岗位职责： 1.全面负责公司财务战略的制定与实施，优化财务管理体系，确保财务合规与风险可控 3.组织编制年度财务预算、决算报告，监控资金流动与成本控制，提升企业盈利能力 4.建立健全内部控制制度，完善财务分析体系，为管理层决策提供数据支持与战略建议 5.领导财务团队建设，提升团队专业能力与工作效率，推动财务数字化转型 任职要求： 1.财务、会计或金融相关专业本科及以上学历 2.具有10年以上企业财务管理经验 3.精通国家财税法规，熟悉资本市场运作、IPO流程及企业并购重组业务 4.具备出色的战略思维、领导力与沟通协调能力，能独立应对复杂财务与经营问题 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神

一、岗位职责和工作内容 　　1、依据公司经营目标编制年度财务工作规划，并推动落地实施； 　　2、依照现行财务管理制度，牵头拟定公司各项财务制度、内部控制机制、实施细则及业务流程，持续优化与健全财务管理体系； 　　3、制定资金运作方案，监督资金使用情况、预算与决算报告，全面负责财务管理、会计核算、成本管控、资金调度及税务事务的统筹管理； 　　4、指导并监督财务团队按时完成财务报表编制工作，确保报表数据的真实、准确与完整； 　　5、对公司财务状况及相关业务活动开展监督检查，及时识别并纠正违反财务规定的行为，保障企业资产与资金安全； 　　6、主导各项目税务策略制定与筹划安排，设计纳税方案、涉税流程，并建立纳税风险预警机制； 　　7、参与重大投资决策和经营活动的风险分析，提供财务支持与风险控制建议，并进行后续跟踪管理； 　　8、协调与银行、工商、税务等政府部门及金融机构的关系，积极争取政策支持，切实维护公司合法权益。 二、任职要求 　　1、年龄：35-45岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 　　2、学历背景：财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有注册会计师或其他相关专业资格者优先； 　　3、工作经验：具有五年以上在大型房地产或酒店行业担任财务经理或更高职务的工作经历； 　　4、专业知识：精通国家财务、税务、金融等领域法律法规，掌握系统的财务与会计理论知识； 　　5、沟通协调：具备出色的沟通表达、组织协调能力，能高效对接公司内部各职能部门及外部合作单位； 　　6、领导能力：拥有较强的团队管理能力，能够带领财务团队高质量完成各项工作任务，并为管理层决策提供有力支撑； 　　7、诚信可靠：恪守职业操守，确保财务信息的真实性、完整性与保密性； 　　8、团队协作：善于与团队成员协同配合，营造积极合作氛围，共同推进财务工作有序运行； 　　9、职业道德：具备优良的职业素养、细致严谨的工作态度以及强烈的事业心与责任感。

岗位职责: 1.依据企业战略方向，制定3-5年财务发展路径； 2.牵头完成年度预算编制工作（涵盖收入、成本及现金流等核心模块）； 3.结合业务实际需求设计融资策略，对接银行、投行等金融机构，优化资本架构，控制融资支出； 4.编制合并报表（含资产负债表、现金流量表等），通过财务数据分析识别运营风险（如毛利率下降的业务板块），为管理层决策提供数据支撑； 5.带领财务团队建设，设定绩效评估机制，推进财务系统数字化升级，提升团队专业水平； 6.协同销售、研发等业务单元，提供高效财务支持服务。 任职要求： 1.财务、金融、会计等相关专业本科及以上学历，具备上市运作及融资实操经验； 2.拥有3-5年以上财务总监或副总监工作经验，深刻理解所属行业财务运作模式； 3.熟练掌握ERP系统应用，熟悉大数据分析工具，具备推动财务数字化落地的能力； 4.熟知IPO全流程关键节点（包括申报、审核、发行与上市环节）； 5.在税务规划与财务报告编制过程中坚持合规底线，杜绝任何形式的财务造假行为；

