岗位职责： 1、负责公司人员招聘，入职，离职 2、负责公司人员办理住宿管理 3、完成部门经理交代的其它工作; 任职资格： 1、性格开朗活泼阳光 2、具备较强的书面和口头表达能力; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、18周岁-28周岁 5、上班时间：中午12.30-晚上9.30吃饭时间5.30-6.30 6、月休四天自由调休 工资待遇： 基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建+季度旅游+公休+包住 -

招聘专员： 岗位职责： 1、负责收集和分析招聘需求，制定招聘计划并组织实施； 2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 3、协调面试流程，与候选人进行沟通，评估候选人的能力和素质； 4、参与面试过程，提供专业意见，协助上级完成候选人选拔工作； 5、建立和完善招聘数据库，维护招聘渠道，优化招聘流程。

主要工作职责： 人事模块(HR): 1.招聘与配置：协助执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试，进行入职前沟通及背景调查。 2.员工入离职管理：办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，包括合同签订、档案建立、离职面谈与手续办理。 3.考勤与薪酬福利：负责每月考勤数据的统计、核对与分析。 4.员工关系与企业文化：协助组织员工活动、会议及培训，参与企业文化建设，提升员工归属感；解答员工相关咨询，维护和谐的劳资关系。 5.档案与信息管理：建立、维护和管理员工人事档案及花名册，确保信息的准确性与保密性。 行政模块(Admin): 1.办公环境管理：维护公司的整洁有序；接听总机电话，接待来访客人。 2.办公空间与物资管理：负责办公用品等采购、发放、库存管理及费用控制；监督办公环境的整洁与安全。 3.日常事务支持：订水、订票、快递收发、物业对接等日常行政事务的处理；协助安排公司活动、年会及团建的后勤支持工作。 4.文档与流程管理：起草、整理和保管一般性行政文件、通知；协助优化行政相关流程。 任职要求： 1.四年全日制本科及以上学历（硬性条件），人力资源管理相关专业优先。 2.2年以上人事行政相关工作经验，有半导体行业工作经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的中文书面及口头表达能力，英文读写能力者优先。 4.性格开朗，具有良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理内外部关系。

岗位职责： 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 4.其他HR相关工作。

岗位职责: 1.负责公司日常人力资源工作，涵盖人员招聘、培训组织、绩效评估及员工关系协调。 2.拟定并落实人力资源管理制度，推动组织效能提升与员工职业发展。 3.统筹管理员工福利方案，确保福利体系符合公司规定及行业规范。 4.协助开展财务预算管理，为人事业务及员工待遇提供财务保障支持。 5.联动各业务部门，推进人事与财务制度的协同落地与执行监督。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效处理人力与财务相关事务。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及各级管理者顺畅交流。 3.熟悉人力资源与财务运作机制，能结合实际灵活应用专业知识。 4.具备扎实的数据分析能力与决策判断力，能够依据信息提出合理建议。 5.既可独立承担任务，也具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人力支持与服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕学习

1.人事招聘与制度搭建（从0到1的奠基者） 全面负责招聘：从职位发布、找人、邀约、面试到发Offer，独立完成招聘全流程，为公司招揽优秀人才。 协助搭建公司初期的人事行政框架，制定员工手册、考勤、绩效等基础规章制度。 2.总经理助理（业务的左膀右臂） 处理总经理的日程安排、会议纪要、文件报告整理等日常行政事务。 协助跟进重点项目，做好内外部沟通的桥梁。 3.自媒体运营（我们的品牌发声官） 负责运营公司微信公众号、小红书等自媒体平台，策划内容、撰写文案、维护互动。 通过内容展现公司专业度和品牌形象，为业务引流赋能。 【希望你具备】 硬性要求： 本科及以上学历。 有招聘/行政/自媒体其中至少一项的实习或项目经验。 文字功底好，熟悉Office软件，至少玩透一个主流社交平台（小红书/公众号/抖音等）。 核心素质（重中之重！）： 自驱力强：眼里有活，能主动发现问题并推动解决，不等人安排。 多面手：享受同时处理多项任务，在人事、行政、运营间切换自如。 抗压耐造：初创公司节奏快、变化多，需要你有强大的心脏和执行力。 沟通力佳：是我们团队内外部沟通的“润滑剂”。

