[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 [业务模式] 主营品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 [业务场景] 设备布设范围涵盖：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场景。 [薪资福利] 底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月均稳定在15K-25K。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [工作内容] 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 [工作地点、时间] 1、管辖区域为黄埔静安，外勤制灵活打卡，就近安排属地化管理 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 [晋升发展] 1、入职即安排导师全程带教，结合小组培训助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每晋升一级，每月增加500元岗位补贴，并叠加提成权益，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD基础工作，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

《工作内容》 公司专注于租房与二手房交易业务，工作地点为门店，我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，添加微信后由你安排带看，客户满意即可签约成交，完成交易后即可获得提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！ 无责底薪8000元！无责底薪8000元！无责底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿！高效入职流程，省时省心！ 无责任底薪保障！无责任底薪保障！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的积极性与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加线上面试，通过后公司统一安排住宿，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户认可度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁统一提成35%（例如：月租5000元可提1700元以上） ②住宿：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全 ③奖金：设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，表现突出者享现金奖励 ④福利：报销交通通讯费用，医保报销比例高达95% ⑤晋升：每三个月组织晋升评审，机制公开透明，杜绝空降，最快3个月晋升为团队主管，提供广阔发展空间 ⑥培训：全程带薪培训，一对一导师指导，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭政策及营销实战技巧 ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，成长路线清晰明确 ⑧绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励，通常金额约5000元 【福利待遇】 1.面试通过即办理入职，无需等待，入职当月起缴纳社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试合格立即安排员工宿舍，解决来沪人员居住难题 3.入职即参与带薪培训，帮助零经验新人快速上手，边工作边成长 4.每月组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——包括玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等真实落地活动 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日赠送专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们更看重你的进取心） ②学历要求大专及以上，但能力与态度更为关键 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者更具优势），能承受工作压力，富有拼搏精神（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（注重团队协作与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【工作职责】 ①维护线上渠道，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000 晋升机制： 3个月一次晋升机会 晋升通道： 销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇： 包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责: 1、公司具备稳定的线上线下客户获取方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户进行高效沟通； 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析并掌握客户需求，提供个性化产品搭配方案； 4、配合门店组织的品鉴会、促销活动等，开展客户邀约及现场跟进工作； 5、定期参与门店安排的学习培训（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）； 6、入职后提供系统化培训，并由资深员工一对一辅导带教。 任职要求： 1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）。 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识良好，工作认真细致有耐心。

首次踏入销售行业的小伙伴看这里！！！！~~~~ 无责任底薪7000元起，无业绩考核压力，找工作如同交朋友，不接触怎么知道是否契合？团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃！ 【职位详情】 提供住宿，提供市区住宿，提供住宿，重要信息说三遍！！！！！！！！ 节假日照常休息！享受年终奖、年底双薪，室内办公，无需加班，工作内容简单易上手，学习成本低。 不限学历，不限经验，只要你有积极进取的心态和赚钱的意愿，我们愿意为你搭建发展平台！ 【上班时间】 午休时间充足，配备下午茶、零食供应，定期组织团建活动、生日会等团队互动，还有年终奖金！ 像这样不加班且薪资待遇不错的岗位已经越来越少见，机会难得，速来加入！~~~~~~~~

[养老健康规划师]25-55周岁 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

hello！上海宏辉2025年正加速拓展，高薪、包住、快速晋升，等你来体验！ （欢迎随时“打招呼”与我沟通，全天在线） 深耕上海市场25年，全市拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿 同是异乡奋斗者，我们懂你的不易！在这里，我们为你提供：（公司统一安排住宿，做房产无需为住发愁） 1、新人试用期：月均收入1-2万，行业领先提成比例。统提50%，收入完全取决于努力程度，多劳多得，上不封顶； 2、无需经验！欢迎零基础加入~~我们配备专业APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下同步教学！店长一对一辅导，只要愿意学，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双板块！（这里不看背景只看能力！晋升透明公正，拒绝“关系户”！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于交流，勇于挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实靠谱！ 3、具备良好品行，善良正直；能以真诚热情服务客户。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作职责： 1、门店接待来访客户+通过公司平台线上沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，深入了解需求； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助洽谈价格、促成签约、获取提成； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 这是一份靠实力实现买房买车梦想的工作，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，共享成果！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ （欢迎点击“打招呼”与我交流~随时等候）

