岗位职责 【采购策略与计划】 1、结合公司销售目标、市场动态及库存规划，制定年度、季度采购预算与执行策略。 2、基于销售数据与库存周转情况，主导编制精准采购方案，有效预防缺货与库存过剩。 3、实时跟踪原材料市场价格变化，预判成本走势并提出应对建议。 【供应商开发与管理】 1、拓展并筛选箱包包袋成品及原材料优质供应商，完成评估与准入流程，持续完善多元化供应体系。 2、牵头开展供应商谈判工作，负责核心供应商的长期关系维护与协同管理。 3、建立科学的供应商绩效评价机制，定期实施考核与优胜劣汰管理。 【成本控制与谈判】 1、主导产品成本核算与分析，运用价值工程、议价策略及替代方案等方式持续优化采购成本，提升毛利率。 2、监控采购订单实际支出，确保各项采购活动在预算范围内执行。 【订单执行与跟单】 1、下达采购指令并全程跟进履约进度，涵盖生产排期、物料准备、制造进程、品检安排及物流调度。 2、联动供应商及内部质检、物流团队，及时处理交付过程中的异常问题（如品质缺陷、交期延迟等）。 【质量控制与协同】 1、配合质量部门制定箱包包袋类产品的检验规范与操作流程。 2、参与产前样和大货样的确认环节，保障批量生产符合设计与品质标准。 3、监督供应商质量管理体系运行，推动重大质量问题的根本解决。 【跨部门协作】 1、与产品开发及设计团队密切配合，从供应链视角为新品设计、材料选型提供专业支持。 2、与运营团队保持高效沟通，确保采购节奏与市场需求相匹配。 3、定期向管理层提交采购绩效、成本变动及供应链风险等关键汇报内容。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先考虑。 【经验要求】：5年以上采购相关工作经验，其中至少3年在跨境电商箱包包袋领域担任采购主管或高级采购专员职务。 【专业技能】： 1、精通箱包包袋类产品工艺流程、原材料特性、质量标准及成本结构。 2、具备丰富的箱包包袋行业供应商资源积累。 【综合素质】 1、具备优秀的谈判能力、成本分析水平及合同管理经验。 2、拥有良好的跨部门协作意识与问题解决能力，抗压性强。 3、熟练掌握Office办公软件，擅长使用Excel进行数据整理与深度分析。

岗位职责： 1、熟悉便利店商品采购渠道，主导特色产品的开发与新品引入，提高商品引进的精准度，确保品类结构符合消费者实际需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化工作，结合门店布局对商品陈列规划提供可行性建议； 3、统筹季节性商品的引进与运营，组织品类促销活动的谈判及落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取更多资源支持，提升品类整体盈利能力。 5、关注行业发展趋势，收集市场相关信息，定期开展品类经营分析，持续提升品类运营能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历；能接受出差安排 2、具备5年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费趋势，具有较强的市场敏感度和洞察力； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

岗位职责： 1、熟悉便利店商品采购渠道，开展特色产品开发与新品引入工作，提升商品引进效率，确保品类结构符合消费者实际需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，结合门店布局对商品陈列提出科学合理的改进建议； 3、主导季节性商品的引进与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取有利资源支持，提高品类整体盈利能力。 5、关注行业发展趋势，收集整理品类市场信息，定期开展经营数据分析，持续提升品类管理水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验。 3、掌握主流消费趋势，具备较强的市场敏感度； 4、具备2年及以上相关管理经验

岗位职责： 1.开发具有市场竞争力的产品，主导新商品的引入与迭代升级，确保产品符合消费者偏好。 2.根据区域市场特点，优化商品结构配置，并提出切实可行的调整方案。 3.策划并落实季节性商品的引进与运营，推动品类促销活动落地执行。 4.持续维护供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升商品盈利能力。 5.定期开展品类数据分析与经营复盘，持续提升运营效率与业绩表现。 任职要求： 1.大专及以上学历，能接受出差安排。 2.拥有5年以上便利店或大型商超快速消费品采购相关工作经验。 3.具备敏锐的市场感知能力，熟悉消费趋势变化。 4.能按时搭乘公司指定通勤班车路线，即万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）。