1.发布岗位 2.表格制作 3.信息整理

职位名称：线上招聘专员（主播方向） 薪资范围：8000-10000元/月 工作地点：深圳市（全程线上办公，无需坐班） 职位描述： 1.负责公司旗下抖音/等平台团播主播的全程招聘工作。 2.通过各大招聘平台、社交媒体、社群等多种渠道，主动寻访、挖掘有潜力的主播候选人。 3.与候选人进行初步沟通，介绍职位详情及公司优势，筛选符合要求的求职者。 4.协调安排线上到公司面试，并及时跟进反馈结果，维护候选人关系。 任职要求： 1.经验不限！有招聘、销售、客服或自媒体经验者优先。 2.能适应线上工作的模式，工作效率高。 3.对直播行业有基本了解和兴趣，能快速学习并掌握主播招聘技巧。 岗位福利： 1.全程线上办公，无需坐班，通勤时间为零，自由安排工作地点！ 2.公司提供完整的招聘流程和话术培训，助你快速上手。 3.深入高速发展的直播电商领域，职业发展路径清晰。

一、岗位职责 1. 协助受托企业提供第三方合规的人员优化方案，基于企业战略调整与组织效能提升需求，制定人才结构优化规划。 2. 对人员优化及离职补偿等工作有相关的了解，切实的从甲方企业利益出发，倾听甲方企业员工核心诉求，搭建起企业与员工之间的沟通渠道，最大程度的保证企业利益。 3.跟踪员工转型后的入职适配情况，收集企业与员工的双向反馈，持续优化人才匹配机制 二、岗位要求 1.具有较强的责任心，职业素养，在企业与员工之间保持较为公正的态度，在合规前提下为企业节省开支。 2.具有优秀的沟通能力与谈判技巧，精准把握员工核心诉求 三、薪资待遇 底薪+房补+话补+餐补 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，周末双休 四、公司地址 宝安区嘉盛-智丰荟1栋211 地铁:洪浪北C出口

【岗位职责】 -短途骑车配送，负责驻店超市或商圈配送（3-5公里） 【职位要求】 -无犯罪前科 -熟练使用导航，会骑电动车 -自带车/租车/公司提供车均可 【工作时间】 -全职、兼职、短期工均可，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资9000-15000元，可预支！预支，一次1-2000元 冬季补贴1500元+留年补贴3-7000元 -包吃包住，提供交通补助、饭补、话补、房补 -年底双薪,有加班补助 配送1-3公里范围 同一个方向取单 配送到固定区域 系统配单 无需抢单 保单保量 一天单量30000+单 平均每人每天不低于60-80单 周末100+单，一天收入不低于400-500元 只要会开电动车，会看导航，身体健康，无案底，男女均可

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招聘：普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等 小时工：纯工价23元一个小时包吃包住， 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月7号准时发工资 3、正式工底薪2360-2850元，加班费按劳务法算，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：18-45岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位。，

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【职位描述】 作为人事行政综合管理岗位的成员，您将负责门店的招聘工作，并处理相关的人事行政手续。您将协助管理门店的日常运营，并确保招聘到适合的销售人员。此外，您还将负责办理入职和离职手续。 【薪酬福利】 薪酬5800-11500，一开始5800（4300底薪补贴+1500绩效），能接受每月的招聘考核要求，每个门店100带店奖励，每个月招聘不错还有优秀招聘官奖励，综合薪酬6.5-7.5K，高峰期也会月入过万。 【任职要求】 1、具备相关人事行政管理经验，熟悉招聘流程和法律法规。 2、具备一定的销售招聘经验，了解销售岗位需求和特点。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与不同层级的员工进行有效的沟通 4、具备良好的组织和时间管理能力，能够处理多项任务并保持高效率。 5、具备较强的问题解决能力和决策能力，能够灵活应对各种情况。 6、熟练使用运用的办公软件和人事管理系统。 7、具备良好的工作态度和团队合作意识。

人事助理，负责考勤，离入职，招聘，协助主管整理资料 售后，负责客户的后期维护工作

(需年前到岗）岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公物资管理、网络设备及后勤支持等确保办公环境高效有序； 2、对接配合街道办安监或其他部门，完成安全资料和日常巡查工作； 3、负责开展公司人力资源相关事务，包括员工招聘，入离职，人事档案，劳动合同等流程管理； 4、公司员工月度考勤核算，社保公积金增减员； 5、完成领导交代的其他工作内容。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先，擅长招聘模块和行政工作，服务意识强，具有良好的沟通引导能力和逻辑分析能力； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和时间管理能力； 3、自我挑战,有一定攻坚精神,能适应公司业务快速发展的工作节奏。

(需年前到岗）岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公物资管理、网络设备及后勤支持等确保办公环境高效有序； 2、对接配合街道办安监或其他部门，完成安全资料和日常巡查工作； 3、负责开展公司人力资源相关事务，包括员工招聘，入离职，人事档案，劳动合同等流程管理； 4、公司员工月度考勤核算，社保公积金增减员； 5、完成领导交代的其他工作内容。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先，擅长招聘模块和行政工作，服务意识强，具有良好的沟通引导能力和逻辑分析能力； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和时间管理能力； 3、自我挑战,有一定攻坚精神,能适应公司业务快速发展的工作节奏。

