一、岗位职责 1、负责客户企业的代理记账工作，按期完成所分配公司的账务处理、税务申报及社保等相关申报事项； 2、做好财务资料的整理归档与保管，并完成其他日常相关事务； 二、任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有会计初级职称，有代理记账行业工作经验者优先； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，工作认真踏实，具备主动性与执行力； 3、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能够配合公司工作安排，严格遵守各项管理制度； 4、具备优良的职业道德，做事细致严谨，责任心强，能承受工作压力，富有敬业精神； 三、岗位福利： 1、基础薪资+绩效奖金+业务提成，薪酬结构多元，整体收入成长空间大，体现多劳多得原则； 2、表现优异者可纳入员工持股计划，享有公司股权激励，支持与企业共同长期发展； 3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假及法定节假日等各类假期； 4、节日福利：发放节日礼品或礼金，提供生日礼券，组织团队建设、中秋博饼、年终尾牙等丰富活动； 5、五险一金：入职即签订劳动合同，试用期开始缴纳五险一金； 6、其他福利待遇：包括厦门岛内落户协助、对应人才补贴等支持政策。

岗位职责 1.账务报表处理：负责财务报表的编制工作，需准确采集平台交易流水等财务数据，依照会计准则进行及时、规范的账务登记，为公司财务状况提供真实可靠的数据支持。 2.成本费用管理：负责物流成本的管控，分析各项成本构成并提出降本增效建议。同时统计退款、转款及推广支出等费用，开展效益评估，并完成月度对账任务。需掌握电商运营各环节的成本结构，具备良好的成本控制与财务管理能力。 3.利润核算与退税：根据系统后台数据核算各销售平台的利润与成本，承担出口退税相关业务。要求掌握利润成本计算方法，熟悉出口退税政策及相关操作流程。 4.薪资及账务事务：负责运营费用的核算，包括薪资、销售提成等项目，执行每月常规账务处理工作。需精准核算人力成本及其他运营支出，熟练完成日常账务操作。 岗位要求 1.经验资质：具备2年以上财务岗位工作经验，持有会计从业资格证书，有外贸行业财务经验者优先考虑。 2.税务熟悉度：熟悉一般纳税人税务管理及进出口退税业务，了解相关税收政策与申报程序。 3.全盘账操作：能独立完成从凭证录入到账表生成的全流程账务处理。 4.数据分析能力：精通整体账务流程，熟练使用Excel函数（如数据透视表）进行数据整理与分析，能够通过财务数据输出有价值的决策支持信息。 5.完成上级交办的其他相关工作。

工作地点：集美汽车城（厦门北站附近） 工作时间：单休加节假日 教育程度：大专以上学历，财务或会计专业 工作经验：1年以上会计岗位经验，具备车行从业经历者优先 知识要求：熟悉基础财务专业知识 能力要求：能熟练操作EXCEL进行数据处理 岗位职责 1.账务处理 负责日常凭证录入，完成往来款、成本及费用类别的记账工作 2.日常核对 核对整车、备件、精品及物料的出入库数据 对应收应付款项进行定期核对 检查并确认各类业务单据的准确性 审核各项支出合规性，规范登记入账信息 3.报表编制与报送 按时完成月度结账工作，协助财务经理编制每月财务报表 配合完成财务经理交办的其他事务 4.资产管理 每月组织对整车、配件、辅料、工具库及市场物料的盘点 每半年开展固定资产清查，确保账面与实际相符 5.会计档案管理 负责原始凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订及归档工作 6.往来清理 定期清理应收应付往来款项，及时上报异常情况，降低坏账风险 推动业务部门开展欠款催收，跟踪回款进度 与供应商核对往来余额及发票开具情况

岗位职责: 1、负责电商平台某抖的财务工作，包括抖店铺销售账、资金账核算、利润表等会计报表的编制与上报； 2、承担日常往来对账、物流供应商账务核算及相关数据统计； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性； 4、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间（大小周上午9：00--12：00下午13：30--18：00） 任职要求: 1、熟练操作财务软件及办公软件，熟悉财税相关法规与制度； 2、具备扎实的财务理论基础和实务操作能力，能独立处理电商日常财务账务，配合上级完成报表编制、报账及税务申报等工作； 3、具有2年以上电商财务工作经验，持有财会类相关资格证书。