不是贷款！也不是纯电销！ 本科无责底薪8000，业内底薪领先，无需驾照，头脑灵活即可 企业直招：不收取任何费用，安心投递无顾虑 找工作如同相亲，不沟通怎知是否匹配？ 零经验小白欢迎加入，工作内容轻松，办公室办公，月入至少12000+，告别加班生活，轻松又体面！ 老板反感加班文化，本人以身作则拒绝加班！ 下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金一应俱全！ 如今不加班且收入可观的工作实属少见，感兴趣可投递简历，没兴趣也能聊聊闲话家常~

职位要求:1.学历要求:大专及以上学历(市场营销、商务管理等相关专业优H) 2.年龄要求:20-28 周岁 3.经验要求:有销售经验者优先(应届生如沟通能力强可放宽) 4.能力要求:-性格开朗，具备良好的沟通技巧和抗压能力; -有客户服务意识能独立完成销售目标!

当初背起行囊，满怀憧憬踏上追梦之路 曾经豪言壮语，誓要闯出一片天地 可理想虽丰满，现实却依旧骨感 也曾试图与生活抗衡 最终还是向平凡低头 选择了服务员、普工这样的岗位 安慰自己说：至少努力过…… 既然来到上海这座繁华都市 何不选择一份更有前景、更体面的工作？ 现在，机会来了——上海太平洋房屋正在招募新人 你，敢不敢抓住它？ 一、任职要求 1、年龄19岁以上，学历大专及以上（条件优秀者可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，积极乐观； 4、做事踏实认真，为人诚实守信；责任心强，富有团队协作精神。 二、薪资福利待遇 1、收入结构：试用期6200-7200元保障底薪（本科8000元；大专6000-7000元；高中学历退伍士兵6000元；士官8000元）+15%-45%提成+住宿补贴+就近安排=月均收入18888元以上（上不封顶） 2、保险支持：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供坚实后盾 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目 4、晋升通道：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，晋升全靠实力 5、工作环境：这里像一个大家庭，彼此关爱、互助共进，营造和谐融洽的氛围 6、企业理念：专注简单，全力以赴。倡导“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有温度的企业文化 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日赠送惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游福利，让每一位成员感受家的温暖

岗位职责 1.市场策略与规划制定市场开发策略与年度计划，进行市场调研与分析。 2.客户开发与关系维护开拓新客户，维护现有客户关系，进行商务谈判。 3.品牌推广与活动执行协助品牌推广，策划并执行市场推广活动。 4.内部协作与数据分析跨部门协作，定期提交市场报告。 任职资格 ·学历与专业：不限 ·经验与能力：需要1-3年及以上美业行业市场开发或商务拓展经验。出色的沟通表达能力与人际交往能力以及团队协作精神。 ·个人特质：强调目标导向、强烈的责任心和事业心，以及良好的抗压性。 ·薪酬福利与发展 ·薪酬福利：长保1万底薪 ·职业发展：市场开发专员→市场开发经理→区域总监