岗位职责: 1.依据企业战略目标，制定中长期财务发展战略规划，明确未来3-5年财务发展路径； 2.牵头组织年度全面预算工作，涵盖收入、成本及现金流等核心财务指标的预测与管控； 3.结合业务发展需要，策划并实施融资策略，协调银行、投资机构等外部资源，优化资本构成，控制融资支出； 4.负责集团合并报表编制工作，包括资产负债表、现金流量表等，通过深度财务分析识别运营风险（如特定业务毛利率下降），为高层决策提供数据支撑； 5.统筹财务管理团队建设，设定绩效评估机制，推动财务系统数字化升级，提升团队整体专业水平； 6.协同销售、研发等业务单元，提供全流程财务支持与决策建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备上市公司运作或成功融资项目经验； 2.拥有3-5年以上财务总监或副总监工作经验，深刻理解所属行业财务管理特点； 3.熟练操作ERP信息系统，掌握大数据分析工具应用，具备主导财务数字化改革能力； 4.熟悉IPO全流程操作环节（包括申报材料准备、监管审核、发行上市等阶段）； 5.在税务合规管理、财务报告编制过程中坚持原则，严格遵守法律法规，杜绝任何形式的财务造假行为；

负责财务部门的统筹管理 负责企业涉税事务的处理与跟进

岗位职责: 1. 负责推进企业融资项目，拓展多元化融资渠道，提升资金运作能力； 2. 统筹公司财务战略规划与日常财务管理，保障财务体系合规稳健运行； 3. 带领财务团队完善工作流程，强化内控机制与风险防控体系； 4. 深度参与企业重大决策，提供专业的财务评估与战略支持建议； 5. 需与企业建立长期发展关联，形成价值与利益共享机制，在资金管理、金融架构建设及财务系统运营中发挥核心支撑作用。 任职要求： 1. 具备丰富的个人社会资源及风险投资领域资源网络，拥有多年实操经验，掌握系统的金融理论、财务基础与组织管理能力； 2. 具备独立带队能力，擅长跨部门沟通与资源整合； 3. 熟悉股权结构设计与股权运作机制，了解财务报表编制与审计流程； 4. 需与公司构建长期利益协同关系，实现价值共创与成果共享； 5. 在企业资金池建设、金融体系布局和财务管理体系搭建方面能提供关键性支持与实质性贡献。

1、财务规划 2、税务规划 3、薪酬规划 4、社保对接 5、股权设计

岗位职责: 1.负责推进公司融资项目，拓展多元化融资渠道，提升整体融资能力； 2.统筹企业财务战略规划与日常财务管理，保障财务体系稳健合规运行； 3.带领财务团队持续优化财务运作流程及内部管控机制； 4.深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务数据支持与策略建议； 5.需与企业长期共同发展，形成紧密的价值与利益联结，在资金管理、金融架构建设及财务系统运营中发挥关键作用。 任职要求： 1.具备丰富的个人社会资源及风险投资领域人脉积累，拥有多年实操经验，掌握系统的金融理论与财务管理知识； 2.具备独立带领团队的能力，擅长跨部门沟通与组织协调； 3.熟悉股权结构设计与股权运作机制，了解财务报表编制及审计流程； 4.愿意与企业建立长期发展关系，实现价值共享、利益共担； 5.在企业资金规划、金融体系构建及财务管理体系搭建方面能提供核心支持与实质性贡献。

注：资本市场资源和融资渠道方向，IPO上市方向 岗位职责: 1. 全面负责公司财务运作，确保财务规划与企业战略发展协同推进； 2. 带领并激励财务团队，持续提升专业水平与工作效能； 3. 梳理并完善财务流程及内部控制体系，增强财务管理的规范性与效率； 4. 深度参与重大投融资决策，开展风险识别、评估与管控工作； 5. 与审计、税务等相关内外部机构保持顺畅对接，确保财务运作公开合规。 任职要求： 1. 掌握系统的财务管理理论，通晓相关法规政策； 2. 具备出色的组织协调能力及团队管理经验； 3. 出色的数据分析与逻辑判断能力，善于从财务数据中提炼关键洞察； 4. 具备良好的跨部门沟通与协作能力，推动多方高效联动； 5. 有快速成长期企业或高新技术企业从业经历者优先考虑； 6. 具备项目融资实操经验、资本运作背景或社会融资资源者优先录用。

薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假 岗位职责： 1、开展对机构类客户（含公募基金、私募基金、银行、保险等）以及高端客户（如投资公司等）、产业客户和高净值客户的开发与拓展； 2、提供机构客户的日常服务与关系维护，依据客户的投资需求，策划并组织销售路演、调研对接、投资专题报告会等活动； 3、关注国内外金融机构的发展动态，积极开拓并建立稳定的机构客户合作渠道； 4、制定切实可行的销售策略，并推动落地执行，确保完成公司下达的销售任务； 5、统筹销售团队管理，包括目标设定、绩效考核、人员培训及团队日常运营。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业为金融、经济、营销等相关方向，毕业院校为海外QS前100或国内985/211高校（能力特别优秀者可适当放宽学历条件），持有基金从业资格、证券从业资格等相关证书者优先考虑； 2、具备2年以上销售管理经验，累计5年以上金融领域工作经验，有私人银行、VIP客户服务或高端财富管理相关背景者优先； 3、拥有较强的市场开拓能力、销售推动力及学习适应能力。