一、岗位职责 1、负责客户企业的代理记账工作，按期完成所分配单位的账务处理、纳税申报及社保等相关申报事项； 2、做好财务资料的整理归档与保管，并承担其他日常相关事务性工作； 二、任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有会计初级职称，具备代理记账行业工作经验者优先； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，工作认真踏实，具备较强的主动性与执行力； 3、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能积极配合公司工作安排，严格遵守各项管理制度； 4、具备优良的职业素养，做事细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力，富有敬业精神； 三、岗位福利： 1、基础薪资+绩效奖金+业务提成，薪酬结构多元，整体收入增长空间广阔，体现多劳多得原则； 2、表现优异者可纳入员工持股计划，享有公司股权激励，助力与企业共同成长； 3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假及法定节假日等完整休假体系； 4、节日福利：发放节日礼品或礼金，提供生日礼券，组织团建活动、中秋博饼、年终尾牙等丰富员工活动； 5、五险一金：入职即签订劳动合同，试用期开始缴纳五险一金； 6、其他福利待遇：包括厦门岛内落户支持、对应人才补贴等政策性福利。

库存数据整理、销售记录核对，食品流通资质文件归集

1.具备全日制大专及以上学历，有1年以上在代理记账公司或会计师事务所的工作经历； 2.持有会计相关专业资格证书，掌握扎实的理论知识与实操技能，具备良好的职业道德； 3.能够独立完成企业外账全流程工作，熟悉工商、税务、银行等各项业务办理流程； 4.具备较强的沟通协调能力及高度的责任心。

工作地点：湖里区厦门六中东渡校区 工作时间：8小时制，时间7点-19点，双休 福利待遇：薪资范围4500-5000元，五险，包吃，节日福利等等。 岗位职责: 1.负责餐厅日常财务核算工作，涵盖食材采购、库存管理、生产成本及各项费用的账务处理，确保财务数据真实准确； 2.定期核查现场点检记录，掌握现场操作规范与流程要求； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备餐饮行业财务工作经验者优先考虑； 2.熟练操作电脑，熟练运用Excel、Word等办公软件； 3.具备良好的沟通能力及团队合作意识。

【岗位职责】 1.负责公司的日常财务工作，包括但不限于税务申报、出纳、成本核算、总账登记等。 2.定期编制财务报表，确保数据准确无误，并及时提交给管理层。 3.协助进行内部审计，确保财务流程合规。 4.参与公司的财务规划，提出合理建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，会计或相关专业毕业。 2.至少2年会计工作经验，熟悉国家财税法规。 3.持有会计从业资格证，具备会计初级资格证者优先。 4.熟练使用财务软件及办公软件。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1、负责对接业务部门的会计核算工作，审核日常经济业务，编制并分析部门财务报表，妥善整理与保管各类会计资料。 2、结合财务视角参与业务流程管理，识别潜在风险，及时发现异常情况并推动有效解决。 3、开展财务数据的深度分析与趋势预测，定期向业务负责人汇报经营成果及财务状况。 4、根据公司整体战略安排，组织部门预算的编制与审核；围绕预算控制目标，监控执行进度，分析偏差并发出预警。 任职要求： 1、会计学或相关专业本科及以上学历。 2、持有会计从业资格证书及初级或中级会计职称。 3、熟悉全面的财务专业知识，具备扎实的费用核算能力，以及往来款项异常跟踪与管理经验。 4、具备2至3年相关岗位工作经验，有大宗商品或大型贸易企业财务工作背景者优先考虑。 5、具备良好的问题分析与处理能力，能够适应一定强度的工作压力。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

折扣平台推广加油外卖话费会员都有折扣有人下单就有佣金虚拟卡片无需费用

厦门市集美区翔安区招拆架、拆模、自己拆自清理工人小工杂工

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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