良品家宴 招聘启事 本店主营本帮菜，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才，期待志同道合的你加入！ 1. 炉灶师傅 2名 薪资：9000-10000元/月 要求：烹饪技术娴熟，熟悉本帮菜制作工艺，能独立把控菜品质量与出餐效率。 2. 打荷 2名 薪资：5000-6000元/月 要求：配合炉灶师傅完成备料、传菜等后厨日常工作，做事细致、手脚麻利。 3. 冷菜中工 1名 薪资：6000-7000元/月 要求：精通冷菜制作、摆盘技巧，对食材新鲜度与菜品造型有较高把控力。 4. 切配 2名 薪资：6000-7000元/月 要求：刀工扎实，熟悉各类食材切配标准，能高效完成食材预处理工作。 福利待遇 - 包吃包住，食宿条件舒适； - 月休4个半天，合理安排休息时间； - 要求春节期间在岗，年后可享带薪休假； - 诚寻长期稳定合作伙伴，短期兼职勿扰。 联系方式 联系人：张师傅 电话：（同步） 工作地址：金山区朱泾镇金龙新街825号 京都饭店

【招聘岗位】物业商写综合维修工（全职） 【要求】须持低压证 【年龄】50岁以下，身体健康 【时间】做五休二 【地址】上海市静安区西藏北路88号（盈凯文创广场） 【薪资】税前6-7k（具体面议）（不包吃住），缴纳五险一金 联系人：袁媛

因公司扩张北外滩,来福士、乘12号线到提篮桥下、3号口下来就到、早班7、30-16:30,中班10:00~18:30,天天做工资是4300 丶活轻松、身体健康、、联系邵经理

公司直招： 办公楼公区长期保洁阿姨： 年龄要求50一55岁， 会讲普通话。服从安排。 做六休一12小时， 7：00一19：00 工资200/天 地址：浦东金桥金沪路951号 联系电话：

上海南京路招名切配中工，工资8000.有兴趣联系

1⃣招聘:夏津快运诚招c1司机两名 ✅要求两年以上驾龄，25-40岁 工资:5000-7000+ 2⃣B2司机一名 工资:6000-8000 3⃣客服两名 工资:3000-4500+ 4⃣业务员一名 ✅有物流经验者优先 工作地址:夏津后赵庄 ☎联系电话:

【浙江莞电机电设备有限公司】 ➡诚聘：装配电工2名 要求：初中及以上学历，熟悉配电箱装配流程，能看懂电气图纸。工作认真负责，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。持有电工证等相关证件者优先 工作内容：根据图纸和工艺要求，完成配电箱、柜的元器件安装、母排制作与安装、二次布线等工作 待遇：5000-9000元/月 ➡诚聘：业务员/销售员10名 要求：大专及以上学历（有工作经验学历可放宽），市场营销、电气、机电等相关专业优先，负责公司配电箱、柜、电器元件等产品的市场开拓与销售工作，并完成销售目标 待遇：底薪+提成+业绩，具体面议 ☎联系电话： 洪经理 ✅工作地址：瑞安市飞云街道五洲商贸城1栋138-139号 点链接，投简历：井号:///lJIaJ8TLMME214k

招电气工程师、外贸业务员、测绘员、质检员、法务内勤、会计, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据分析能力

五险一金，周休一天半，薪资可观

不收手机不收手机不收手机！ 底薪8.5k+提成+奖金（工资平均薪资3-4w） 新人小白由师父1对1亲自带（运气超好的话你的师父可能是销冠） 小tips：招聘团队长（要求会谈判录单等） 工作时间 周一至周四9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00不加班!不加班!不加班!达成当日任务准时准点下班！ 周六固定休息 午休时间11:40-13:40 晚休16:00-16:20 新人前三天准时18:00下班！ 岗位描述 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话沟通邀约到店 2、欢迎零经验人员加入，配备专属导师全程指导+阶段性激励红包或实物奖励，当月入职即有机会月薪过万，努力者收入上不封顶 3、表现优异者月入可达20万以上，团队人均月收入3万元以上 4、拥有广阔晋升空间（销售专员-销售主管-门店负责人-合伙人） 员工福利 定期组织聚餐、KTV娱乐，享受带薪年假、团建旅游、节日礼品、生日惊喜、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等丰富福利 诚邀有梦想的伙伴加入，不要求过往多出色，但需有进取心和明确目标，公司将提供系统化、专业化的业务培训，助你快速实现业绩突破！

