑招聘与配置五险一金及其他福利管理
【岗位职责】
1.企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2.负责团队招聘、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
【任职资格】
1.统招大专及以上学历;
2.具有有一定的文字编写能力,会使用office等办公软件基本操作;
3.做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;
4.条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力;
5.***,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强。
【薪资福利】
1.底薪4300+1500绩效+招聘提奖+带组奖,综合薪资:7k-15k
2.培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、从零开始教你成为高效的行政人事精英!
3.明确的职级晋升标准和后备培养机制
帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
4.团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您!
5.工作地点
可就近安排,可提供住宿!
职位亮点:从零基础逆袭成高效的行政人事精英!
行政要求:
1、统招大专或本科及以上
2、年龄:20岁到28岁
3、能接受电话招聘(自己手机)+见习期+具体招聘绩效考核(每日每月每周)
4、无考公考研升学打算
5、能接受粉色工装,移动巡店,门店办公
6、一周内到岗
7、能接受自行租房
8、已经绑定了面试工单的
9、人员形象较好
10、执行能力强,有一定的抗压能力
11、积极向上,积极主动,有一定的学习能力
符合要求的欢迎投递
人事专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
硬性要求身高160cm及以上(穿鞋达标亦可);年龄30岁以下
职位描述:
1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关工作流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计与核对,确保数据真实准确,并按期报送上级单位或相关职能部门;
4、组织实施员工年度绩效考核,收集整理考核数据,建立并维护绩效档案;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理;
6、办理员工五险一金的申报、核定等相关事务,以及商业保险相关工作;
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业优先,形象气质佳,欢迎应届生应聘,具备培养潜力;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责。
大小周休息,入职即办理五险一金
深圳7.5-12K行政人事管培+周末双休+五险一金+导师带教+就近安排
8000-12000元/月
人事专员1年以下本科及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
想快速变身企业管理大佬?乐有家新增核心人才工程——区域主任(管培),专为有野心、有能力的你量身打造!不管是重点高校本科及以上学霸,还是集团内部潜力股,只要学习力拉满、创造力爆棚,想往职能/行政/营销管理方向冲刺,自带管理天赋,下一个管理干部就是你!
双导师带飞!晋升速度堪比坐火箭
实行“管理导师+专业导师”双buff加持,分阶段精准赋能,新手也能快速成长,光速晋升不是梦!
第一阶段(6-12个月管培历练期):夯实基础,全面开挂
1. 深耕HR领域:协助集团/区域搞招聘、搭人才架构、管员工关系,把人力资源基本功练到满级;
2. 解锁管理技能:跟着上级落地集团战略,参与团队管理和文化建设,带团队高效冲业绩;
3. 统筹综合事务:搞定片区/门店行政、人事、财务等工作,还能协助店长做团队建设和员工培训;
4. 完成阶段目标,上级交办的任务统统高质量拿下!
第二阶段(能力进阶期):精准发力,冲击高阶管理
瞄准职能/行政/营销管理核心方向,通过进阶培养持续升级管理技能,成为集团重点储备的管理大佬!
你的“通关”条件(任职资格)
1. 统招本科及以上学历,专业不限!有招聘或HR经验的优先解锁绿色通道;
2. 在校或工作期间,有过统筹项目、搞定目标的亮眼经历(拿得出成果的优先);
3. 形象气质在线,性格开朗人品正,商务礼仪满分,沟通能力超会来事儿;
4. 会写文案、熟练用办公软件和AI工具,文字功底不拖后腿;
5. 责任心爆棚,脑洞大懂创新,对数据敏感,能发现问题还能解决问题;
6. 有领导范儿,能带队干活,抗压能力强,遇事不慌不乱!
薪资福利拉满!打工人羡慕哭
1. 薪资buff叠满:底薪+绩效+管培津贴+伯乐奖+业绩奖,赚钱机会多到爆!
-历练期:985院校9k-12k,211院校8k-12k,普通院校7.5k-12k(最高3k管培津贴直接加);
-进阶期:综合薪资10k-20k,每年至少2次晋级加薪机会,工资涨幅不设限!
-额外福利:大学生租房免佣金,五险一金齐全,节日大礼包、授课奖、仁杰奖拿到手软,还有员工互助金兜底;
-假期自由:双休+带薪年假,再加12项专属福利假——每月1次随心假说走就走,生日假、孝顺假、痛经假、亲子日等统统安排!
