
订单管理员
5000-10000元/月
文员学历不限
工作内容:
订单管理员:负责平台内订单管理,提交出入订单等基本操作,纯办公室岗位,不涉及任何外勤销售形式,不用打电话及跑业务,每日绩效不封顶。
工作时间:
(星期一至星期六)
上午9:30~11:30,
下午13:30~16:00,
晚上18:30~20:30(自愿选择做不做),
周日及法定节假日放假!
接受培训合格后可居家上班薪资日结
岗位要求:
1、18~55周岁。
2、专业不限,具有一定的分析判断能力,
会基本电脑操作。
3、工作有条理,认真,有责任心,办事严谨沉着,冷静,不骄不躁有团队精神。
4、人品端正,谦虚好学,自信果敢。
5、严格按照公司规定要求做订单,执行交易计划,执行力强。
6、公司提供岗前培训,提供技术支持,上岗后有专业老师指导操作,优秀个人可获得公司重点扶持发展。
工作薪资:
5000~10000
营销管培生(2年培养方向校区负责人)
9000-15000元/月
文员经验不限本科五险一金带薪旅游储备管理重点培养
是的,没错,我们出钱培养你。
如果你是:2026应届毕业生(本科及以上学历)
工作地点:全广东(广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江)
培养方向:城市业务负责人(单城市管理)
区域业务负责人(多城市管理)
运营经理
运营高级经理
【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】
你的导师:运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课
一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么?】
1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍,学会引流很重要”
你的职责:
独立负责兼职团队的招聘、培训与管理,带领兼职人员深入学校、社区、商圈,通过高效的地推执行,为线上私域流量池持续引流蓄水。
你的收获:
你将掌握团队搭建与管理、线下营销策划、成本把控及流量获取的核心能力。这不仅是地推执行,更是你迈向“小型项目操盘手”的第一步。
2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量,实现如何从维护到变现?”
你的职责:
通过企业微信及公司普微账号,结合学情分析与政策解读,与家长建立长期互动关系,提升用户粘性与信任度。
你的收获:
你将熟练掌握私域流量运营体系、用户生命周期管理、内容输出策略与信任转化路径。这些是当前互联网行业高度认可的关键能力,所学即所用,具备广泛迁移价值。
3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求,完成价值闭环”
你的职责:
通过电话、面谈或微信沟通,为初高中学生家庭提供个性化学习规划建议与升学政策解答,将专业服务转化为课程方案,推动签约落地,获得高比例提成。
你的收获:
你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计技巧、销售转化逻辑与高效沟通影响力。这是直接链接商业成果的关键环节,决定你的成长速度与收入上限。
二、任职要求
1、学历背景:本科及以上学历
2、毕业时间:
国内学生:2026年6月-7月毕业;
海外留学生:2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。
3、经验能力:
具备销售类实习经历(有明确业绩指标与成果体现),或拥有社团/学生会管理经验(如主席、副主席、社长、副社长等职务)
4、如果你目前尚无清晰职业方向、缺乏系统引导、渴望进入大厂积累经验作为未来跳板,只要具备强烈意愿、快速学习能力与抗压韧性,欢迎投递简历(我在新东方等你)
三、薪酬与福利
上班时间:原则上实行5.5天工作制,根据业务需要动态调整为做六休一
薪酬架构:无责任底薪3000+加班补贴1000+管培生津贴1000+提成(多劳多得)=6千--12千 (保底6千元)
工程部行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专ERP办公软件资料整理金蝶签证文件制作
岗位职责:
1、负责工程部相关资料、图纸等档案的接收、分类、存储及日常管理工作;
2、负责工程部各类文件的整理归档与移交手续办理;
3、跟进工程部各项签证文件的编制、发放及回收,并按流程执行监督管理;
4、严格执行保密规定,确保公司信息资料的安全性;
5、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具有一年以上文员岗位工作经验,能适应加班安排(每周3个晚上加班,17:30-20:30)
2、熟练操作计算机及常用办公软件;
3、了解ERP系统基本操作;
4、具备扎实的文字表达能力和理解能力;
5、对数据具有敏感度,工作认真负责,拥有良好的沟通协调能力。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
任职要求:
1、年龄32岁以内,大专学历
2、形象气质佳,具有良好的沟通能力
3、熟练办公软件的使用
4、有责任心、细心、能高效完成工作任务
二、工作范围
1、负责日常办公室文字工作、文件管理、资料整理
2、负责接收、发送邮件及快递,确保信息的准确性和及时性