营业员30以下，男女不限，有蜜雪冰城，幸运咖，甜啦啦等水吧奶茶店工作经验优先。工作轻松薪资福利:月休4天，工资2500-3500招工人数:1-2名，工作地址:开元壹号西苑西门口

店员干净利落，能吃苦，学习力强。，25~50岁，有责任心以及有良好的沟通能力。植物染发，头发头皮管理，皮肤管理薪资福利:熟练工底薪+手工+提成。工资3000左右，有能力者上不封顶；学徒工零基础培训，带薪学习；月休2天（可灵活调休）招工人数:2名工作地址:永济舜街娟子植物染发头疗馆

烧烤师上班时间下午四点到两点薪资福利:工资面议工作地址:西厢路，纯哥派对旁边

染养师学徒工和熟练工均可薪资福利:工资面议招工人数:2名

招聘：太原—阳泉—石家庄，太原—郑州，太原—大同要求:3年以上驾龄，无，55以下，有物流运输经验

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

工作内容： 1，财务核算与报告。主导公司会计核算工作，确保财务数据真实，准确，完整；按时完成月度，季度，年度财务报表编制提供全面，深入的财务分析报告，为管理层决策提供数据依据。2，财务管理体系建设。搭建并完善公司财务管理，会计核算，内部控制及风险预警体系，制定财务管理制度，流程及标准并监督执行；确保财务工作规范化，标准化，提升财务运营效率。 3，财务战略规划落地。结合公司发展战略，制定中长期财务规划，年度财务工作计划及预算方案；定期复盘规划实施效果根据内外部环境变化及时调整优化，为公司战略决策提供专业财务支撑。 4，税务筹划与合规。统筹公司税务管理工作，制定合法合规的税务筹划方案，降低税务成本；负责各类税种的申报，缴纳及税务自查工作，维护良好税务关系，确保公司税务工作符合国家法律法规及行业监管要求。 5，团队管理与建设。负责财务团队的搭建，培养与激励，制定团队培训计划，提升团队专业能力与综合素养；合理分配工作任务，监督工作进度与质量，营造积极向上的团队氛围，保障财务团队高效运作。 任职要求： 1,985/211本科及以上学历，8年以上工作经验。 2，具备完整且成功的A股IPO全流程主导经验，会计师事务所与企业复合工作背景优先。 3，科技型企业或制造业背景优先，熟悉企业生产，制造，研发，销售各个流程业务域的财务管理工作(如研发费用资本应链成本核算等). 4，擅长内控管理及信息化。 5，高度的责任心，强效的沟通力，优秀的领导力。

招聘：成控总监 薪资：8000~10000 全面负责公司成本控制体系的建设与优化，领导团队开展成本预算、核算、分析与控制工作，确保公司各项目在成本可控范围内高效推进。该职位需具备前瞻性的成本管理思维、丰富的行业经验与卓越的领导能力，为公司战略决策提供关键数据支持，推动整体成本管理水平的持续提升。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队，推动业财融合，提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求： 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验，熟悉国家财经法规及上市公司/集团化企业运作模式 2.具有出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 3.具备优秀的领导力、战略思维与商业敏感度 4. 持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 5. 诚信正直，具备高度的职业操守与责任心

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

岗位职责： 1与服务中的客户保持沟通，及时反馈客户问题 2：协调解决客户提出的问题 3：管理服务小组的服务效率，提升服务小组的专业性 4：沟通老客户续费服务，提升续费率及老客户转介绍 岗位要求： 1：会计专业毕业，有会计相关工作经验，能看懂账 2：有会计相关证书 3：执行力强、沟通能力强、情商高服务意识强、认可公司文化和价值观 薪资待遇：综合薪资6K-12k+奖金+下午茶+生日会+过节福利等 工作时间：上午8:30--12:00，下午2：00--6:30，大小周休息，节假期正常休息

岗位职责： 1、熟练应用办公软件、财务软件。 2、熟练应用网银收付款、承兑的转让、签收以及解付并登记银行、现金日记账。 3、负责审核公司员工日常报销及差旅报销。 4、熟悉账务处理，每月协助会计做账、开票、装订凭证。 5、负责公司进项合同的整理归档。 6、负责公司办公用品管理。 7、负责员工个人往来登记、核对并和相关经办人确认。 8、负责考勤、绩效考核及日常考核的管理。 9、能接受公司安排的其他工作。