2. 培训资源拉满:每年2亿培训经费,乐学堂APP随时学,3000+讲师一对一带教,还有1000+培训基地、1000+课程、20000+考题,特种兵式闯关考核,技能提升超高效;
-晋升透明:职级标准清晰,上级考核和下属晋级挂钩,职能、营销通道随便选,纵向横向都能发展!
3. 团队氛围超赞:集团化企业,学习型组织+创业型团队,扁平化管理不搞官僚主义,团队年轻有活力,沟通简单真诚,阳光又专业,妥妥的优秀雇主!
工作细节超贴心
-时间:双休!上午9:00-12:00,下午13:15-18:15,不加班不内卷;
-地点:深圳为主,可根据你的需求就近安排!
这么香的岗位,别犹豫啦!赶紧投递,和一群优秀的人一起搞事业~
人事文员包住
4000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公
工作内容:
1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休
2.会基本电脑操作,礼貌,热情,抗压能力强
3.有招聘或接待,客服经验者优先、对待工作态度积极,有责任心,自觉完成工作内容
4.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神
5.包住宿、4000元/月+招聘提成
6.负责邀约求职者面试、对求职者进行邀约,接待,安排
7.跟进求职者企业集合面试做好面试后的工作
8.前期有人教有人带
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关福利事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.处理日常人力资源相关数据报表及上级交办的其他人事事务
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理能力
4.工作细致耐心,具备较强的责任心和沟通协调能力
5.具备良好的服务意识和团队合作精神,能适应快节奏工作环境
货运司机B2
诚聘蛇口司机:市内柜司机,具体要求:证件齐全真实有效,熟悉路线,服从公司安排.熟悉码头及堆场操作流程。有意者请电非诚勿扰:谢谢
深圳龙岗区招挖机/200机钩机司机,要技术好,二把刀勿扰
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
深圳市龙岗区招挖机/200机钩机司机,要技术好,二把刀勿扰
大量招日结兼职服务员传菜员
10-20元/时
服务员包住包吃免费培训20人以上日结兼职
明天南山欢乐海岸,大型婚宴,招传菜员,服务员,后勤人员,日结工资,每小时17元
班次一11:00上班(早上10点一定要到),22.00或22.30左右下班,保证有地铁
。一定要有效身份证,穿全黑鞋子或者黑皮鞋,保证有地铁
深圳龙岗区招开槽/切割1人,450一天,工期1~2天,米数150米左右,地下室开槽
面议
开槽1-2人
深圳龙岗招开槽/切割1人,450一天,工期1~2天,米数150米左右,地下室开槽
人事行政助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限本科及以上
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责:
1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新合同;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、完成领导交代的其他工作。
办公室文员保底8000+包吃住
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班弹性工作制不接受居家办公
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员保底8000男女不限,包吃住+氛围好
8000-15000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员保底8000+包吃住+男女不限
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班公司氛围好三室一厅住宿轻松赚钱
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员岗
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
本公司为人力资源公司,主要业务是为周边工厂提供招聘服务,公司氛围好,团队融洽,年轻化团队,没有沟通代沟。
入职后主要职责为在网上发布招聘信息,邀约求职者到公司面试,解答求职者对职位的疑惑。
公司从不加班,一切靠自觉为主。
工作时间:早上九点到下午六点,上六休一。
薪资待遇:面聊
要求:
年龄:18-35。
接受无经验者,有相关工作经验优先,大专以上优先。
猎头顾问
1-3万元/月
猎头顾问1-3年大专及以上无管理性质消费品电子商务互联网/科技制造业能源研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗
岗位职责:
1、分析客户的用人需求,制定人才寻访计划和方案;
2、根据职位类型及岗位级别,制定目标人才的搜寻渠道;
3、人才寻访、简历筛选、人选面试、评估候选人:
5、合适候选人的面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
6、保持与维护客户及候选人的良好合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、性格开朗、乐观积极、自驱力强;
3、良好的沟通协调及表达能力;
4、高度的责任心、职业操守,有成功的欲望;