3、参与会议的组织与安排,协助会议纪要的整理和分发
三、工作时间和薪资
工作时间 8.30-12.00 14.00-18.00
工资6K-8K
业务储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位要求:
1、2026届应届毕业生,毕业于985、211或双一流院校者优先;
2、专业不限,需持有C1驾驶证。
岗位职责:
1、轮岗学习:参与公司安排的轮岗计划,在多个部门或职能岗位间交替实践,全面了解各业务单元的运行机制与工作流程;
2、市场调研:结合公司战略方向及行业动态,开展市场分析与信息采集,整理相关数据并形成报告,积极参与业务数据解读与市场评估讨论;
3、业务拓展:依据公司发展布局,深入理解客户需求,拟定切实可行的市场开发方案并推动实施;
4、项目工作:加入公司重点项目团队,协助推进项目执行与日常管理工作。
烫金工丝印师傅
招聘烫金,丝印工多名,,18一45岁,月薪计时,熟手优先
食宿:有餐补
地址:和平下寨水产市场附近
电话:
广东汕头本厂专业生产女士内裤,现急招缝底浪多名,有意者联系电话:,地址:金光南路加油站后面
缝纫工
本厂专业生产女士内裤,现急招缝底浪多名,有意者联系电话:,地址:金光南路加油站后面。
广东汕头收腹裤密缝缝车2名,坎车拉头拉脚一名,地址上保八片辉裕实业右栋三楼。电话
密缝工缝纫工1-2人
收腹裤密缝缝车2名,坎车拉头拉脚一名,
地址上保八片辉裕实业右栋三楼。
电话
文员厨师厨师长
上海医院项目食堂招聘
项目经理1名:待遇面议13薪,做六休一
厨师长1名:待遇面议13薪
文员:1名
厨师:2名
点心师:1名
阿姨:5名
钟点工:2名
联系方式: 程经理
事业后勤单位,上班做六休一,最晚18:30下班,各位有相关经验的踊跃报名哦。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中五险一金 房补饭补 交通补贴 月休六天
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1. 学历大专,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员营业员
壹米捌超市 急聘
工作地址:广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁
招岗位&要求
1. 蔬果员
18-55周岁,男女不限,身体健康、吃苦耐劳
2. 叫卖专员
18-48周岁,性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品
3. 打包/切配员
18-48周岁,做事细致、爱干净,负责商品整理、食材处理
4. 收银员
18-45周岁,男女不限,沟通友好;零基础带薪培训,工作轻松易上手
5. 文员
18-45周岁,男女不限,熟练基础电脑办公软件即可
待遇:3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调,洗衣机、热水器
店长联系电话:
办公室客服文员
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户
疑问,帮助用户简单处理问题或者转交其他部门,没有
外呼,没有销售,轻松无压力
任职要求:18到35周岁可小白
薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合
薪资5千到1万平均薪资6000左右
办公室文秘
3000-5000元/月
文员1-3年本科爱学习,有上进心,有责任心
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进
3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账,确保数据准确及时
4.对接内外部单位,做好信息传达、资料收发及基础协调工作
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,有基本数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.了解矿山工程或制造业背景者优先
5. 能适应阶段性项目支持需求,服从工作安排
建筑木工拆架小工木模
汕头市潮阳区招拆架、工地小工/杂工、建筑木工、木模工人230一天9个小时,工人260一天9个小时,联系电话
红砖小工1-2人
汕头市潮阳区谷饶镇靠贵屿镇南阳急招工地专业做红砖条师傅2名,要做得好又快的,工资重优,可以代1个小工,望有意者速联系,电话。
行政人事文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中行政专员行政人事文员人事专员人事文员
岗位职责:
1.负责企业人员招聘,办理员工入职、离职及岗位调整手续;
2.组织开展员工培训工作;
3.对人事行政类资料进行收集、更新、整理与归档管理;
4.汇总制作员工月度考勤及绩效数据;
5.熟练使用办公软件,擅长表格设计及函数操作;
6.协助完成行政与后勤相关事务处理;
任职要求:
1.中专及以上学历,具有一年以上人事行政岗位工作经验;
2.掌握人事管理基础知识,可独立开展人事日常事务;
3.具备较强的组织协调与沟通能力,能与各部门有效协作;
4.熟悉常用办公软件操作;
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