负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责： 1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案，办理和更新合同； 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、完成领导交代的其他工作。

一、任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限。有客服相关工作经历者优先，尤其欢迎在零售或相关领域拥有2年以上经验的人员加入。 2、年龄在18至38岁之间，普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和应变能力。 3、反应迅速，能准确理解并高效处理客户问题。具有较强的团队协作精神与责任意识，学习能力强，适应快节奏工作环境。 4、熟悉电脑操作及常用办公软件使用，如Word、Excel等，打字速度约为每分钟40字。 二、岗位内容 主要承担400热线、APP在线、门店等多渠道客户服务工作，涵盖投诉受理、建议收集、咨询解答、回访跟进及信息通知等内容，致力于为顾客提供及时、专业、高品质的服务支持，确保问题高效解决，持续提升服务满意度。 1、响应来自400电话、APP即时通讯、门店等渠道的客户咨询，包括产品详情查询、服务流程解释等事项。 2、受理客户投诉，第一时间作出回应，主动沟通了解需求，依据公司规定提出合理解决方案，保障客户体验。 3、汇总顾客提出的各类建议，并整理后提交至相关部门作为优化参考。 4、对已办结的服务案例进行抽样回访，核实处理结果，确认客户满意程度。 5、按需向客户传递重要通知或最新动态，维持信息沟通的及时性与透明性。 6、严格执行统一的服务规范与作业流程，确保服务过程专业、得体、高效。积极参与定期培训，持续提升业务能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。

深圳春节扮演苏东坡巡游兼职 仅限一位，身高175厘米以上，需提前熟记苏东坡的诗词，优先考虑文学系大学生。扮演苏东坡进行巡游，并在现场开展诗词互动 薪资福利:私聊，甲方提供服装和化妆 招工人数:1 日期为春节初一到初四，时间是， 工作地址:深圳 工作时间:面议

【岗位职责】 负责公司跨境电商平台英语客服电话接听并处理相关事宜 【任职要求】 专业不限，英语六级起！ 英语口语流利，有海外工作、生活、学习经历更佳 【上班时间】 周一至周六9:00-12:00；13:30-18:00/晚上7点开始随时都可以，（大小周） 【薪资待遇】6K-1w

岗位职责: 1、公司从事配送行业，主要负责骑手员工薪资福利的统计、核算与发放，建立薪酬信息台账及相关报表； 2、对员工薪酬数据开展分析，为公司管理决策提供数据支持； 3、负责流程审批、资料审核及数据核对，持续优化薪资核算流程； 4、需完成约一千名员工的薪资审核工作； 5、协助上级梳理员工绩效考核指标与目标，推动绩效考核制度的完善； 6、依据公司绩效激励政策，推进各部门绩效考核落地实施，定期汇总并分析考核结果，提出改进意见； 7、收集整理绩效考核相关数据资料，确保数据完整可追溯。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年薪酬核算或核算会计实操经验，有配送或快递物流行业背景者优先； 2、可接受应届生； 3、熟练运用Else函数、vlookup及数据透视表； 4、有100人以上薪酬核算经验者优先，对数据敏感，擅长数据分析； 5、具备较强的逻辑思维与执行能力，细致、踏实、严谨； 6、责任心强、积极主动，能适应一定强度的工作压力，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，精通Excel函数应用。 休息：大小周

【岗位职责】： 1、接收并记录客户反馈的问题，提供及时的支持与解答，并与相关部门沟通解决方案； 2、整理、分析销售数据，维护日常数据； 3、总结常见客户问题，协助完善FAQ与内部知识库： 4、协助销售团队完成日常运营支持，如优惠券发放、邀请码生成等； 5、协助完成部门安排的其他支持性工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，计算机、电子商务或者设计相关专业优先； 2、熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备一定的数据整理和分析能力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、从事电商sase软件相关工作经验优先，有客服经验者优先； 5、加分项： ·有跨境电商、SaaS工具或互联网行业相关经验； ·对跨境电商行业有一定了解，或对指纹浏览器等技术工具有一定了解； ·具备运营能力。 【工作时间与薪资】： 工作时间：大小周（小周居家办公），分早晚班（按周排班）早班9：00-18:00，晚班13:30-21：30； 薪资待遇：面谈。 工作地点：深圳市福田区上梅林新一代产业园5栋 【加入我们，你将获得】： 深入了解跨境电商行业，积累宝贵的经验； 轻松和谐的工作氛围，专业团队的指导与支持。

