
上海奉贤区长白班化妆品操作工
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长白班操作工贴标签包吃包住20人以上月结
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综合薪资7000
综合薪资7000
生产及岗位:
主要生产,面膜,水乳霜,护手霜,气垫,粉底液,眉笔等
主要岗位,包装面膜,贴标签,折面膜盒子,扫码,封箱子简单手工活
宿舍环境:,水电均摊
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
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普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
[年后开工奖5K,]新开厂保底10000+ 小件包装+包吃住+五险+人走账清
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人
员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不
限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
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小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。每月准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中
正式工:
每月保底7800月,(在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班补贴2/小时)
2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资。厂区在嘉兴
3、工资每月准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班
入职要求:
1、不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55身份证上的年龄之内。
凡符合以上要求、保证承诺录取入职
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
质检员焊接
,以这条信息为准,随时面试,都是普工岗位,没有技术含量!
最新招聘岗位:
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1.焊接作业员:2人,穿无尘服,倒夜班,35岁以下
2.质检:3人,两班倒,穿无尘服,识图,35岁以下
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空调车间,吃饭有食堂,底薪2690,绩效500–1200元,饭补350元+全勤150元,晚餐免费,加班按2740的底薪算,劳动法,交上海五险一金,月薪7000—8000元左右
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上海浦东新区 招塔吊师傅两名三名指挥。工资7000。加班30联系电话赵总。
塔吊司机指挥工
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浏翔公路附近单位
长白班 长白班
正式工交上海社保
下午2点面试
普工 冲压工注塑工 焊接工 45岁以下
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注:面试成功后
地址:马陆浏翔公路
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★
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★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利
********************
招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
********************
工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
工厂搬运工
点对点计时12小时 不扣吃饭时间
周一至周五下午1点面试
宝菱
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男女不限 2⃣5⃣-4⃣0⃣岁
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任职要求:
1.热爱餐饮行业,踏实肯干,具备良好的团队协作意识与服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有中餐厨房配菜/打荷实习或工作经历者优先
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏、高温环境下的作业强度
4.具备基本刀工基础与食材辨识能力,了解常见调味品及基础烹饪流程
5.学历不限,,服从排班安排,无不良从业记录
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工作内容:
不锈钢设备组装,开孔攻丝, 紧固,鱼缸接管,玻璃贴纸,粘合(目前招聘3人,后期工作熟练合适的话有两名安排做售后安装,调试,维修,需出差,出差住宿费,餐费按标准,要求会开车有驾驶证,有电工证优先)
任职要求:
有上进心,服从安排,有组装经验优先
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1.保障:缴纳五险,享受带薪年假、法定节假日;
2.其他:工作餐,定期团队建设,办公环境稳定。
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平安汽配厂招聘
今天12点集合面试
普工
年龄要求: 45岁以下
薪资待遇:
普工25/时(免费工作餐)
夜班补贴15/天
上班时间:8.00--20.00(12小时两班倒)
月综合薪资:8000元左右
主要工作:上料下料(轻松,简单,一学就会)
注意: 面试不要穿短裤,,
上班地址:平安,平宵路。
☎:小龙()
我爸让我招十个老实的大哥包吃住日结300一天,符合要求联系我!
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工轻松简单
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的
任职要求:
1.年龄16-55周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全?
3.不能有传染性疾病
果汁果酱研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上果汁果酱饮料常温果汁果酱冷冻果汁
岗位职责:
1、主导果汁果酱类新产品的开发工作;统筹果汁果酱研发项目的全过程管理,涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等品类的研发推进;
2、负责新产品从小试阶段到规模化生产的转化落地,编制及更新工艺技术文档,指导原材料验收标准与产品标准的建立,开展技术培训并为生产端提供现场技术支持;
3、对已上市新品进行质量追踪与市场反馈收集,持续优化原料选择、配方设计及生产工艺,推动现有产品迭代升级;
4、参与市场前端调研,掌握消费者偏好及行业动态,前瞻性提出创新产品构想;根据客户特定需求,设计定制化产品解决方案;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业背景;
2、精通果汁果酱类产品的原料特性、配方体系、加工工艺、生产设备及相关国家法规标准;
3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验,拥有成功量产的代表性产品案例;
4、掌握hpp/nfc等先进果蔬汁加工工艺,熟练操作果蔬前处理流程,如清洗、榨汁、速冻等环节;
5、熟悉饮料尤其是果蔬汁类产品开发全流程,了解果蔬加工核心技术,具备出色的感官品评能力,并有实际生产车间操作经验;
责任心强,热衷研发事业,具备良好的创新意识与系统化思维能力。
公司福利:
1、享受带薪年假待遇;
2、可享内部员工购货优惠,免费品尝公司各类优质饮品;
3、节日及日常福利丰富:每月员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、不定期惊喜福利等;
4、多样化团队建设活动:部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度晚会(含抽奖环节)等;
5、设立年度优秀员工评选与表彰机制;
6、晋升通道完善:公司提供明确的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式;
7、设有广禧内部扶持委员会或公益项目支持平台;
8、依法缴纳本地五险一金,提供住房补贴、餐饮补贴;
9、搭建企业内学院体系:通过内外部培训等多种学习形式,助力员工专业能力与综合素质成长;
10、办公环境优越,团队氛围积极向上,充满活力。
栏目概述
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