
厦门集美区【招聘】客服管家薪资待遇:5000-6000,餐补,包住,单休,五险一金上班时
5000-6000元/月
管家包住餐补月结
【招聘】客服管家
薪资待遇:5000-6000,餐补,包住,单休,五险一金
上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30
需要有做过小区物业管家经验
工作地址:集美恒大帝景小区
联系电话:苏女士
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薪资福利:薪资具体电话咨询,月休三天,提供食宿,定期培训,完整的晋升体系
工作地址:翔安区新澳路1609号永利大厦二楼
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需要有做过小区物业管家经验
工作地址:集美恒大帝景小区
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管家
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工作地址:翔安区新澳路1609号永利大厦二楼
工作时间:面议
物业工程主管其他物业人员
岗位名称:暖通或电力工程管理人员;医院物业管理人员。
岗位要求:1.年龄2545岁以内;2.具备低压证和高压证;3.大专以上学历,具备医院、物业等相关工作经验。
薪资待遇:月薪6500元,缴纳医社保,上班时间8小时,月休4天。
管家包住包吃月结
管家
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工作时间:面议
物业管家
4000元/月
管家月结
物业管家
要求:40岁以下,熟悉电脑使用,有服务意识和较强的抗压能力。
薪资福利:4000元/月+五险一金+节日福利+年终奖
上班时间:08:30-12:0014:30-18:00月休4天
工作地点:书香府物业中心
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200-300元/天
弱电工工地学徒工长期1-2人月结
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保安开荒保洁保洁
岗位名称:保安巡逻岗;保洁;前台;维修工;楼管;物业大厅登记员;
岗位要求:1.保安巡逻岗:无特殊要求。2.保洁:无特殊要求。3.前台:交五险一金。4.维修工:交五险一金。5.楼管:35岁以内,大专以上学历,性格好,能力强,会沟通。6.物业大厅登记员:大专以上学历,35岁以内。
薪资待遇:1.保安巡逻岗:月薪3300元,法定节假日多13天。2.保洁:月薪2000元,一个月4天假,法定节假日多13天。3.前台:月薪3200元,月休4天,法定节假多13天。4.维修工:月薪3400元,月休4天,法定节假多13天。5.楼管:月薪范围3500—4500元。6.物业大厅登记员:月薪3300元,休4天。
工作时间:面议
保安其他物业人员
物业公司急需招聘看车库人员一名,要求应聘者会开车或有移车经验,年龄不超过60岁,服从管理,工资待遇为4500至4800元,工作地点位于温州浙江信河街附近医院边,联系人王管理,具体工作时间待议。
黑龙江大庆物业公司招聘物业管家,月工资3000元~4600元。年龄30-55岁均可,月休四
3000-4600元/月
管家月结
物业公司招聘
物业管家,月工资3000元~4600元。年龄30-55岁均可,月休四天,有经验者优先。
电话
福建龙岩物业公司诚聘楼管1名待遇:面议联系电话:工作地点:凤凰阁有朋友需要可以互相介绍
其他物业人员1-2人月结
物业公司诚聘
楼管1名
待遇:面议
联系电话:
工作地点:凤凰阁
有朋友需要可以互相介绍
水电工保安保洁开荒保洁管家
【瑞安物业公司招聘】
➡小区水电工:要求持证上岗服从工作安排,三年以上工作经验,薪资5000-6000
➡春节临时保安数名(白班、晚班)身高1.73以上,45岁以下,,十二小时工作制,固定白班晚班,薪资面议
➡春节临时保洁员数名,60岁以下,工作以操作保洁设备为主,需身体健康头脑灵活,薪资面议
➡保洁员:55岁以下,男女不限,身体健康,服从管理,薪资3200+以上
➡小区物业管家:要求30-42岁,熟练操作电脑
✨以上岗位包住不包吃,具体面谈(拒聊),提供住宿(空调、冰箱、 热水器),待遇有过节费、高温补贴、年终奖等
✅工作地址:瑞安市轻轨站莘塍站旁
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客房服务员
海沧泰地万豪急招客房服熟手2人,有五星级酒店经验,过年不**家,节假日双倍,房间简单好做,包食宿,单价16一间,年龄50岁内,非诚勿扰
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酒店前台酒店迎宾员
环岛路附近酒店招聘:
前台接待(年龄20-35岁左右),底薪3500➕提成,
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招聘厦门福州区域酒店客房服务班多名,男女生均可, ,瞒16周岁即可安排,底薪3800元,每天8小时,月休四天,法定节假日双倍,包吃包住,电话
客房服务员
福建厦门同安区泥山公交站旁的民宿招聘一名有工作经验的客房保洁,管理23间客房,要求工作人员过年不回家且工作认真,工资待议,诚邀合适人士推荐。
客房服务员
厦门 招聘客房熟手,厦门温德姆酒店一间房17,急需用人五之六人,包吃包住。香格里拉酒店17块一间房,包吃包住。泉州月华酒店一间房16块,包吃包住
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福建厦门招聘:工程部经理/总监薪资:7-10k职位详情:1、认真贯彻执行酒店总经理的指示,
7000-10000元/月
物业工程主管月结
招聘:工程部经理/总监
薪资:7-10k
职位详情:
1、认真贯彻执行酒店总经理的指示,负责工作程部的全面工作,直接对总经理负责。 2.对工作要有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。 3.负责酒店工作程维修和技术的组织,指导各项工作,负责酒店设备设施的安装验收,安全运行,维修保养和房屋修缮等管理工作。 4.制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新和改造工作,并组织实施,同时,积极落实对外承包工程项目,努力完在工作指标。 5.审查编制设备维修计划及设备的月、季、年保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作。 6.负责对工程部员的调配和管辖。配全人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,充份发挥和调动部门员工的积极生,并按有关制度做好考核、考勤及奖罚工作。 7.制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训不能上岗工作的原则,以确保设备的安全进行,保征设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。 8、深入现场,及时掌握员工和设备的现状,坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施,发现问题即时解决处理。 9.密切配合各部门,深入了解属下员工的思想状况,即时纠正不良倾向,经常对属下进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育,培养员工的工作责任感。 10.督导员工做好节水、节电、节气措施,发挥设备最大效率,降低成本。 11.负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及工作正常运行。
楼层服务员月结
招会议酒店客房楼层服务员。
工作内容:跑服务送东西
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