记数，点数，出货，

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬结构 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） 2、发展期：薪资构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与具有竞争力的收入体系，业绩奖励上不封顶！ 每月15日发放上月基本薪资与补贴，25日发放上月绩效奖金 二、任职要求 1、年龄满二十周岁，专业背景与从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的语言交流能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 三、岗位职责 主要从事新房及二手房的买卖与租赁业务，采用电话营销、网络推广与线下面谈相结合的专业化作业模式，以沟通服务为核心内容，兼顾室内外工作场景，每日工作充实高效。配备专职导师全程指导，无需持续外呼或街头派发宣传资料。 四、员工福利 毕业当年及毕业后一年内的应届生享免佣租房权益，入职报到可按公司标准报销单程交通费用；五险一金齐全，享有带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助基金；定期开展形式多样的文体活动，组织国内精品旅游、海外高端出行。 提供多元化住宿支持，工作时间灵活适配，实现工作与生活的平衡协调。新增12类带薪假期，平台使用费下调至5%。 五、培训与晋升体系健全 构建完善的线上线下融合培训机制，年度投入2亿元用于专项培训，设立超1000个培训基地，开设2000余门课程，配备3000余名专业讲师；实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速职业成长。晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双通道发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁层级。 六、团队特点 大型集团化运作，学习型组织架构，创业型执行团队，倡导开放包容的文化氛围，团队成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，内部关系阳光透明，人际交往简单真诚，是广受认可的优质雇主，诚邀优秀人才加入！

1.开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围。 2.根据市场制定营销计划，完成销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，了解客户需求，提供解决方案，提升客户满意度。 任职资格：熟悉使用电脑，有建材、品牌行业板材市场开拓经验者优先。 薪资待遇：我们提供富有竞争力的底薪+高额提成+绩效奖金 （综合收入上不封顶，期待你的加盟）

此岗位非货款、非信用卡、非催收、非保险！ 是2024年全新高薪职业方向！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，业绩提成拿到手软，机会丰富，回报可观！ [我们能提供] 1、拥有海量客户资源，无需担心客源问题，只需通过电话沟通，全程在公司办公，无须外出开发客户！ 2、公司提供精准客户信息，仅需通过电话及微信与客户对接，推动合作达成！新人入职即享业务培训，通常3天内掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、工作环境轻松，上班期间可边听音乐边处理工作，氛围愉悦 [薪酬待遇] （新员工首月收入普遍7k-3w起，优秀者月入稳定在3万以上） [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休，业绩突出者拥有更多自主权！ 拒绝无效加班！ 请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息，上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化培训，上岗即配资深员工一对一辅导，确保快速产出成果！

社保类型：五险一金 职位详情 其他产品/服务 不接受居家办公 先进制造 对企业/机构(ToB)销售经验 政府/社会团体(ToG) 岗位职责： 1，负责公司业务拓展及客户关系维护，完成销售目标； 2，收集并分析市场信息，制定有效的业务推进策略； 3，与客户进行沟通，推动合同签订与项目落地。 任职要求： 1，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；2，有较强的学习能力和目标导向意识； 3，能适应一定工作强度，具备责任心和团队协作精神； 4，对销售工作有热情，愿意在业务领域长期发展。

销售模式：电网销结合，非传统电话销售！ 公司通过新媒体全平台广告投放，客户资源精准，直接转化成交，无需陌生开发。 【岗位职责】 1.公司提供近期精准客户资源（10-15个），通过微信/互联网/电话等方式对接客户，介绍公司服务内容及收费标准，推动签约，建立长期合作； 2.主动沟通了解客户需求与疑虑，协助客户解决问题，可邀约客户到访，提供专业细致的服务支持； 3.跟进已成交客户，完成合同签署及相关资料准备，持续维护客户关系，争取转介绍或复购机会，并协同相关部门处理客户事宜； 【岗位要求】 1.具备良好表达能力，语言清晰流畅； 2.对销售工作持有积极态度； 3.勤奋务实，具备一定抗压能力； 【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+提成(10-23)%+奖励 2、享业绩突破奖励（达成考核目标即发放现金激励） 3、定期组织文体活动、聚餐、团建、旅游等丰富活动 4、培训体系：新人培训+成长计划培训+拓展培训 5、享受法定假日、五险、年假、婚假等带薪假期（更多福利持续完善中） 【晋升通道】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励；