简单居家时间自由

尽职尽责，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的对接与处理 3.编制财务报表，协助进行财务分析，为管理层提供决策支持数据 4.管理公司往来账款，定期开展应收账款跟踪与应付账款核对工作 5.负责发票管理、成本核算及相关财务档案的归档与保管 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2.经验要求：具备1-3年会计工作经验，有制造业或服务业财务经验者优先 3.熟练掌握办公软件及财务系统操作，如用友、金蝶等财务软件 4.具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强，能独立完成工作任务 5.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策

会计招聘 亮点：社保齐全+固定餐补+工作稳定 职责：独立负责小规模纳税人全套账务（记账、凭证整理、报表出具）；按时完成各类税务申报、涉税事宜处理，确保税务合规。 要求：30岁内 有小规模账务经验优先 待遇：社保同步缴纳，能力优秀者薪资可面议。 休息：单休 工作地址：武汉青山区

工作内容： 1、开展成本核算相关工作，完成成本数据的采集、归集与分析； 2、参与成本管控流程，配合推进降本增效方案的制定与实施； 3、协同各关联部门，保障成本核算工作的精准性与时效性。 岗位要求： 1、了解钣金加工领域业务特点，掌握成本核算基本方法； 2、能独立承担成本核算职责，具备扎实的数据处理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责： 1.负责搭建并优化公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程。 2.组织编制年度财务计划、预算方案与成本管控目标，并跟踪落实执行情况。 3.编制月度、季度及年度财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4.负责公司外账管理，协调会计师事务所完成年度审计、税务申报及审计报告出具，确保报表符合中国会计准则及相关法规要求。 5.对接税务、银行、工商、外汇等外部单位，保障外部财务事务合规高效运行。 6.推动内部成本核算体系完善，实现与生产系统（MES/ERP）的有效集成。 7.构建标准成本模型（涵盖主料、辅料、人工及制造费用分摊），定期开展差异分析。 8.参与生产成本改进、物料损耗控制、订单毛利测算及产能相关的财务评估工作。 9.协同车间及生产部门对接，确保财务信息真实准确反映运营实际。 10.熟悉进出口退税、加计扣除、出口免抵退等相关税收政策。 11.统筹资金安排、银行授信与融资事务，维护企业资金链稳定健康。 12.定期跟踪应收账款、应付账款、现金流状况及资金周转效率。

岗位职责： 1、统筹上级公司各类报表报送流程，按时完成月度合并报表编制及定期信息披露工作； 2、参与构建公司财务管理制度体系，持续跟踪国家财税政策变化，结合企业实际，提出会计核算优化建议，并对下属单位提供专业指导； 3、协助审核公司债务融资与资本市场融资相关信息披露文件；牵头编制报送各政府机构的统计资料，并承担材料说明与解释任务； 4、推进合并报表及其附注内容的系统化与信息化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或审计相关专业，具备扎实的财会专业知识，持有中级职称或CPA证书者优先； 2、熟悉会计核算原理，具有较丰富的合并报表实操经验； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及较强的数据处理整合能力； 4、工作细致，学习能力强，能适应较高工作压力。

工作时间：08:30-12:0014:00-17:30（周末双休） 我们是一家专注于代理记账的综合性企业，业务涵盖财务、税务及法务服务，现因发展需要，诚聘内部财务主管一名。该岗位将全面负责公司财务运营分析工作，包括月度、季度及年度经营数据报表编制，并统筹财务部门日常管理工作。 岗位职责： 1、协助制定年度与月度经营目标，参与费用预算编制及相关决策支持； 2、主导公司全盘账务处理与财务核算体系搭建，编制各类财务分析报表； 3、负责财务团队绩效管理，审核薪酬核算流程，确保工资准确及时发放； 4、协同其他部门开展跨职能协作，为业务增长提供财务支持，在控制成本的同时助力销售提升。 岗位技能要求： 1、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的问题反馈与沟通意识，不倾向单打独斗式工作模式； 2、具备2年以上财务团队管理经验，有在第三方服务机构从业经历者优先考虑； 3、专业能力扎实，精通全流程账务操作，擅长经营数据分析，能结合业务实际提出专业财务建议； 4、具备出色的沟通协调能力，服务意识强，性格外向，管理条理清晰，应变能力突出。

