岗位要求： 1.会使用电脑和办公软件 2.45岁以下，能上夜班 3.服从安排和接受上级临时工作任务 4.有驾照优先考虑 地址：西安市灞桥区

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、涉及岗位方向：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能； 2、积极参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务； 岗位要求： 1. 重点一本高校毕业，应届本科及以上学历； 2. 专业范围：经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业； 3. 工作细致认真，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4. 工作地点：北京 5. 工作时间：周一至周六 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利

岗位职责： 1. 负责公司电商平台及营销模式的推广工作； 2. 负责客户日常的管理与维护； 3. 协助客户完成账户注册，并引导其进行线上药品采购； 4. 负责售前、售中及售后全流程客户服务； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：医学、市场营销、管理类或相关专业； 3. 经验要求：具有一年以上客服工作经验者优先考虑； 4. 其他要求：具备较强的分析与问题解决能力；

薪酬福利： 1.实习期：基本薪资4k-6k元/月； 转正后：基本薪资5k-10k元/月（能力决定你的薪资） 2.一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3.定期团队活动、节日、生日等有礼品发放，公司都是90和00后，年轻人多，气氛轻松（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）； 公司提供免费专业培训，绩效奖金 岗位职责： 1.全面参与公司营销体系的学习与实践，深入掌握产品政策与特性，协助主管开展产品政策宣导与市场推广，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化内涵。 2.实习期间表现突出者可转正并晋升至初级管理岗，带领1-3人小组开展工作，纳入中高层管理人才培养序列。 3.参与市场活动策划执行，组织市场调研分析，积极参与部门管理类培训项目。 4.负责区域市场及分公司的整体运营，统筹部门协作与团队管理，推进各项计划的落地实施与过程监督。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能快速适应不同工作环境。 2.不限经验，欢迎应届毕业生投递。 3.有志于从事团队管理工作，进取心强，具备明确的职业发展目标，学生干部及退伍军人优先录用； 4.具备较强的学习吸收能力与环境适应力，能高效完成知识转化与实践应用。

岗位职责: 1、开展部门内部合规性自查工作； 2、办理外勤人员的入职与离职相关手续，组织安排面试流程； 3、管理外勤人员的人事档案资料； 4、协助推进部门日常事务的顺利运行； 5、负责部门各类报表及数据的整理、制作与汇总； 6、配合完成上级交办的其他任务、临时事项及相关协作工作。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历，经济类相关专业优先考虑； 2、具备较强的主动意识和责任心； 3、仪表端正，形象端正； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 岗位说明: 1、岗位无销售考核要求； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，提供餐补、交通补贴、通讯补贴； 3、工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-18:00； 工作地点: 西安

岗位职责：协助部门负责人推进日常运营事务，涵盖销售数据整理与跟踪、对接厂家并回传相关单据、汇总团队成员绩效等事宜 任职要求：大专及以上学历，可独立开展分配的工作任务，具备良好的数据统计与分析能力，行事利落且执行力强，有电商运营相关经验者优先

办公室内勤文员岗位，主要负责基础电脑文档处理，协助进行人员招聘及面试邀约，整理公司日常文件资料，配合外勤同事完善项目相关数据表格。工作内容简单清晰，团队人员精简，事务性工作较少，日常保持办公区域整洁即可。 【岗位要求】 1、能熟练操作电脑及常用文档软件 上班时间：早8:30～晚6:00 薪资：3500元/月，月休四天

Base地可选： 北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南，浙沪皖，晋蒙、陕西 1、收集所辖区域内产业动态与客户信息，开展市场拓展及营销推广工作； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司制度要求，编制与租赁业务相关的各类文件及合同文本，并主导商务谈判与签约流程； 4、推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，保持良好客户互动，确保租金及时回收及相关管理工作落实到位； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士毕业生及优秀本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识； 4、有金融机构实习经历者优先。

兼职文员，熟练掌握电脑操作，工作细致认真

现在西安未阳区仁里路要铝模突击1人，马上干的兄弟们的联系

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西安高新区招炒锅一名工资6500+200全勤，3天休假小区宿舍，联系

朋友们，你们好，西安长林安区保利云和著有铝木，二十五加一的，单价电话，有完工的工友们联系，，进场就干

招聘炒锅师傅酒店工作工资7000一名。酒店工作工资8000一名。酒店提供食宿，条件优越，月休四天。联系电话刘厨

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5可暑假工 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

我司招聘接待文员2名，月薪资稳定5-8k 地址：万家丽附近 岗位职责： 负责接待到岗兼职，手把手带教完成我司对接的品牌推广任务 核对任务完成情况，做好日常表格登记 （需要互联网网感强，经常领优惠券等） 上班时间： 9:10-18:00从不加班，月休4天调休。节假日休息 薪资福利： 首月无责保底4000 月综合稳定5000-8000 年龄 18-28 之间，住附近最佳

1、要求本科或以上学历，文字撰写能力比较好，考虑长期稳定，熟练常用办公软件操作；懂室内设计且熟练文员工作的优先考虑且待遇从优。 2、高层办公，环境佳，男女皆可，要求阳光正能量，能静心细心，沟通良好，责任心强，诚实进取，无不良嗜好。 3、主要工作是打理公司日常事务，给项目编写方案等。 4、上班时间每天七个半小时：上午8.30-12.00点，下午2.00-6.00点，周休一天半，其它享受国家法定节假日。 5、待遇：试用期一个月，工资三千。，月薪四千起，或面议因能力而定