岗位职责： 1、负责房抵贷款业务拓展，开发优质借款客户，完成月度放款目标。 2、协助客户完成贷款申请资料收集、初步审核，引导合规申请流程，确保资料真实有效。 3、维护客户关系，跟踪贷款使用情况及还款提醒，配合风控岗完成贷后检查。 4、严格遵守行业监管政策及公司规定，合规开展，杜绝虚假进件、违规宣传等行为。 任职要求： 1、高中及以上学历，1年以上本地金融行业获客或业务拓展经验优先。 2、熟悉本地市场，沟通能力强，能独立开发客户。 3、具备良好的合规意识和职业操守，无违规展业、虚假宣传等不良从业记录。 4、热爱金融行业，目标感强，能承受业务压力，认同公司合规经营理念。 岗位福利： 1、月薪3000-5000（无责底薪）+高业绩提成（按放款额核算）+开单奖，上不封顶 2、广州五险+节假日+团建活动+带薪培训（合规政策+业务技巧） 3、早九晚六，双休，弹性工作时间，就近分配业务区域，晋升路径（业务专员→业务主管→区域经理）

潮州市招铁皮/白铁保温

潮州市湘桥区凤新街道蜂窝大板吊顶22平方 2.9号安装 可以额外给辛苦费

潮州市潮安区招电焊，需要自己带焊机过来，焊条，还有个小电锤，应该是2个小时的活

潮州市湘桥区招家具安装

前厅。要求眼勤手快，敢于开口招客。性格活泼开朗。工作态度良好。一小时13元。春节有补贴。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海

有c1驾驶证工资面议

地推，直销，

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.薪资发放日：每月15号。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

本店【柏奇服饰】招聘多名18-40岁的小姐姐 服装销售，期待你的加入

岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售业绩完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 7、具备B端销售背景者优先考虑 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上销售领域相关工作经验。

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2.深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动跨部门协同落地商业化项目 3.主导商务谈判、合同签署及后续履约管理，确保合作质量与回款效率 4.建立并优化客户分级管理体系，定期复盘合作成效，持续提升客户生命周期价值 5.协同产品、运营团队输出行业解决方案，赋能客户成功，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有互联网、SaaS、人力资源服务等行业BD或销售经验者更佳 3.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 4. 结果导向，抗压性强，能适应高频次客户拜访与跨区域协作 5.熟悉企业服务类业务逻辑，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力

岗位职责 1、负责拓展与维护公司在新材料行业的销售渠道，建立并深化客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、了解市场动态，收集行业信息，及时调整销售策略； 4、组织并参与行业展会，推广公司产品，扩大品牌影响力； 5、协调内外部资源，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察力，能够有效开发新客户； 2、有较强的商务谈判技巧和团队合作精神，能够承受工作压力； 3、熟悉建筑涂料真石漆仿石漆，有相关行业销售经验者优先； 4、具备较强的问题解决能力和客户服务意识，能够独立处理销售过程中的问题； 5、具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强，能适应出差。

岗位职责： 1.负责老客户的维护工作，积极开发潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，促进稳定且持久的合作关系。 3.通过高效沟通掌握客户需求，提升客户服务质量。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人士优先。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.热爱销售工作，做事认真细致，富有责任感；有销售经验者优先考虑，无经验者可提供培训（技能可提升，但需具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间：上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.薪资发放日：每月15日准时发放。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼（2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售指标； 2.维护客户关系，提高客户满意度； 3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的客户服务意识，能够积极解决客户问题； 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 6.具备个人（ToC）销售经验者优先考虑，无经验者也可考虑。

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【岗位内容】 1、通过微信为客户提供产品续费支持并协助完成理赔服务 2、了解客户实际需求，结合客户状况制定有利于客户的财富管理建议 【薪资待遇】 底薪高达5400+绩效1500-25000+新人补贴1000-10000+提成9-45%+激励方案（不定期礼品、旅游激励或额外现金奖励） 【招聘要求】 1.年龄：25-45岁，具备良好的语言表达能力与客户服务意识 2.学历：大专及以上（已取得毕业证书，学信网可查） 3.有销售推广、面对面销售、金融领域工作经验者优先考虑 4.具备一定的销售基础，也欢迎无经验但愿意学习成长的新人 【上班时间】 1、工作日早上8:30-18:00（中午休息2小时） 公司不鼓励加班，按时下班。 2、周末双休，法定节假日正常休假； 3、享受带薪年假、婚假、陪产假、生育假等各类假期 【晋升空间】专员-组长-见习主任-主任-经理-区域经理 【工作地址】 1.珠海市香洲区尤特总部大厦 2.珠海市金湾区海景中心 其他网点：广州、韶关、湛江、阳江、揭阳、珠海（香洲、金湾）、中山、小榄、佛山、深圳等地