岗位职责: 1.负责服装产品成本的计算与管控，保障成本信息的精确性 2.参与成本预算制定，输出成本分析相关报告 3.配合完善成本体系结构，提出切实可行的成本优化建议 任职要求： 1.了解服装领域成本核算的流程及相关规范 2.具备较强的财务分析技能，可独立开展成本核算工作 3.具有跨部门协作能力，共同推进成本管理目标的实现

岗位职责 1、经营分析体系建设： 推进科学高效的经营分析体系搭建，输出经营管理报表及分析报告。 完成月度财务分析任务，为业务增长提供切实可行的决策建议。 2、预算管理： 深入业务前端，动态把握业务动向，结合公司战略与业务发展计划，协助运营团队完成年度预算编制。 统筹预算执行进度管控、调整与预测工作，定期开展预算达成复盘与分析。 发挥财务专业优势，支持业务实现全流程预算管控，保障预算目标落地。 3、业务合作与风险控制： 参与重大业务合作项目的讨论与实施，确保合作方案经过完整的财务收益与风险评估。 从财务视角识别并管控经营过程中的潜在风险，合理控制相关费用支出。 4、成本与内部控制管理： 构建财务监督机制，搭建成本与费用类分析及测算模型。 实施有效的内控与成本管控措施，理顺底层业务数据逻辑与流程架构。 识别运营问题与优化空间，输出可执行的优化指引文件。 5、关键指标监控： 持续跟踪各业务单元的核心库存指标（如毛利率、在途采购、运输在途、仓内存货金额、库存周转天数等）。 关注新品推广进度、重点老品盈利表现及整体毛利变动趋势。 6、行业对标与改进： 具备敏锐的外部洞察力，开展与同行业运营指标的对比分析。 定位短板环节并提出可行性优化建议，推动业务持续改善。 任职资格 1、教育背景： 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有注册会计师（CPA）证书者优先 2、工作经验： 三年以上财务经营分析或财务BP相关工作经验，具备电商平台背景者优先 3、专业技能： 掌握财务分析、预算管理、成本管控等财务管理工具与方法 4、能力素质： 具备良好的沟通表达与团队协作能力，逻辑清晰，能独立开展问题分析与解决，可深度融入业务一线提供专业支撑

岗位职责: 1．全面负责公司财务会计相关工作； 2．制定并落实公司财务会计相关的制度、规程及实施细则； 3．对与公司财务会计相关的法律法规和政策进行解读与答疑； 4．对公司财务收支状况及预算执行情况进行分析与监督； 5．审核各类原始凭证，处理日常会计核算事务； 6．编制销售公司的记账凭证，完成会计账簿登记工作； 7．按月编制公司会计报表，并于每月10日前提交至分管总经理； 8．编制并核算每月工资、奖金发放明细表； 9．定期核查销售公司库存现金与银行存款的账实一致性； 10.随机抽查统计岗位所辖商品的账实相符情况； 11.依据印鉴分设管理规定，保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章； 12.完成总经理及财务总监临时交办的其他工作任务 岗位要求： 1、财会类相关专业，具备会计学或财务管理背景； 2、具有三年以上财务岗位实际工作经验； 3、热爱本职工作，具备良好的职业操守、强烈的责任感、积极进取态度及自主学习能力 福利待遇： 1、实行五天工作制，每日七小时，周末双休，享受国家法定节假日 2、提供广阔的职业发展空间与晋升机会 3、按规定缴纳社会保险及医疗保险 4、定期组织员工活动 5、办公环境优越，薪酬待遇优厚