岗位职责 1、依据年度活动计划，策划并执行多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛类活动、节庆活动等），开展活动效果评估，营造积极向上的文化氛围，增强员工对企业文化的认同感； 2、推进员工福利体系搭建，涵盖员工健康体检、团建活动方案库的建立与优化，持续提升员工归属感与满意度； 3、负责企业文化传播平台如微信公众号、企业官网等渠道的内容编辑、发布、运营维护及互动管理； 4、参与公司所需H5页面、宣传海报、广告短片、宣传片等内容的创意策划，承担品牌传播文案撰写工作，包括官网软文、新闻通稿等内容输出； 5、搭建企业文化案例资料库，系统留存企业发展历程中的代表性事件与典型人物故事。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传媒、人力资源、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关领域工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，掌握企业文化建设相关理论与实践知识； 4、熟练使用办公软件（如PPT）及PS、PR等工具，具备扎实的文字表达能力或摄影技能，熟悉视频剪辑与平面设计。

职位详情： 主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

--招聘美线FOB传统操作主管及FBA头程操作熟手，待遇优厚，薪资可议，欢迎咨询沟通~ --美线FOB传统操作主管10-12k/月，FBA头程操作7-9k/月； 【岗位职责】 主要负责欧美加地区海运出口业务，涵盖运价制定、订舱安排、放舱协调、拖车调度、装柜管理、报关清关、单证处理、提单发放及费用结算等全流程操作。 1.统筹客户订单信息，合理规划配柜、拖车及出货报关流程。 2.办理订舱手续并跟踪舱位落实情况，及时向内部相关人员反馈船期与仓位动态。 3.根据客户需求跟进航班时间，进行市场询价与比价，编制报价方案供客户确认。 4.审核船公司、代理、拖车公司及报关行相关费用，并完成请款流程。 5.负责运输信息申报，配合处理货物配送相关事宜。 8.保持与客户、货运代理、业务团队及供应商的良好互动，确保各方协作顺畅，高效调配资源。 9.实时追踪物流状态，掌握运输进度，发现异常及时响应并跟进解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、外贸英语、国际物流等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel操作，能灵活运用常用函数进行数据处理； 3、性格积极乐观，工作踏实肯干，具备较强的客户服务意识、沟通表达能力及组织协调能力。 众包人福利： 1、薪酬体系：固定底薪+绩效奖金； 2、基础保障：入职即缴纳五险一金（含社保和住房公积金）； 3、工作节奏：每周五天八小时工作制，周末双休； 4、日常关怀：定期举办员工生日会、提供下午茶点、办公室零食、节庆精美礼品； 5、带薪假期：享有国家法定节假日，依工龄享受年休假、生理假、五四青年假等各类规定假期； 6、团队活动：每年组织集体外出旅游，不定期开展聚餐、KTV娱乐、篮球比赛等团建项目； 7、成长支持：提供定期专业培训、管理岗晋升培养计划，个性化发展路径，助力成长为高层管理者； 8、晋升通道：操作/客服→高级操作客服→操作客服主管→操作客服经理→部门总监； 9、团队氛围：年轻化团队配置，工作环境轻松活跃。

工资每月按时发放，欢迎无经验小白及应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期5500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实发收入七八千左右可实现 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日享受带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，实现拎包入住 4、每年享有多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团建旅游 5、每月20日准时发放薪资 任职要求：年龄18-40岁，会基本打字操作（速度可慢，但需具备基础输入能力）

我们的优势： 1、按单提成，次日结算 2、拥有多个独立平台，发展空间广阔，专注精准投放 岗位职责： 1、通过海外社交渠道进行引流并开展私域沟通 2、具备引流产品经验者优先考虑 3、有微信销售或社群运营经验者优先录用 4、及时完成销售数据的整理与分析，达成团队及个人业绩目标 任职要求： 1、具备基础英语沟通能力者优先 2、年龄18-30岁，大专及以上学历，条件匹配可适当放宽 3、热爱跨境电商领域，踏实肯干，积极进取 4、熟悉海外社交工具操作，熟练运用常用办公软件 5、打字速度不低于每分钟45字，思维敏捷 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+次日发放提成＝综合月收入6000-12000元 2、团队氛围融洽，管理扁平化，注重结果导向，工作开心，收入可观 3、欢迎不甘于固定薪资、富有拼搏精神的伙伴加入，公司提供多平台支持与广阔晋升通道 4、上班地址：汇隆智尚2楼 上班时间：下午1:30-10:30，周末休息