岗位职责： 1.开发具有市场竞争力的新品，推进产品引进与迭代升级，确保商品符合消费者实际需求。 2.根据区域市场特点，优化商品结构配置，提出切实可行的调整建议。 3.策划并落实季节性商品引入及运营方案，组织实施品类促销计划。 4.保持与供应商的良好协作关系，积极争取资源支持，提升商品盈利能力。 5.定期开展品类经营数据分析，持续提升运营效率与业绩表现。 任职要求： 1.大专及以上学历，能接受出差安排，年纪****。 2.拥有3年以上便利店或大型商超快消品类采购相关工作经验。 3.对消费市场动态及流行趋势具备敏锐的判断能力。 4.可按时搭乘公司通勤班车，路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）。

掌握模具工艺流程，具备工艺分解及成本分析能力

岗位职责 【采购策略与计划】 1、根据公司的销售目标、市场趋势和库存计划，制定年度、季度采购预算和策略。 2、分析销售数据、库存周转率，主导制定精准的采购计划，避免缺货和库存积压。 3、密切关注原材料市场价格波动，预判成本趋势。 【供应商开发与管理】 1、开拓、评估、审核并引入新的箱包包袋成品及原材料供应商，建立并持续优化多元化的供应商体系。 2、主导供应商谈判，并负责核心供应商的关系维护与管理。 3、建立供应商绩效考核体系，定期对供应商进行评估与筛选。 【成本控制与谈判】 1、负责产品成本核算与分析，通过价值工程、谈判技巧、寻找替代方案等方式持续降低成本，提升产品毛利。 2、监控采购订单的执行成本，确保采购行为符合预算要求。 【订单执行与跟单】 1、下达采购订单，并全程跟踪订单进度，包括生产计划、物料准备、生产进度、质量检验和物流安排。 2、与供应商、公司内部质检及物流团队紧密协作，及时解决生产及交付过程中出现的问题（如质量瑕疵、交期延误等）。 【质量控制与协同】 1、协同质量部门制定箱包包袋产品的检验标准和流程。 2、参与初期产前样、大货样的确认工作，确保大货生产符合设计和品质要求。 3、对供应商的质量体系进行监督，推动质量问题的根本性解决。 【跨部门协作】 1、与产品开发/设计部门紧密合作，从供应链角度对新品设计、材料选择提出专业建议。 2、与运营团队保持顺畅沟通，确保采购计划与市场销售节奏同步。 3、向管理层定期汇报采购绩效、成本分析、供应链风险等关键信息。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先。 【经验要求】：5年以上采购工作经验，其中至少3年以上在跨境电商箱包包袋行业担任采购主管或资深采购专员职位。 【专业技能】： 1、熟悉箱包包袋产品的生产工艺、原材料特性、质量标准和成本构成。 2、拥有丰富箱包包袋供应商资源。 【综合素质】 1、出色的谈判技巧、成本分析能力和合同管理能力。 2、具备优秀的跨部门沟通能力和解决问题的能力，抗压性强。 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel进行数据分析。

岗位职责： 1、负责商品上架优化、更新替换、库存管控及盈利情况监控； 2、根据市场动态拟定并适时调整阶段性的营销策略与促销活动； 3、开展供应商日常沟通维护，推进合作关系建设与完善。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有1年以上在京东平台从事采销工作的相关经历； 3、在采购工作中表现突出，具备良好的职业操守和业绩记录； 4、具备较强的分析能力，熟悉采购流程，拥有出色的谈判水平及供应商运营经验。

岗位职责： 1、全面主持、统筹规划并协调采购部门的各项工作安排 2、组织搭建并持续完善采购管理体系，优化作业流程，制定相关采购管理制度文件 3、编制采购成本预算，拟定并实施采购计划，落实成本控制措施 4、负责采购价格、预算及报价的审核，核对产品定价、技术参数及相关描述内容 5、外部资源整合：①主导供应商渠道的开发与优化，筛选符合公司标准的优质供应商②配合SQE开展供应商管理工作③对交付周期进行管控，并监督协助品质保障执行 6、协调处理内外部突发问题，如质量异常、交付延迟、内部信息传达不清等情况 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年采购团队管理经历 3、具备良好的组织、沟通与协调能力，逻辑表达清晰，拥有较强的商务谈判技巧 4、熟练操作U8系统，具备扎实的成本管控意识 5、有五金、面料、木材等原辅料采购背景者优先考虑 6、持有驾照并具备3年以上独立驾驶经验

