招聘岗位： 汽机本体调速中、高级工；汽机水泵中、高级工；锅炉辅机高级工；锅炉除渣高级工；电气变配电中、高级工；电气二次中、高级工；灰硫转机中、高级工；灰硫除灰中、高级工；热控高级工。 任职要求： 50周岁以下，有电厂维保（锅炉、热控、电气、灰硫、汽机）从业经验3年以上，其中电气各岗位要求持高低压电工操作证。 薪资待遇： 维保中级工6000-6400元/月，维保高级工7000-7400元/月，另外发放餐补18元/天。中级工到手6400-6900元/月，高级工到手7400-7900元/月。中/高级工根据面试结果定。节假日上班加100元/补贴。管住。 上班休假：常白班，月休7天，有值夜班，检修期间调休。 上班地点：陕西省榆林市府谷县。 工资发放:银行卡发放，每月25号发上月薪，准时发。 合同签订：劳务派遣。

神木市孙家岔兴义源镁业年后大量招炉前工熟练工优先，①招收调温工6名，夫妻都可以，顿镁工资110能吃苦就行，要求熟练工优先。 大量招收炉前工，单面双排罐35支顿镁750／吨包含带班费，工资1万二左右。熟练工，叉车司机，原料车间压料工人，脱硫车间，真空车间，机修电焊，焊还原罐，能吃苦服从管理就行。 联系电话:周主任

因项目发展需要，现公开招聘以下岗位人员： 一、招聘岗位及要求 1. 保洁员 • 负责公共区域日常清洁、垃圾清运等工作 • 年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳 • 工作认真负责，服从管理，有相关经验优先 2. 锅炉工 • 负责锅炉正常运行、巡检、保养及安全操作 • 年龄55岁以内，持有效锅炉作业人员证 • 能适应倒班，有锅炉操作经验优先 3. 电工 • 负责配电、线路、设备维修及隐患排查 • 持有效低压/高压电工证，能独立处理故障 • 有物业、配电房工作经验优先 二、薪资福利 • 薪资：面议 • 福利：缴纳社保、节日福利、包餐补等 工作地点：南二环某单位 联系方式：（同v）

陕西华恒晟生物技术有限公司,司炉工,1名,18-45周岁，不限，薪资面议，要求有司炉证，享基本工资+岗位绩效+工龄工资+夜班补贴+全勤奖+节日补助，免费食宿,,淳化县经开区

招聘 蓝色火宴公司神木厂 ①. 招聘岗位工 操作工5名，司炉工1名（有证） ②. 招聘年龄20-45周岁，有工作经验者优先，应聘到厂里办公室面试。 ③. 工资待遇，工资7500元＋生产绩效奖励 ， 需吃苦耐劳、有坚持性，工作期限长期，管吃管住。 ④. 工作地址:陕西神木市店塔镇王家店村远兴炜业工业园。 联系电话:(可加V)

陆港医院招聘物业人员: 综合维修工: 有电工证，有2年以上物业综合维修经验。 夜班电话客服: 夜间值班客服，40岁以内。 高压电工： 有高压电工证，具有2年以上高压工作经验。 制冷工： 有制冷工证，具有2年以上工作经验。 锅炉工： 有G1司炉工证，具有2年以上工作经验。 司梯客服引导员: 45岁以内，，形象好，气质佳，身高160cm以上。 污水处理站技术员： 45岁有医院污水处理5年以上工作经验，有污水处理证，熟悉污水处理系统。 联系人 杨经理：（）

神木市柳源煤炭洗选有限责任公司 招聘岗位 : 普工、操作工、电工 煤厂吨包车间招普工（6人），要求会开叉车的优先，50岁以下，薪5000+提成+全勤奖，综合工资6500左右； 看烘干炉操作工（数名）管吃管住，45岁以下，工资底薪加提成7000左右，有想干的带上自己的体检报告的来应聘。 煤厂招聘电工（1人）管吃管住，45岁以下，工资8000，必须要有电工证，有想干的带上自己的体检报告的来应聘。 地址:神木市大柳塔镇乌兰色太工业园区

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锅炉工 年龄18—50岁，吃苦耐劳，身体健康，持证者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:蔡家坡另胡村

招聘 招摩托车配件 电动车配批发 配发库房发货员 要求吃苦耐劳。 能开电三轮。 敬业有团队精神。 业务员一名 出校大学生 及有工作经验者 22岁至50岁 底薪加提成。 工资面试交流再定。 上班时间上午九点至下午7点。 管饭，月休二天。 工作地址西安市雁塔区田马路库房。 联系电话

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陕北评价试油队 招抽吸工2名， 技术员1名， 井口工2名 诚心诚意干的来电 最好有证件

临沂鑫海新型材料有限公司 一、招聘岗位 炉前工 工资7500+工龄奖金（上12休24）报名需要带着身份证，无犯罪证明。 2、管住（宿舍有空调、暖气）， 3、传统节假日现金福利 三、地址及联系方式 地址：莒南县临港经济开发区中心大道北段（第二个红绿灯右转） 联系电话：