1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件；提供原始客户，会计没有任何费用。

工作内容： 1.按照既定的审计计划与实施方案开展审计任务； 2.在现场完成审计底稿的资料收集、编制及归档整理； 3.协助完成审计报告的撰写与输出； 4.在审计经理的带领下，完成其他与审计相关的辅助工作。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历（二本A类以上），财务、审计、经济管理、人力资源管理等相关专业； 2、工作经验：具备3年以上财务或审计领域相关经验者优先； 3、知识技能：掌握国家财务会计准则，熟悉财务、税务、审计以及企业运营管理和组织管理等相关专业知识； 4、资格证书： 5、项目经历： 6、个人情况

专业要求：财务管理、会计相关专业 公司为管培生提供公寓式住宿，入职即签订劳动合同并办理社会保险，其他福利待遇如下： 1. 法定福利：缴纳五险，享受法定带薪休假。 2. 自有福利：节日礼金、人才公寓、免费班车、免费食宿、通讯补贴、私车公用补贴、租房补助、夜班津贴、安家费、购房优惠。 3. 补充福利：定期免费健康体检、补充医疗保险、爱心帮扶基金、各类文化体育活动。 职位福利：五险、餐费补贴、免费通勤班车、节日慰问福利

学历本科以上，有中级会计证，熟练使用财务软件，工作认真细致，责任心强，有良好的职业道德和团队协作精神（工资3500-7000元，年龄35-45岁） 福利待遇: 1.试用期三个月，试用期结束后转正(办理入职手续)。 2.每月4天公休。 以上招聘人员身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心有经验者优先录用。 3.工资面议（3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶） 4.工作地点:山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间 工 作 时 间： 上午 8:00-12:00 下午13:30-17:30

岗位职责： 1.独立承担公司账务处理，保障账目清晰、数据准确。 2.负责公司日常财务事务，涵盖账目核对、成本计算、费用报销等工作。 3.协助开展月度及年度结账工作，完成财务报表的编制。 4.对接公司内外相关方，协调处理各类财务事宜。 5.参与财务战略规划，配合制定财务制度与操作流程。 任职要求： 1.热爱财务会计工作，具备独立分析和解决财务问题的能力。 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能顺畅进行跨部门交流。 3.具备强烈的责任感和职业操守，确保财务工作精准无误。 4.熟悉财务软件操作及会计规范，可高效完成账务登记与报告编制。 任职要求：30岁以上

岗位概述： 全面负责建筑公司与酒店的财务核算、资金运作及税务管理，统筹两家企业的财务工作，为经营管理提供决策支持 核心职责： 全盘账务与报表：独立完成两家公司的整体账务处理，编制财务报表并开展分析工作 资金与税务管理：审核各类收支款项，主导税务申报、筹划安排及涉税风险防控 成本与预算控制：监控工程项目成本及酒店运营支出，参与年度预算编制并跟进执行情况 内控与团队协作：优化财务制度与业务流程，指导并复核建筑公司会计日常操作，协同酒店各业务部门对接 任职要求： 必备经验：5年以上财务工作经验，具备建筑行业（或工程项目）以及酒店/服务类企业全流程账务处理经历 专业能力：熟练掌握全盘账务处理、税务管理及合并报表编制；熟悉建筑项目成本归集与酒店收入成本核算流程；能熟练操作主流财务软件系统 资质与素质：财会类专业本科及以上学历，持有中级会计师职称；具备良好的沟通协调能力、组织统筹意识和责任担当，能够高效应对多任务工作节奏

要求：有安全C证并能转注册到公司，年龄45岁以下，身体健康，熟悉安全监理工作，善于沟通协调，能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目，工期一年半。

会计主管 岗位职责： 1、全面负责公司账务处理，确保核算工作准确高效完成。 2、按时录入各类凭证，保障财务数据的完整性与准确性。 3、熟悉各类税务政策，主导税务筹划及申报工作，维护与税务机关的良好沟通，有效控制税务风险。 4、按时编制各类财务报表，提供经营决策所需的财务数据支持与分析建议。 5、深入理解公司业务流程，结合财务管理知识，推动业务与财务协同融合。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过38周岁。 2、具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。 薪酬福利：薪资6000-8000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。