【岗位职责】 一、税务合规与风险管理 1、统筹公司整体税务合规工作，确保增值税、企业所得税、个人所得税等税种申报准确及时，符合国家及地方税务法规要求。 2、针对业务模式，设计差异化税务处理方案，规避税务风险（如个体工商户小规模税务合规、收入分摊规则等）。 3、定期开展税务自查与稽查应对，建立税务风险预警机制，及时处理税务争议。 二、税务筹划与成本优化 1、结合公司业务布局（如中心仓、前置仓跨区域运营），制定全国性税务筹划方案，合理利用税收优惠政策（如区域性税收减免、研发费用加计扣除等）。 2、优化供应链税务结构，降低采购、物流、仓储环节的税负成本（如进项税抵扣、跨区供应链税务安排）。 3、针对加盟商、联营合伙人等外部合作伙伴，设计税务合规的结算与分润机制，避免连带税务责任。 三、业财融合与流程优化 1、从税务角度评估业务模式可行性（如B端批发业务税务定性、跨区域拓店税务备案等）。 2、梳理并优化税务流程，推动税务系统与金蝶财务系统、海鼎业务系统的数据对接，实现自动化税务申报与台账管理。 3、制定加盟商、供应商税务合规指引，规范合作方发票管理、纳税申报等行为。 四、政策研究与对外沟通 1、跟踪国家及地方税务政策变化（如即时零售行业税收新规、电商法实施细则），及时调整公司税务策略。 2、维护与税务机关的沟通渠道，参与税务稽查、纳税评估等事项的协调，争取有利政策支持。 3、主导税务培训，提升财务团队及业务部门的税务合规意识。 【任职要求】 一、专业背景 1、本科及以上学历，税务、财务、会计、法学等相关专业，持有注册税务师（CTA）、CPA或法律职业资格者优先。 2、4年以上税务管理经验，其中至少2年互联网零售、快消品或供应链行业经验，熟悉即时零售、电商行业税务处理者优先。 二、核心能力 1、税务实操能力：精通增值税、企业所得税、个人所得税等税种计算与申报，熟悉税务稽查流程与应对技巧。 2、筹划设计能力：具备跨区域、多业态税务筹划经验，能设计合法合规的降本方案（如利用税收洼地、优化供应链架构）。 3、系统建设能力：熟悉税务信息化工具（如税务申报软件、电子发票系统），能推动税务流程自动化。 4、风险管控能力：敏锐识别税务合规风险点（如关联交易定价、跨境税务合规），制定应急预案。 三、软性素质 1、逻辑清晰，具备较强的政策解读与业务转化能力，能将税务法规转化为可落地的操作方案。 2、沟通协调能力强，能跨部门推动税务合规要求落地，并维护与税务机关的良好关系。 3、适应快节奏工作环境，具备强抗压能力与责任心。 【薪资福利】15K–20K，面议； 【工作时间】9：00-18:00； 【企业简介】 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前员工3600人，十大中心仓，400家门店，目前正处于快速扩张阶段，计划在2026年底扩大到1000家门店，平台发展天花板较高。

上班时间：9：00-12：0014：00-6：00（大小周） 一、岗位职责 1.薪资核算：负责每月员工工资计算，核对考勤与绩效信息，准确核算社保及个人所得税，编制薪资报表并提交审批流程；及时处理发薪后的数据异常及员工相关咨询事项。 2.凭证管理：收集并整理日常财务原始单据，依照财务规范审核其真实性和合规性；完成凭证的分类、编号、粘贴及归档工作，确保资料完整、便于追溯。 3.账务处理：根据审核无误的凭证登记各类会计账目，定期开展账证、账账一致性核对；协助推进月末结账及相关财务资料的整理归集。 4.辅助工作：协助汇总财务报表所需基础数据，配合内外部审计工作；负责财务文档的保管与归档，完成上级安排的其他临时性财务任务。 二、任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，已取得初级会计职称者优先。 2.工作经验：具有半年以上电商行业财务岗位工作经验，熟悉工资核算、凭证处理和基础记账流程者优先；财务专业成绩突出、具备相关实习经历的优秀应届生亦可考虑。 3.专业能力：掌握国家会计准则、税收法规及地方社保公积金政策；熟练使用用友、金蝶等财务软件及办公软件（尤其Excel，能运用VLOOKUP、数据透视表等功能者更佳）；具备扎实的财务理论基础，可独立完成薪资计算、票据整理及日常账务处理。 4.素质要求：工作细致严谨，责任心强，对数据敏感，能高效准确处理各类财务信息；具备良好沟通能力，能与行政、业务等部门顺畅对接，获取核算所需资料并回应员工疑问；坚持原则，严格遵守财务纪律，保守公司财务秘密；积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作意识。