5、有猎头顾问经验、HR招聘工作经验、电话销售、地产中介经验者优先,应届毕业生亦可。
客服专员(实习生/应届生也考虑)
5000-7000元/月
售后客服免费培训3-5人月结1-3年大专及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
岗位职责
1、通过在线/热线的方式解答客户的疑问,保证服务响应时效,提升客户满意度
2、协助客户处理订单问题,降低客诉率
3、订单退款挽留,提升挽留成功率
4、收集、反馈客户的建议和需求,协助推动服务优化
5、临时安排的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历,有售后客服,客诉经验优先
2、性格开朗,有良好的沟通能力和服务意识
3、熟悉电脑操作,打字速度快(60字/分)
4、具有较强的责任心和团队合作精神
工作时间:
排班制,月休6天,分早中晚班
中信银行分期客服+保底5000+提供住宿
8000-20000元/月
电话客服包住月结
五险一金提供宿舍保底5000
1工作内容:
通过电话形式,公司提供资源,为我们用户解说并办理分期业务(电话客服,有提供话术,简单易拿到高薪
2工作时间:
9:00到18:30,国家法定节假日带薪休假,带薪年假
3薪资:
新员工如果担心自己做不好的,第一个月可以拿来好好学习适应,保证正常出勤,员工薪资稳定在8000以上,做的很好的可达2w+,这个岗位很容易出业绩,因为很多用户他自己本来就需要分期还款的,如果不分期就会逾期造成征信影响,有经验的都了解,期待你的加入
4工作地址:深圳市福田区鹏基八卦岭工业区615栋5楼508勤为科技。
5不用外出,不上晚班,节假日带薪休假带薪年假,高薪客服岗位,公司刚成立的新职场,待遇更优环境更好晋升更快!
国际物流跟单客服
5000-6000元/月
客服有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服电商客服售后客服企业内部客服
国际物流跟单客服,懂英文优先,男女不限!
7.5K起人事行政管培生双休就近安排往管理方向发展
7000-12000元/月
人事经理经验不限本科及以上弹性工作制招聘与配置大中型企业从业
岗位职责
区域主任(管培)是乐有家控股集团新增的核心人才工程,集团计划面向本科及以上学历人员(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才,快速培养为乐有家的管理干部。
【培养模式】实行双导师制(管理导师+专业导师),分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。
第一阶段:管培历练期(区域主任方向,6-12个月)
1、作为管培生,协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理,夯实人力资源管理基础;
2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围,推动团队高效达成工作结果;
3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作,同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
4、完成培养期各阶段目标,按质按量完成上级交办的其他工作。
第二阶段:能力进阶期(核心管理方向)
聚焦职能/行政管理/营销管理方向,通过进阶培养体系,持续提升管理能力,向专业化、高阶化管理岗位迈进,成为集团核心管理储备人才。
任职资格
1、统招本科及以上,专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先;
2、在校或工作期间,有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历;
3、形象气质良好,性格开朗,品行端正;具备良好商务礼仪,沟通能力较强;
4、具有一定文字功底,熟练使用办公软件及AI工具;
5、责任心强,有创新思维,对数据敏感,具有发现问题、解决问题的意识;
6、有领导能力,能够带领小规模团队开展工作,且抗压能力较好。
薪资待遇
1、极具有竞争力的薪酬
深圳:底薪补贴+绩效奖+管培津贴,buff叠满
【管培历练期】:985院校9000~12000元,211院校8000~12000元,普通院校7500~12000元(前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月)
【能力进阶期】:综合薪资10000~20000元
另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会!(前1年至少4次晋级加薪机会,试用期内就有2次,遇到6月、12月的晋级考试又有2次)
2、其他福利
毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
应届毕业生到岗报到时可按公司标准
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,绩优人员可享有3000元/年旅游基金
内部员工可享有超高购房折扣
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项带薪福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向:初级→中级→高级→资深→专家,管理方向:主管→经理→总监→总经理!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
工作时间:双休,上午9:00-12:00,下午13:15-18:15。
工作地点:深圳,可结合个人需求就近安排工作地点!