铝压铸工 用天然气的炉子熟练工 招工人数:2名 工作地址:永康市下里溪工业区

招聘信息：招30吨全气化炉主管1名和主操2名，要求3年以上气化炉工作经验，持证上岗，年龄55周岁以下。主管11000元，主操7500元，每月伙食补贴750元，，公司提供宿舍3-4人一间。工作地点福建南平市，左右报道，电话

招锅炉工1名，要会开叉车，砂光1名 新塘中奥木业 电话

新疆乌鲁木齐招聘脱硫泵师傅及汽机辅机师傅，锅炉班长，管吃住，月休四天，休假可累计，工资根据面试情况定，联系电话

一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明： 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面主导工厂日常运营管理工作，对产值、质量、成本、交付及安全目标全面负责，保障生产体系高效、稳定、可持续运转。 四，具体岗位职责： 1. 生产运营管理： · 组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，确保金属车间、板式家具车间、电子车间达成既定产值目标。 · 持续优化生产流程，科学调配人力、设备与物料资源，提升产能利用率，灵活应对生产淡旺季变化。 · 跟踪各车间生产进度，及时处理生产异常，保障订单准时、足量交付。 2. 技术、质量与工艺管理： · 带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及作业指导文件。 · 构建并执行质量管理体系，强化质检过程监督，降低一次不良率，提高产品合格率，减少客户反馈问题。 · 推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，减少原材料浪费。 3. 供应链与成本控制： · 审核采购方案，监管采购执行，确保物料按时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。 · 统筹仓储与物流管理，建立规范的库存机制（涵盖原材料、半成品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。 · 精细管控生产环节各项开支（人工、辅料、能耗、维修等），确保实际支出不超预算。 4. 团队与安全管理： · 主抓所辖各部门人员队伍建设，组织培训、激励与绩效评估，增强团队专业能力与协作氛围。 · 全面推行安全生产责任制，定期开展隐患排查，防范重大安全事故发生。 5. 系统与体系建设： · 牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，保证数据录入准确及时，支撑管理决策分析。 · 建立并持续优化运营管理流程与制度，推动管理标准化、流程化、规范化。 五，任职要求： 1. 具备板式家具与金属家具双线生产运营管理实操经验。（非诚勿扰） 2. 具备一定技术基础，能识图、制图。 3. 有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部综合管理经历。 4. 拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验，年龄不超过50岁。 5. 具备ERP系统落地实施经验。 6. 有学校类家具生产管理背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责钛镁合金订单的接收与处理，保障订单各环节顺利推进 2.配合团队成员协同作业，确保工作高效且符合质量标准 3.不断梳理并优化作业流程，提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能按时保质完成工作任务 2.快速融入团队氛围，主动参与协作配合 3.拥有持续学习意识，善于总结并改进工作方式 招聘有相关工作经验的文员

年龄18至28岁，熟练掌握办公软件，工作认真细致。

主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付； 3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能； 4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况； 4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责： 1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范，持续优化管理机制，提升生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡性及任务按时完成。 3、落实安全文明生产制度，引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，保持现场整洁有序，实现文明生产。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业能力与综合素质。 7、重视质量检验工作，及时牵头分析并处理质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

司炉工 有司炉证，做事认真负责；年龄20 - 60岁，男女不限，能适应倒班工作，工作认真，吃苦耐劳，态度端正，有责任心 薪资福利:4000~9000元，由保底工资+绩效组成 ， 工作地址:岐山县祝家庄建材工业园

分公司车间生产计划、人员调配，跟线等工作，熟悉结构件焊接工艺，有一定的车间及人员管理经验。敬业爱岗，踏实本分。

神木市孙家岔兴义源镁业目前大量启动炉①招收调温工10名，夫妻都可以，顿镁工资110能吃苦就行，要求熟练工优先。 大量招收炉前工，顿镁750／吨，工资1万一左右。生手熟手都要，叉车司机，原料车间压料工人，脱硫车间，能吃苦服从管理就行。 联系电话:主任

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

一、岗位职责 1.协助总经理规划生产战略与实施计划，保障生产目标的达成； 2.负责项目前期勘察与立项工作，推进安全体系认证并落实执行； 3.实施全流程安全监督与检查，重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患； 4.牵头编制企业生产安全事故应急预案，确保预案具备针对性和实际可操作性； 5.组织开展应急演练及事故处置，演练后进行复盘分析，持续优化应急预案与响应流程； 6.强化安全生产与环保管理，落实安全生产/环保岗位责任制度，杜绝安全事故发生； 7.制定年度生产长期使用计划，合理控制费用执行进度，审核各部门预算投放，监督使用过程并评估投入成效； 8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作； 二、任职要求 1.具备8年以上相关行业工作经验，拥有较强的项目现场管理与培训能力； 2.熟悉同行业动态，掌握国家及地方相关政策法规要求； 3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力，以及突出的问题解决与危机应对能力； 4.能够引导下属独立开展工作，并提供充分的发展空间，具备良好的领导力； 5.工作中具备预判意识和前瞻性思维，能敏锐识别潜在风险与问题； 6.有培训授课或讲师经历者优先考虑；

招炉前工两人，联系电话