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责 1. 负责前台电话的及时接听，准确记录信息并迅速传递反馈； 2. 为客户到店提供资料查询及接待前的各项准备支持； 3. 承担客户引导与接待相关事务，确保服务流程顺畅； 4. 监督并维护前台区域的清洁卫生状况。 岗位要求 1. 身高160cm及以上 2. 气质佳，仪容整洁，形象端正 3. 具备良好的沟通能力，反应敏捷，能灵活应对各类情况 4. 工作态度积极，细致严谨，具备较强的责任意识和表达能力 5. 有前台相关工作经验者优先录用 6. 处事利落，具备较强的抗压能力与学习适应能力 福利待遇 1. 试用期2个月，表现突出者可提前转正；试用期薪资4000元，转正后4500元+1000元绩效 2. 工作时间：10:00-19:00 或 15:00-24:00，前期安排早班，熟悉工作后进入常规轮班

可接受短期出差，核心KPI为：业务岗位招聘执行与业务数据深度分析 可接受短期出差，核心KPI为：业务岗位招聘执行与业务数据深度分析 可接受短期出差，核心KPI为：业务岗位招聘执行与业务数据深度分析 薪资结构：基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪10-12K/月 岗位职责： 一、 岗位核心职责 1. 业务岗位招聘支持：区别于常规助理职能，重点在于协助业务主管高效完成团队搭建。 1）需求对接： 与业务线负责人明确招聘标准（包含专业能力、综合素质及到岗节点），定期梳理团队人力缺口情况。 2）渠道维护与筛选： 运营主流招聘平台账号，主动寻访并甄选合适简历，聚焦销售、市场、运营等业务类岗位候选人。 3）面试全流程管理： 主导简历初筛与初步沟通（评估表达力、抗压性及基础素养），统筹复试安排，追踪反馈进度，发放录用通知并开展入职前跟进维护。 4）入职衔接： 配合新进业务人员办理入职流程，关注试用期适应状态，统计新人留存数据。 2. 业务数据分析：通过数据手段解析业务动态，支撑管理层决策输出。 1）数据采集与清洗： 按日/周汇总业务团队原始运营数据（如销售额、回款率、客户拜访量、转化率、新增客户数等）。 2）报表制作与呈现： 编制《业务周报/月报》，运用Excel或BI工具（如Power BI、Tableau）搭建可视化仪表盘，清晰展示目标达成、同比环比变化趋势。 3）专项分析： 针对业绩异常波动（如区域表现下滑、人均产出未达标）开展深入分析，定位问题根源（是否线索不足？转化效率低？或人员流失影响？）。 4）绩效核算协助： 基于业务数据协同完成业务人员绩效奖金核算，确保结果精准可靠。 3. 日常行政与流程管理： 会议管理： 组织业务条线例会（周会/月会），撰写会议纪要，并对决议事项进行跟踪闭环（推动落实）。 1）跨部门协同： 作为业务部门与财务、人事、市场等部门的联络窗口，处理合同审批、发票提交、资源调配等事务。 2）制度落地： 协助传达公司人事行政相关政策，保障业务团队执行过程合规有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备8年以上人事行政或业务支持类岗位工作经验； 3、责任心强，工作细致踏实，积极主动，擅长沟通，抗压能力强，具备优秀的表达能力与原则性； 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 上班时间： 夏令（五一以后）8:30-18:00 中午2个小时午休 冬令（十一一以后） 8:30-17:30 中午1.5个小时午休 企业不鼓励加班，认可奋斗成果，但拒绝无效内耗

负责招聘面试等 认真负责 上班时间9:30-17:30 双休+社保

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.非标自控项目方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 与机械、电气、工艺团队协同，保障自动化系统稳定高效运行 任职要求： 1.熟悉主流PLC（如西门子、台达）编程与调试 2. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 3. 具备电气原理图识读与基础电气设计能力 4. 有制造业自动化项目经验者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力

职位描述 一. 工作时间 12-8点，周日单休，节假日正常休息 二. 薪资待遇 底薪3800+200全勤，无绩效考核 三. 岗位职责 1. 负责来访人员的接待与登记工作 2. 负责员工考勤管理、办公用品采购及茶水间物品的补充与维护 3. 监督前台及公共区域的卫生情况 四. 岗位要求 1. 年龄18-35岁 2. 五官端正，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观 3. 熟悉基本办公软件操作

1、本科及以上学历，建筑学或相关专业背景； 2、具备工程师及以上职称，拥有5年以上在大中型建筑设计院的工作经历； 3、熟悉国家现行设计规范与标准，熟练运用本专业常用软件工具； 4、对专业技术知识具有较强的求知欲和深入研究能力； 5、具备良好的沟通理解能力及团队合作意识； 6、工作地点：湖北十堰、新疆库尔勒 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、定期团建、出差补贴

岗位职责： 1. 负责综合办公室的日常运作及管理制度的制定与落实，确保部门高效有序运行； 2. 协调各部门之间的工作衔接，主导重要会议、活动的全程策划与组织实施； 3. 统管办公环境维护、办公用品配置、车辆调度、消防安全、公司资质及固定资产等后勤事务，提供有力支持； 4. 承担政企单位、客户等外部机构的沟通联络与接待工作，树立良好的企业对外形象； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年及以上综合办公室管理或行政主管工作经验，熟悉行政、后勤及人事全链条流程； 3. 具有较强的组织协调、语言表达和公文写作能力；擅长政府及企业接待，具备突发事件应对能力，熟练操作Office办公软件； 4. 工作责任心强，作风严谨细致，具备优良的职业操守、团队合作意识，能承受工作压力，品行正直廉洁； 5. 有中大型企业或制造业从业经历者优先。

公司氛围融洽 环境舒适 团队年轻化 3800+200全勤 1. 负责来访人员的接待与登记工作； 2. 负责员工考勤统计、办公用品采购及茶水间物资补充； 3. 监督前厅公共区域的卫生保洁工作。

希望有工作经验丰富的设计老师，最好是有过在三星现场经验。会图纸深化和BM的

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