岗位职责： 1、负责商品上架优化、更新替换、库存调控及利润监控； 2、根据市场动态策划并实施阶段性营销策略与促销活动； 3、维护现有供应商关系，持续拓展并完善供应体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上京东平台采销相关工作经验； 3、在采购工作中表现优异，具备良好的职业操守和业绩记录； 4、具备较强的分析能力，熟悉采购流程，拥有出色的谈判技巧与供应商管理经验。

厦门市思明区招修锁/开锁/换锁

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招聘保安3人工资3100元，63岁以下，二班倒12小时工作制，月休2天，过节费，年终奖。 招聘保洁员60岁以下，月工资2200元，每天工作8小时，月休2天。 招聘物业电工1人，月工资3500元，每天工作6.5小时，

核心工作：统筹城市群所辖区域的商品本地化运营及供应链体系构建， 增强商品市场竞争力。 岗位职责： 1.推进城市群区域内特色商品的开发与整合，梳理并搭建本地化商品资源库，完善差异化品类布局； 2.持续优化本地供应链管理体系，定期开展供应商绩效评估，确保供应链条高效稳定运行； 3.根据地方节庆、季节变化及消费趋势，制定精准采购计划，灵活响应市场需求变动； 4.配合城市门店销售策略调整，协同推进商品结构优化，定期同步采购规划与供应链执行情况，保障策略落地一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、采购管理等相关专业优先，有品类集中采购经验者优先； 2、掌握采购流程及相关专业技能，熟悉谈判策略、供应商筛选与管理机制，能高效组织实施本地商品采购； 3、具备较强的市场感知能力，对数据敏感，具有良好的分析判断力，可为采购决策提供有效数据支撑； 4、拥有良好的沟通协作能力及跨部门协调能力，能够独立推动问题解决； 5、责任心强，具备应变意识，能快速响应市场动态并及时优化采购方案。

1. 供应商开发：挖掘白沟等市场的优质供应商，建立信息库，定期评估，处理纠纷，维护合作。 2. 现货采购：赴白沟等地按需求采购，谈判压价，把控质量，跟进交付。 3. 数据与分析：用电脑分析采购数据，为决策提供支持，汇报工作。 4. 库存协同：与销售、仓储沟通，依需求和库存制定采购计划。 任职要求 1. 熟知白沟箱包市场，掌握供应商、产品、价格等信息。 2. 谈判能力强，能争取有利采购条件。 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件

1：您好，我们隶属于公司团购事业部，我是团购部副总经理。我们专注于为客户提供高品质的糕点礼盒、零食礼盒、坚果礼盒、中秋月饼礼盒、亲情礼盒以及各类节假日定制礼盒；无论是走亲访友还是节日馈赠，都是理想的礼品选择； 2：目前我们正在招募事业合伙人，主要职责是整合个人资源并组建团队，同时推动团队间资源共享与持续裂变。个人的能力、人脉和资源始终有限，唯有凝聚团队力量，才能实现无限发展，这也是我们商业模式实现盈利的核心所在； 3：在现有团队中，一名普通的事业合伙人仅在中秋节期间，兼职收入即可突破十万；表现优异者年收入可达百万级别； 4：我们的运营模式支持事业伙伴实现零投入、零库存、零风险创业；若您有兴趣，欢迎回复，我们进一步沟通详细信息；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-05-13 1：我司为公司团购事业部，本人担任团购部副总，主营产品涵盖高档糕点礼盒、零食礼盒、坚果礼盒、中秋月饼礼盒、亲情礼盒及各类节假日礼品礼盒；适用于走亲访友、节日赠礼等多种场景，是馈赠亲友的理想选择； 2：现面向社会招募事业合伙人，核心任务为整合个人资源并组建团队，同时推动团队间资源共享与协作，实现持续裂变式发展；个体的能力与人脉存在边界，唯有汇聚团队合力，方能创造无限可能，这也是本商业模式实现盈利的关键所在； 3：在当前团队中，一名普通事业合伙人仅在中秋节期间即可实现兼职月收入超十万，业绩优异者年收入可达百万级别； 4：我们的运营模式支持事业伙伴实现零资金投入、零库存压力、零经营风险的轻资产运作。