【在客如云——你将获得的报酬】 1、基础薪资+销售提成+激励奖金+补贴+移动分润（综合月收入10k-15k） 2、月度奖励：每月评选优秀员工，给予现金红包或实物奖励； 3、年度激励：年度表现突出者可获得海外旅游机会或高额现金激励； 【在客如云——你将享受的福利】 1、六险一金：公司为员工提供全面的社会保障体系； 2、带薪年假：依法享有5-15天带薪年休假； 3、其他福利：节日惊喜礼品、户外拓展训练、团队建设活动等不定期开展； 4、长期发展：具备调薪通道、职位晋升空间及股票期权激励机制； 【在客如云——你将承担的工作职责】 1、开发并拓展品牌连锁餐饮类客户，提供定制化合作方案； 2、结合公司平台资源与服务优势，提炼核心卖点，建立稳定客户关系； 3、深入理解商户实际需求，制定匹配的产品服务策略，推动商务谈判并促成合作； 4、达成公司下达的销售指标，定期分析市场数据，及时向上级汇报反馈； 5、协同内部各部门高效协作，快速响应商户问题与突发情况，处理客户建议与诉求，持续提升客户满意度； 【在客如云——我们期待你具备的条件】 1、大专及以上学历，具备两年以上销售相关工作经验，学习能力强，沟通表达出色； 2、了解互联网及移动互联网行业产品生态，有餐饮行业背景者优先考虑； 3、拥有本地餐饮渠道资源，或曾从事团购平台、餐饮优惠券相关工作者优先； 4、具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，富有团队合作意识； 5、工作积极主动，热爱销售岗位，具有强烈的成就动机与发展意愿； 6、适应多变环境，敢于接受挑战。 作为一线销售人员，业绩是衡量价值的核心标准，销售提成将成为高绩效人才的主要收入来源，付出越多，回报越显著！ 诚邀有能力、有冲劲的你加入我们！~

火热招聘中【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都等新一线城市】总有一个城市成就您的梦想！ 薪资待遇 1、底薪7500 2、提成10%～40%（实际到手8千～5万） 3、每单分红20%（实际到手2千～8千） 4、综合月薪1～5万 5、面试通过即安排宿舍（宿舍距公司900米） 一、公司80%员工月收入达18000以上，表现优异者月入可达8万以上，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力提供无条件培养机会！ 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升通道，价值观匹配且业绩达标者，可实现持续晋升，空间无限！ 三、合伙人机制：新人入职后，系统传授业务技能，重点向管理方向发展；晋升至管理岗后，享有股权激励，年收入50万起，上不封顶。 四、带薪岗前培训，全程提供高额推广经费，配备完善的业务支持体系。 五、配备高额商业保险 七、春节享受15天以上假期，工作模式灵活，无需长期坐班，日常主要外出陪同客户考察商铺 工作内容 线上：依托公司平台系统，拥有海量商铺与客户资源，在线为客户推荐合适铺位 线下：陪同客户实地带看、洽谈并完成商铺租赁签约 福利政策：转正后每单享20%现金分红，公司每月15日发放工资，28日发放分红。 每年组织一次集体旅游，举办三次季度表彰大会，一次年度盛典，每月开展2-3次团队聚会。每位员工生日赠送蛋糕礼物，日常设有开单奖金、带看奖励、客户开发奖、数据贡献奖等多项激励，晋升、提成、分红、奖励全程公开公正。 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+主动积极热爱工作：月入5万以上 任职要求 ①年龄：******，性别不限 ②不限经验学历，热爱销售岗位，对现状不甘于平庸，三观端正，敢于奋斗，能吃苦耐劳 只要态度积极、愿意拼搏，即可享受免费带薪培训！