税务客服+双休+朝九晚六+五险一金
6000-8000元/月
客服专员经验不限大专及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
诚招税务局接听客服,具体岗位详情请往下翻阅,欢迎投递~~~
(办公室坐班+周末双休+早九晚六+午休2小时+五险一金+福利补贴+餐补+纯接听+无外呼+无销售)
岗位职责:(非销售岗,办公场所固定坐班)
1、依托税务政务服务热线,为市民提供政策解读、业务办理流程、执法规范、审批事项等相关政务咨询、信息查询及诉求受理服务
2、针对市民提出的问题给予即时回复,准确记录群众需求并生成工单提交
任职要求:
1、已取得全日制大专及以上学历,经济类相关专业优先(含财会、税务、金融、审计、经济学);具备基础财务或会计实操经验,年龄18至****周岁
2、普通话标准,表达清晰流畅,沟通顺畅自然
3、汉字录入速度不低于每分钟40字
岗位福利:
1、月收入6-8k,入职即缴纳五险一金,各项补贴齐全,严格执行国家劳动法规
2、工作时间早九晚六,每周双休
3、在政府单位办公,管理规范,遵循法定用工标准;上岗前提供带薪岗前培训
4、节日福利发放,法定节假日正常休息
其他福利待遇:
1、元旦/春节/五一/端午/中秋/国庆等节日过节费(500元/次)
2、按实际出勤发放餐补,设有每月全勤奖励
3、高温补贴(每年6月至10月期间发放)
上班地址:
龙华税局:深圳市龙华区观湖街道上围二路茂源工业园K栋A单元观湖税务所
福田税局:福田区竹子林紫竹七道六号,地铁1号线竹子林站B2出口
宝安、南山税务点也在同步招聘,共四个工作地点可自由选择!
欢迎投递~~~欢迎投递~~~欢迎投递~~~
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
主要负责前台接待,人事招聘工作,筛选简历,不需要外出,邀约合适的候选人
工作内容:
1、通过招聘网站等发布信息;
2、通知求职者来面试预约;
3、对求职者进行接待,安排登记;
工作时间:
12:30-18:00,19:00-21:00,4000+提成,月休四天,自由调休。提供宿舍
海外招聘专家/经理(派驻日本)
3.5-6.5万元/月
招聘3-5年本科及以上公司人力资源部门猎头经验COE高管招聘经验
核心职责:
1.专注外资IT行业人才寻访,深入挖掘被动候选人,并结合亚太市场需求制定个性化招聘方案;
2.搭建全球化人才网络:重点深耕亚太区域IT高端人才资源,持续拓展海外IT人才储备,追踪跨国企业团队变动,输出行业洞察,助力业务战略决策;
3.独立完成海外高级职位的全流程招聘闭环,熟练运用HR数据进行分析,构建招聘漏斗效能体系,定期形成人才市场研究报告;
4.开拓并维护多元化招聘渠道,负责人才库的搭建与运营,执行日常招聘相关工作。
任职要求:
1.具备3年以上外资猎头或IT企业招聘经验,曾独立主导完整招聘流程;熟悉外资科技领域人才布局;
2.掌握基础技术知识,可高效判断候选人与岗位的技术匹配度;
3.熟练使用英语或日语开展工作,双语能力优秀者优先考虑。
我们提供:
1.具有市场竞争力的薪酬福利;
2.参与企业全球战略布局的宝贵机会;
3.宽广的个人成长与职业晋升空间。
特别说明:本公司同时招聘分公司【人力主管】岗位,全面负责人资事务,工作地点位于东京或欧洲地区,需精通日语或英语,掌握欧洲任一本地语言者亦可接受
售后客服专员
6000-10000元/月
售后客服月结1-3年中专及以上不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服企业内部客服
【岗位职责】:
1、负责天猫、京东、抖音店铺售后咨询接待,及时响应客户诉求,妥善处理问题,耐心指导客户操作;
【任职要求】:
1、熟练掌握电脑基础办公软件,打字速度较快(每分钟50字以上);
2、具备较强学习能力,工作态度端正,性格开朗,沟通顺畅,责任心强;
3、有电商领域相关从业经历者优先考虑。
【工作时间】:
白班:8:00-17:00
晚班:15:00-24:00(期间安排用餐时间)
【薪资待遇】:
1、每月休息4天,法定节假日按国家规定执行,享受双倍或三倍薪资,加班享有相应补贴;
2、试用期为30天,试用期工资具体面议;
3、转正后综合收入6000-8000元,业绩优异者上不封顶,薪资结构为底薪+绩效奖金+年终奖;
4、提供社保缴纳及传统节日福利礼品;
5、胜任岗位工作后,有机会晋升为运营助理、店长或团队负责人等岗位;
公司员工平均月薪超6000元,实际收入与个人能力、工作态度及成果直接挂钩。入职后配备资深员工作为指导,帮助新员工明确工作方向与方法,助力快速融入与成长。公司注重团队建设与个人发展并行,职业晋升通道畅通,发展空间广阔无限制。
交通指引:固戍地铁站C出口
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