岗位职责： 1、负责公司供应链体系的搭建及采购资源的统筹管理； 2、主导市场供应商的甄选与评估，维护供应商合作关系，制定采购计划，开展合同谈判并推进采购实施，落实成本管控措施； 3、开展供应链规划、库存优化、物流调度及需求预测等相关风险管理工作； 4、进行数据整理分析并输出报告，推动团队协作与能力建设； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、物流等相关专业，具备良好中英文能力者优先； 2、5年以上采购与供应链领域工作经验，具有纸箱包装材料行业经验者优先； 3、能够适应出差安排。

岗位职责： 1、负责箱包包袋类产品供应商的开拓、评审及关系维护，搭建高效稳定的供应体系，配合业务团队明确产品开发方向，输出材料选型、工艺应用及供应商匹配建议； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应资源结构，定期核查供应商交货及时率与产品合格水平，推动其不断改善； 3、与供应商开展日常询价、比价及价格协商，汇总并评估各类报价方案，最终确认订单价格，保障采购成本处于合理区间且满足公司预算要求； 4、结合市场动态，提出降本增效可行性建议，支持业务端实现采购成本管控目标； 5、协同处理开发阶段涉及的材质选择、工艺实现、交付周期等突发状况，确保研发进度按计划推进； 6、监控订单生产全流程，确保交付时间与产品质量达到公司既定标准。 任职资格： 1、了解箱包类产品的面料及辅料性能与市场价格趋势，掌握相关材料供应商资源； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商渠道积累者更具优势； 4、具备良好的成本核算与谈判技巧，能有效达成成本控制目标； 5、出色的跨部门协调能力，可顺畅对接业务、设计及制造团队。性格积极，思维条理，关注细节，责任感强，能胜任高强度工作节奏； 6、具备供应链风险预判意识，能够迅速应对并解决突发情况。

岗位职责: 1.为客户带来贴心、热情的服务体验，及时回应并解决客户咨询； 2.维护前台环境的干净有序，保障日常办公物资的齐全与供应； 3.高效完成各类文件的整理、传递及登记工作，确保流程顺畅； 4.遇突发情况时，依照公司规定迅速采取相应应对措施； 5.承担岗位人员的招聘相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，拥有基础的文字处理技能； 3.工作细致认真，具备较强的条理性和时间规划能力； 4.能够严格遵守保密规定，保护企业信息资料安全； 5.形象良好气质得体面容端正年龄建议在18至30岁之间沟通时可附个人形象照片便于快速响应

岗位职责： 1、负责招投标信息的搜集、整理与上报，以及投标文件的编制和相关事务的处理； 2、承担投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订等全流程工作，并按要求准时完成标书制作； 3、办理投标过程中所需的保证金相关手续； 4、协调解决标书编制中的各类问题，确保投标文件能够按时递交； 5、对已完结的投标资料进行系统化归档，并建立相应的台账记录； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 学历要求： 本科及以上金融业背景优先建筑行业人员不招 职位性质： 全职 年龄要求： ******* 工作地点： 厦门市 参考月薪： 6000-10000具体面议 上班时间： 7.5小时/天5天/周正常白班 薪资福利： 五险、全勤奖

岗位职责: 1.提供高水平的客户服务，保障客户体验满意度 2.负责到店客户的接待工作，讲解服务内容与项目详情 3.协助客户安排预约时段及服务流程协调 薪资4500-6000每月1号发工资 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能妥善回应客户咨询，给予专业性指导建议 3.具备团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

工作职责: 1.负责MRO约5大品类的采购相关工作； 2.熟练使用办公软件，承担供应商开发与管理、比价议价、采购订单全流程执行； 3.负责产品价格数据的整理、核对与分析，搭建并优化定价模型。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备MRO采购工作经验者优先； 2.熟悉设备、防静电产品、测试耗材、IT设备等类别，具有相关行业认知和学习能力，具备基础数据分析技能； 3.具备较强的项目推动能力，善于跨部门协作；目标清晰，积极主动，注重工作成果。