大量招收光伏业务员，薪资待遇都有

岗位职责： 1、负责国内电商产品的选品及新产品的开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求及产品优势； 3、电话邀约为主，面向国内电商平台相关业务，主要对接国内工厂负责人，邀请其参与我们在当地举办的供应链资源对接大会，无需进行电话销售！ 任职资格： 1、年龄18-28岁，语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 2、具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好；对销售工作充满热情，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应一定压力，具备良好的应变能力和抗压能力；工作踏实细致，为人正直真诚，具备高度的责任感，拥有优秀的团队合作精神，乐于接受挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道畅通，只要你愿意拼搏，追求高收入，加入我们，一切皆有可能。

处于低谷期的朋友不必再徘徊，这是一份真正能助你迈向人生高峰的机会 无需再困于十几平米的狭小空间 无需再为买不起房而焦虑不安 无需再因无法给予爱人理想生活而自责 无需再被沉重债务压得无法呼吸 这里正是你重启梦想的起点，快速实现逆境翻盘 头条：近三年已有众多基层入职顾问年收入突破百万；2018至2020年间诞生多位95后中高层管理者，年薪达500万左右；基层顾问单月最高收入超70万，一单圆梦购房，诚邀实地考察！ 工作内容与岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道主动提交的申请（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户实际情况，量身定制融资解决方案（无需迎合客户） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需卑微应对） 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客） 顾问薪资待遇：无责任底薪7500-8500＋提成（15%-40%）+奖金+年终奖+季度奖+期权股权，新人起月均综合收入3.5万，前20名月均5万以上，前10名15万以上，前三名超30万 团队主管：打破传统雇员模式，依托平台自主创业，以合伙人机制收益，月均收入6万以上 团队区长：脱离打工身份，借助平台实现创业，按合伙模式分配，月均收入10万以上（以面试结果定岗） 1、公司依法缴纳五险，定期组织团建、生日会、轰趴等活动，氛围轻松活跃，员工以95后为主，充满活力 2、严格执行国家法定节假日制度，带薪年假最长可达15天 3、新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技能提升课程，助力持续成长 4、为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内获得晋升机会） PS：在当前政策倡导个人未来获取“长期、稳健、可持续收入”的背景下，这份工作无疑是理想之选，欢迎前来公司实地了解，携手冲刺年薪百万目标！

岗位职责： 1.统筹管理销售渠道（包括经销商专卖店/京东/商超渠道）的销售服务工作。 2.推动区域渠道拓展及战略合作伙伴的开发与关系维护。 3.监督渠道门店运营情况，确保符合集团运营标准规范。 4.开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标。 5.收集并处理分销商意见与建议，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上知名家居、家电、建材行业零售管理经验。 2.执行力突出，能有效分解公司目标并推动落地，确保任务高质量完成。 3.责任心强，具备良好沟通能力，诚实守信，敬业进取，拥有优秀团队协作意识。 4.岗位支持两个发展方向，可选择Base上海或负责华东大区业务。

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岗位职责： 1、采用主动营销方式，面向企业家、机构代理人等高净值人群提供法商管理领域的培训课程及相关咨询服务； 2、深入挖掘客户实际需求，全程负责客户对接、方案报价、合同签订、订单处理、回款跟进、履约跟踪及售后服务，保障客户满意度； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层需求，同时拓展新客户资源，引导并匹配合适服务方案； 4、结合公司战略规划，制定阶段性执行计划，把控项目推进节奏，达成设定的招生任务指标； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备招商及加盟管理体系经验，有保险、银行、移民等金融行业从业背景者优先考虑； 2、具备团队管理经历，拥有渠道拓展及代理商、经销商开发与管理实操经验； 3、具备良好沟通亲和力，目标意识强，抗压能力佳，有授课（讲师）经验，能独立输出主题内容与课件，或具备提案式销售经历（如主持大型活动等），有成功创业经历或掌握企业家圈层资源者优先，自带客户资源者优先。

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