岗位职责： 1、全面主持、统筹及协调采购部门的各项工作安排 2、主导采购管理体系的搭建与完善，优化作业流程，制定相关采购管理制度文件 3、组织编制采购成本预算，拟定并实施采购计划，落实成本管控措施 4、负责采购价格、预算及报价的审核工作，核对产品定价、描述及相关技术参数要求 5、外部资源管理①主导供应商渠道的开发与优化，筛选符合标准的优质供应商②配合SQE开展供应商管理工作③对交付周期进行管控，并监督协助品质保障执行 6、协调处理内外部突发问题，如质量异常、交期延误、内部信息传达不清等情况 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年采购团队管理经历 3、具备良好的组织、沟通与协调能力，逻辑表达清晰，拥有较强的商务谈判技巧 4、熟练操作U8系统，具有较强的成本意识与控制能力 5、有五金、面料、木材等原辅料采购背景者优先考虑 6、持有驾照，具备3年以上独立驾驶经验

前台接待管理制度及岗位职责 一、前台接待管理制度 1.接待时间：前台接待人员须在规定工作时段内（早班上午8:00至下午16:00，晚班下午13:30至晚上22:00）全程在岗，确保随时接待来访人员。 2.仪表着装：工作人员应穿着正装，保持仪容整洁，展现专业得体的职业风貌。 3.服务态度：接待过程中应主动热情、举止文明，提供高效周到的服务；遇问题无法处理时，需耐心说明并及时协调解决。 4.登记制度：所有访客均须进行登记，内容包括姓名、所属单位、到访时间及事由等；重要或特殊访客须提前通知对应部门或负责人。 5.环境管理：前台区域须保持干净有序，不得堆放无关物品；接待人员应定期检查并维护现场环境，保障良好的接待氛围。 二、前台接待岗位职责 1.来访接待：负责来访人员的接待工作，了解其需求，并提供必要的引导与协助。 2.电话接听：及时接听公司来电，准确记录通话内容，并将关键信息迅速转达相关责任人。 3.信息传递：将访客的相关信息、诉求及反馈准确传达至相关部门或管理层，确保沟通顺畅。 4.资料管理：负责前台区域文件资料的整理与保管，确保资料完整、安全、便于查阅。 5.环境维护：日常做好前台区域的清洁与整理，维持整洁美观的办公形象。 6.安全巡查：留意前台区域的安全动态，发现异常情况立即上报并配合处理措施。 通过上述制度与职责的落实，保障前台接待工作的规范化运行，有效提升企业对外服务品质与整体形象。

本公司主营食品批发及粮油批发业务，工作时间13:00至23:00， 期间安排用餐时间18:00-19:00。 主要负责线上店铺商品上架、维护商品库存数量及销售数据更新。 每月可自行选择休息4天，享受医社保缴纳待遇。 工作地点位于：同安西柯潘涂下栏里58号鹏盛粮油。

1.年龄20-28，形象良好、举止得体是基本要求 2.会呼吸的； 3.会操作智能手机； 4.允许适度放松，但不能长期懈怠； 5.可以吃东西，但需记得与老板分享 形象佳、气质佳，性格自信开朗，阳光积极，具备良好亲和力 （工作内容简单轻松，上手快，有无经验均可） 【工作内容】： 1.负责公司前台接待，做好来访人员登记与引导 2.员工日常考勤统计与管理 3.完成主管交办的其他事务（如活动策划组织、场地布置等） 例如：每月生日会、下午茶活动等 【上班时间】：早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每周双休 【薪资待遇】5K-7K+五险+节日福利+团建活动+带薪年假+老板不定期发红包 【应聘须知】 1、请提供正面全身生活照（不接受艺术照、素颜照、背影照及五官不清的图片） 2、接受零经验应聘者（面试流程：照片初筛—现场面试） ============最最最核心的是懂得适度“摆烂”============

岗位职责: 1、全面负责综合管理部日常事务的统筹与执行； 2、配合公司管理层推进各项目点之间的协作与衔接； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、组织完成公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核； 5、主导部门制度及相关公司管理文件的起草、建立与优化调整； 6、承担公司对外联络与协调工作，制定并落实外部对接计划，参与主管部门召开的相关会议； 7、持续优化管理工作流程，制定工作计划并跟踪落实，确保各部门及项目点高效运转； 8、按时完成上级领导交办的其他临时性任务； 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先；（不接受应届实习生） 2、掌握办公室行政管理专业知识与操作流程，熟悉公文写作规范，熟练使用OFFICE等办公工具； 3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及问题分析与解决能力。